La cultura financiera es un conjunto de habilidades que son necesarias para la vida cotidiana y los negocios, debido a que ayuda a tomar mejores decisiones sobre el dinero y permite gestionar mejor las finanzas, con el fin de asegurar una estabilidad económica. 

Contar con inteligencia financiera, te permitirá optimizar los recursos para que puedas lograr hacer más con menos. Una vez comprendas cómo aplicarlo a tu vida y a las decisiones que tomas en la empresa, lograrás sacarle el máximo provecho para alcanzar cada vez más y mejores cosas. 

A continuación, te contamos todo sobre educación financiera y cómo puedes incorporar una cultura orientada a las finanzas en tu organización.

¿Qué es la cultura financiera?

La cultura financiera se entiende como aquel grupo de comportamientos adoptados por ciertas personas, con el fin de alcanzar resultados sostenibles. Estas actitudes están basadas en ideas efectivas que han sido desarrolladas para poder evitar gastos innecesarios y lograr mejorar las finanzas. 

En otras palabras, para definir la cultura financiera, podemos decir que se trata de un conjunto de habilidades y actitudes adquiridas por un grupo de individuos que cuenta con educación financiera y a partir de este conocimiento son capaces de plantear propuestas rentables en diversas situaciones de su vida cotidiana y los negocios. 

Imagen: Unsplash

¿Por qué es importante contar con una cultura financiera en tu empresa?

Como mencionamos en la sección anterior, sobre qué es cultura financiera, son acciones que se basan en las finanzas para obtener rentabilidad en distintos aspectos de su vida y el trabajo. Por tanto, la importancia de su existencia en una organización es evidente. 

A continuación te comentaremos por qué es importante la educación financiera y la construcción de una cultura basada en ello:

• Permite plantear decisiones acertadas para prevenir gastos innecesarios.
• Promueve la innovación y el desarrollo de ideas creativas que permitan dar soluciones más eficaces a los problemas que se presenten.
• Previene la pérdida de socios y clientes: como dice la popular frase “el tiempo es dinero”, y por tanto, las personas y las empresas no están dispuestas a gastarlo de forma ineficiente. Por ese motivo, es importante generar una cultura financiera en la empresa, pues permite contar con procesos más ágiles. 
• Permite reducir el riesgo de fracaso de una empresa: Un mal uso en las finanzas puede generar la quiebra de una organización, es por eso relevante que los empleados cuenten con educación financiera y apliquen este conocimiento para la toma de sus decisiones, así como en sus gestiones. 
• Permite gozar de mejores utilidades: Debido a que la cultura financiera se enfoca principalmente en optimizar los recursos y evitar gastos innecesarios, un buen manejo en las finanzas permitirá que la empresa tenga menos pérdidas, repercutiendo de manera positiva en las utilidades de la empresa. 

¿Cómo promover una cultura financiera en tu equipo?

Ahora que ya ha quedado más claro la importancia de la cultura financiera dentro de las empresas, es necesario mencionar cómo puedes promover o incorporar este conjunto de conocimientos y acciones en tu equipo, con el fin de asegurar el crecimiento sostenible de la organización. 

1. Prioriza la educación financiera

Lo primero que debes hacer para poder promover la cultura financiera en tu empresa es lograr que todos los miembros cuenten con educación financiera. Para ello, puedes programar charlas en las que se explique qué es y cuál es su importancia. Además, puedes compartir algunas recomendaciones para que las adopten a su vida cotidiana. 

“La educación financiera te permite entender cómo funciona el dinero en el mundo. De esa manera, aprendes a obtener, administrar e invertir tu propio capital. Una persona que domine la educación financiera puede tomar decisiones informadas sobre su economía y es menos propensa a caer en deudas o problemas económicos”, señala Al Dia.

2. Explica a tu equipo las principales diferencias financieras

Otra acción que debes realizar para fomentar la cultura financiera en tu organización es comentarle a tu equipo cuáles son los términos más usados o que más se escuchan dentro del universo financiero y cuál es la diferencia entre ellos. De esta manera, podrás asegurar que todos puedan comprender mejor el tema y estén alineados a él. 

Como comenta el profesor Benjamin Salazar en nuestro curso de Introducción a las Finanzas, “El mundo que nos rodea se entiende mejor cuando conocemos conceptos básicos de finanzas”.

Algunos de los términos más usados dentro de finanzas son:

• Utilidades
• Pagos
• Inversiones
• Gastos
• Costos
• Ganancias
• Resultados económicos
• Resultados contables
• Rentabilidad
• Ratios financieros

Si los miembros de tu equipo no la pasan tan bien con las finanzas, puedes descargar de forma gratuita nuestra plantilla de ratios financieros, la cual les permitirá ordenar de una manera más sencilla todos los datos financieros de tu empresa. 

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3. Ayuda a desarrollar las habilidades de negociación de tu equipo

Este es otro de los aspectos básicos que debes considerar para fomentar la cultura financiera en tu empresa, pues lograr que los empleados cuenten con habilidades de negociación puede brindar grandes beneficios para tu negocio. 

Por ejemplo, cuando tienes que establecer conexiones con socios claves, las habilidades de negociación te pueden ayudar a obtener un mayor margen de ganancia. Un caso similar puede ocurrir al negociar con proveedores, pues al desarrollar esta competencia, tendrás la capacidad de obtener productos o servicios necesarios a un mejor precio. 

“Las habilidades financieras hacen referencia a varios aspectos de la conducta ligados a cómo las personas manejan sus recursos. También a la forma en la que toman decisiones relacionadas con el dinero. Incluyen los factores que ponen en consideración y el conjunto de destrezas que utilizan”, destaca Valora Analitik.

4. Relaciona los objetivos de tu equipo con los de la empresa

Finalmente, es necesario que tu equipo logre alinear su trabajo y sus objetivos a las metas y visión de la empresa, ya que de esta manera podrán asegurar un trabajo conjunto que va orientado al mismo objetivo. 

Para ello, es clave que cada miembro del equipo tenga claro de qué manera contribuye y qué es lo que aporta a la empresa. Teniendo esto claro, podrá realizar su gestión, de tal manera que logre alcanzar los resultados deseados. 

Imagen: Unsplash

En resumen, promover la cultura financiera en tu organización brindará grandes beneficios que contribuirán a una mejora económica del negocio. En Crehana contamos con nuestra Academia de Finanzas Personales, la cual ofrece contenido orientado a la inversión y las finanzas para emprendimientos. 

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