+5 plantillas de reclutamiento para optimizar la selección de tu personal

Las plantillas de reclutamiento se han convertido en un elemento importante para los responsables de Recursos Humanos de una empresa. Por medio de este tipo de herramientas, los procesos de selección pueden mejorar notoriamente dentro de las organizaciones, haciendo que sea una experiencia más agradable, tanto para el candidato como para la compañía.

El reclutamiento de personal es uno de los procesos más importantes en una organización. Como bien menciona el sitio web Forbes, “el objetivo es atraer al mejor talento del mercado global y tenemos las herramientas disponibles para que eso ocurra”. Y, para ello, deberás contar con los mejores instrumentos a la mano, para garantizar que este procedimiento sea exitoso.

En este post, te ofrecemos 6 plantillas de reclutamiento y selección que te serán de gran ayuda para conseguir al candidato de tus sueños dentro de la organización. ¡Acompáñanos!

Plantilla de evaluación de reclutamiento 

En esta lista de plantillas de reclutamiento no puede faltar esta herramienta de evaluación. Por medio de este recurso, tendrás la posibilidad de revisar la calidad de tus procesos de selección y buscar la forma de poder optimizar los puntos de mejora.

Esta plantilla de reclutamiento gratuita será de gran utilidad para el departamento de Recursos Humanos de tu empresa, puesto que la selección de tu talento es un procedimiento esencial para cualquier empresa que desee adquirir los mejores talentos posibles.

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Resumen de reclutamiento: ¡mejora la selección de personal!

Esta es una de las plantillas de reclutamiento que te permitirá evaluar el proceso de forma integral. El encargado del departamento de Recursos Humanos podrá, de esta manera, conocer cada detalle relacionado con un determinado proceso de selección de personal y revisar los puntos en los que se debe trabajar.

Al descargar este recurso, tendrás a la mano un documento en el que podrás registrar la información de una selección de nuevos colaboradores. Suele utilizarse este recurso para cerrar el proceso, por lo que si quieres mejorar los procesos de selección de tu empresa, es fundamental que cuentes con esta plantilla de reclutamiento.

➤ Descarga gratis nuestro Resumen de reclutamiento

Haz crecer a tu equipo con este plan de reclutamiento en Excel

Diseñar un plan de reclutamiento es esencial para poder disminuir, tanto los tiempos como los esfuerzos de un proceso de selección, elevando la tasa de acierto en cuanto a la elección de candidatos que contratan las empresas.

Y como no podía ser de otra manera, tenemos plantillas de reclutamiento con este tipo de planes. Al descargar este recurso, verás un documento en el que quedarán reflejados los parámetros más importantes dentro del proceso de selección, como son los siguientes:

• El puesto de trabajo a ocupar

• Las etapas del proceso de selección

• Las necesidades de la empresa

• Los requisitos que debe tener el candidato a elegir

Con este plan de reclutamiento, serás capaz de conseguir que el mejor talento disponible forme parte de tu organización. ¡No esperes más y descarga nuestra plantilla!

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Formato de registro de candidatos

Por medio de este tipo de plantillas de reclutamiento, los integrantes del departamento de Recursos Humanos pueden realizar un seguimiento adecuado de los candidatos y ahorrar tiempo y esfuerzos en el marco de la elección de los candidatos. Por medio de este recurso, tendrás a la mano un documento adaptable a las necesidades de cada proceso de selección, en la cual los responsables podrán agregar información como la siguiente:

• Datos personales del candidato (nombre, teléfono, correo)

• Vacante a cubrir

• Fecha de postulación

• Síntesis curricular y portafolio

• Experiencia (cantidad de años)

• Registro de aspectos importantes de la primera entrevista

Este tipo de plantilla de reclutamiento permite abarcar la información más destacada de un proceso de búsqueda. De esta manera, los encargados del área tendrán la posibilidad de mantener un orden en medio de tantos documentos y permite una comunicación más accesible durante la selección.

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Carta agradecimiento a candidatos no seleccionados 

Esta clase de plantillas de reclutamiento te ayudarán a cerrar adecuadamente un proceso de selección sobre un cargo en particular. Contar con este tipo de recursos al cerrar tu proceso de selección debe formar parte de tu estrategia de gestión de talento humano de tu compañía, demostrando el cumplimiento del respeto y la ética por el tiempo que dedicaron las personas que participan del procedimiento.

Dentro de esta plantilla de Recursos Humanos, encontrarás el modelo ideal para informar al postulante que no resultó elegido. Otro punto importante es mostrarle las razones por las cuales no pudo avanzar a la siguiente instancia, lo cual le ayudará a trabajar en sus fortalezas y debilidades, de cara a futuros procesos de selección.

Por supuesto esta y otras plantillas de reclutamiento deberán ser adaptadas al tono de la empresa, puesto que se trata de un texto básico que puedes moldear en función del tipo de compañía.

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Formato de levantamiento de perfil laboral

Estas son las plantillas de reclutamiento que te ayudarán a agilizar más de un proceso de selección. Por medio de esta herramienta, las empresas tienen mayores facilidades para agilizar sus estrategias de selección y poder conseguir al candidato idóneo para una vacante determinada.

¿Qué te permitirá esta clase de plantillas de reclutamiento? Por medio de este recurso, podrás determinar lo siguiente:

• Los criterios correspondientes a la vacante

• Las necesidades de la empresa

• El fortalecimiento de planes de sucesión

• Los programas de formación que pueden servir de ayuda para los talentos

➤ Descarga gratis nuestro Formato de levantamiento de perfil laboral

Las plantillas de reclutamiento son un apoyo vital para que el departamento de Recursos Humanos pueda gestionar el proceso de selección de personal de la mejor forma posible. Y este proceso es vital, puesto que, como menciona el sitio Medium, “un buen reclutamiento te evita hallazgos sesgados, y (...) te evita pérdidas de tiempo y dinero”.

Gracias a estas herramientas, que forman parte de las tendencias de reclutamiento y selección de personal, los reclutadores podrán agilizar la búsqueda de candidatos y conseguir cubrir las vacantes disponibles con los mejores perfiles del mercado.

Este ha sido nuestro post. Si quieres saber más información acerca de las plantillas de reclutamiento, inscríbete en nuestras Academias, donde encontrarás todo lo que debes saber acerca de la gestión y organización de los procesos de selección de tu empresa.

Recuerda que tus colaboradores son una de las principales partes activas de una empresa. Para que puedas gestionar a tu talento humano, desde Crehana te ofrecemos Engagement, un recurso con el cual convertirás a tus equipos de trabajo en una verdadera ventaja competitiva.

¡Éxitos!