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Reclutamiento & Contratación

Aprende sobre team building y desarrolla equipos colaborativos

Sergio Parra - 13 May 22

Articulo

7 min.

¬ŅQu√© es el team building? no es solo un concepto m√°s dentro del √°mbito empresarial u organizativo. Es una forma de generar sinergia y colaboraci√≥n en el trabajo.

Tanto si ocupas un cargo administrativo o tienes a cargo grupos de trabajo, de seguro te habías preguntado cómo generar mayor participación, dinamismo y compromiso en tu ambiente laboral. El team building empresarial te ayudará con todo esto y más.

Olv√≠date de todo lo que est√°s haciendo por un instante y desarrolla junto con nosotros en este blog el concepto de team building, el cual cambiar√° la forma en que tu equipo colabora.  Pero antes revisemos la definici√≥n de team building.

Definici√≥n de  team building

En concepto por s√≠ mismo suena interesante, pero ¬Ņqu√© significa? En espa√Īol team building significa construcci√≥n de equipos.  

Una definici√≥n m√°s completa la da IMF‚Äúson todas aquellas actividades que podemos desarrollar para mejorar las relaciones sociales y definir funciones dentro de un equipo de trabajo generando alto rendimiento‚ÄĚ. De esta manera, la pregunta qu√© es el team building va quedando copada. Veamos otros acercamientos.

El profesor Pablo Seralvo, en su curso online de colaboraci√≥n de alto impacto, responde que es team building de la siguiente forma: "son todas aquellas medidas que tomamos para crear equipos de alto impacto que colaboren entre s√≠ en √°reas como la operatividad, el desarrollo de proyectos y un buen entorno de trabajo‚ÄĚ.

Este es un concepto bastante complejo, es que el team building va desde el trabajo de habilidades personales y grupales por medio de actividades concretas que llevarán a definir equipos y cargos específicos en un contexto en particular. A la vez, es transversal a todos los cargos y áreas de trabajo.

Fuente FreePick

De este modo, las actividades de team building se planean y se ejecutan para lograr un fin: que el equipo se consolide y se adecue a los desaf√≠os que se proponen. Pero estas actividades no deben ser formales pues se pueden desarrollar en entornos distintos sin la presi√≥n del ambiente laboral.

Cuando hablamos del que es team building, también podemos decir lo que no es. Es decir, el team building no son actividades para cumplir con metas de integración de equipo, deben ser pensadas acorde al contexto, los equipos y las habilidades con las que se cuentan y cuáles se desean desarrollar.

 

 

 

¬ŅQu√© beneficios trae implementar actividades de team building?

Ahora pasamos del qué es team building a sus beneficios. En principio, uno de los beneficios más importantes que obtenemos es la mejora de la productividad. Entendida en cuanto a la calidad y eficacia de resolver un trabajo en específico. El team building en la empresa no solo genera beneficios tanto grupales como individuales.

Dentro de la traducci√≥n de team building que hicimos - construcci√≥n de equipos - se puede entender un beneficio m√°s noble: fortalecer el esp√≠ritu del equipo y tambi√©n la mejora del trabajo. Ya que pasamos bastante tiempo en nuestro trabajo, es importante que ese esp√≠ritu de trabajo y compa√Īerismo se mantenga. 

Si alguna vez nos preguntamos para qu√© es el team building, podemos responder que es para aumentar la empat√≠a en los equipos de trabajo. Y este es uno de sus beneficios m√°s interesantes pero: ¬Ņc√≥mo medir la inteligencia emocional? Te sorprender√°s al saber que es muy intuitivo por medio de actividades espec√≠ficas, como lo veremos m√°s adelante. 

Fuente FreePick

Como ya lo dijimos, el team building aporta a la mejora personal y grupal, por esto, uno de sus beneficios es el logro de objetivos a nivel empresarial u organizacional pero también a nivel personal y profesional. Las actividades de team building nos ayudan a ser mejores en nuestra labor diaria.

Los eventos de team building usan la diversión y el ocio para desarrollar grandes habilidades. Uno de los beneficios es que podemos desarrollar la sana competencia y las ganas de superarse. A la vez, al trabajar en equipo se busca delegar tareas durante las actividades generando liderazgo y compromiso.

Un beneficio no menos importante es la construcci√≥n de equipo. En esta b√ļsqueda y conformaci√≥n de equipos, el que es team building se entiende como la capacidad de encontrar las fortalezas y debilidades que cada uno tiene y reconocer las del otro. Todo esto ayudar√° a mejorar la comunicaci√≥n y el trabajo en equipo

 

 

 

¬ŅC√≥mo desarrollar el team building en tu organizaci√≥n?

Ya conocemos qu√© es team building y sus beneficios, ¬°ahora manos a la obra! En primer lugar, debemos preguntar si queremos mejorar como organizaci√≥n y definir un antes y un despu√©s. Es decir, define el estado de tu compa√Ī√≠a en cuanto a la creaci√≥n de equipos de alto rendimiento y la colaboraci√≥n de los mismos.

Luego de esto, como nos dice Humanyze, ‚Äúse necesita un esfuerzo intencional para mejorar la colaboraci√≥n en equipo. Implementar herramientas que hagan que l√≠deres de equipos comprendan a sus integrantes y que estos sepan su relaci√≥n en cuanto a equipo‚ÄĚ. Es importante querer cambiar y definir una ruta a seguir, el coaching de team building te puede ayudar.

1. Determinar un líder

El l√≠der para guiar estos procesos debe ser una persona que conoce de cultura organizacional, que sabe lidiar con los cambios y su liderazgo es humano. Todo cambio puede ser abrupto, pero el team building contempla las mejoras paulatinas, mediante actividades interesantes que har√°n el proceso m√°s entretenido. 

2. Integra el equipo

Ahora pasaremos a integrar nuestro equipo. Pero antes, debemos definir que es un equipo para nuestra organizaci√≥n, es decir, por cuantos integrantes se conformar√° y los objetivos que buscar√°n. Todo esto como paso previo a la implementaci√≥n de lo que es el team building. 

Fuente FreePick

3. Define el trabajo en equipo

Ahora definiremos que es trabajo en equipo, es decir lo que alcanzar√° el equipo al finalizar las sesiones de lo que ser√° team building. En este punto ya podemos definir algunas actividades, sus horarios y que equipos las desarrollaran. Como vemos este es un proceso que se personaliza a cada √°rea de trabajo.

4.Algunas actividades team building

Finalmente, luego de las actividades de team building debemos medir los resultados. Para esto es importante preguntar tanto al grupo como de manera individual y as√≠ comprender los avances, retos, din√°micas y mejoras que se pueden hacer m√°s adelante. 

Fuente FreePick

¬ŅQu√© actividades de team building puedo implementar?

Ahora que ya conoces qu√© es team building, es hora de conocer 10 actividades de team building que ayudar√°n a desarrollar el compromiso y colaboraci√≥n en tu equipo de trabajo. 

Te recomendamos que indagues sobre las actividades de team building y definas cu√°les son las que m√°s se adaptan a tu equipo, al contexto donde las deseas implementar y en general, si te ayudan a desarrollar las habilidades que deseas. 

Las actividades m√°s recomendadas son:

  • Competencias recreativas.
  • Eventos de esparcimiento.
  • Juegos durante los break que sean simples como: adivina el objeto, juegos de palabras, dibujo a ciegas entre otros.
  • Celebra amigo secreto.
  • Actividades de voluntariado.
  • Actividades recreo deportivas.
  • Construcci√≥n de estructuras con materiales.
  • Actividades para confiar en el otro; dejarte guiar con los ojos vendados.
  • Integraci√≥n virtual trivia con Kahoot.
  • Integraci√≥n por videollamada.

Estos son algunos ejemplos de lo que es team building en la práctica. Como ves es muy práctico, divertido y desarrolla grandes valores como el trabajo en equipo, compromiso, confianza, cooperación y colaboración. Si quieres aprender más de formación de equipos descarga la guía aquí.

Fuente FreePick

Si has leído hasta aquí este post, quiere decir que ya conoces lo que es team building, su definición, sus beneficios y en especial algunas actividades prácticas que podrás implementar con tu equipo de trabajo.

Estamos ansiosos de ver el crecimiento de tu equipo, ¬°te sorprender√°s con los resultados!