¿Cómo las empresas están digitalizando la gestión de RR.HH. para potenciar el talento? Descubre el panorama en el nuevo episodio de Amazing People Podcast
Juan Camilo Delgado - 30 Sep 22
Articulo
7 min.
La gestión de talento humano se ha convertido en un punto de partida imprescindible en el desempeño de las organizaciones.
Para lograrlo, las empresas están direccionando sus recursos hacia una frecuente digitalización del área de RR.HH., permitiendo automatizar procesos, monitorear el rendimiento e implementar evaluaciones de desempeño que permitan identificar oportunidades de crecimiento para los equipos. De hecho, de acuerdo a cifras de Randstad, se estima que el mercado global de análisis de talento tendrá un incremento del 13% durante los siguientes 4 años, evidenciando una demanda de nuevos conocimientos y representando nuevos desafíos para las organizaciones que buscan mejorar y potenciar el bienestar colectivo.
Lo cierto es que la digitalización de Recursos Humanos trae consigo una gran variedad de beneficios empresariales, pues además de fomentar la comunicación interna, también impulsa la transformación digital, mejora los procesos operativos y aporta al incremento de la productividad de los equipos de trabajo, repercutiendo de forma positiva en la retención de talento humano.
Teniendo en cuenta este panorama, ¿cómo las empresas están digitalizando la gestión de Recursos Humanos en pro del crecimiento? En el séptimo episodio de Amazing People Podcast by Crehana, tuvimos como invitada a Rosy Barrón, Country Manager en HolmesHR. Junto a ella, abordamos los desafíos, retos y oportunidades de las empresas actuales para promover una transformación digital que no solo impacte el área de Recursos Humanos, sino que también fortalezca el crecimiento a largo plazo.
¿Qué temas se desarrollan en el séptimo episodio de Amazing People Podcast?
Rosy es licenciada en Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México. Cuenta con cerca de 20 años de trayectoria y experiencia en consultoría para departamentos de Recursos Humanos. Además, ha tenido la oportunidad de ser gerente regional en Adecco, en donde brindó servicios de asesoría para optimizar los procesos de reclutamiento y el desarrollo de habilidades en entornos corporativos.
En la actualidad, ha direccionado su rumbo profesional en la asesoría empresarial para gestionar el capital humano y implementación de plataformas digitales que permitan optimizar los procesos. Por ello, gracias a sus conocimientos y constantes participaciones en proyectos de gestión de talento, fue posible abordar los siguientes puntos:
- ¿Cómo ha sido la adopción de nuevas tecnologías en las empresas latinoamericanas?
- ¿Cómo puede la tecnología mejorar los diferentes procesos en Recursos Humanos?¿En qué áreas pueden aprovecharse estas nuevas herramientas?
- ¿Qué factores deben tener en cuenta las empresas a la hora de digitalizar sus procesos en Recursos Humanos?
- ¿Qué barreras siguen existiendo para digitalizar exitosamente el área de RRHH, y cómo podemos superarlas?
¿En qué plataformas puedes escuchar el nuevo episodio?
Puedes escuchar este nuevo episodio en las siguientes plataformas de streaming:
Esperamos que el séptimo episodio de nuestro Amazing People Podcast sea un recurso útil para dimensionar la importancia de la digitalización de Recursos Humanos en las empresas.
Te invitamos a escucharlo, a compartirlo con los integrantes de tus equipos de trabajo y así comenzar a planificar nuevas metodologías que aporten al fortalecimiento del clima organizacional.
¡Muchos éxitos!