La NOM 035 ayuda en la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo.

NOM 035 en México: ¿Qué es y cómo implementarla?

Descubre el Learning Management System para llevar las capacitaciones de tu empresa al próximo nivel.

LMS: ¿Qué son y para qué sirven las plataformas LMS?

Aprende qué es el Quiet Hiring y cómo puedes aprovechar el talento interno de tu empresa.

Quiet Hiring: conoce la tendencia para potenciar el talento interno de tu empresa

Conoce cómo un software de clima laboral optimiza tu labor como HR Manager. Te decimos qué debe tener un software para medición del clima laboral.

¿Por qué una empresa de +200 empleados necesita un software para medición de clima laboral?

El nethunting te permite captar el interés y contratar talento especializado. Conoce estas estrategias de nethunting para grandes empresas.

¿Qué es el nethunting y cómo impacta los procesos de reclutamiento?

¿Tus empleados han dejado de ser productivos? Quizás se deba al micromanagement.

Micromanagement: ¿Cómo evitar la revisión exhaustiva a las tareas diarias?

Descubre las mejores recomendaciones para efectuar un control de vacaciones exitoso que fomente el bienestar de los equipos y el aumento del desempeño.

¿Cómo gestionar el control de vacaciones en tu empresa?

Déjanos tu dirección de correo electrónico a continuación y te enviaremos nuevas publicaciones de Crehana

¡No te vayas todavía!

Revisa si las palabras están escritas correctamente o prueba una nueva búsqueda.

Búsqueda

Deixe-nos seu endereço de e-mail abaixo e nós lhe enviaremos novas publicações da Crehana.

Não vá ainda!

Verifique se as palavras estão corretas ou tente novamente.

Procurar

La NOM-035 es una normativa obligatoria en México que busca identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Su objetivo principal es fomentar ambientes laborales saludables, donde se promueva el bienestar mental y físico de los empleados.

Las consecuencias de no cumplir con la NOM-035: ¿Qué arriesgan las empresas?

Casos de éxito: Empresas que han mejorado su clima laboral con la NOM-035

La salud mental en el entorno laboral es un tema cada vez más relevante en México. Con el aumento del estrés, la ansiedad y otros problemas psicológicos en el trabajo, las empresas se enfrentan al desafío de crear ambientes saludables que promuevan el bienestar de sus empleados. La NOM-035, enfocada en la identificación y preve

Future of people