Aptitudes en LinkedIn: todo lo que tienes que saber para un perfil completísimo

LinkedIn es la red social por excelencia que nos permite ponernos en contacto con el mundo laboral y profesional.

Algunas de las herramientas que nos brinda sirven para poder construir un perfil online que tenga todo acerca de nosotros.

En esta nota te contamos acerca de las aptitudes en LinkedIn: qué son, cómo agregarlas y cuáles son las más valoradas para este 2021.

¡Quédate hasta el final!

 

1. ¿Qué son las aptitudes en LinkedIn?

En LinkedIn existen muchas formas de contarle a nuestra red qué es lo que hacemos y para qué somos buenos.

Una de ellas son las aptitudes en LinkedIn. 

Te preguntarás qué son las aptitudes de LinkedIn. Pues es muy simple: son aquellas fortalezas o características de nuestro perfil profesional que sirven para desempeñar alguna tarea.

Así, por ejemplo, una aptitud puede ser empatía o capacidad de escuchar. 

Las habilidades (tanto duras como blandas) se tienen muy en cuenta por cualquier reclutador que esté en una búsqueda de personal.

En el caso de las aptitudes para LinkedIn, lo ideal es buscar cosas que se puedan asociar con tu perfil profesional.

Es muy importante contar con la mayor cantidad de aptitudes y que sean precisas para poder alimentar nuestro perfil y generar más conexiones con nuestra red.

No hay un número definido para saber cuántas aptitudes poner en LinkedIn pero sí te sugerimos que pienses en la mayor cantidad de características posible.

Ahora te vamos a contar una lista con las mejores aptitudes en LinkedIn para que tengas un perfil increíble.

 

Fuente: Freepik

 

Cloud Computing

Una de las aptitudes en LinkedIn que es muy valorada es el cloud computing.

Ya que el almacenamiento en la nube es muy importante, tener aptitudes relacionadas a los servicios como Dropbox o Google Drive son imprescindibles.

 

Análisis de datos

La data que se genera en la web es tan grande y tan importante que saber interpretarla es central para cualquier puesto laboral actuar.

Es por esto que el análisis de datos como aptitud para LinkedIn suma muchos puntos.

 

Arquitectura de la información

Los medios digitales tienen una construcción particular y su estructura hará que el desarrollo en la web tenga mayor o menor éxito.

Una aptitud de LinkedIn muy valorada es el conocimiento sobre la arquitectura de la información.

 

Diseño UX

El diseño centrado en el usuario (o Diseño UX) tiene como objetico maximizar la eficiencia de los sitios web y aplicaciones. 

Así, las empresas buscan conocimientos en este campo porque una aptitud de LinkedIn relacionada con el UX, garantiza un mejor entendimiento de los usuarios.

 

Marketing digital

Un profesional con conocimientos básicos en marketing digital tiene más probabilidad de encontrar un trabajo estable y rentable.

Así, una aptitud de LinkedIn que es cada vez más importante se centra en el marketing digital y cómo pensar estrategias con él.

 

Manejar idiomas

Si bien podría ser una de las aptitudes en LinkedIn que más solicitan, no es menor mencionar el manejo de idiomas.

Dentro de las ventajas, no solo el mercado laboral valora el conocimiento de idiomas sino que las posibilidades de trabajo remoto aumentan considerablemente con este conocimiento.

 

Fuente: Pexels

 

Pero, ¿para qué sirven las aptitudes profesionales en LinkedIn?

Tal y como tu te encuentras buscando trabajo en LinkedIn, hay muchas otras personas que atraviesan por la misma situación.

Las aptitudes en Linkedin sirven para enriquecer tu perfil profesional, para poder ser validado por otros usuarios y, sobre todo, para que los reclutadores te echen el ojo 👀

La sección de aptitudes de LinkedIn también cumple con otra función: dar a conocer todo lo que tienes para ofrecer de una forma rápida y sencilla.

Esto es agrupar en pocas palabras, palabras claves, aquellas cosas que te interesa que tu red sepa de ti.

 

¿Cómo funcionan las aptitudes en LinkedIn?

Puedes agregar hasta 50 aptitudes profesionales y el diseño de LinkedIn hará que se vean de forma directa las tres primeras.

Esto sirve para que puedas enfocarte en este grupo reducido de aptitudes para LinkedIn.

No te preocupes si no estás muy seguro al principio, puedes reordenar y agregar nuevas más adelante.

 

2. Aptitudes de LinkedIn: cómo añadirlas y cómo quitarlas

Como ya te dijimos más arriba, las aptitudes en LinkedIn sirven para ordenar tu perfil según las cosas que sabes hacer.

Un camino al éxito en la búsqueda laboral es sin dudas un perfil con aptitudes profesionales adecuadas.

Vamos a ver paso a paso cómo añadir aptitudes en LinkedIn.

 

📌 Paso 1: agregar una sección a tu perfil de LinkedIn

Lo primero que tienes que hacer para añadir aptitudes en LinkedIn es agregar una sección a tu perfil.

Para esto, dentro de tu perfil, pulsa en “Añadir sección”

 

 

📌 Paso 2: agregar las aptitudes

En el menú anterior, se desplegarán opciones: elige “Aptitudes”

 

 

En una nueva ventana puedes ir añadiendo las aptitudes para LinkedIn.

LinkedIn te sugerirá algunas opciones según lo que hayas cargado hasta ese momento en tu perfil.

 

 

Ahora veamos cómo borrar una aptitud en LinkedIn.

El procedimiento es muy sencillo y similar al anterior aunque te dejamos algunas sugerencias para que no tengas inconvenientes:
 

• Puedes editar en la misma ventana en la que agregaste las aptitudes para LinkedIn.
• Pulsando en la sección de aptitudes puedes editarlas y borrar las que ya no quieras en el bote de basura.
• Puedes reorganizarlas para que aparezcan las que quieras primero.
• No olvides siempre darle al botón “Guardar”

 

 

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3. ¿Qué son las validaciones en LinkedIn?

Una de las opciones relacionadas con las aptitudes en LinkedIn son las valoraciones.

Si te preguntas qué son las validaciones en LinkedIn, aquí te explicamos en detalle de qué se trata.

Primero que nada, las aptitudes que tu agregues a tu perfil (al igual que cualquier usuario) son cualidades que aseguras tener en tu perfil.

En este sentido, las aptitudes en LinkedIn pueden ser validadas por otros usuarios para confirmar que eso que dices saber es cierto.

Dentro de la sección “Aptitudes y Validaciones” en el perfil de algún contacto encontrarás un signo más (➕).

Si lo oprimes cambiará por un signo check (✔️). Esto significa que has validado la aptitud de tu contacto.

Adicionalmente puedes especificar por qué sabes que la aptitud corresponde al perfil y en qué grado.

 

 

¿Y qué pasa con la validación de tus aptitudes en LinkedIn?

Es importante validar tus aptitudes mediante los test de aptitudes en LinkedIn.

Estos son pruebas exhaustivas en las que la propia red social certifica que tus aptitudes son las que dices.

 

 

¿Cómo funcionan los test de aptitudes en LinkedIn?

Es muy sencillo: LinkedIn te da todas las instrucciones para que sigas paso a paso una serie de preguntas que debes responder y te pone un puntaje por ellas.

Al responder correctamente como mínimo un 30% aprobarás y con el 70% obtendrás una insignia en tu perfil.

 

 

Es muy importante que tengas en claro que para validar una aptitud en LinkedIn debes estar seguro de que cuentas con los conocimientos necesarios ya que las preguntas serán de nivel avanzado y solo podrás repetir el test cada tres meses.

Las insignias que obtengas por validar tus aptitudes de LinkedIn son muy útiles para que tu perfil luzca muy profesional ya que los test están diseñados por profesionales de cada materia.

Las insignias representan que has pasado la evaluación para una habilidad en concreto, e indica a los reclutadores de empleo que has tomado la iniciativa para demostrarlo.

 

4. Las aptitudes más valoradas en LinkedIn 2021

Ahora que ya sabes qué son las aptitudes en LinkedIn y cómo gestionarlas te contaremos cuáles son las aptitudes más valoradas en LinkedIn para este 2021.

¡Empecemos!

 

Creatividad

Es una de las aptitudes de LinkedIn más valorada en la plataforma como fuera de ella.

La creatividad es una aptitud que sube en la escala desde hace varios años ya que se vincula con muchas tareas muy diversas.

Aunque creas que no tienes esta aptitud para LinkedIn, seguramente encontrarás las formas en las que eres creativo.

 

Razonamiento analítico

Esta aptitud de LinkedIn es básicamente tomar un problema o situación y poder resolverla de manera ágil y eficaz.

Esto es, principalmente, tener la capacidad de resolver situaciones en las que estás involucrado gracias a un análisis de lo que está pasando.

 

Análisis de datos

La nombramos casi al inicio de esta nota y es clave volver a remarcar que se consolida como una de las aptitudes de LinkedIn para este 2021.

Todo lo que se genera en la red tiene que ser posible de analizar y esto sirve para tomar las mejores decisiones.

 

Adaptabilidad

En este mundo cambiante en el que las formas de trabajo han mutado a lo remoto, una de las aptitudes de LinkedIn que viene perfilando fuerte desde el año pasado es la adaptabilidad.

Esta aptitud es muy positiva tanto para las relaciones laborales como para el ámbito profesional en general ya que los entornos nuevos dan la posibilidad de reinventarse.

 

Gestión del tiempo

De las aptitudes de LinkedIn más demandadas para este 2021 está la de ser capaces de gestionar el tiempo.

Tiene un valor añadido sin dudas ya que es un recurso muy importante en cualquier ámbito profesional.

 

Inteligencia emocional

Hasta hace poco no era tan valorada como hoy y gana puntos porque empieza a cobrar importancia.

La inteligencia emocional como una aptitud en LinkedIn permite entender las emociones propias y ajenas para tener vínculos sanos y equilibrados.

 

Marketing digital y SEO

También la nombramos al inicio y se considera una aptitud en LinkedIn muy valorada para este 2021 en el que las formas de hacer negocios se consolidan en lo virtual más que nunca.

 

Liderazgo

La última de la lista, al igual que la primera, es una aptitud que tiene mucho valor tanto en LinkedIn como fuera de la plataforma.

La interacción entre las personas es importante para cualquier perfil y sobre todo cuando eres capaz de organizar, motivar, inspirar y comunicar de manera clara con tu equipo de trabajo. 

La comunicación interpersonal se vuelve un plus para cualquier búsqueda laboral que realices.

 

Fuente: Pexels

 

Las aptitudes en LinkedIn se consolidan como una herramienta muy importante a la hora de construir y gestionar tu perfil online.

Elegir un buen número de aptitudes, poder validarlas y construir en base a ellas tus intereses profesionales, hará que tengas mejor relación con tu red.

Te invitamos a que pienses y desarrolles las aptitudes de LinkedIn en las que te sientas más fuerte.

¡Buena suerte!