Crehana para empresas da cursos gratuitos a los equipos de Colombia, México y Perú
Paula Cordero - 11 Jun 21
Articulo
7 min.
Sabemos que actualmente las organizaciones están pasando por diversas situaciones que pueden causar que sus colaboradores se sientan ansiosos y no puedan realizar correctamente su trabajo.
En Crehana para empresas, nos preocupamos por el bienestar de los empleados en Latam, y por este motivo, pensamos que sería de gran ayuda que podamos capacitar a las personas para que puedan desarrollar resiliencia, liderazgo y adaptabilidad en momentos de incertidumbre.
La unión y el aprendizaje es la respuesta que las empresas necesitan. Hoy queremos dar el primer paso de muchos porque #UnidosCrecemosMás.
¿Cómo acceder a los cursos de Crehana?
Ahora las empresas de Colombia, México y Perú podrán obtener un pack de tres cursos para sus colaboradores por el periodo de un mes.
Para acceder a este beneficio, deberán registrar la información de su empresa aquí. Luego de esto, el equipo de Crehana para empresas se comunicará para activar los cursos a los colaboradores.
Términos y Condiciones: Plazo de inscripción del 9 al 25 de junio del 2021. El acceso a los 3 cursos gratis es válido para 10 colaboradores por organización inscrita. Para más información, escríbenos a [email protected]
Los cursos a los que podrán acceder durante un mes serán:
Manejo de estrés en equipos de trabajo
En este curso los trabajadores aprenderán cómo manejar el estrés a través de diferentes herramientas que los ayudarán a entender las causas del estrés, sus consecuencias y los impactos que tiene en todos los aspectos de tu vida.
Aprenderán:
- Cómo manejar el estrés a un nivel profesional y personal.
- Qué causa el estrés y cómo enfocarlo positivamente en acciones concretas.
- Distintas herramientas que modificarán la forma en la que se enfrentan al estrés y cómo lo manejan.
- A reforzar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos gracias al manejo de crisis.
Resiliencia: Adaptación al cambio
En este curso se adquirirán herramientas que ayudarán a los colaboradores a incorporar la resiliencia en su día a día. Por medio de diferentes ejercicios, podrán entender qué tan resiliente son ante las situaciones difíciles y entenderán qué pueden hacer para mejorar sus habilidades de adaptación al cambio.
Aprenderán:
- Qué es la resiliencia y cómo esta puede ayudarlos en diferentes niveles de su vida personal y laboral.
- Cómo lograr sus metas afrontando retos y superando los obstáculos que se les presenten en el camino.
- A realizar un test de resiliencia el cual los ayudará a entender qué tan resiliente son y qué aspectos deben trabajar.
- A iniciar un camino de autoconocimiento en el cual entenderán cómo les afectan las situaciones difíciles y qué pueden hacer para aumentar su adaptación al cambio.
Liderazgo en entornos de incertidumbre
En este curso los equipos aprenderán cómo ser líderes en tiempos de crisis e incertidumbre. Obtendrán las herramientas necesarias para usar la expectativa del futuro como el motor de la motivación y el punto de partida para avanzar hacia sus objetivos.
Aprenderán:
- A enfocar sus capacidades de liderazgo ante entornos complejos y cambiantes que exigen innovar.
- Usarán el cambio y la crisis como motor de adrenalina para transformarlos en oportunidades y caminos de éxito.
- Por medio de estrategias de liderazgo innovador, aprenderán cómo motivar a sus equipos de trabajo en tiempos de incertidumbre.
- Cómo ser líderes que piensan fuera de la caja y son capaces de integrar la agilidad emocional, adaptabilidad al cambio y resiliencia para empoderarse a sí mismos.
- Cómo conectar su estrategia de liderazgo al cambio constante y a la creación de una cultura de mejora constante en la organización.
¡Te invitamos a capacitar a tus colaboradores y darles las herramientas necesarias para ser mejores líderes!