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Defectos para decir en una entrevista de trabajo: capitaliza tus debilidades y sorprende a los reclutadores

Defectos para decir en una entrevista de trabajo: capitaliza tus debilidades y sorprende a los reclutadores

Última actualización 28 de Octubre del 2021Tiempo de lectura: 7 min.

Alexandra Carranza

Cuando se trata de los defectos para decir en una entrevista laboral, muchos pueden entrar en pánico, titubear y dar una de las peores respuestas para una entrevista de trabajo, provocando momentos de tensión, nerviosismo y, en consecuencia, mostrarte inseguro frente a los analistas de talento.

Por eso, debes saber que los defectos para decir en una entrevista pueden ser un punto a tu favor si sabes cómo aprovecharlos. ¿Tienes una próxima entrevista laboral? ¡No te preocupes! En este artículo hemos elaborado una lista de defectos para una entrevista de trabajo que te ayudará a darle un ángulo diferente a tus puntos débiles.

Además, te explicaremos qué debes evitar decir si te preguntan en una entrevista por tus defectos para no caer en una trampa o brindar una respuesta que pueda afectar la valoración que harán sobre ti. Por último, te daremos algunos tips y recursos gratuitos que serán claves para aprovechar tus defectos para decir en una entrevista de trabajo.

Así que, ¡toma nota de los mejores ejemplos de defectos para decir en una entrevista laboral y deja boquiabierto a los headhunters!

1. “No sabía decir no”

“No sabía decir no. Los nuevos proyectos me motivaban. Sin darme cuenta sumaba día a día nuevas tareas y proyectos. Ahora, aprendí a reconocer mis propios límites para no perder mi eficiencia”.

2. “En el pasado era desorganizado”

“En el pasado era desorganizado. En la actualidad, mis habilidades para planificar y organizar han crecido mediante técnicas estudiadas”.

3. “Entraba en pánico al hablar en público”

“Entraba en pánico al hablar en público. Me ponía nervioso e incómodo. Pero estoy trabajando y he comenzado un curso para enfrentar este tipo de situaciones”.

4. “Entregaba mis reportes en la fecha límite”

Entregaba mis reportes en la fecha límite o incluso después. Últimamente he cambiado mi actitud y avanzado en mi organización”.

5. “Solía procrastinar”

“Solía procrastinar y terminaba trabajando jornadas muy largas a medida que se acercaba el plazo. Sin embargo, decidí que necesitaba ocuparme del problema, así que tomé clases sobre gestión de proyectos y gestión del tiempo. De este modo, comencé a crear horarios diarios para organizar mis días y realizar proyectos más grandes en partes manejables. Al principio fue difícil, pero usar el proceso Agile fue un gran avance en mi flujo de trabajo y en mi forma de pensar”.

6. “No he tenido mucha experiencia”

“Siempre he trabajado en diseño gráfico y no he tenido mucha experiencia con el desarrollo de contenido, así que diría que es una debilidad para mí. Sin embargo, aprendo rápido y considero que puedo mejorar mis habilidades de escritura si alguna vez lo necesitara para mis actividades diarias”.

7. “Tengo pocas habilidades matemáticas”

“Tengo pocas habilidades matemáticas y no tengo mucha experiencia con el análisis de datos. Si bien las matemáticas no están directamente vinculadas a mi función como content writer, creo que es importante tener una comprensión clara de Google Analytics para asegurarme de desempeñar bien mi trabajo. Para abordar esta debilidad, he estado tomando cursos en línea sobre análisis de datos”.

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Debilidades en una entrevista de trabajo que no debes mencionar

Planteemos un escenario al que todos nos hemos enfrentado alguna vez, o si eres estudiante recién graduado, pronto, te enfrentarás con ansias y desconcierto. Has aplicado para un trabajo que te interesa muchísimo conseguir y ¡por fin te han llamado para tener la tan esperada entrevista de trabajo!

Imaginamos un mundo de preguntas que empiezan a surgir en tu mente para poder obtener ese tan anhelado puesto y no fracasar en el intento. Algunas de estas interrogantes pueden ser: ¿Qué debo decir? ¿Qué debo llevar? ¿Qué no debo revelar? ¿Cómo abordar algún tema que no conozco a la perfección? ¿Qué virtudes y defectos en una entrevista debo decir?

Tantas preguntas que parece que ir a una entrevista de trabajo es una tarea imposible. Pero ¡no! Solo necesitas tener algunos tips y aprender a resaltar tus fortalezas para que tus debilidades en una entrevista de trabajo sean un éxito.

Los expertos recomiendan evitar las siguientes respuestas sobre qué defectos decir en una entrevista:

  • "Soy demasiado perfeccionista"

  • "Soy un adicto al trabajo"

  • "No tengo puntos débiles"

Por más allá de que parezca que estas cualidades son dignas de mencionar, caer en la trampa de los defectos disfrazados de virtudes es muy común en los diversos tipos de entrevista de trabajo. Te aseguramos que son aquellas respuestas que la persona que te está entrevistando no quiere oír. ¿Por qué? porque se han convertido en respuestas obvias, muy poco originales y no aportan nada nuevo al entrevistador ni a ti como posible candidato al puesto de trabajo.

Sé honesto y original

Lo que busca el entrevistador es que seas honesto, pero también que seas lo suficientemente inteligente y hábil para no boicotearte como candidato. Las personas de recursos humanos que hacen las entrevistas lo que quieren es atraer e incorporar al mejor talento a sus organizaciones. Por tal motivo, es importante que sepas cómo decir tus virtudes y defectos en una entrevista de trabajo.

No olvides que en la entrevista te están preguntando por debilidades profesionales, no personales; lo que interesa al entrevistador es tu capacidad para reconocer tus puntos débiles en el trabajo y sobre todo como has sido capaz de superarlos. Una muy buena técnica para ello es mencionar el defecto y, luego, la forma en la que los has mejorado.

Por lo tanto, cuando te pregunten por tus debilidades o defectos para decir en una entrevista intenta ser más original y habla de los defectos que has superado a base de esfuerzo. Esto siempre será valorado por la persona que te entrevista y demuestra que te conoces, que te preocupas por mejorar y al mismo tiempo no te perjudica como candidato.

defectos para decir en una entrevista de trabajoFuente: Pexels

¿Qué debes evitar decir si te preguntan en una entrevista por tus defectos?

Bien, ya tienes a la mano los mejores ejemplos de defectos para decir en una entrevista laboral y los que debes evitar a toda costa, es momento de ver qué es lo que no debes hacer cuando asistas a una entrevista de trabajo.

  • No hables mal de nadie

  • No critiques tu trabajo anterior

  • No digas mentiras

  • No preguntes sobre las vacaciones en la primera entrevista

  • No digas que no tienes nada que preguntar

Analicemos un poco más en detalle cada una de estos consejos y por qué decimos que, al mencionarlos, se transformarán automáticamente en un defecto más que en un punto a favor.

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Consejos para no mostrar tus debilidades en una entrevista de trabajo

  • Al hablar mal de alguien puedes transmitir al entrevistador la imagen de una persona poco agradecida, desleal y posiblemente problemática con tus superiores o tus compañeros. Por ello, es la primera de las cosas que debes evitar entre los defectos para decir en una entrevista.

  • Procura ser precavido, y si te piden que expliques por qué has dejado un trabajo o te despidieron, puedes decir que la compañía no encajaba en tus planes, por ejemplo.

  • Demuestra que sabes reconocer un buen trabajo, y recuerda siempre que todo el mundo tiene algo que enseñarte, demuestra que estás dispuesto a hacer lo posible para imitar las cosas buenas de los demás, sin dejar de aprender algo nuevo ni un solo día.

  • “Las mentiras tienen patas cortas” y aunque creas que te has salido con la tuya, este es otro de los 3 defectos para decir en una entrevista de trabajo más visibles. Una mentira puede ser descubierta ante cualquier prueba de competencias, cualquier tipo de coincidencia o encuentro con un excompañero o alguien de tu empresa que haya hablado de tu formación de forma casual y, sin duda, echarán por tierra todos tus planes.

  • No te preocupes por tus puntos débiles ni tus defectos en una entrevista de trabajo, ¡pues todo el mundo los tiene! Si tienes miedo de decir la verdad y que no te contraten, preocúpate de enfocarte en tus competencias y aptitudes, te será mucho más útil que mentir.

  • Por muy interesante que te resulte, en el momento de la primera entrevista intenta no preguntar nada acerca de las vacaciones, parecerá que estás dando por hecho que van a contratarte, y que ya estás pensando en el tiempo libre, y de cualquier manera, no tiene sentido en un momento en el que el objetivo es conocerte a ti. Esta es una de las preguntas de entrevista laboral que no debes hacer, pero por supuesto, podrás preguntarlo posteriormente si te dicen que eres uno de los elegidos.

¿Cómo actuar cuando te preguntan por tus defectos?

Cuando te pregunten sobre tus defectos para decir en una entrevista, entre las debilidades que no debes decir son las que tengan relación directa con el puesto de trabajo. Recuerda los ejemplos que te dimos al inicio de la nota acerca de los puntos débiles. ¡Sigue estos consejos para aprender qué decir cuando te preguntan defectos en una entrevista!

  • Un error muy común es disfrazar una virtud de defecto, ¡no lo hagas! pues no resultará creíble. Evita mostrarte egocéntrico, no pongas toda tu energía en decir por qué ese trabajo es genial para ti o todo lo que te gustaría conseguir con él ni cuánto te has esforzado para conseguirlo.

  • Recuerda que es mejor decir por qué deben elegirte, qué puedes ofrecerle a la empresa que otros no puedan, qué es lo que puede hacerte especial e irremplazable para ellos. Para ello, puedes recurrir a nuestra plantilla de FODA personal y, así, tener un panorama claro de tus virtudes y defectos para decir en una entrevista de trabajo.

  • También es importante que ofrezcas respuestas que no resulten excesivamente cortas, pero siempre dejando que el entrevistador lleve las riendas de la conversación.

  • Por último, pero no menos importante, aunque te haya quedado todo claro y que no quieras preguntar nada, si no formulas una pregunta que demuestre interés, puedes caer en el error de dar la impresión de que no quieres saber más sobre el puesto de trabajo. Este es uno de los 3 defectos más comunes en una entrevista de trabajo.

  • Sin caer en preguntas de dinero o vacaciones, como mencionamos anteriormente, seguro que hay algún tipo de duda que te gustaría aclarar, y ese es el momento perfecto. Si te surge alguna pregunta durante la entrevista puedes reservar para el final, aunque el entrevistador no te diga si tienes algo que preguntar, sería un buen momento para que la formules tú mismo. 

debilidades en una entrevista laboralFuente: Pexels

Tips para triunfar en una entrevista de trabajo

Más allá de conocer de pies a cabeza tus defectos para decir en una entrevista laboral, también será necesario alistar todos los aspectos previos para asegurarte que no tengas ningún tipo de inconveniente durante tu presentación y sea una entrevista exitosa.

Como explica Raquel Roca, profesora del curso online de soft skills esenciales para el éxito profesional, lo que se evalúa y valora hoy de un perfil laboral es la capacidad para aprender y desarrollar nuevas habilidades y comportamientos.

De modo que si quieres destacar tus mejores habilidades y aptitudes a un potencial empleador, debes cumplir las siguientes recomendaciones:

1. Prepárate bien para la entrevista

Antes de presentarte a la entrevista infórmate bien sobre la empresa, este es un punto clave. Cuanta más información tengas, estarás tranquilo y seguro al momento de mencionar tus defectos para una entrevista. Por lo tanto, averigua acerca del puesto de trabajo que debes cubrir y si cumples con los requisitos.

Según Forbes México, es mucho más probable que se interesen en ti si demuestras conocimiento e interés en las actividades de la empresa.

Además de estar bien informado, deberás preparar minuciosamente lo que quieres destacar de tu experiencia profesional y tus habilidades. Analiza la imagen que quieres que se lleven de ti como profesional y luce tus mejores cualidades.

Uno de los 3 defectos de una persona en una entrevista de trabajo es ir sin la suficiente información y confiar solamente en su carisma. Tu empleador puede sorprenderte con alguna pregunta incómoda que revele tu falta de información.

2. Vístete para la ocasión

Otra de las claves para una entrevista de trabajo es causar una buena primera impresión y una forma de hacerlo es con la ropa indicada, pues con ella puedes comunicar un poco de tu personalidad.

Eso sí, no se trata de aparentar algo que no eres, simplemente conserva tu propio estilo, ajustándote al ambiente laboral. Por lo tanto, elige prendas con las que te sientas cómodo y que sean acordes al puesto o rango por el que estás aplicando.

Si eres mujer, evita usar muchas joyas o maquillaje excesivo. Recuerda también que es muy importante presentarte bien peinado y, en el caso de los hombres, afeitado. Estos consejos básicos de imagen personal te serán de gran utilidad, sobre todo, si te pones nervioso cuando digas tus defectos en una entrevista, y esto último pueda restarte puntos.

 

Recursos gratuitos para destacar en tu entrevista laboral

Para tener la tan ansiada entrevista de trabajo, primero tienes que aplicar para el puesto de forma satisfactoria. Por eso, en Crehana tenemos un pack de recursos gratuitos para potenciar tu búsqueda de trabajo y obtener la oferta de empleo que tanto anhelabas.

1. Plantillas de carta de presentación para un trabajo

Lo más importante a la hora de salir al mercado laboral para encontrar el trabajo de tus sueños, es aprender, primero, a redactar tu carta de presentación. ¿A qué llamamos carta de presentación? Básicamente, es el documento que demostrará que tienes las habilidades y la experiencia mencionada en tu currículum vitae o CV.

Por ello, es muy importante que aprendas a resaltar tus cualidades y no revelar defectos para decir en una entrevista que puedan afectar tu postulación.

Si quieres asegurar tu éxito y conseguir el trabajo soñado, estas plantillas de carta de presentación te harán lucir como un profesional único e inigualable. Simplemente, elige una de las tres plantillas para impactar a cualquier reclutador atrayendo su atención de forma inmediata.

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2. Plantillas de currículum vitae creativo

A pesar de que te luzcas con tus habilidades profesionales y sepas cómo responder tus defectos en una entrevista laboral, si no cuentas con un CV creativo y atractivo a simple vista, es probable que te descarten entre una gran lista de candidatos, aunque cuentes con la experiencia requerida.

Y, como queremos, que atrapes esa gran oportunidad laboral, tenemos este conjunto de plantillas de currículum vitae creativo para darle un estilo “look and feel” a tu hoja de vida.

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3. Templates para una bio profesional exitosa

Sabemos que a veces hablar sobre uno mismo puede ser una tarea difícil, especialmente si es para solicitar un puesto de trabajo. Recuerda que las palabras son muy poderosas y redactar tu bio profesional es un aspecto esencial para marcar la diferencia.

No solo es un texto que acompañará tu currículum vitae, sino también es un recurso para potenciar tu marca personal en redes sociales, De hecho, en ella puedes describir tus virtudes y defectos para decir en una entrevista de trabajo y aprovecharlas como un desafío dentro de tu trayectoria profesional. ¡Con estos templates gratis podrás lograrlo! 

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4. Guía de entrevistas en remoto

Imagínate estar respondiendo alguna pregunta o pensando tus defectos para decir en una entrevista virtual y que, de la nada, se corte la comunicación por quedarte sin batería o que tu engreído se aparezca frente a la cámara. ¡Uf, hay una infinidad de aspectos que debes tener en cuenta para una entrevista a distancia! 

Por eso, en esta guía de entrevistas en remoto conocerás las pautas indispensables para evitar inconvenientes durante una sesión online. ¡Que tus talentos no se escapen!

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Estamos seguros que teniendo todos estos consejos bien sabidos, podrás prepararte mejor para enfrentar y saber qué defectos decir en una entrevista de trabajo ¡y no frustrarte en el intento!

A medida que hagas más procesos de selección, ganarás más experiencia y tus entrevistas de trabajo serán cada vez más fluidas y agradables. No te desesperes, todo es cuestión de tiempo y de práctica.

Recuerda que preparar tus respuestas con anticipación, mantener una imagen profesional e implementar una excelente comunicación asertiva serán elementos clave para expresar tus virtudes y debilidades en una entrevista laboral de manera óptima. Si necesitas una mano aliada para triunfar en el mercado laboral de hoy, puedes hacerlo mediante nuestros cursos online de soft skills.

¡Suerte!

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