🏆 Conoce la historia de Crehana y a sus creadores [2022]
El éxito de dos jóvenes emprendedores: la historia de Crehana

El éxito de dos jóvenes emprendedores: la historia de Crehana

Última actualización 3 de Diciembre del 2021Tiempo de lectura: 8 min.

Josefina Castelan

¿Qué tanto sabes sobre la historia de Crehana? O mejor dicho, ¿sabes algo? Si has llegado hasta aquí es porque te genera intriga saber un poco más sobre nosotros. Sigue leyendo y te contaremos algunos de los hitos de Crehana más importantes. Pero primero, empecemos por el inicio. 

Seguramente te ha pasado que despiertas con una cosquilla, una idea, que no te deja dormir. Sientes en tu interior que quieres romper con la rutina y dar un salto para cumplir tus sueños y realizarte como persona. Justo fue así como le pasó al fundador de Crehana: Diego Olcese. La historia de Crehana comienza con el objetivo de erradicar uno de los problemas más grandes en Latinoamérica: la educación.

Diego tuvo la fortuna de visitar Silicon Valley y fue ahí cuando nació su deseo disruptivo de renunciar a su trabajo para fundar un nuevo proyecto Flikn.com. Antes de arrancar, decidió aliarse con un buen amigo del colegio, y fue así como se integró Rodolfo Dañino, mejor conocido como “Fico”, para que juntos hicieran realidad este sueño.

En el artículo de hoy, te contaremos la historia de Crehana y cómo surgió este gran proyecto, que se ha consolidado como una de las StartUps más exitosas de toda América Latina. 

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El antecedente de Crehana: Flikn

Flikn comenzó en el 2013 impartiendo cursos correspondientes a 4 categorías: Música, Negocios, Comida, y Fotografía. Por desgracia para Diego, la música, su categoría favorita, no tuvo la respuesta esperada.

Sin embargo, poco a poco, descubrió que los cursos de diseño gráfico, como Photoshop desde cero, representaban el área de oportunidad más grande y con mayor potencial de crecimiento para la plataforma. Fue así como empezaron a trazar un rumbo hacia la industria creativa con Flikn. 

Flikn cursos virtuales

Diego y Fico participaron en varios congresos y exposiciones para presentar su producto y, en el camino, enamoraron a varios visitantes. Más adelante, los premios llegaron por sí solos, y así fue como los dos jóvenes emprendedores se dieron cuenta que iban por buen camino.

Diego Olcese Rodolfo Dañino Crehana Wayra

El inicio de Crehana

Como mencionamos previamente, con Flikn, Diego y Fico se dieron cuenta que la industria creativa era una oportunidad de negocio. Fue así que los socios decidieron empezar de cero y Flikn evolucionó a Crehana.

Con el apoyo de Wayra Perú, modificaron la estrategia, cambiaron las categorías e incrementó el número de integrantes en el equipo. No obstante, la misión no cambió: transformar la vida de las personas a través de la educación.

Para el año 2015, Crehana contaba con 10 personas en el equipo, una comunidad de 75,000 estudiantes y 150 cursos destinados a personas interesadas en el sector creativo y de diseño.

Crehana Wayra

Crehana rompe fronteras

Diego y Fico se dieron cuenta del potencial que tenía Crehana y fue así como decidieron compartir la idea con inversionistas de talla internacional, específicamente en Londres. Tras varias semanas y rondas, los socios lograron su objetivo y Crehana obtuvo un apoyo para que el crecimiento pudiera ser más rápido.

Diego Olcese Crehana online learning for creators

¿Quienes conformaban el equipo de Crehana?

A partir de esto, el equipo creció considerablemente integrando personas vitales que hoy en día se consideran pilares de la historia de Crehana. Por ejemplo: 

  • Sergio Mena, en la parte de producción de video. 
  • Emily Sologuren, que entró como profesora, pero se convirtió en generadora de contenidos y después migrar al área de Cultura. 
  • Rodrigo Feliciano, lead de contenidos para social media y otros canales. 
  • Alex Meza, en el área de desarrollo de producto.  
  • Carlos Olivera, pionero en el área de Tech.

Equipo Crehana

¿Cuándo se abren las primeras oficinas de Crehana?

El StartUp Crehana cerró el 2016 con 19 personas en el team, 150,000 estudiantes y 300 cursos publicados. ¡Esto quiere decir que duplicaron números desde el 2015! 

Para el 2017, la empresa abrió sus primeras oficinas Crehana en Magdalena, Lima, Perú y la plataforma educativa comenzó a tener un crecimiento exponencial. A su vez, aquí empezaron a surgir piezas de diseño de buena calidad y la plataforma y su interfaz se consolidaron para ofrecer una experiencia más enriquecedora al estudiante y a la comunidad Crehana.

Con 2 años de vida, el StartUp ya contaba con 29 personas en el team, 270,000 estudiantes y 400 cursos Crehana publicados. Además, se pudo ver el gran crecimiento de áreas como: 

  • Diseño: liderada por Adrián Vallejos
  • Finanzas: manejada por Alfredo Ruzo
  • Educación: administrada por Romina Callo y Cristian Situ. 

Asimismo, llegó un integrante holandés para liderar el equipo de Marketing de Crehana: Auke van Deutekom.

A mediados de 2018, la StartUp cruzó de nuevo las fronteras y abrió oficinas de Crehana en la Ciudad de México. El año culminó con 57 personas en el equipo (4 de ellas en México), 600,000 estudiantes y 550 cursos publicados.

Equipo Crehana

¿Cuándo surgen los meetup de Crehana?

El 2018 fue un año clave para Crehana, porque, además de duplicar su número de integrantes en el team, surgieron eventos como los Meetup. Estos tenían como principal objetivo humanizar la relación entre el estudiante y la empresa. 

Crehana-equipo

Crehanagram

Crehana y la educación virtual

Estamos viviendo la era de la revolución digital, algo que definitivamente se ha visto impulsado por la pandemia. Todos hemos migrado, de una manera u otra, al plano digital en aspectos que antes tal vez no considerabamos factibles, o no les prestábamos atención, a corto plazo. 

Durante los primeros meses de la cuarentena, el mercado de la educación digital a distancia fue uno de los sectores con mayor demanda. Muchas personas decidieron aprovechar el tiempo para adquirir nuevas habilidades. Esto fue de la mano con un crecimiento en la oferta de cursos online los cuales antes solamente eran dictados de manera presencial anteriormente. 

En una entrevista con El Espectador, Jhon Camacho, Country Manager de Crehana en Colombia, mencionó que “la educación virtual tiene muchos retos”. Sin embargo, la empresa peruana Crehana ha sabido adaptarse a las nuevas necesidades que el sector requiere teniendo al estudiante siempre en el centro de todo lo que hace. 

¿Cuáles son los beneficios de la educación virtual?

Algunos de los beneficios de estudiar online son:

1. Organizar y manejar tus tiempos 

La educación en línea te da la libertad de determinar cuáles serán los horarios más convenientes para completar tus cursos y planificar los momentos de aprendizaje según tus otras actividades diarias.

2. Adiós a las fronteras 

No importa en qué lugar del mundo estés, puedes seguir estudiando desde tu celular, tablet, laptop o computadora. Lo único que necesitas es una señal Wi-Fi.

3. Mayor accesibilidad 

No solamente hay muchos cursos en línea gratis y de pago, si no que también hay para todos los niveles y, en muchos casos, no necesitas experiencia previa. 

4. Formación continua 

Gracias a que los cursos en línea son más accesibles, puedes llevar más para capacitarte en distintos temas y seguir potenciando tus aptitudes y habilidades.

5. Enseñanza ágil 

Para motivar que los alumnos no abandonen el curso, la metodología online suele ser mucho más dinámica y los tiempos de duración más cortos.

Uno de los pilares en los que se basa Crehana para crear contenido de calidad es el entretenimiento. Debido a la gran cantidad de información y distractores que existen, es clave captar la atención del público y, en este caso, lograr que terminen los cursos en los que se inscriben. Esto se logra gracias a la calidad del contenido, los profesores expertos y también a los equipos de producción que se utilizan para las grabaciones.

Si quieres saber más sobre las producciones, te invitamos a conocer cómo tomamos las fotos de nuestros profesores en Crehana.

Crehana cofundadores

Crehana en la actualidad

La pandemia y el distanciamiento social representó un auge para la industria digital y tecnológica, así como para la educación en línea. Según reporta Forbes Colombia, en 2020, la empresa peruana Crehana presentó un crecimiento del 300% frente al periodo anual anterior. 

A puertas de terminar el 2021, estos fueron algunos de los acontecimientos más importantes que ha logrado Crehana en los últimos dos años.

Cursos Gratis

En el marco del crecimiento de la demanda por cursos que permitan adquirir nuevas habilidades de manera virtual, Crehana lanzó sus cursos del día. Esta iniciativa ofrece acceso a sus cursos online gratis con certificado, los cuales son habilitados durante 24 horas. 

¿Te interesa? ¡Mira nuestra agenda de cursos gratis y descubre nuestras próximas clases en vivo!

#YoAprendoEnCasa

Identificando las nuevas necesidades del new normal, se lanzó la sección #YoAprendoEnCasa. Aquí podrás encontrar artículos, plantillas, herramientas, podcasts, webinars y cursos abiertos que ayudarán a mejorar tu experiencia de trabajo remoto desde casa, además de mantenerte actualizado.

Crehana Live Kids

Preguntándose cómo brindar educación de calidad a todos, surgieron también las clases online gratis y en vivo para niños pequeños con Crehana Live Kids. La idea es que se convierta en manera de ayudarlos a adaptarse a los momentos difíciles y que puedan distraerse y divertirse con contenido de valor.  

Los cursos giran en torno al arte, la música, cocina, entre otros. Al término de cada una de las clases, los niños pueden realizar un proyecto en el que utilicen los conocimientos obtenidos. Esto, junto a una sección de preguntas y respuestas, tiene como objetivo reforzar lo aprendido en estos cursos de Crehana.

Crehana Premium

Lanzada en 2020, la membresía premium te permite aprender junto a otras tres personas ya sean familiares y/o amigos sin importar la distancia. Con ella, los integrantes pueden acceder a todos los beneficios de la membresía premium.

Es decir, tienes acceso a los más de 500 cursos que tiene la plataforma, incluyendo las certificaciones. El pago es anual y único por lo que una vez que lo realizas ya no tienes que preocuparte de nada más, ¡solo aprender!

Microdegrees

En 2020, se lanzaron los MicroDegrees de Crehana, programas educativos digitales de corta duración, especializados en temas específicos.

Entre los beneficios de llevar los MicroDregrees de Crehana online están que son más accesibles que una maestría o diplomado, tienen el respaldo de una universidad y son co-creados con ella, tienen una corta duración y no requieren experiencia previa. 

Sin embargo, cabe mencionar que los MicroDegrees de Crehana no están incluidos dentro ningún plan de membresía Premium y tienen un costo adicional, ya que se tratan de productos distintos.

En la actualidad, los MicroDegrees disponibles son: 

  • MicroDegree en Product Management
  • MicroDegree en Marketing Digital
  • MicroDegree en Data Analytics
  • MicroDegree en UX/UI para diseño de productos

Entérate todo lo que necesitas saber sobre qué es un MicroDegree y por qué necesitas invertir en uno.

¿Qué es un MicroDegree y por qué invertir en uno?

Especializaciones Crehana Premium

Las especializaciones Crehana son actualizaciones académicas, prácticas y metodológicas con el objetivo de mejorar tus conocimientos y habilidades en un área específica. 

Con la compra de cualquiera de nuestras membresías Premium, tienes acceso a especializaciones diseñadas por nuestros expertos en e-learning para desenvolverte en un campo específico de manera más efectiva y estar al día con las últimas tendencias. Además, al culminar con todos los cursos Crehana dentro de la especialización, recibirás un certificado! 

Por el momento, Crehana cuenta con 14 especializaciones en distintos temas de interés. ¡Pronto serán muchas más!

  • Ilustración Digital 
  • Social Media
  • Content Marketing
  • Innovación Empresarial
  • Liderazgo
  • E-Commerce
  • Bordado
  • Ilustración y Dibujo
  • Trabajo y gestión de equipos
  • Video o audiovisuales
  • Branding
  • Diseño publicitario
  • Procreate
  • Fotografía

Especializaciones Premium

Crehana para Empresas

Logra los objetivos de desarrollo de talento en tu organización con programas de habilidades diseñados para potenciar el desempeño y los resultados de tu equipo de trabajo con Crehana para empresas

A lo largo del 2020, Crehana para empresas se consolidó como un producto estrella del StartUp brindando programas de entrenamiento corporativo a muchas de las empresas líderes en países como Perú, México y Colombia. 

A través de tres puntos importantes, Crehana para empresas se dedica a entrenar a tu team para transformarlo en un equipo de alto rendimiento:

  • Mentoría: para guiar a los miembros de la organización en el proceso de capacitación. 
  • Asesoramiento: para diagnosticar las necesidades de tu equipo y las habilidades que requieren aprender para optimizar su desempeño. 
  • Atención al estudiante: para resolver todas las preguntas que se puedan presentar las 24 horas al día y 7 días de la semana.

Conoce cómo Crehana para Empresas te ayuda a implementar capacitación personalizada

Voluntariado de Crehana

En Crehana desarrollamos acciones de responsabilidad social con el objetivo de lograr un balance entre el acceso educativo y mejorar la calidad de vida de las personas en latinoamérica, algo que se viene reflejando a lo largo de la historia de Crehana. 

Con eso en mente, se estableció un objetivo claro que consiste en trabajar con 4 áreas de impacto o transformación:

  • Empleo
  • Género y diversidad
  • Tecnología e innovación
  • Salud mental

Así, nuestro programa de voluntariado y responsabilidad corporativa, consiste en tres programas desarrollados, en conjunto, entre los colaboradores de Crehana:

  1. Programa de becas abierto para estudiantes y organizaciones con foco social
  2. Programa de líderes sociales
  3. Voluntariado y sinergías con otras organizaciones
 

Foco en la diversidad

En los últimos años de la historia de Crehana, fuimos creando un espacio donde se acepte a todas las personas por igual. Un lugar seguro en el que cada profesional pudiera ser visto y reconocido.

Por ello, desde Crehana hemos empezado a trabajar en los siguientes programas: 

1. Diversity, Inclusion & Belonging Partner

Buscamos que dentro de cada equipo haya, por lo menos, una persona que se encargue de promover un entorno en el que cada integrante se sienta parte de la familia Crehana. 

2. Equal Employment Opportunity

La desigualdad laboral no desaparecerá nunca si las empresas no asumimos un rol activo para lograrlo. Por eso, el Squad de Talent Acquisition de Crehana trabaja para que los procesos de selección sean inclusivos.

3. Way of work

El equipo de Wellness & Benefits se encarga de que cada Crehaner trabaje en un ambiente seguro y cómodo, que se adapte a sus necesidades personales y expectativas profesionales. ¿Acaso no suena genial?

Diversidad

Bootcamps Crehana

Los Bootcamps Crehana son programas para aprender de forma rápida sobre temas de interés a través de clases en vivo. Esta modalidad es algo que, como habrás visto, se viene desarrollando a través de distintos programas a lo largo de la historia de Crehana. 

En los Bootcamps Crehana realizarás diferentes desafíos para potenciar y poner a prueba tus habilidades sobre temas específicos, con la ayuda de profesionales reconocidas de la industria de data mindset y liderazgo. 

Estos programas intensivos están dirigidos por un practitioner que coordinará las clases y talleres. Mientras estudias, contarás con el acompañamiento de los mentores de Crehana especializados en el rubro. Ellos te brindarán soporte durante el desarrollo  de las sesiones y estarán dispuestos a resolver todas tus dudas. 

Las temáticas de los Bootcamps de Crehana son: 

  • Organización, productividad & Data Mindset: brinda al estudiante todas las herramientas posibles para ser más eficiente con su tiempo, comprender la importancia del uso de métricas para sacar adelante proyectos y saber organizarse en su día a día.
  • Liderazgo para nuevos managers: busca resaltar las habilidades que una persona necesita para liderar equipos de alto desempeño 

Nueva app de Crehana

El rediseño 2021 de la app tiene el objetivo de ayudar a los estudiantes a cumplir sus metas de aprendizaje, sin importar el lugar o el momento en el que se encuentren. 

Por ese motivo, la nueva app de Crehana viene con un nuevo y mejorado diseño que mejora la experiencia de navegación, haciéndola más amigable e intuitiva. También, ofrece nuevas secciones y una estructura que busca satisfacer las expectativas de cada estudiante.

Uno de los aspectos más interesantes de la aplicación es que podrás acceder a los cursos de Crehana que has estado revisando últimamente y podrás visualizar las recomendaciones de los mejores cursos para ti. 

Además, la nueva app se divide en 5 secciones, organizadas según las necesidades detectadas de nuestros usuarios. Así, la app queda conformada por las siguientes secciones:

  • Home
  • Explora
  • Mis cursos
  • Descargas
  • Perfil

Nueva app

Crehana consigue levantar 70 millones de dólares

En el 2021, hubo un hito particular en la historia de Crehana que marcó un antes y un después. Se trata del levantamiento de 70 millones de dólares en una ronda de inversión serie B liderada por General Atlantic, la prestigiosa firma de capital de crecimiento internacional. 

Crehana se convertiría, así, en la startup de tecnología educativa con mayor financiamiento Serie B en América Latina. Pero, además de lo que ello significa, para Crehana esto representa una gran oportunidad para seguir transformando vidas a través de la educación en línea.

General Atlantic destacó el modelo de aprendizaje de Crehana para Empresas, que logró gran aceptación en la industria de la capacitación de la fuerza laboral de América Latina. 

Próximos desafíos de Crehana

Gracias a la ronda de financiamiento, el próximo objetivo planteado es lograr la expansión tan deseada de Crehana en Brasil, un país que ha crecido a pasos agigantados en los últimos tiempos en términos de preferencia por la educación virtual. 

Además, se continuará ampliando la oferta de cursos virtuales, recursos gratuitos y programas especializados. 

Crehana inversión

Más jóvenes emprendedores de Latinoamérica

Si quieres conocer la historia de otros jóvenes emprendedores exitosos de la región, sigue leyendo. Así como Diego Olcese y Rodolfo Dañino, estos profesionales han sabido desarrollar sus habilidades al máximo. 

Mariana Costa

Al darse cuenta de que la mayoría de desarrolladores web era autodidacta y, además, muy pocas eran mujeres, Mariana decidió crear Laboratoria en el 2014. El objetivo es capacitar a mujeres de bajos recursos en temas de programación y desarrollo web dándoles las herramientas necesarias para desenvolverse en dicho sector.

Su trabajo es un ejemplo de innovación en Latinoamérica y ha sido reconocida por la BBC como una de las mujeres más influyentes del mundo. Además, ha recibido financiamiento de empresas como Google y Telefónica y se encuentra presente en varios países como Perú, Chile y México.

Máximo Cavazzani

Con su empresa Etermax, fundada en el 2009, este joven empresario exitoso desarrolló el juego Preguntados, disponible para Apple y Android. La aplicación se convirtió en un éxito total y llegó a ocupar el primer puesto en descargas en España en el 2013. 

Su enfoque ha estado en no dejar de mirar lo que ha funcionado anteriormente pero dándole un giro que se adapte a lo actual. Hoy, Etermax se dedica a la digitalización de contenidos, juegos móviles e inteligencia artificial y está valorizada en 500 millones de dólares con miras a seguir creciendo.

Jordi Muñoz

Después de no haber sido aceptado para estudiar en una universidad de su natal México, Jordi Muñoz decidió convertir su pasión por la programación y tecnología en su estilo de vida. A los 22 años encontró la plataforma DIY Drone a través de la cual conoció a Chris Anderson, quien en ese momento era editor de la revista Wired. Juntos fundaron 3D Robotics, empresa que se convirtió en el mayor fabricante de drones del mundo. Incluso, llegaron a firmar un acuerdo con DJI y desarrollaron un sistema de piloto automático que hoy es usado por la mayoría de estas naves. 

Actualmente, con 31 años, también dirige la empresa Maya Robotics. Aquí se especializa en el diseño y fabricación de sistemas electrónicos para dispositivos o vehículos que son controlados de manera remota.

Andrés Moreno

El fundador y CEO de Open English vivió en muchos países de niño, lo que hizo que se diera cuenta de la importancia de la enseñanza del inglés como herramienta para tener más oportunidades. Gracias a su visión, su plataforma se ha convertido en la líder en la enseñanza de inglés en latinoamérica.

Su empresa ha logrado impactar en más de 500,000 estudiantes de más de 20 países como Argentina, Brasil, Estados Unidos y Rusia. Hoy en día está valorada en 350 millones de dólares y continúa con sus planes de expansión relacionados a la educación en línea. 

Otras creativas e innovadoras que están revolucionando el mercado

Así como el caso de Crehana, existen otros emprendimientos innovadores que han crecido a velocidades increíbles en los últimos años. ¡Conoce sus historias a continuación!  

Rappi 

Inició en el 2015 como una solución para llevar encargos en el canal minorista, pero está StartUp colombiana creció tanto que se convirtió en el primer unicornio de su país. 

La idea innovadora nació para apoyar a una empresa del sector retail, sin embargo, las necesidades del mercado hicieron que fuera migrando hasta convertirse en el referente del delivery que es ahora. Hoy, Rappi es un modelo de innovación en latinoamérica y, con su aplicación puedes pedir, literalmente, lo que sea. 

Los inversionistas se vieron muy atraídos por el modelo de negocio en el que funcionan como intermediarios para otras empresas. Así, conectan a usuarios con alguna necesidad a su grupo de repartidores quienes, a su vez, satisfacen la demanda.

Kinemotion

Está startup chilena está impactando fuertemente en el sector salud. Su principio es utilizar los videojuegos para realizar terapias interactivas que estimulan la rehabilitación de pacientes con dificultad de movimiento. 

En el 2019, Felipe Quezada, su fundador ganó el premio el Chileno del Año en el sector innovación y también fue reconocido por el MIT Technology Review. Actualmente Kinemotion se está utilizando en dos hospitales de Santiago, Chile pero esperan expandirse a más lugares pronto.

Háblalo

Se trata de una aplicación desarrollada por el emprendedor argentino Mateo Salvatto, que le ofrece la oportunidad de comunicarse a usuarios con dificultades para hablar. Esto es posible ya sea escribiendo un texto que luego se transforma en audio, o a través de dibujos, imágenes o fotos, entre otras opciones.

La app fue lanzada en 2017 al mercado. Y gracias a su éxito rotundo, solo un año después y con tan solo 18 años, Salvatto fundó Asteroid Technologies para poder administrar la aplicación.

Háblalo es totalmente gratuita. En la actualidad, es usada por más de 200.000 personas en 55 países, y está disponible en más de 35 idiomas. Otro caso de éxito que, al igual que la historia de Crehana, da mucho que hablar. 

 

Sin duda han sido años de mucho esfuerzo, dedicación y constancia, pero, sobre todo, de nunca parar de soñar y convencernos que la educación puede transformar la vida de las personas. Crehana es un sueño que se ha hecho realidad, no solo para Diego y Fico, sino para cada uno de los integrantes del equipo, que el día de hoy, pueden ver los resultados de su trabajo en la comunidad Crehana de casi 4 millones de estudiantes. 

Esperamos que la historia de Crehana te haya inspirado a comenzar tu propia StartUp y a convertirte en uno más de los jóvenes emprendedores exitosos de Latinoamérica. 

Para dar tus primeros pasos hacia ese objetivo, no olvides revisar nuestros cursos de emprendimiento y negocios. Aprenderás a llevar a cabo el proyecto de tus sueños desde cero. Es que como explica Yoel Chlimper, profesor del curso online de Emprender para ser feliz, “emprender es decidir dedicar tu tiempo a algo que lo nutra, que te haga feliz y el mundo necesite”

¡Ve en busca de tu sueño y conviértelo en un estilo de vida! Nos vemos en el próximo artículo.

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