Grandes referentes del desarrollo del talento se reúnen para el Future Talent Summit de Crehana. Se trata de un evento gratuito con más de 15 invitados especiales que tendrá lugar en México y que se retransmitirá de forma virtual.
El objetivo de este evento, que congrega grandes empresas de la región, es reflexionar sobre temas que aportan gran valor para el desarrollo, liderazgo y gestión de los equipos.
Estamos en un contexto en el que el apoyo inadecuado de un empleador puede ser el desafío más importante que impide que las personas progresen en sus carreras. De acuerdo a Oracle, el 85% de las personas no están satisfechas con el apoyo de su empresa.
Frente a esto, los debates sobre gestión de talento se hacen cada vez más importantes. ¿Te sumas a este summit de Recursos Humanos?
¿De qué se trata el Future Talent Summit?
El Future Talent Summit de Crehana es un encuentro entre empresas y apasionados del desarrollo de talento, con interesantes charlas e intercambio de ideas sobre el futuro del trabajo, la adopción de nuevas tecnologías, y muchos temas más que hoy son tendencia en el mundo.
Se llevará a cabo el 4 de octubre de 2022 en Ciudad de México, pero se retransmitirá de forma virtual a través de nuestras cuentas oficiales. La inscripción al evento se realiza en el sitio web y es totalmente gratuita.
Durante el Future Talent Summit, habrá más de 6 conferencias y paneles, con más de 15 invitados especiales. Además, habrá actividades y networking sobre el desarrollo del talento.
¿A quién está dirigido el Future Talent Summit?
Este encuentro está dirigido principalmente a equipos de Recursos Humanos, tomadores de decisiones para el desarrollo de equipos, CEOs y equipos de atracción de talento, entre otros.
De igual manera, la entrada es completamente libre para cualquier persona que tenga interés en el evento y que quiera actualizar sus conocimientos sobre lo que está pasando (y va a pasar) en el rubro de los Recursos Humanos.
¿Quienes serán los speakers del Future Talent Summit?
El encuentro sobre el desarrollo del talento más esperado de la región contará con los siguientes speakers:
- Diego Olcese, CEO y Cofundador de Crehana
- Arturo Sánchez Correa, Founder & CEO de Sofía
- Courtney McColgan, CEO y fundadora de Runa
- Ivonne Vargas Hernández, Autora, periodista y speaker
- Arianna Chaparro Alliegro, HRBP de TikTok México
- Natalia Jiménez Monroy, Gerente Regional de Expansión en Sudamérica para Deel
- Pamela Elias Calles, Head of Talent Attraction, Onboarding & Employee Performance de Clara
- Daniela Muñóz Jimenez, Fundadora y CEO de IOIO & Transsalud
¿Cómo será la agenda del evento?
Estas son las principales actividades del Future Talent Summit:
1. El futuro del talento
¿Sabías que el 36% de los profesionales planea cambiar de trabajo en un futuro cercano, según Korn Ferry?
En la introducción al Future Talent Summit, liderada por Diego Olcese, CEO de Crehana, se explicarán datos de industria referentes al futuro del trabajo y la razón por la cual hoy, espacios como este, apoyarán en darle una mayor relevancia al tema.
2. Si solo pudieras decir una cosa: los líderes responden
Según AMEDIRH, luego de la pandemia, los líderes de Recursos Humanos han asumido un papel más influyente en las empresas. Además, ha aumentado la comprensión del resto de la organización sobre lo que hacen los equipos encargados de la gestión del talento.
Como explica la profesora Nia Ayanz, del curso online de Inteligencia Emocional para líderes, "las emociones mueven a las personas y las personas mueven los resultados".
En síntesis: el papel de los líderes ha cambiado con la era híbrida del trabajo. Por eso, en este espacio de intercambio de ideas entre CEOs de distintas Startups se compartirán estrategias y lecciones de vida frente al nuevo panorama laboral.
3. Transicionando a un mundo más diverso e inclusivo: do’s & dont’s
En la actualidad, existe una creciente desigualdad de oportunidades, salario e inclusión en las empresas de América Latina.
En esta conferencia, a cargo de Daniela Muñóz Jimenez, Fundadora y CEO de IOIO & Transsalud, ahondaremos en la data relacionada a la cultura organizacional existente sobre este tema, además de ofrecer una guía de buenas prácticas para tener empresas más inclusivas.
4. Nuevas tecnologías en la educación para potencializar las habilidades del futuro
Según el mensaje clave de las sesiones políticas del Instituto de la UNESCO para el Aprendizaje a lo Largo de Toda La Vida (UIL), aprovechar la innovación tecnológica es fundamental para mejorar las oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida para todos los jóvenes y adultos.
Este panel, compuesto por líderes de Recursos Humanos y Universidades de renombre, y moderado por Crehana for Higher Education, tiene el fin de discutir cómo las nuevas modalidades educativas y la tecnología impactan en la toma de decisiones para la adquisición de talento, por el impacto que tienen en el desarrollo de nuevas habilidades.
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5. Desbloquea el potencial humano
¿Cómo las empresas definen las habilidades que van a necesitar y cómo están apoyando a la adquisición de habilidades de sus equipos? Según Wiley Education Services, la mayoría de los líderes empresariales creen que para alcanzar mejor sus metas necesitan que sus equipos desarrollen y perfeccionen habilidades.
En este panel se buscará compartir conocimiento sobre cómo garantizar que las personas tengan las habilidades adecuadas para evitar altos porcentajes de rotación en las empresas, y para que puedan acceder a un mayor ingreso o posición en la compañía.
Este espacio estará a cargo de:
- Arianna Chaparro Alliegro, HRBP de TikTok México
- Natalia Jiménez Monroy, Gerente Regional de Expansión en Sudamérica para Deel
- Pamela Elias Calles, Head of Talent Attraction, Onboarding & Employee Performance de Clara.
6. Gestión de talento: oportunidades y desafíos
Hoy en día, uno de los desafíos de los equipos de Recursos Humanos es que necesitan una mejor comprensión de los datos para implementar de manera efectiva los hallazgos de análisis de personas.
Frente a esto, contar con información actualizada y analíticas, así como conocer nuevas herramientas de gestión de talento se hace fundamental para el desarrollo de los equipos de trabajo.
Este espacio será un intercambio de ideas entre diversos líderes de Recursos Humanos, para dar a conocer el sistema que les ha permitido impulsar a sus equipos, así como los desafíos por los cambios presentados en los últimos años.
¿Te emociona saber todo lo que puedes aprender en el Future Talent Summit? Si quieres descubrir cuáles son los principales desafíos del desarrollo de talento, así como escuchar las opiniones de grandes referentes de recursos humanos, no te pierdas este encuentro.
Estar al día con las novedades del rubro y conocer las tendencias que se vienen es clave para poder crear equipos de trabajo productivos, leales y felices. Por ejemplo, ¿sabías que el 60% de los roles futuros de una empresa pueden ser ocupados por colaboradores actuales?
Potenciar las habilidades de las personas a través de iniciativas como Upskilling y Reskilling pueden ayudar a las organizaciones a adaptarse a los cambios.
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¡Nos vemos en la Future Talent Summit de Crehana!