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Nuestra plantilla de los 5 porqués en Excel es perfecta para resolver cualquier problema de tu empresa. A veces ir por lo simple es la ruta correcta. ¡Descubre cómo! 🥇

Negocios

&iquest;C&oacute;mo aplicar la metodolog&iacute;a de 5 porqu&eacute;s en Excel?&nbsp;🤔 Si alguna vez te has planteado este cuestionamiento, entonces hemos ideado el recurso perfecto para ti.

Nuestra matriz de 5 porqu&eacute;s es ideal para resolver problemas complejos y problemas no tan complejos de tu compa&ntilde;&iacute;a. Ver&aacute;s que es bastante sencilla y, a la vez, &uacute;til para gestionar los imprevistos dentro de tu empresa.&nbsp;<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis! </a>👌

Tambi&eacute;n es v&aacute;lido que, al leer esta introducci&oacute;n, tengas curiosidad por conocer m&aacute;s de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s. Si es as&iacute;, sigue leyendo que te explicaremos c&oacute;mo funciona nuestra plantilla de Excel. &iexcl;Empecemos!&nbsp;🏃

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestra plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel?</h2>

Nuestra plantilla de Excel contiene dos recursos que te ayudar&aacute;n a implementar el diagrama de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu negocio.&nbsp;💪

Primero, encontrar&aacute;s una matriz estructurada con los elementos m&aacute;s importantes que todo formato de los 5 porqu&eacute;s debe tener. A partir de esta matriz vac&iacute;a, puedes empezar a completar las variables de cada columna. Si tienes dudas de c&oacute;mo rellenar cada elemento de nuestra&nbsp;plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel, en el siguiente punto te damos m&aacute;s detalles al respecto. &iexcl;No te despegues!

Luego, en la siguiente hoja de Excel, encontrar&aacute;s un ejemplo pr&aacute;ctico de los 5 porqu&eacute;s. En este caso, hemos ideado un ejemplo tomando en consideraci&oacute;n el siguiente supuesto: &iquest;Por qu&eacute; mi empresa de comida recibe muchas quejas por tel&eacute;fono? Tal vez esta sea una situaci&oacute;n que ocurra dentro de tu compa&ntilde;&iacute;a, si es as&iacute;, &iexcl;s&aacute;cale el m&aacute;ximo provecho a nuestro ejemplo!&nbsp;👇

<img alt="plantilla 5 porques en excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/96/46/9646fafc-be03-440c-99db-07d707a7f15a/5-porques-plantilla.png" /> 
 
🧐 Dato curioso:&nbsp;esta metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s fue desarrollada por Sakichi Toyoda, fundador de Toyota, el cual ten&iacute;a como objetivo encontrar la ra&iacute;z de un problema del sistema de producci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a. Actualmente, esta herramienta se implementa en el famoso <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-innovacion/introduccion-a-lean-six-sigma/" target="_blank">Lean Six Sigma</a>.&nbsp;🤟

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestra matriz de los 5 porqu&eacute;s de forma efectiva?</h2>

Implementar el an&aacute;lisis de los 5 porqu&eacute;s en tu empresa es bastante sencillo. Ac&aacute; te resumimos los pasos m&aacute;s importantes que debes tener en cuenta. &iexcl;Atento!

<h3> 
1.&nbsp;Consideraciones previas para utilizar nuestra plantilla en Excel</h3>

Antes de adentrarnos a la parte pr&aacute;ctica, es necesario que tengas en cuenta que, para lograr mejores resultados con esta metodolog&iacute;a, debes estar muy informado del contexto del problema que vas a analizar. Esto puede sonar un poco obvio, pero es un paso que no puedes saltarte.&nbsp;😉

Para este proceso, es ideal formar un equipo multidisciplinario que aporte sus puntos de vista acerca del problema en cuesti&oacute;n. De esta manera, la informaci&oacute;n que recolectes ser&aacute; mucho m&aacute;s completa y valiosa para implementar la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu empresa.&nbsp;🐾 
&nbsp;

<h3>2. El funcionamiento de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s</h3>

El funcionamiento de este an&aacute;lisis es bastante sencillo. Implica llegar a la raz&oacute;n de fondo del problema que necesitas resolver.&nbsp;

De esta forma, luego de conversar con tu equipo y entender el contexto m&aacute;s a fondo, debes preguntarte 5 veces el porqu&eacute; de ese problema. Es importante resaltar que las razones pueden ser varias, por lo que es necesario que expliques cada una de ellas en nuestra plantilla de 5 porqu&eacute;s en Excel.&nbsp;🤓

Para ilustrar mejor c&oacute;mo funciona la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s, el ejemplo de nuestro recurso descargable te har&aacute; la vida m&aacute;s f&aacute;cil.&nbsp;🎉

<a id="download-button" name="download-button">&iquest;A&uacute;n no descargas nuestro recurso? &iexcl;Es momento de hacerlo!&nbsp;</a><a name="download-button">🙌</a>

<h3> 
3. No siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s</h3>

Peque&ntilde;o disclaimer que tal vez no esperabas: no siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s. Esto se debe a que cada problema en particular es &uacute;nico para cada organizaci&oacute;n, por lo que es normal si solo alcanzas a 3 porqu&eacute;s o sobrepasas los 5.&nbsp;💃

Adem&aacute;s, ten en cuenta que la complejidad del problema depender&aacute; de los resultados que has encontrado al hablar con tu equipo de trabajo. En base a ello, puede que el n&uacute;mero de porqu&eacute;s aumente o disminuya.&nbsp;

&nbsp;

Esperamos que nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel</a> sea una herramienta valiosa para gestionar los problemas de tu compa&ntilde;&iacute;a de la mejor manera posible. No olvides compartir nuestro recurso gratuito con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;Seguro que alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;🚀

Por &uacute;ltimo, te comentamos que encontrar la ra&iacute;z de los problemas es una pr&aacute;ctica muy usual a la hora de identificar los insights de una campa&ntilde;a. &iquest;No sabes <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/que-es-un-insight/" target="_blank">qu&eacute; es un insight</a>? &iexcl;Desc&uacute;brelo t&uacute; mismo en nuestra nota!&nbsp;🌟

&nbsp;

Nuestra plantilla de los 5 porqués en Excel es ideal para resolver cualquier problema de tu empresa. A veces ir por lo simple es la ruta correcta. 🥇

❓ 5 Porqués en Excel [Plantilla GRATIS]

Plantilla de los 5 porqués en Excel + Ejemplo práctico

Descarga la plantilla de ejemplo de 5W2H en Excel para aclarar los objetivos y metas de tus proyectos, así como también los recursos implicados y más.

Este ejemplo de 5WZH en Excel es la herramienta que necesitas en tu empresa si deseas administrar correctamente cualquier tipo de plan de acci&oacute;n, para mantener el orden y que no haya confusiones en el camino. Esta metodolog&iacute;a es clave porque te dar&aacute; las respuestas que est&aacute;s buscando.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la matriz 5W2H?</h2>

La metodolog&iacute;a 5W2H es una herramienta que te permite analizar cualquier tema de forma objetiva y desde distintas perspectivas. Si bien su combinaci&oacute;n de letras y n&uacute;meros puede hacerla parecer un concepto complicado, es m&aacute;s f&aacute;cil de lo que piensas.

De esta manera, una matriz 5W2H recopila la respuesta de 7 preguntas bastante simples, pero que son pieza clave para construir el plan de acci&oacute;n de tu proyecto. En el siguiente subt&iacute;tulo nos explayaremos con m&aacute;s detalle cada elemento; te adelantamos que su funcionamiento tiene una l&oacute;gica similar a la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/cinco-porques/" target="_blank">metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s</a>.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta plantilla de ejemplo de 5W2H en Excel?</h2>

Sigue estos pasos:

-Descarga el modelo de 5W2H en Excel que encuentras en esta p&aacute;gina. La plantilla est&aacute; disponible para que puedas editarla tanto desde Excel (Microsoft Office) como como hoja de c&aacute;lculo (Google Drive).

-Una vez que hayas descargado la plantilla, abre el formato de 5W2H para su edici&oacute;n.

-Especifica los detalles de tu proyecto o actividad. Para ello, completa todas las secciones del formato de ejemplo 5W2H en Excel.

<h2>&iquest;C&oacute;mo completar los campos del ejemplo de 5W2H en Excel?</h2>

Si te preguntas c&oacute;mo se aplica la t&eacute;cnica 5W2H para completar este ejemplo de 5W2H en Excel, debes responder las siguientes preguntas:

-&iquest;Qu&eacute; se har&aacute;? (What):&nbsp;para comenzar a llenar tu planilla de 5W2H en Excel, debes tener muy claro la raz&oacute;n de ser de tu proyecto o, por otro lado, en qu&eacute; consiste el problema a analizar. Conocer bien el proceso y las metas de tu proyecto har&aacute; que completar tu matriz 5W2H sea un ejercicio muy sencillo y eficiente.

-&iquest;Por qu&eacute;? (Why): en la redacci&oacute;n de esta secci&oacute;n tienes que tomar en cuenta la potencial soluci&oacute;n del problema de fondo. Una buena opci&oacute;n es enlistar los motivos que responden a esta pregunta del m&eacute;todo 5W2H.

-&iquest;Cu&aacute;ndo? (When): al tener tus objetivos claros, es momento de determinar los plazos de tu proyecto. Es decir, una fecha de inicio y una fecha final. Asimismo, en este espacio tambi&eacute;n puedes especificar los elementos m&aacute;s importantes de tu <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-cronograma/" target="_blank">cronograma de trabajo</a>.

-&iquest;Qui&eacute;n? (Who): en esta columna debes escribir los encargados de cada tarea. En caso se trate del an&aacute;lisis de un problema, puedes verlo por el lado de &iquest;a qui&eacute;n le afecta el problema?

-&iquest;D&oacute;nde? (Where): &iquest;d&oacute;nde tomar&aacute; efecto el proyecto? Por ejemplo, puede ser un espacio presencial o virtual. Cabe resaltar que si esta variable no aporta a tu an&aacute;lisis 5W2H, entonces puedes eliminarla de tu hoja de trabajo.

-&iquest;C&oacute;mo? (How):&nbsp;para completar esta pen&uacute;ltima variable de tu plantilla 5W2H en Excel, tienes que responder a las siguientes preguntas: &iquest;c&oacute;mo se har&aacute; el proyecto? o &iquest;c&oacute;mo se resolver&aacute; el problema? En pocas palabras, en esta secci&oacute;n debes definir el plan espec&iacute;fico para alcanzar tus metas.

-&iquest;Cu&aacute;nto cuesta? (How much): en esta columna de tu matriz 5W2H debes a&ntilde;adir el presupuesto destinado para tu proyecto o resoluci&oacute;n de problema.

<h2>Descarga el ejemplo de 5W2H en Excel</h2>

Esta herramienta es bastante sencilla y f&aacute;cil de usar, pero es poderosa para la planificaci&oacute;n y ejecuci&oacute;n de cualquier tipo de proyecto o actividad en base a la respuesta de 7 preguntas fundamentales. Esta plantilla de ejemplo de 5W2H en Excel es una gu&iacute;a completa que te ayudar&aacute; a responder a estas preguntas de forma clara y concisa. Est&aacute; dise&ntilde;ada para ser f&aacute;cil de usar y adaptable a toda empresa.

Gracias a ella, podr&aacute;s aclarar los objetivos y metas, identificar los recursos necesarios, crear un cronograma realista e identificar potenciales riesgos, entre otras cosas. &iquest;Qu&eacute; esperas para descargar este ejemplo de 5W2H en Excel?

Ejemplo de 5W2H en Excel de formato editable [GRATIS]

Plantilla 5W2H en Excel de ejemplo para resolver problemas en grandes empresas

Descarga de forma gratuita este modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word y optimiza los procesos de reclutamiento.

El cierre de todo proceso de selecci&oacute;n de personal trae aparejado un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados. Es un detalle que hace la diferencia en cuanto a la gesti&oacute;n de talento. Es decir, adem&aacute;s de cumplir con una cuesti&oacute;n relacionada con el respeto y a la &eacute;tica por la dedicaci&oacute;n de esas personas, tambi&eacute;n hay razones que est&aacute;n vinculadas a la estrategia de gesti&oacute;n de talento humano.

Si quieres saber m&aacute;s sobre este tema y descargar un recurso que puedas editar para agilizar esta parte del proceso, &iexcl;sigue leyendo!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de agradecimiento a candidatos no seleccionados?</h2>

La carta de agradecimiento a candidatos no seleccionados representa la finalizaci&oacute;n del proceso de reclutamiento por un puesto o cargo de trabajo en particular. Por lo tanto, en la misma se dan a conocer los motivos por los que estas personas no avanzaron en la siguiente etapa.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una carta de agradecimiento a candidatos no seleccionados?</h2>

Enviar una carta agradecimiento a candidatos no seleccionados es importante porque ayuda a que estos postulantes no se queden con la incertidumbre sobre qu&eacute; ocurri&oacute; con su postulaci&oacute;n. Asimismo, les permite conocer los resultados de las pruebas por las que pasaron y c&oacute;mo les fue en las entrevistas realizadas. Por lo tanto, se reduce la ansiedad y la frustraci&oacute;n de los postulantes.

Por otro lado, contar con un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados significa generar una imagen positiva sobre la empresa, en tanto trata a los candidatos rechazados como profesionales y personas. Es una excelente manera de cuidar la reputaci&oacute;n de la marca empleadora.

<h2>Beneficios de comunicarse con los candidatos no seleccionados</h2>

Entonces, estos son algunos de los beneficios:

<ul>
	<li>Construir una base de datos activa.</li>
	<li>Mantener la reputaci&oacute;n de la marca empleadora.</li>
	<li>Fortalecer la estrategia de gesti&oacute;n de talento.</li>
	<li>Contribuir a la reducci&oacute;n de la ansiedad de las personas que atravesaron el proceso de selecci&oacute;n y quieren conocer el estado de su postulaci&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo comunicar a un candidato que ha sido rechazado?</h2>

Ahora bien, al momento de escribir un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados, se deben tener en cuenta estos &iacute;tems:

<ul>
	<li>Agradecer la postulaci&oacute;n del candidato rechazado.</li>
	<li>Redactar de forma personalizada (incluir al menos el nombre completo de la persona).</li>
	<li>Redactar el mensaje de forma clara y apuntar espec&iacute;ficamente al tema de la carta.</li>
	<li>Procurar ser honesto en los detalles a incluir en relaci&oacute;n a los resultados del proceso.</li>
	<li>Incluir feedback acerca de los resultados de las pruebas y/o entrevistas.</li>
	<li>Mencionar que su hoja de vida quedar&aacute; en la base de datos para futuras b&uacute;squedas.</li>
</ul>

<h2>Modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word</h2>

Como te adelantamos al principio, aqu&iacute; tenemos una plantilla sobre c&oacute;mo decirle a un candidato que no qued&oacute;. Este modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados est&aacute; realizado en Word. Se trata de un recurso descargable, a modo de ejemplo sobre c&oacute;mo informar a un candidato que no fue seleccionado, que hemos preparado especialmente en Crehana con un texto b&aacute;sico que puedes editarlo para adaptarlo al tono de tu empresa.

&iquest;Qu&eacute; esperas para <a id="download-button" name="download-button">descargar este modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word</a>? Es totalmente gratuito y, desde luego, puedes realizar todos los cambios que consideres oportunos.

¿Necesitas un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word? Descarga este ejemplo e informa a tus candidatos

Modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados

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Si buscas mejorar el posicionamiento de tu empresa en el mercado para afrontar futuros retos y desafíos, conooce qué es el aprendizaje organizacional y su impacto en las compañías.

Si tienes la intenci&oacute;n de potenciar los conocimientos&nbsp;de tus colaboradores para optimizar el crecimiento interno de la empresa, el aprendizaje organizacional es un concepto que puede ayudarte a establecer nuevas metodolog&iacute;as que impacten positivamente el desempe&ntilde;o de los equipos de trabajo y de la organizaci&oacute;n en s&iacute; misma.

As&iacute; como un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/plan-de-carrera-profesional/" target="_blank">plan de carrera</a> permite definir estrategias para el crecimiento interno de las personas, el aprendizaje organizacional surge como una manera de potenciar los recursos internos de una empresa&nbsp;con el fin de prepararla para los futuros retos y desaf&iacute;os que demandan las necesidades del mercado.

Pero, &iquest;qu&eacute; es el aprendizaje organizacional y para qu&eacute; sirve? &iquest;C&oacute;mo el aprendizaje organizacional puede aportar no solo al crecimiento de las personas, sino tambi&eacute;n de la empresa? Descuida, pues hemos elaborado un ebook en donde podr&aacute;s aprender todo sobre el aprendizaje organizacional y entiendas los beneficios de este concepto para el crecimiento interno de una organizaci&oacute;n, &iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!

Sin embargo, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los te contaremos un panorama general del contenido que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el aprendizaje organizacional?</h2>

El aprendizaje organizacional, tambi&eacute;n conocido como aprendizaje organizativo, es una pr&aacute;ctica que gira en torno a potenciar las capacidades de una empresa a nivel interno. Para poder implementar un aprendizaje organizativo efectivo, es necesario contar con la participaci&oacute;n de los equipos de trabajo y sus experiencias dentro de la empresa, pues gracias a ellas es posible crear nuevos conocimientos que puedan ser transmitidos a todo el personal y as&iacute; poder trabajar bajo los mismos par&aacute;metros de aprendizaje.

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<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las etapas del aprendizaje organizacional?</h2>

El aprendizaje organizacional consta de 3 fases fundamentales para su funcionamiento, las cuales act&uacute;an a favor de su desarrollo y beneficia a la empresa en conjunto:

Creaci&oacute;n:&nbsp;se presenta cuando la organizaci&oacute;n ha identificado oportunidades de adquirir nuevos conocimientos y comienza a establecer una ruta para transmitirlos a los equipos de trabajo.

Retenci&oacute;n:&nbsp;como consecuencia del&nbsp;punto anterior, la fase retenci&oacute;n consiste en aquellas estrategias que permiten la implementaci&oacute;n del aprendizaje organizacional en las empresas, garantizando que cada &aacute;rea o departamento reciba la informaci&oacute;n necesaria y comience a aplicarla en sus labores diarias.

Transferencia de conocimiento: m&aacute;s all&aacute; de comunicar aquellos&nbsp;nuevos conocimientos a nivel interno, es importante realizar un constante seguimiento para garantizar que se apliquen&nbsp;en la cotidianidad y que &eacute;stos se encuentren aportando al cumplimiento de los objetivos.

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas del aprendizaje organizacional?</h2>

Aunque hemos mencionado que el aprendizaje organizacional radica en dotar a todas las &aacute;reas de&nbsp;nuevos conocimientos y habilidades, este concepto tambi&eacute;n trae consigo una serie de ventajas y beneficios para el crecimiento&nbsp;tanto interno como externo de una empresa.&nbsp;

Por lo tanto, a continuaci&oacute;n te presentamos algunas de las ventajas del aprendizaje organizacional:

Nota: si bien mencionaremos &uacute;nicamente los enunciados de cada punto, ten en cuenta que el detalle de cada uno lo encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

1. Desarrollo de l&iacute;deres en todos los niveles

2. Mayor satisfacci&oacute;n laboral

3. Creaci&oacute;n de recursos y herramientas especializadas

4. Potenciar la integraci&oacute;n del grupo

5. R&aacute;pida adaptaci&oacute;n a los entornos de cambio

<h2>Descarga la gu&iacute;a de aprendizaje organizacional</h2>

Los anteriores puntos son solo un fragmento de todo el contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.&nbsp;

Te invitamos a descargar la <a id="download-button" name="download-button">gu&iacute;a sobre aprendizaje organizacional</a> y as&iacute; puedas comenzar a implementar esta pr&aacute;ctica en tu empresa.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Conoce qué es el aprendizaje organizacional y sus beneficios para el crecimiento externo e interno de las compañías.

✅ ¿Qué es el aprendizaje organizacional?

Guía sobre aprendizaje organizacional: la fórmula de crecimiento a nivel interno y externo

¿Sueñas con tener su propio estudio en casa? Te brindamos la opción más práctica para fotografiar un producto con acabados estéticamente impecables. Nunca imaginaste lo sencillo que sería armar este estudio y lo mejor es que lo puedes transportar a donde sea porque no pesa ¿Estás listo para crear?  Estos son los materiales:

• Tijera 
• Borrador 
• Lápiz 
• Regla 
• Cuchillas
• Cinta doble contacto
• Cinta maskingtape
• 1 Pliego papel bond
• 1 Pliego papel mantequilla
• Caja de cartón (dependiendo del tamaño deseado para el estudio)



¡A comenzar!

Fotografía

Arma un mini estudio fotográfico

Estar en casa, con nuestros teléfonos nos da la alternativa de explorar en espacios físicos y creativos que quizá antes no tomábamos en cuenta. Un gran ejemplo de ello es el autorretrato y no necesariamente utilizando una cámara semi o profesional. Con un buen teléfono y un aplicativo de retoque, puedes lograr grandes resultados. ¡Vayamos paso a paso!

&iquest;C&oacute;mo hacer un autorretrato con tu celular? Estar en casa con nuestros tel&eacute;fonos nos da la alternativa de explorar en espacios f&iacute;sicos y creativos que quiz&aacute; antes no tom&aacute;bamos en cuenta.&nbsp;

Un gran ejemplo de ello es el autorretrato y no necesariamente utilizando una c&aacute;mara semi o profesional. Con un buen tel&eacute;fono y un aplicativo de retoque, puedes lograr grandes resultados.

&iexcl;Desc&aacute;rgate esta gu&iacute;a y vayamos paso a paso para lograr autorretratos creativos y originales!

<img alt="autorretrato celular" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/11/38/1138f012-e71f-4d2b-bd19-0289cfb585b6/autorretrato-casa.png" style="height:232px; width:400px" />

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora gratis!&nbsp;☝️

Y si quieres conocer un poquito m&aacute;s acerca del autorretrato fotogr&aacute;fico y sobre algunas t&eacute;cnicas de fotograf&iacute;a que te ayudar&aacute;n a tomarte fotos como un profesional puedes continuar leyendo&hellip;

&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el autorretrato y por qu&eacute; es importante?</h2>

Para responder la pregunta &ldquo;&iquest;qu&eacute; es el autorretrato?&rdquo; podemos partir por algo que, estamos seguros, todos lo hemos hecho alguna vez en nuestras vidas: tomarnos un selfie.

Un autorretrato parte del concepto m&aacute;s b&aacute;sico que es tomarse fotos sin la ayuda de alguien. Solo somos nosotros, una c&aacute;mara de fotos o un celular y otras cosas importantes que te las contamos en la gu&iacute;a de Autorretratos en tu tel&eacute;fono. 😏

&nbsp;

<h3>&iquest;Por qu&eacute; es importante hacerse un autorretrato fotogr&aacute;fico?</h3>

Hacerse un autorretrato fotogr&aacute;fico es parte de explorar nuestro ser a trav&eacute;s de la autoexpresi&oacute;n y autorreflexi&oacute;n.

Sacarte una foto puede revelar mucho sobre ti y tu personalidad; pero lo m&aacute;s importante es que aprendes a conocerte en el proceso y muchas veces sorprendente de lo que puedes ser capaz con un buen celular. 🤩

&nbsp;

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/guia-para-vender-fotos-en-internet/" target="_blank">Descarga gratis Gu&iacute;a para vender fotos en Internet</a>

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<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer autorretratos con tu celular?</h2>

&iquest;Alguna vez te has preguntado &ldquo;c&oacute;mo hacer un autorretrato con el celular&rdquo;?&nbsp;

Creemos que somos muchos los que solemos tomarnos un selfie sin importarnos tanto de armar una peque&ntilde;a producci&oacute;n fotogr&aacute;fica en casa para darle un estilo original y creativo a las fotos.

Si es que nos equivocamos y eres un master blaster en selfies, pedimos las disculpas del caso. 🤪

Estos son 7 pasos importantes que puedes considerar a la hora de tomarte un autorretrato fotogr&aacute;fico. 🙌&nbsp;

La explicaci&oacute;n de cada uno de los pasos en la fase de preparaci&oacute;n y realizaci&oacute;n te la contamos en la gu&iacute;a. &iexcl;As&iacute; que desc&aacute;rgatela s&iacute; o s&iacute;!

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<img alt="Infografia para hacer autorretratos con tu celular" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/49/cb/49cb340e-6f4c-4dc3-a2e6-4a30482696e7/infografia-autorretratos-telefono.png" style="height:624px; width:500px" />

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&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; t&eacute;cnicas de fotograf&iacute;a puedes utilizar en los autorretratos?</h2>

Si ya tienes conocimientos previos de foto y sabes usar algunas t&eacute;cnicas de fotograf&iacute;a como iluminaci&oacute;n, colorizaci&oacute;n y otras m&aacute;s, entonces puedes ponerlas en pr&aacute;ctica tambi&eacute;n en tus autorretratos caseros.

Pero si eres de los que no tienen idea sobre qu&eacute; t&eacute;cnicas estamos hablando&hellip; &iexcl;aqu&iacute; te las explicamos brevemente para que puedas aplicarlas!

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/guia-de-fotos-de-producto-en-casa/" target="_blank">Descarga gratis la Gu&iacute;a de fotos de producto en casa</a> 
&nbsp;

<h3>Iluminaci&oacute;n para fotograf&iacute;a con el celular</h3>

Considera la iluminaci&oacute;n para fotograf&iacute;a como un factor importante para todos tus autorretratos.&nbsp;

Te recomendamos jugar con la luz natural, puedes utilizar una ventana o un espacio abierto como el jard&iacute;n de tu casa o el balc&oacute;n.&nbsp;

Utiliza tambi&eacute;n luz artificial (l&aacute;mparas, luces de colores, linterna, entre otras m&aacute;s). Ponte creativo e intenta explorar con luces c&aacute;lidas y fr&iacute;as&hellip; &iexcl;quiz&aacute;s te sorprendas con el resultado! 😍 
&nbsp;

<h3>Colorizaci&oacute;n para autorretratos creativos</h3>

Casi siempre la colorizaci&oacute;n para tus autorretratos creativos la puedes hacer en la post producci&oacute;n; pero tambi&eacute;n hay recursos como l&aacute;minas transparentes de colores que puedes colocar en el lente de tu celular y sacar fotos con divertidos colores.

Es genial utilizar filtros como texturas, diferentes colores, efectos de iluminaci&oacute;n y otras cosas m&aacute;s. Hay aplicaciones que te permiten editar tus autorretratos como un profesional y si quieres saber cu&aacute;les son&hellip; &iexcl;Las encuentras en la gu&iacute;a!

Descarga la gu&iacute;a gratis de Autorretratos con tu celular y expl&oacute;rate a trav&eacute;s de tu propio lente. 🥰

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Estar en casa, con nuestros teléfonos nos da la alternativa de explorar en espacios físicos y creativos que quizá antes no tomábamos en cuenta

Autorretratos con tu celular

Autorretratos con tu teléfono

Con este calendario de marketing podrás organizar tu plan de marketing con estrategias que generen engagement.

Despu&eacute;s del a&ntilde;o 2020 (el innombrable) es importante, m&aacute;s que nunca, que tengas a la mano un calendario de marketing&nbsp;para que puedas organizar los prop&oacute;sitos y objetivos que impulsen a tu empresa hacia arriba. Por eso, para ayudarte, hemos creado este calendario de marketing&nbsp;gratuito con todas las fechas m&aacute;s importantes.

Con este calendario, podr&aacute;s dise&ntilde;ar tus estrategias de marketing con tiempo. Por lo tanto, escoge las fechas que deber&aacute;s incluir en tu plan de marketing y s&aacute;cale provecho a este nuevo a&ntilde;o <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga este calendario gratis!</a> 🥇

Y si quieres saber un poco m&aacute;s sobre la importancia de un calendario de marketing, te invitamos a seguir leyendo&hellip; 👀&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un calendario de marketing?</h2>

Un calendario anual de marketing es un m&eacute;todo para organizar un a&ntilde;o comercial, pues incluye todas las fechas claves e inicios de temporadas para que puedas generar <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/estrategias-de-marketing-digital-que-te-pueden-servir/" target="_blank">estrategias de marketing</a> de forma anticipada por campa&ntilde;as con la finalidad de lograr ventas, <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/branding-digital/" target="_blank">branding</a> o fidelizaciones.&nbsp;

Las campa&ntilde;as comerciales se deben planificar con tiempo y anticipaci&oacute;n y, por ello, un calendario promocional de marketing es esencial, pues te ayudar&aacute; a programar tus futuras acciones.

Las acciones o estrategias de marketing pueden incluir ofertas, promociones, lanzamientos en base a una temporada o a la tem&aacute;tica de una fecha en especial. Sin embargo, solo podr&aacute;s planificarlas correctamente con un calendario comercial.&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante un calendario de marketing?</h2>

Lo complicado es establecer metas y prioridades, pues, a partir de ah&iacute;, podr&aacute;s plantear tus estrategias de marketing. Tener un <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-plan-marketing-digital/" target="_blank">plan de marketing</a> s&oacute;lido es la mejor forma de conectar con tu audiencia.

Por ello, es importante tener un calendario de actividades de marketing para estructurar una estrategia que te permita organizarte. Una vez que tengas seleccionada las fechas que consideres importantes, deber&aacute;s detallar cada paso del proceso de la elaboraci&oacute;n de la estrategia de marketing.&nbsp;

Tener un calendario de marketing es la forma de crear un camino seguro hacia tus objetivos, en lugar de dejarlos al azar.

<h3>Entonces, &iquest;para qu&eacute; sirve un calendario de marketing?</h3>

<ul>
	<li>Te aporta claridad en tus acciones durante el a&ntilde;o.</li>
	<li>Te ahorra tiempo y esfuerzo, ya que te anticipa y te ayuda a enfocar tus acciones.</li>
	<li>Se trata de una herramienta que direcciona el camino hacia tus objetivos.&nbsp;</li>
	<li>Te ayuda a tener &eacute;xito en tus campa&ntilde;as, mejorar tus servicios y a conectar con tus trabajadores.</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un calendario de marketing?</h2>

Para hacer un calendario de marketing, sea promocional o enfocado en las <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plan-de-contenidos-redes-sociales/" target="_blank">redes sociales</a>, deber&aacute;s escoger las fechas m&aacute;s relevantes: vacaciones, temporadas, eventos, festividades, d&iacute;as especiales, etc. Ojo, no debes olvidar incluir en tu calendario las fechas importantes para tu marketing interno (como son los cumplea&ntilde;os de tus trabajadores).&nbsp;

En el calendario de marketing 2021 que tenemos para ti, hemos recogido las fechas m&aacute;s relevantes por cada mes, de forma que puedas escoger las que t&uacute; consideres importantes para tu plan de marketing.

Nosotros sabemos lo importante que es tener un calendario de marketing, por ello, este <a id="download-button" name="download-button">calendario de marketing 2021</a> te ayudar&aacute; a orientar tu empresa.

&nbsp;

<img alt="calendario de marketing 2021 crehana" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/58/c0/58c0d51b-839d-4b99-ae26-7e812aa03577/calendario-de-marketing-2021.jpg" style="height:849px; width:600px" />

&nbsp;

<h2>Consejos para generar un calendario de marketing</h2>

Para que las estrategias de marketing vayan de la mano con el calendario de marketing 2021 debes plantearte las siguientes preguntas:

<ul>
	<li>&iquest;Qu&eacute; quiero lograr y c&oacute;mo puedo llegar hasta ah&iacute;?</li>
	<li>&iquest;Cu&aacute;l es mi argumento diferenciador?&nbsp;</li>
	<li>&iquest;Por qu&eacute; deber&iacute;a la gente comprar mis productos o servicios?</li>
	<li>&iquest;Qu&eacute; promociones de ventas podr&iacute;a ofrecer?</li>
	<li>&iquest;En base a qu&eacute; objetivos hago las promociones?</li>
	<li>&iquest;Qu&eacute; canales deber&iacute;a de usar para comunicarlas?</li>
</ul>

&nbsp;

Acu&eacute;rdate que las campa&ntilde;as de marketing se realizan en diferentes etapas y, por ello, debes planificar c&oacute;mo se ejecutar&aacute; cada una:

➤ Etapa previa: deja hints a tus clientes de lo que se avecina y sus beneficios. La idea es que crees expectativas, curiosidad e ilusi&oacute;n.

➤ Durante la campa&ntilde;a: usa estrategias que generen engagement: <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/guia-email-marketing/" target="_blank">mailing</a>, contenidos claves para tu <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/como-empezar-un-blog/" target="_blank">blog</a> o <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/como-hacer-publicidad-instagram/" target="_blank">publicidad en instagram</a>, facebook u otras redes sociales.

➤ Etapa posterior: analiza los resultados para ver si se cumplieron los objetivos.

&nbsp;

Esperamos que el calendario de marketing que tenemos para ti te ayude a construir tu plan de marketing e impulsar tus ventas. Asimismo, te invitamos a ver nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-growth-marketing/inbound-marketing-estrategia-de-contenidos/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=search-brand&amp;utm_content=sale-payg&amp;utm_term=aon&amp;gclid=CjwKCAiAl4WABhAJEiwATUnEF0ik_1rYx9xCJt7WBfX09RS_-bWRv2qu0y4_0vbL2DUVULeFibSxQRoCh14QAvD_BwE" target="_blank">curso online de Inbound Marketing: estrategia de contenidos</a> para que generes contenido con sentido y de calidad.

Ahora depende de ti trabajar en tus campa&ntilde;as y aumentar el engagement con tus ofertas, promociones o <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/ideas-concursos-instagram/" target="_blank">concursos</a> &iexcl;Construye tu empresa con objetivos claros! 👌 &nbsp;<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga esta plantilla gratis!</a>

¿Por qué es importante tener un calendario de marketing para 2021? Organiza tu plan de marketing con estrategias que generen engagement ✔.

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