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<p>Encontrar&aacute;s tres diferentes modelos que podr&aacute;s editar como desees. 👀</p>

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¿Buscabas un formato de recetario de cocina en Word? ¡Ya no más! Descarga GRATIS nuestro recurso y empieza a idear las mejores recetas. 📝

<p><strong>&iexcl;Tenemos un formato de recetario de cocina gratis para ti!</strong> 👨&zwj;🍳 Si la gastronom&iacute;a es una de tus pasiones o pasatiempos, nuestro recetario en Word ser&aacute; tu mejor compa&ntilde;ero en esta traves&iacute;a. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!&nbsp;</a><a name="download-button">😎</a></p>

<p>Sigue deslizando, tenemos m&aacute;s informaci&oacute;n que darte sobre nuestro formato de recetario de cocina. &iexcl;Manos a la obra!</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestra plantilla de Word?</h2>

<p>Nuestro recurso consiste en un <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/formato-recetario-cocina/" target="_blank">formato de recetario de cocina</a> en Word. Al descargar nuestra plantilla, tendr&aacute;s acceso a <strong>5 formatos de recetarios </strong>que podr&aacute;s rellenar de forma digital o imprimirlos para escribir tus recetas a pu&ntilde;o y letra.&nbsp;👀</p>

<p>En cuanto al contenido exacto de cada recetario, tenemos los siguientes elementos:</p>

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	<p>Nombre de receta</p>
	</li>
	<li>
	<p>Tiempo de preparaci&oacute;n</p>
	</li>
	<li>
	<p>Tiempo de cocci&oacute;n</p>
	</li>
	<li>
	<p>Temperatura de cocina</p>
	</li>
	<li>
	<p>Ingredientes</p>
	</li>
	<li>
	<p>Utensilios necesarios</p>
	</li>
	<li>
	<p>Instrucciones<br />
	&nbsp;</p>
	</li>
</ul>

<p>Si est&aacute;s en el proceso de <a href="https://www.crehana.com/blog/estilo-vida/como-aprender-a-cocinar/" target="_blank">aprender a cocinar</a>, estas plantillas para escribir recetas ser&aacute;n el recurso perfecto para ti. Recuerda que la descarga es completamente gratuita. Por cierto, no olvides compartir nuestros recetarios con tus amigos o familiares. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Pasa la voz!&nbsp;</a><a name="download-button">💥</a></p>

<p><img alt="Formato de recetario de cocina en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/e0/4d/e04d43c3-4b98-449b-b1bf-ae530d2d47b5/formato-de-recetario-de-cocina1.jpg" /></p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestro formato de recetario de cocina en Word?</h2>

<p>1. Primero, debes elegir si quieres<strong> imprimir tu recetario de cocina para escribir a mano o rellenar todos los datos de forma digital</strong>. Cualquiera de las dos opciones es v&aacute;lida, solo es una cuesti&oacute;n de gustos.&nbsp;😜</p>

<p>2. En caso imprimas nuestro formato de recetario de cocina, <strong>debes asegurarte que los m&aacute;rgenes del archivo cuadren bien con toda la informaci&oacute;n</strong>. Tambi&eacute;n, no olvides eliminar la frase &ldquo;Nombre de receta&rdquo; para que tengas ese espacio libre y puedas escribir el t&iacute;tulo a mano.&nbsp;✍️</p>

<p>3. Luego, <strong>debes rellenar los datos generales del recetario</strong>, como son: las raciones, tiempo de preparaci&oacute;n, tiempo de cocci&oacute;n y temperatura de cocina. Al pensar en la receta que preparar&aacute;s, te dar&aacute;s cuenta que no siempre habr&aacute; un tiempo de cocci&oacute;n o una temperatura asignada. En ese caso, tienes la opci&oacute;n de editar la plantilla en base a los requerimientos de la receta.&nbsp;</p>

<p>Por ejemplo, si quieres aprender <a href="https://www.crehana.com/blog/estilo-vida/como-hacer-pizza/" target="_blank">c&oacute;mo hacer pizza</a>, s&iacute; necesitar&aacute;s especificar esta informaci&oacute;n. Algo que no es necesario al preparar un <a href="https://www.crehana.com/blog/estilo-vida/cocteles-sencillos/" target="_blank">c&oacute;ctel sencillo</a>. Todo depender&aacute; del tipo de receta, as&iacute; que debes estar muy atento a cada detalle del proceso.&nbsp;🧐</p>

<p>4. Para terminar con este punto, en las &uacute;ltimas secciones tienes que rellenar los<strong> ingredientes de la receta, los utensilios que necesitar&aacute;s y el paso a paso de su preparaci&oacute;n</strong>. Recuerda que nuestra plantilla de recetario en Word es una ayuda memoria, por lo que trata de ser lo m&aacute;s concreto posible, pero, eso s&iacute;, sin perder de vista los detalles importantes como las temperaturas de cocci&oacute;n, por ejemplo.&nbsp;🍳</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Llegamos al final de la nota. Esperamos que nuestro <a id="download-button" name="download-button">formato de recetario de cocina en Word</a> sea una herramienta importante en tu traves&iacute;a culinaria. &iexcl;S&aacute;cale el m&aacute;ximo provecho!&nbsp;🙌</p>

<p>En caso te interese el mundo de los c&oacute;cteles, hemos elaborado un&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/recetario-cocteleria/" target="_blank">recetario de cocteler&iacute;a </a>con<strong> 12 recetas que ser&aacute;n esenciales para darte un gusto dentro de casa</strong>. &iexcl;Nos cuentas qu&eacute; tal!</p>

<p><br />
&nbsp;</p>

👨‍🍳 Formato de recetario de cocina [Plantilla en Word]

Formato de recetario de cocina en Word

¿Tienes una idea de guion pero no sabes por donde empezar? Nuestra profesora Delfina del curso de Guion y Dirección para cine nos comparte un ejemplo de sinopsis y storyline para que podamos estructurar nuestra idea de proyecto y sacarla adelante. Este curso estará próximamente en Crehana, así que regístrate para poder ser de los primeros en enterarte cuando salga.

Video

<p>&iquest;Tienes una idea de guion pero no sabes por donde empezar? Nuestra profesora Delfina -del curso de Guion y Direcci&oacute;n para cine- comparte un ejemplo de formato de sinopsis y storyline para que puedas estructurar tu proyecto. <strong>Descarga la plantilla gratis</strong>.</p>

<p>Y si quieres saber m&aacute;s acerca del storyline y sinopsis puedes continuar leyendo&hellip;</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en el formato de storyline y sipnosis?</h2>

<p>En el formato plantilla de storyline y sinopsis encontrar&aacute;s un documento en PDF con las indicaciones necesarias para que puedas redactar tu guion de forma exitosa y breve.</p>

<p>La profesora Delfina te compartir&aacute; todo lo necesario para que la redacci&oacute;n fluya de forma natural y creativa.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un storyline y para qu&eacute; sirve?</h2>

<p>Un storyline es la idea de tu proyecto contada de forma resumida (un p&aacute;rrafo o m&aacute;ximo 5 l&iacute;neas). El argumento de tu obra deber&aacute; ser explicado y expuesto lo m&aacute;s breve posible.</p>

<p>Desarrollar un storyline te permite poder vender tu guion a una productora. Es muy importante que desarrolles el texto de una forma creativa y vendedora para lograr que se interesen en tu proyecto audiovisual.</p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las partes de un storyline online?</h2>

<p>Las partes para desarrollar un storyline online que debes tener en cuenta son las siguientes:</p>

<ul>
	<li>Introducci&oacute;n: palabras que describan brevemente al personaje y su situaci&oacute;n actual.</li>
	<li>Desarrollo: explicaci&oacute;n de c&oacute;mo se llega al conflicto</li>
	<li>Conflicto: es el problema. Es lo que har&aacute; que tu propuesta sea interesante y diferente.</li>
	<li>Enfrentamiento: el conflicto tiene que terminar en un enfrentamiento que le d&eacute; emoci&oacute;n a tu historia.</li>
	<li>Final: toma en cuenta c&oacute;mo terminar&aacute; tu historia. Esta parte es tan importante como el inicio de tu relato.<br />
	<br />
	<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/04/53/0453448a-0398-4480-be2f-9195f555998b/storyline-formato.png" /></li>
</ul>

<p><br />
Si te has dado cuenta la estructura para desarrollar un storyline online o en f&iacute;sico es igual que en cualquier historia, la &uacute;nica diferencia es que debes abreviarlo en un p&aacute;rrafo.</p>

<p><strong>🗣️ No olvides descargar gratis el formato de storyline y sinopsis.</strong></p>

<h2>Consejos para aprender a c&oacute;mo crear un guion storyline</h2>

<p>Si quieres aprender a crear un guion-storyline existen pautas que no solo debes tener en cuenta, sino que deben responder al objetivo de tu proyecto audiovisual.</p>

<ul>
	<li>Concisi&oacute;n: es importante ser muy breve y contar solo lo que es realmente imprescindible. Esto ayudar&aacute; a entender qu&eacute; sucede en tu historia (siempre de forma atrayente).</li>
	<li>Novedad: Sabemos que hoy en d&iacute;a es muy dif&iacute;cil que algo sea completamente nuevo y creado desde cero; pero puedes intentar agregar algo diferente y caracter&iacute;stico a tu historia. &iexcl;Eso la har&aacute; &uacute;nica!</li>
	<li>Usa verbos de acci&oacute;n y presente indicativo: te ayudar&aacute; a contar tu historia de forma sint&eacute;tica y aportar&aacute; datos relevantes.</li>
	<li>Tu storyline deber&aacute; responder estas preguntas: &iquest;qu&eacute; ocurre?, &iquest;a qui&eacute;n le ocurre?, &iquest;d&oacute;nde ocurre? y &iquest;qu&eacute; pasa al final?&nbsp;</li>
	<li>Describe al protagonista con su arquetipo y caracter&iacute;stica m&aacute;s importante.</li>
	<li>Intenta realizar varios bocetos de posibles storyline. Al final qu&eacute;date con el que responda todos estos inputs.<br />
	&nbsp;</li>
</ul>

<p>Esperamos que estos consejos puedan ayudarte a escribir un incre&iacute;ble storyline y sinopsis. No olvides descargar gratis el formato y poner en pr&aacute;ctica estos tips.</p>

<p>&nbsp;</p>

✅ Formato de Storyline y Sinopsis [2020]

Formato de Storyline y Sinopsis

¿Quieres armar tu cartera de clientes para concretar una venta con éxito? Lo que necesitas es un formato de prospección de clientes en Excel para llevar un registro ordenado y actualizado. Descarga la plantilla gratis y empieza a generar ingresos. 🤑

<p>&iquest;Quieres armar tu cartera de clientes para concretar una venta con &eacute;xito? Lo que necesitas es un formato de prospecci&oacute;n de clientes en Excel para llevar un registro ordenado y actualizado. Descarga la plantilla gratis y empieza a generar ingresos. 🤑</p>

<p>Y si quieres saber m&aacute;s acerca de los formatos de prospecci&oacute;n de clientes en Excel puedes continuar leyendo&hellip;</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un formato de prospecci&oacute;n?</h2>

<p>Un formato de prospecci&oacute;n es una parte muy interesante e importante de las ventas.&nbsp;</p>

<p>Si te dedicas al mundo comercial y quieres generar m&aacute;s ingresos, aumentar tu cartera de clientes y lograr concretar una venta con &eacute;xito; entonces es importante que consideres descargar esta plantilla de seguimiento de clientes en Excel.</p>

<p>Los formatos de prospecci&oacute;n en Excel u en cualquier software son una t&eacute;cnica muy utilizada en el &aacute;rea comercial y marketing que consiste b&aacute;sicamente en buscar de forma organizada y sistematizada potenciales clientes, que son llamados prospectos.</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es el objetivo de una ficha de seguimiento de clientes potenciales?</h2>

<p>El objetivo principal de crear una ficha de seguimiento de clientes potenciales es desarrollar una base de datos en Excel gratis de posibles personas interesadas en adquirir el producto o servicio.</p>

<p>Adem&aacute;s de tener el registro de clientes potenciales en Excel podr&aacute;s hacerle seguimiento f&aacute;cilmente y comunicarte con ellos con el objetivo de convertirlos en clientes.</p>

<p><strong>&iexcl;Descarga el formato de prospecci&oacute;n de clientes en Excel y empieza a completarlo!</strong></p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas de tener un formato de prospecci&oacute;n de clientes en Excel?</h2>

<p>Las ventajas de tener un formato de prospecci&oacute;n de clientes son muchas a nivel comercial; pero te contaremos las que consideramos m&aacute;s importantes.</p>

<ul>
	<li>Organizaci&oacute;n y creaci&oacute;n de una cartera de clientes.</li>
	<li>Control y seguimiento de las posibles ventas.</li>
	<li>Facilita la integraci&oacute;n de datos.</li>
	<li>Optimizaci&oacute;n de canales de venta offline y online.</li>
	<li>Planteamiento de estrategias de marketing.</li>
	<li>Controlar las ventas del negocio.</li>
	<li>Conocer al cliente, sus necesidades y el estado.<br />
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer seguimiento a la lista de clientes?</h2>

<p>Para hacer seguimiento a la lista de clientes, lo primero que tienes que hacer es descargarte el formato de prospecci&oacute;n.</p>

<p><img alt="ejemplo formato prospeccion excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c4/39/c4392dd5-f93f-4efa-9603-255e905895f1/ejemplo-formato-prospeccion-clientes.png" /></p>

<p>Luego deber&aacute;s completar estos campos:</p>

<ul>
	<li>Nombre de la empresa</li>
	<li>El rubro de la empresa</li>
	<li>Nombre de la persona de contacto</li>
	<li>Cargo de la persona de contacto</li>
	<li>N&uacute;mero de tel&eacute;fono</li>
	<li>Correo electr&oacute;nico del trabajo</li>
	<li>Fechas del primer, &uacute;ltimo y pr&oacute;ximo contacto.</li>
	<li>Canal de contacto: deber&aacute;s agregar cu&aacute;l fue el medio principal de contacto (llamada telef&oacute;nica, email, WhatsApp, reuni&oacute;n presencial, etc.</li>
	<li>Status del lead: colocar el estado de la futura venta (negociaci&oacute;n, no interesado, esperando respuesta, convertido en lead, etc.)</li>
	<li>Origen de lead: incluye si fue referido o de tu propia base de datos.</li>
	<li>Notas: agrega cualquier informaci&oacute;n relevante acerca de tus potenciales clientes.</li>
</ul>

<p><br />
Con esta informaci&oacute;n estar&aacute;s listo para completar tu formato de prospecci&oacute;n de clientes. Descarga la plantilla gratis y cierra con &eacute;xito cualquier futuro negocio.</p>

<p>&iexcl;Buenas ventas!</p>

<p>&nbsp;</p>

Descarga gratis la plantilla de formato de prospección de clientes y concreta tus futuras ventas. Aprende cómo hacer seguimiento a tus clientes.

🤑 Formato de prospección de clientes en Excel

Formato de prospección de clientes en Excel

En este tutorial nuestro profesor Jonathan Ramírez nos brinda sus tips para realizar un siluetas perfectas y obtener un fotomontaje realista en Photoshop.

Diseño

Fotomontaje REALISTA en Photoshop (Tutorial)

En este ebook conocerás la opinión de expertos en Recursos Humanos, que te guiarán para mejorar la experiencia de los empleados desde el ámbito de la comunicación interna, employer branding, inclusión y tecnología.

<p>El people experience es m&aacute;s que &uacute;til para que las empresas puedan adaptarse a las necesidades que tienen los clientes y que contin&uacute;en desarrollando sus negocios en pos de una mejora en los resultados y rendimientos en el menor corto plazo posible.</p>

<p>Para situarnos en contexto, la cuarta revoluci&oacute;n industrial, de la mano con los avances en temas de &eacute;tica y responsabilidad social, ha transformado la manera en la que vivimos y nos relacionamos a una velocidad sin precedentes. El desarrollo de la tecnolog&iacute;a y los debates sobre equidad e inclusi&oacute;n han contribuido a la configuraci&oacute;n de las sociedades actuales, y el plano laboral no es la excepci&oacute;n.</p>

<p>Apenas hace un par de d&eacute;cadas atr&aacute;s, las circunstancias en las que vivimos en la actualidad tan solo era una utop&iacute;a y ciencia ficci&oacute;n: la posibilidad de enviar mensajes a personas que se encuentran en distintos puntos del globo, la firma de contratos digitales, la utilizaci&oacute;n de la huella dactilar o el reconocimiento facial como mecanismos de seguridad, el lugar del trabajo desplazado de la oficina tradicional a la hogare&ntilde;a, el <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/trabajos-en-remoto-tendencias-cuarentena/" target="_blank">trabajo remoto</a> para empresas ubicadas en otros pa&iacute;ses o regiones del mundo. Todo esto formaba parte de un cuento futurista que hoy es una realidad.</p>

<p>Por lo tanto, son varios los desaf&iacute;os y retos a los que deben enfrentarse los equipos de trabajo, hoy en d&iacute;a, para fortalecer una cultura empresarial y organizativa que sea s&oacute;lida. Las empresas deben generar un ambiente ameno y de compromiso para que los colaboradores puedan dar lo mejor de ellos mismos e incrementar su productividad.</p>

<p>&iquest;Quieres saber c&oacute;mo lograr todo esto? En este eBook conocer&aacute;s c&oacute;mo en tu empresa pueden generar espacios de comunicaci&oacute;n efectivos, impulsar el employer branding, adem&aacute;s de fomentar una cultura inclusiva y diversa. &iquest;Cu&aacute;l es la finalidad con el trabajo en estos aspectos? Es la de gestionar de manera efectiva el talento humano para obtener lo mejor de una people experience de calidad.</p>

<p>Aqu&iacute; revisaremos algunos conceptos claves e ideas base para tener en cuenta antes de insertarse por completo en la lectura de este eBook para empoderar a los equipos de trabajo con el people experience.</p>

<p><a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a></p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es employer branding?</h2>

<p>Uno de los primeros conceptos que hay que tener en cuenta a la hora de trabajar en el people experience es el del employer branding. Se trata de un concepto muy reciente que a&uacute;n est&aacute; en v&iacute;as de desarrollo y tiene que ver con la marca de la empresa y el desarrollo de estrategias para consolidar una organizaci&oacute;n y fomentar una imagen positiva en relaci&oacute;n a ella.&nbsp;</p>

<p>En este caso, el employer branding no busca captar la atenci&oacute;n de los clientes de sus productos sino de los empleados que trabajan dentro de ella, a la vez de que hace un fuerte trabajo de branding de cara a los potenciales empleados que pueden en un futuro insertarse dentro de la compa&ntilde;&iacute;a; digamos que lo que busca, en cuanto a esto &uacute;ltimo, es que los potenciales colaboradores digan &quot;quiero trabajar ah&iacute;&quot;.</p>

<p>Todo esto tiene que ver estrechamente con el people experience, &iexcl;por eso, m&aacute;s adelante desarrollaremos puntualmente este tema! Sigue leyendo que tenemos mucho que contarte.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la inclusi&oacute;n laboral para el people experience?</h2>

<p>La inclusi&oacute;n laboral implica que las empresas adopten medidas que incluyan a todos los trabajadores, sin importar la religi&oacute;n, partido pol&iacute;tico por el cual se es simpatizante, la orientaci&oacute;n sexual, entre otras cuestiones. De esta manera, las compa&ntilde;&iacute;as tambi&eacute;n se posicionan como promotoras de la igualdad y colaboran con la protecci&oacute;n de los derechos de los trabajadores.</p>

<p>&iquest;Cu&aacute;l es la relaci&oacute;n entre la inclusi&oacute;n laboral y el people experience? Que los colaboradores que trabajan en las empresas que promueven la igualdad de las personas frente a los puestos de trabajo se sientan mucho m&aacute;s c&oacute;modos para llevar adelante sus tareas diarias y aportar ideas creativas que aporten resultados, porque se identifican con la cultura de estas organizaciones.</p>

<p>Ahora s&iacute;, veamos de lleno qu&eacute; es people experience. &iexcl;Qu&eacute;date a seguir leyendo!</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es people experience?</h2>

<p>People experience es un concepto que hace foco en la experiencia de los colaboradores de las empresas, para que trabajen comprometidos con los proyectos de la organizaci&oacute;n y que lo hagan con una alta motivaci&oacute;n. Para esto, se cuidan varios detalles y se promueven otros tanto, por ejemplo, la capacitaci&oacute;n y el desarrollo de nuevas habilidades. Esto tiene mucho que ver con una <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/propuesta-valor-empleados/" target="_blank">propuesta de valor de los empleados</a> que les permita crecer e impulsar sus capacidades, para generar mejores rendimientos y alcanzar las metas fijadas para el a&ntilde;o.</p>

<p>Adem&aacute;s, el people experience tiene que ver con otra manera de pensar la din&aacute;mica laboral, donde se promueve una participaci&oacute;n colaborativa de los empleados de la organizaci&oacute;n. De esta manera, al poner a los empleados en el centro, las empresas repiensan y redise&ntilde;an los procesos de toda la organizaci&oacute;n, incluyendo la etapa de reclutamiento y onboarding. La experiencia de los empleados de una empresa hace la diferencia a la hora de crecer.</p>

<p>Por lo tanto, la posibilidad del <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/trabajo-hibrido/" target="_blank">trabajo h&iacute;brido</a>, por ejemplo, es posible cuando se trabaja en el people experience para que los colaboradores se sientan c&oacute;modos en el lugar del trabajo y se identifiquen con la cultura, los valores y la visi&oacute;n de negocios de la empresa donde desempe&ntilde;an su labor.</p>

<p>Uno de los elementos fundamentales a la hora de pensar en c&oacute;mo dise&ntilde;ar una estrategia efectiva para el people experience es el de la comunicaci&oacute;n en la empresa. Por eso, en el siguiente apartado revisaremos cu&aacute;les son los tipos de comunicaci&oacute;n en la empresa.</p>

<h2>Tipos de comunicaci&oacute;n en la empresa</h2>

<p>La comunicaci&oacute;n en una empresa puede ser formal o informal. &iquest;Cu&aacute;l es la diferencia entre ambas? B&aacute;sicamente, en el primer caso hay un paso a paso o un marco que regule la manera de comunicar, cu&aacute;ndo, d&oacute;nde y c&oacute;mo. Ambas son sumamente necesarias porque permiten el desarrollo de las tareas y el fortalecimiento de los v&iacute;nculos entre los empleados y entre los empleados y la empresa. Descubre c&oacute;mo mejorar la <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/comunicacion-empleados/" target="_blank">comunicaci&oacute;n entre empleados</a> y sacarle el m&aacute;ximo provecho a la <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/comunicacion-interna-hr-manager/" target="_blank">comunicaci&oacute;n interna</a>.</p>

<p>Ahora bien, &iquest;quieres mejorar la comunicaci&oacute;n en la compa&ntilde;&iacute;a? Aqu&iacute; <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/quieres-mejorar-la-comunicacion-en-tu-empresa-te-damos-5-tips-para-lograrlo/" target="_blank">te damos 5 tips para lograr una mejor comunicaci&oacute;n en tu empresa</a>.</p>

<h2>Importancia de la comunicaci&oacute;n en una empresa &nbsp;para el people experience</h2>

<p>La importancia de la comunicaci&oacute;n en la empresa para el people experience es sumamente clave para garantizar un entorno laboral que sea ameno para el trabajo de los colaboradores. Veamos algunos puntos claves:</p>

<h3>1. Funcionamiento de la empresa</h3>

<p>La comunicaci&oacute;n es imprescindible para que una organizaci&oacute;n funcione correctamente, dado que es necesario para el intercambio de informaci&oacute;n e ideas.</p>

<h3>2. Participaci&oacute;n de los colaboradores</h3>

<p>Gracias a una comunicaci&oacute;n fluida dentro de las compa&ntilde;&iacute;as, los colaboradores tienden a estar m&aacute;s motivados a participar en los intercambios que se dan entre los empleados para mejorar los resultados de los proyectos y hacerles un seguimiento adecuado. Esto garantiza un buen people experience.</p>

<h3>3. Aumento de la productividad</h3>

<p>Una de las consecuencias de una correcta comunicaci&oacute;n es el aumento de la productividad en el desempe&ntilde;o de los colaboradores. Esto garantiza un buen people experience y es posible gracias al mejoramiento en los flujos de comunicaci&oacute;n. Para esto, pueden dise&ntilde;arse v&iacute;as de comunicaci&oacute;n alternativas a las que las empresas utilizan en la actualidad, asimismo, las organizaciones pueden estandarizar qu&eacute; tipo de informaci&oacute;n puede compartirse por qu&eacute; v&iacute;as y bajo qu&eacute; lineamientos.</p>

<p>Para esto, tambi&eacute;n, puedes tener en cuenta las <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/10-herramientas-digitales-para-mejorar-la-productividad-en-el-trabajo-remoto/" target="_blank">10 herramientas digitales para mejorar la productividad en el trabajo remoto</a>.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; tener en cuenta al pensar en el people experience?</h2>

<p>Las empresas que apuestan en sus empleados son las que obtienen los mejores resultados. Al colocar a las personas en el centro, las empresas fomentan un elevado grado de participaci&oacute;n e involucramiento de los empleados en los proyectos en los que trabajan.</p>

<p>&iquest;Qu&eacute; tener en cuenta al pensar en el people experience? Ve&aacute;moslo a continuaci&oacute;n:</p>

<h3>1. Escucha activa</h3>

<p>&iquest;A qu&eacute; nos referimos con la escucha activa para mejorar el people experience? B&aacute;sicamente, que el departamento de recursos humanos y los l&iacute;deres de los equipos de trabajo escuchen lo que dicen los colaboradores para mejorar los procesos de la organizaci&oacute;n teniendo en cuenta sus aportes y cr&iacute;ticas. Esto significa que las compa&ntilde;&iacute;as deben escuchar a sus colaboradores para detectar fallas y oportunidades de mejora.</p>

<h3>2. Promover la capacitaci&oacute;n constante</h3>

<p>Para poder alcanzar los objetivos propuestos, los empleados necesitan de herramientas que les permitan mejorar sus habilidades, desarrollarlas y potenciarlas. &iquest;C&oacute;mo se logra esto? Teniendo en cuenta que la capacitaci&oacute;n es un elemento clave para la mejora en los resultados y en el rendimiento que generan los empleados.</p>

<p>Por lo tanto, la capacitaci&oacute;n es un must a la hora de pensar en c&oacute;mo dise&ntilde;ar un people experience inolvidable para los colaboradores de la organizaci&oacute;n, que los motive a dar lo mejor de s&iacute; y generar ideas originales e innovadoras que hagan que los negocios de las compa&ntilde;&iacute;as sean cada d&iacute;a m&aacute;s grandes.</p>

<p>En Crehana para Empresas, contamos con varias rutas de aprendizaje para que los colaboradores de las empresas desarrollen nuevas skills y maximicen las que dominan con mucha naturalidad. A continuaci&oacute;n, veamos algunos de los tracks que pueden hacer tus empleados para generar resultados grandiosos:</p>

<h4>Innovaci&oacute;n</h4>

<p>La <a href="https://www.crehana.com/empresas/tracks/innovacion/" target="_blank">innovaci&oacute;n</a> es m&aacute;s que necesaria para que las empresas encuentren nuevas formas de comunicar sus productos o servicios, para que los procesos se optimicen de manera frecuente y que, de esta forma, sean m&aacute;s competitivas en el mercado.</p>

<h4>Digital Mindset</h4>

<p>Las capacitaciones en <a href="https://www.crehana.com/empresas/tracks/digital-mindset/" target="_blank">Digital Mindset</a> tambi&eacute;n son claves porque las empresas requieren de una transformaci&oacute;n digital que les permita crecer y ser m&aacute;s rentables. Para esto, los colaboradores deben estar alertas en pos de identificar oportunidades de mejora para llevar a los negocios al &eacute;xito.</p>

<h4>Liderazgo</h4>

<p>El <a href="https://www.crehana.com/empresas/tracks/liderazgo/" target="_blank">liderazgo</a> es otra de las habilidades que las empresas m&aacute;s innovadoras est&aacute;n potenciando entre sus colaboradores. &iquest;Por qu&eacute; es importante para el desarrollo de una empresa? Porque permite forjar equipos de trabajo altamente comprometidos y productivos. Con un l&iacute;der con todas las letras, los equipos son capaces de hacerle frente a todos los desaf&iacute;os que se les presentan. Descubre c&oacute;mo maximizar el power de tu organizaci&oacute;n con estos <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/cursos-liderazgo-empresas/" target="_blank">cursos de liderazgo para empresas.</a></p>

<p>&iquest;Quieres empoderar a tus equipos de trabajo y no sabes por d&oacute;nde empezar? <strong>&iexcl;Descarga este eBook gratuito para encontrar las respuestas a tus preguntas!</strong></p>

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People Experience: Empoderando a los equipos de trabajo

Descarga estas plantillas de organigramas para que puedas usarlas en tu negocio.

<p>El organigrama de una empresa es una herramienta que no puede faltar dentro de cualquier organizaci&oacute;n. No s&oacute;lo nos ayuda a tener una visi&oacute;n clara de la estructura de una empresa, sino tambi&eacute;n fomenta el respeto y el orden entre los diferentes rangos. Es por eso que en Crehana te traemos 4 <strong>plantillas de organigramas gratis</strong>.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Desc&aacute;rgalos aqu&iacute;!</a>&nbsp;</p>

<p>Si eres un <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/consejos-para-emprendedores/" target="_blank">emprendedor </a>que est&aacute; buscando el dise&ntilde;o de organigrama apropiado para su negocio, descargando este recurso podr&aacute;s encontrar diferentes modelos de organigramas para escoger y editar con la informaci&oacute;n que necesites.&nbsp;</p>

<p>Si no sabes lo que es un organigrama, contin&uacute;a leyendo esta nota para que te enteres de las ventajas de usar un organigrama empresarial. Y despu&eacute;s, no te olvides de descargar nuestras plantillas de organigramas editables en <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-comunicacion/disena-presentaciones-efectivas/" target="_blank">PowerPoint</a>.&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el organigrama de una empresa?</h2>

<p>El organigrama de una empresa es una representaci&oacute;n visual que refleja la <strong>estructura de una entidad</strong>. En este gr&aacute;fico se pueden ver las diferentes &aacute;reas o departamentos que constituyen a una organizaci&oacute;n determinada, as&iacute; como sus l&iacute;neas de mando y miembros que la conforman.&nbsp;</p>

<p>Seg&uacute;n el portal <a href="https://economiatic.com/que-es-un-organigrama-y-como-crear-uno-online/" target="_blank">Economiatic</a>, hacer un organigrama para tu empresa es muy beneficioso ya que permite que los empleados puedan conocer cu&aacute;les son sus funciones dentro de la organizaci&oacute;n, el grado de responsabilidad que tienen y qui&eacute;nes est&aacute;n a su mando.&nbsp;</p>

<p>✅ Si no eres bueno <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/que-es-el-diseno-grafico/" target="_blank">dise&ntilde;ando gr&aacute;ficos</a>, recuerda que en esta nota podr&aacute;s encontrar plantillas de organigramas gratis para editar en Power Point.&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas de usar un organigrama?</h2>

<p>Si a&uacute;n est&aacute;s dudando en descargar nuestras plantillas para organigramas de empresas, a continuaci&oacute;n te mencionaremos cu&aacute;les son las <strong>ventajas de tener un organigrama</strong> en tu negocio:</p>

<ul>
	<li>Permite delimitar claramente las funciones y responsabilidades dentro de la empresa.</li>
	<li>En algunos dise&ntilde;os de organigramas se pueden incluir fotograf&iacute;as para que los trabajadores puedan conocer qui&eacute;nes est&aacute;n al mando de la organizaci&oacute;n.&nbsp;</li>
	<li>Promueve el respeto entre las relaciones jer&aacute;rquicas.</li>
	<li>Crear un organigrama ayuda a mantener el orden y mejora la <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/productividad-digital-como-hacer-que-tu-equipo-logre-sus-objetivos-en-remoto/" target="_blank">productividad de los trabajadores</a>.&nbsp;</li>
</ul>

<p>✅ &iquest;Ya te convenciste? Descarga nuestras plantillas de organigramas en PowerPoint gratis en el siguiente <a id="download-button" name="download-button">enlace</a>. 👈</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>Modelos de organigramas</h2>

<p>De acuerdo a las necesidades de tu empresa, puedes usar organigramas sencillos o un modelo m&aacute;s complejo, seg&uacute;n la estructura de la organizaci&oacute;n.&nbsp;</p>

<p>Existen muchos <strong>modelos de organigramas</strong>, los m&aacute;s importantes son los siguientes. 👇</p>

<p>&nbsp;</p>

<h3><strong>Organigrama funcional</strong></h3>

<p>Este modelo de organigrama se caracteriza porque refleja las responsabilidades y funciones que cumple cada &aacute;rea de la empresa.</p>

<p>&nbsp;</p>

<h3><strong>Organigrama matricial</strong></h3>

<p>En este modelo de organigrama, lo que se busca reflejar, adem&aacute;s de las funciones de cada &aacute;rea, es la jerarqu&iacute;a que hay dentro de la empresa.</p>

<p>&nbsp;</p>

<h3><strong>Organigrama vertical</strong></h3>

<p>En este tipo de estructura, como su mismo nombre lo dice, hay un orden que va desde arriba hacia abajo. Estando en el punto m&aacute;s alto, el CEO o fundador de la empresa. Es el modelo m&aacute;s usado. Abajo puede ver un ejemplo de organigrama de una empresa. &nbsp;</p>

<p><img alt="organigrama vertical" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/e4/de/e4dec792-83b8-443e-9cd1-a64517aa6ca0/ejemplo_organigrama_vertical.jpg" /></p>

<p>&nbsp;</p>

<h3><strong>Organigrama horizontal</strong></h3>

<p>Este tipo de organigrama presenta un orden que va de izquierda a derecha. Colocando a los puestos de m&aacute;s alto rango al lado izquierdo.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<h3><strong>Organigrama circular</strong></h3>

<p>En el modelo de organigrama circular, el puesto de m&aacute;s autoridad se coloca en el centro, mientras que los de menor rango se acercan m&aacute;s a los extremos.&nbsp;</p>

<p><img alt="organigrama circular" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/1d/11/1d117139-191e-4c91-930a-b616dfa0cd23/organigrama_circular.jpg" /></p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un organigrama?&nbsp;</h2>

<p>Elaborar un diagrama jer&aacute;rquico de una empresa puede resultar un poco complicado, sin embargo, te mencionaremos cu&aacute;les son los <strong>pasos que debes seguir para hacer el organigrama </strong>de una empresa.&nbsp;</p>

<ol>
	<li>Define las diferentes &aacute;reas o departamentos de tu negocio.</li>
	<li>Especificar las funciones y responsabilidades de cada departamento.</li>
	<li>Delimita las cadenas de mando entre las diferentes &aacute;reas de la empresa.</li>
	<li>Determinar la cantidad de empleados que cada &aacute;rea tendr&aacute; a su cargo&nbsp;</li>
	<li>Crear un organigrama que sintetice toda esta informaci&oacute;n, utilizando un software digital. Tambi&eacute;n puedes buscar en internet plantillas de organigramas para descargar.&nbsp;</li>
</ol>

<p>&nbsp;</p>

<p>Tener una empresa bien estructurada es esencial para poder garantizar su &eacute;xito a largo plazo. Es importante que los empleados tengan conocimiento de sus responsabilidades y de quienes conforman el equipo de trabajo.&nbsp;</p>

<p>Si est&aacute;s buscando modelos de organigramas creativos, recuerda que puedes acceder a nuestras plantillas de organigramas para descargar completamente gratis. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalas aqu&iacute;!&nbsp;</a></p>

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