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Revisa este ejemplo de carta de despido en Word. Es gratis y personalizable. Tiene campos para datos básicos, términos y condiciones, y devoluciones.

<p>Una carta de despido es la que te permite notificarle a un empleado que ha sido despedido de su puesto de trabajo. Asimismo, en ella especificas cu&aacute;les son los siguientes pasos a seguir y explicas los beneficios y/o la compensaci&oacute;n que recibir&aacute;. Por lo tanto, utilizar un mismo formato de carta de despido te permite <strong>ahorrar tiempo, recursos y esfuerzos en esta tarea, porque la tienes dise&ntilde;ada y estructurada de antemano.</strong></p>

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve un modelo de carta de despido en Word?</h2>

<p>Hay varias razones por las que es &uacute;til contar con una carta de despido en Word, como la que aqu&iacute; te compartimos. Entre las principales, se encuentran:</p>

<p><strong>-Puedes personalizarla</strong>: esto implica que puedes modificar los campos que figuran entre corchetes para que los completes, as&iacute; como tambi&eacute;n los colores y la tipograf&iacute;a utilizada en el documento.</p>

<p><strong>-Ofrece consistencia</strong>: al utilizar siempre un mismo formato para la presentaci&oacute;n de las cartas de despido, esto te asegura consistencia en las comunicaciones de RR. HH.</p>

<h2>Pasos para hacer una carta de despido con este modelo de plantilla</h2>

<p>Tras descargar este modelo de carta de despido en Word que en Crehana te facilitamos, completa los siguientes campos que aparecen entre corchetes:</p>

<h3>1. Datos b&aacute;sicos de la empresa</h3>

<p>Es crucial especificar el <strong>nombre oficial</strong> de la empresa que est&aacute; tomando la decisi&oacute;n de terminar la relaci&oacute;n laboral con el empleado, a trav&eacute;s de la carta de despido. Asimismo, se debe indicar la <strong>direcci&oacute;n f&iacute;sica</strong> de la organizaci&oacute;n para identificar la ubicaci&oacute;n desde donde se emite y env&iacute;a la carta.</p>

<h3>2. Datos b&aacute;sicos del empleado</h3>

<p>Tambi&eacute;n, incluye los datos b&aacute;sicos del empleado (<strong>como su nombre y direcci&oacute;n</strong>) para que la carta de despido llegue correctamente al destinatario.</p>

<h3>3. T&eacute;rminos y condiciones</h3>

<p>Es importante dedicar un p&aacute;rrafo para detallar los t&eacute;rminos y condiciones relacionados con la terminaci&oacute;n del empleo y las compensaciones correspondientes. Esto puede incluir aspectos como el pago de finiquito, salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas, y cualquier otra indemnizaci&oacute;n o beneficio que el empleado tenga derecho a recibir seg&uacute;n su contrato de trabajo y la legislaci&oacute;n laboral aplicable.</p>

<h3>4. Devoluciones</h3>

<p>Es com&uacute;n que los empleados utilicen equipos proporcionados por la empresa, como computadoras, tel&eacute;fonos m&oacute;viles o veh&iacute;culos, durante el per&iacute;odo de empleo. Por lo tanto, es necesario que el empleado los devuelva al finalizar la relaci&oacute;n laboral. Esto asegura que la empresa pueda gestionar adecuadamente sus recursos y facilita un proceso de transici&oacute;n ordenado para ambas partes. No olvides incluirlos en tu carta de despido.</p>

<h2>Ejemplo de carta de despido gratis</h2>

<p>Conoce este ejemplo de carta de despido laboral que puedes descargar y modificar en Word de Microsoft Office o en un Google Doc del Drive de forma totalmente gratuita. Ahorra esfuerzos y tiempo con este tipo de carta de despido laboral personalizable:</p>

<p><img alt="carta de despido word ejemplo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/f2/5f/f25f4369-0b05-4704-8903-12a185861f16/ejemplo-carta-despido.png" /></p>

<h2>Preguntas frecuentes sobre la carta de despido en Word</h2>

<h3>&iquest;C&oacute;mo descargar gratis esta plantilla de carta de despido en Word?</h3>

<p>Tienes que seguir estos pasos:</p>

<p>1. Haz clic en el bot&oacute;n &ldquo;Descargar&rdquo; que encuentras en la parte superior de esta p&aacute;gina.</p>

<p>2. Se abrir&aacute; una nueva pesta&ntilde;a con un formulario de descarga de la carta de despido.</p>

<p>3. Completa ese formulario.</p>

<p>4. Se iniciar&aacute; la descarga del recurso de manera autom&aacute;tica (y sin costo alguno).</p>

<h3>&iquest;Qu&eacute; contiene esta carta de despido?</h3>

<p>Toda carta de despido debe contener los siguientes elementos y, por supuesto, nuestra plantilla los tiene:</p>

<p>-Nombre y direcci&oacute;n de la empresa.</p>

<p>-Fecha.</p>

<p>-Nombre y direcci&oacute;n del empleado.</p>

<p>-Saludo formal.</p>

<p>-Declaraci&oacute;n de despido.</p>

<p>-Razones de despido.</p>

<p>-Detalles del per&iacute;odo de preaviso.</p>

<p>-Informaci&oacute;n sobre la liquidaci&oacute;n.</p>

<p>-Beneficios y derechos.</p>

<p>-Pr&oacute;ximos pasos y contacto.</p>

<p>-Cierre formal con firmas.</p>

<h3>&iquest;C&oacute;mo redactar una carta de despido laboral?</h3>

<p>Para redactar una carta de despido correctamente, hay algunos aspectos a tener en cuenta. Por ejemplo, es esencial utilizar un tono formal. Siempre debe ir dirigida a un &ldquo;usted&rdquo; o &ldquo;ustedes&rdquo; en caso de tratarse de una expulsi&oacute;n colectiva. Procura utilizar conectores de consecuencia, pues estos ayudar&aacute;n a justificar las razones del despido entre una oraci&oacute;n y otra, tales como: &ldquo;por consiguiente&rdquo;, &ldquo;por ende&rdquo; o &ldquo;debido a eso&rdquo;.</p>

<h2>Descarga la plantilla de carta de despido en Word</h2>

<p>Esperamos que este recurso sea &uacute;til para tomar decisiones fundamentales en tu empresa. Te invitamos a <strong>descargar la carta de despido en Word de forma gratuita </strong>y comenzar a implementarla en los procesos de tu organizaci&oacute;n.</p>

Ejemplo de carta de despido: formato en Word gratis

Modelo de Carta de Despido en Word

Ayuda a reincorporar al mejor talento a tu empresa con nuestra carta de reintegro laboral en Word. Gana minutos y potencia a tu equipo otra vez.

<p>Si un antiguo colaborador tiene la intenci&oacute;n de regresar a ejecutar sus funciones en una empresa, una carta de reintegro laboral es el recurso ideal para llevar a cabo dicho proceso y <strong>oficializar lo pactado entre el trabajador y la organizaci&oacute;n</strong>.</p>

<p>Como bien sabes, son muchos los motivos por los que un colaborador abandona su lugar de trabajo, ya sea por decisi&oacute;n propia o por un criterio definido por parte de la empresa. Independientemente de las razones, un modelo de carta de reintegro laboral permitir&aacute; dejar por escrito la intenci&oacute;n del colaborador para reincorporarse a la empresa. Esto facilitar&aacute; la toma de decisi&oacute;n por parte del departamento de RR. HH.</p>

<p>Para ayudar con esta tarea, hemos elaborado un ejemplo de reintegro laboral, el cual podr&aacute;s utilizar de manera gratuita y ajustar seg&uacute;n tus necesidades laborales.</p>

<p>Sigue leyendo y conoce m&aacute;s sobre la importancia de un modelo de carta de reintegro laboral en una empresa.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de reintegro laboral?</h2>

<p>Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de reintegro laboral es un documento escrito en el que un <strong>antiguo colaborador manifiesta su intenci&oacute;n de ocupar nuevamente su cargo</strong> en una organizaci&oacute;n. En ese sentido, se utiliza para conocer los motivos por los que dicho colaborador desea reincorporarse a la empresa, independientemente de aquellos por los cuales abandon&oacute; su cargo.</p>

<p>A su vez, una plantilla de carta de reingreso laboral permitir&aacute; que el departamento de recursos humanos analice si es viable dar luz verde a la reincorporaci&oacute;n del colaborador, teniendo en cuenta factores como su nivel de desempe&ntilde;o y su rendimiento, as&iacute; como las necesidades laborales de la empresa y los recursos con los que cuenta.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; encuentras en nuestro formato de reintegro laboral en Word?</h2>

<p>Nuestra carta de reintegro laboral en Word es un documento bastante directo en el que se plasman las ideas y estructuras m&aacute;s importantes para este proceso. En ella, podr&aacute;s encontrar tres partes muy bien delimitadas.</p>

<p><strong>El encabezado:</strong> se se&ntilde;alan los datos de la empresa, el asunto y la fecha de la carta</p>

<p><strong>El cuerpo del mensaje:</strong> se colocan datos como nombres, n&uacute;meros de documentos y razones por las que se desea el reintegro.</p>

<p><strong>Despedida:</strong> se escribe el saludo final y se consignan los nombres m&aacute;s las firmas.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Poppins,sans-serif"><span style="color:#9900ff"><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/hMn_DzZP1687xExibOdUDfCan9UnNRXale-X4g-97Y1dkdUlMTtrcWwcVY1S5Q17VVrvxtMBbvnSXCBkgISYTjaAVyJC_tPSLyk7zBaVY-YuVQaBKu35e_2iI4YNyEvFeQkzjYYZmAN8ppddWPWP2Dw" style="height:679px; width:602px" /></span></span></span></p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los beneficios de una solicitud de reintegro laboral?</h2>

<p>Un modelo de certificado de reintegro laboral permitir&aacute; conocer, principalmente, <strong>la intenci&oacute;n firme del colaborador</strong> por regresar a la empresa. Adem&aacute;s, ayuda a entender sus razones espec&iacute;ficas para volver al puesto que dej&oacute;&nbsp;anteriormente.</p>

<p>En este sentido, contar con un formato de reintegro laboral no solo agiliza el proceso comunicativo entre la empresa y el trabajador, sino que ayuda a ganar tiempo al equipo de recursos humanos. Esto puede impactar positivamente en los niveles de productividad durante periodos de b&uacute;squeda de personal, reclutamiento y selecci&oacute;n.</p>

<h2>Descarga ahora el modelo de carta de reintegro laboral</h2>

<p>Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un formato de carta de reintegro laboral en Word <strong>completamente editable</strong>, el cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo a las necesidades de la empresa o del antiguo colaborador que la necesite.</p>

<p>Te invitamos a descargar la plantilla de carta de reincorporaci&oacute;n laboral en Word y a comenzar a utilizarla en la gesti&oacute;n documental de tu empresa.</p>

<p>&iexcl;Muchos &eacute;xitos!</p>

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Descarga gratis nuestro ejemplo de una carta informal y aprende cuándo usar una carta informal para  inmortalizar tus recuerdos en papel 🙌.

<p><strong>&iquest;Buscas alg&uacute;n ejemplo de carta informal? </strong>&iquest;Quieres recordarle una an&eacute;cdota a un amigx y no sabes c&oacute;mo? Te comentamos que una carta informal te puede ayudar a dar el primer paso&hellip;</p>

<p>&iquest;Sabes lo mejor? Nuestro ejemplo de carta informal es gratis, as&iacute; que podr&aacute;s tener una gu&iacute;a para animarte a escribir lo que sientas . <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestro ejemplo de carta informal ya!</a></p>

<p>Si quieres enterarte m&aacute;s detalles de nuestra plantilla de carta informal, est&aacute;s invitado a seguir leyendo...</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; entendemos por carta informal?</h2>

<p>Si lo que necesitas no es redactar una carta con un lenguaje formal, es decir, una <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/modelo-carta-formal/" target="_blank">carta formal</a>, nuestro ejemplo de carta informal ser&aacute; tu salvaci&oacute;n...</p>

<p>Lo que caracteriza a este tipo de carta es que no tiene reglas estrictas de redacci&oacute;n. En otras palabras, tienes la libertad de dejar fluir tus palabras como desees. Siempre y cuando, respetes las <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/escritura/reglas-de-ortografia/" target="_blank">reglas de ortograf&iacute;a</a> y la hilaci&oacute;n de ideas.</p>

<p>Otro aspecto que debes tener en cuenta al escribir una carta informal, es que puedes escribirla en primera, segunda o tercera persona. El l&iacute;mite es tu creatividad.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Si quieres sorprender y divertir a ese ser querido al que le escribir&aacute;s la carta informal, ser&aacute; necesario tener algunos conocimientos de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/storytelling-el-arte-de-contar-historias/" target="_blank">Storytelling</a>. &iexcl;Ver&aacute;s c&oacute;mo fluyen todas tus ideas de forma m&aacute;s natural!&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;En qu&eacute; casos debes usar una carta informal?</h2>

<p>Si a&uacute;n tienes dudas de cu&aacute;ndo usar una carta informal y cu&aacute;ndo una carta formal, te dejamos algunas situaciones:<br />
&nbsp;</p>

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	<p><strong>El cumplea&ntilde;os de un amigo o familiar: </strong>siempre ser&aacute; un buen detalle expresarle tus buenos deseos a tu grupo de amigos o a la familia.</p>
	</li>
	<li>
	<p><strong>Expresar tus sentimientos a un amor plat&oacute;nico: </strong>s&iacute;, tal vez este gesto te parece muy &ldquo;a la antigua&rdquo;, pero es una gran salida si te cuesta expresar tus sentimientos en persona. Ver&aacute;s que ser&aacute; un gran detalle.</p>
	</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p>Recuerda que lo m&aacute;s importante de una carta es expresar tus sentimientos a un ser querido. Puede que no sea f&aacute;cil al comienzo, pero con pr&aacute;ctica y dedicaci&oacute;n podr&aacute;s hacer fluir tus ideas en una carta&hellip;&nbsp;</p>

<p><a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No olvides que nuestro ejemplo de carta informal es gratis!</a></p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro ejemplo de carta informal?</h2>

<p>Si a&uacute;n no descargas nuestro ejemplo de carta informal, te dejamos un pantallazo de lo que encontrar&aacute;s:</p>

<p><img alt="ejemplo de carta informal" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/14/da/14dacb40-7023-437e-90a9-fe2915abcc6b/ejemplo-carta-informal2.png" /></p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Es un ejemplo de carta informal en un contexto de cumplea&ntilde;os. Recuerda que la estructura de una carta debe tener una fecha, el saludo, el cuerpo y la firma. Lo m&aacute;s importante es que sea una carta escrita con tus propias palabras y con un mensaje personalizado para tu ser querido...</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Ya llegamos al final de la nota&hellip; esperamos que <a id="download-button" name="download-button">nuestro ejemplo de carta informal</a> te sirva para inmortalizar tus recuerdos con tus seres queridos&hellip;</p>

<p>Si est&aacute;s en la b&uacute;squeda de potenciar tu perfil laboral, te contamos que Crehana cuenta con <a href="http://www.crehana.com/cursos-online/?all=true" target="_blank">varios cursos&nbsp;online</a>&nbsp;que encajar&aacute;n perfecto con tus aspiraciones laborales.</p>

<p>Si la redacci&oacute;n es lo tuyo, el <a href="https://www.crehana.com/pe/cursos-online-liderazgo/storytelling-para-marcas-innova-contando-historias/" target="_blank">Storytelling para marcas: Innova contando historias</a> es el curso ideal para ti; adem&aacute;s te ayudar&aacute; a redactar una carta informal. &iexcl;No tiene pierde!</p>

<p>&iexcl;Nos vemos en la siguiente nota!</p>

<p>&nbsp;</p>

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📜 Ejemplo de una carta informal | GRATIS

Ejemplo de carta informal en Word

Usa este formato de contrato de trabajo en Word, y ahorra esfuerzos. Personaliza cada detalle según necesidades particulares. Descárgalo gratis.

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<p>Aqu&iacute;, te compartimos un modelo de contrato laboral totalmente editable. Puedes descargarlo ahora de forma gratuita. Con &eacute;l, simplificar&aacute;s el proceso de contrataci&oacute;n mientras garantizas una relaci&oacute;n laboral s&oacute;lida y transparente, y reduces tiempo administrativo de RR. HH.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un formato de contrato de trabajo?</h2>

<p>El formato de contrato laboral es <strong>un documento legal en el que se establecen los t&eacute;rminos y condiciones bajo los cuales un empleado es contratado por el empleador</strong>. Se detallan aspectos relacionados con el v&iacute;nculo laboral, como las responsabilidades y deberes del empleado, la duraci&oacute;n del empleo, la remuneraci&oacute;n, los beneficios, las condiciones de trabajo, las cl&aacute;usulas de terminaci&oacute;n y otros factores relevantes.</p>

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve un formato de contrato de trabajo?</h2>

<p>El objetivo principal de un formato de contrato de trabajo editable es proporcionar un documento base que pueda ser f&aacute;cilmente adaptado y personalizado seg&uacute;n las necesidades espec&iacute;ficas de las partes. Entre los principales beneficios de contar con este recurso, se encuentran los siguientes:</p>

<p><strong>-Flexibilidad</strong>: adaptable a situaciones &uacute;nicas, considerando factores espec&iacute;ficos del empleo, el puesto, la empresa o la industria.</p>

<p><strong>-Eficiencia</strong>: facilita la redacci&oacute;n de contratos laborales al proporcionar una estructura preexistente que solo requiere ajustes.</p>

<p><strong>-Personalizaci&oacute;n</strong>: permite incorporar cl&aacute;usulas espec&iacute;ficas, t&eacute;rminos de compensaci&oacute;n, responsabilidades laborales y cualquier otra informaci&oacute;n relevante para la relaci&oacute;n laboral.</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un formato de contrato de trabajo en Word?</h2>

<h3>1. Redacta el encabezado</h3>

<p>En un nuevo documento de Microsoft Word, para este formato de contrato de trabajo, agrega un encabezado. En &eacute;l, debes especificar informaci&oacute;n de la empresa, como el nombre, la direcci&oacute;n y el logotipo. Puedes hacerlo yendo a la pesta&ntilde;a &quot;Insertar&quot; y, luego, &quot;Encabezado&quot;.</p>

<h3>2. A&ntilde;ade un t&iacute;tulo</h3>

<p>Escribe el t&iacute;tulo del formato de contrato laboral. Por ejemplo, &quot;Contrato de Trabajo&quot;, con un tama&ntilde;o de fuente destacado.</p>

<h3>3. Agrega datos personales</h3>

<p>Crea una secci&oacute;n para los <strong>datos personales del empleador y del empleado</strong>, como nombre completo, direcci&oacute;n, n&uacute;mero de identificaci&oacute;n, etc.</p>

<h3>4. Especifica cl&aacute;usulas principales y condiciones de terminaci&oacute;n</h3>

<p>El siguiente paso para este formato de contrato de trabajo es que redactes <strong>las cl&aacute;usulas principales del contrato</strong>, como las responsabilidades laborales, la duraci&oacute;n del empleo, la compensaci&oacute;n, beneficios y horarios laborales. Puedes apoyarte en funciones como las vi&ntilde;etas o n&uacute;meros para organizar la informaci&oacute;n.</p>

<p>Adem&aacute;s, incluye una <strong>secci&oacute;n sobre las condiciones de terminaci&oacute;n del contrato.</strong> Debes indicar cu&aacute;les son los posibles motivos por los cuales el contrato puede finalizar y los procedimientos a seguir.</p>

<h3>5. Incorpora espacios editables</h3>

<p>Para hacer el formato de contrato de trabajo editable, puedes incorporar <strong>cuadros de texto para las secciones que necesitan ser personalizadas</strong>, como los nombres, fechas y detalles espec&iacute;ficos. Lo mismo para la firma del empleador y el empleado.</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el formato de contrato de trabajo?</h2>

<p>En Crehana, hemos dise&ntilde;ado una plantilla de contrato de trabajo que puedes adecuar f&aacute;cilmente desde Word o desde un Google Docs en Drive. Tan solo debes abrirlo en el programa con el que est&eacute;s m&aacute;s familiarizado o te resulte m&aacute;s c&oacute;modo y, posteriormente, editar los campos personalizados que est&aacute;n identificados en el formato.</p>

<h2>Descarga este formato de contrato de trabajo</h2>

<p>Esta plantilla de contrato laboral en Word es totalmente gratis y puedes personalizarla con total facilidad. <strong>&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora y comienza a ahorrar esfuerzos!</strong></p>

Formato de contrato de trabajo en Word: ¡Descárgalo gratis!

Formato de contrato de trabajo editable

Usa este formato de minuta de reunión para organizar tus juntas de trabajo.

Negocios

<p>&iquest;Sientes que tus reuniones de trabajo son muy desorganizadas y poco productivas? <strong>&iexcl;Lo que necesitas es usar este incre&iacute;ble formato de minuta de reuni&oacute;n! </strong>As&iacute; podr&aacute;s tener un adecuado registro de las actividades que se llevan a cabo en la junta y orientar al grupo hacia un mismo objetivo.&nbsp;</p>

<p>Una minuta de reuni&oacute;n es un documento muy &uacute;til para organizar la agenda de una reuni&oacute;n. Si deseas empezar a utilizar esta herramienta, pero no sabes c&oacute;mo hacerla, no te preocupes. En Crehana te traemos una <strong>plantilla de minuta de reuni&oacute;n que puedes descargar y editar seg&uacute;n tus necesidades.&nbsp;</strong></p>

<p>Si deseas saber m&aacute;s sobre c&oacute;mo utilizar una minuta de reuni&oacute;n, te invitamos a seguir leyendo esta nota para que conozcas los beneficios de usar esta herramienta y c&oacute;mo aplicarla correctamente en tu trabajo.&nbsp;</p>

<p><a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga el formato de minuta de reuni&oacute;n!</a></p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una minuta de reuni&oacute;n?</h2>

<p>Una minuta de reuni&oacute;n es un documento que nos ayuda a resumir todos los puntos que han sido discutidos dentro de una junta. Tambi&eacute;n nos permite tener un registro de todos los asistentes a la asamblea y cu&aacute;les fueron los acuerdos finales a los que se llegaron.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<p>Algunos de los beneficios de usar una minuta de reuni&oacute;n son:</p>

<ul>
	<li>Nos ayuda a <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/quieres-mejorar-la-comunicacion-en-tu-empresa-te-damos-5-tips-para-lograrlo/" target="_blank">mejorar la comunicaci&oacute;n dentro de una empresa</a>.</li>
	<li>Es una herramienta que nos ayuda a <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/manejo-de-tiempo-y-productividad/" target="_blank">manejar la productividad</a> del equipo de trabajo.&nbsp;</li>
	<li>Una minuta de reuni&oacute;n sirve para establecer los<a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/objetivos-de-una-empresa/" target="_blank"> objetivos de una empresa</a>.&nbsp;</li>
	<li>Es una buena herramienta para <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/consejos-manejo-conflictos-laborales/" target="_blank">manejar las situaciones de conflicto dentro de una empresa</a>, ya que se tiene un registro de los acuerdos que se alcanzaron en la reuni&oacute;n.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<h2>Caracter&iacute;sticas de una minuta de reuni&oacute;n</h2>

<p>La minuta de reuni&oacute;n tiene las siguientes caracter&iacute;sticas:<br />
&nbsp;</p>

<h3><strong>Es espec&iacute;fica</strong></h3>

<p>La informaci&oacute;n que se incluye dentro del formato de minuta de reuni&oacute;n, debe ser clara y precisa. No puede prestarse a malos entendidos.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<h3><strong>Es concisa</strong></h3>

<p>Las minutas de trabajo deben expresar las ideas con pocas palabras, es decir, ser breves y precisas.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<p><strong>Es objetiva</strong></p>

<p>En la elaboraci&oacute;n de una minuta, toda informaci&oacute;n que se agregue debe ser objetiva y expresar exactamente lo acordado durante la reuni&oacute;n.</p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>C&oacute;mo hacer una minuta de reuni&oacute;n</h2>

<p>La estructura de una minuta de reuni&oacute;n debe tener la siguiente informaci&oacute;n:<br />
&nbsp;</p>

<h3><strong>Datos de la reuni&oacute;n</strong></h3>

<p>Uno de los elementos de una minuta son los datos de la misma, es decir: el lugar, la fecha, la hora, el responsable y el objetivo principal de la reuni&oacute;n.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<h3><strong>Participantes de la reuni&oacute;n</strong></h3>

<p>En una de las partes de una minuta, debes indicar los datos de las personas convocadas y quienes fueron los asistentes y los ausentes de la reuni&oacute;n.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<h3><strong>Temas a discutir</strong></h3>

<p>En una minuta de reuniones es importante precisar cu&aacute;les son los temas a discutir y en qu&eacute; orden. As&iacute; podr&aacute;s tener una agenda organizada y cubrir&aacute;s todas las &aacute;reas que hacen falta.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<h3><strong>Acuerdos a los que se llegaron</strong></h3>

<p>Algo que no puede faltar en las minutas de reuni&oacute;n, es indicar cu&aacute;les son los acuerdos finales a los que se llegaron en consenso con todo el equipo.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<p>☝ Si deseas ahorrarte el trabajo de hacer una minuta, entonces <a id="download-button" name="download-button">descarga nuestro formato de minuta de reuni&oacute;n en excel gratis.&nbsp;</a></p>

<p>&nbsp;</p>

<h2>C&oacute;mo usar el formato de minuta de reuni&oacute;n de Crehana</h2>

<p>Si deseas llevar un registro organizado de las actividades de tu empresa y tener un mejor control del rendimiento de tus compa&ntilde;eros de equipo, entonces no dudes en descargar nuestro ejemplo de minuta de reuni&oacute;n en excel.&nbsp;</p>

<p>No importa que tus<a href="https://www.crehana.com/cursos-online-data/excel-para-no-financieros/" target="_blank"> conocimientos de excel </a>sean b&aacute;sicos, esta plantilla de minuta de reuni&oacute;n es muy f&aacute;cil de utilizar. Solo tienes que descargarla y empezar ingresando todos los datos de la junta (fecha, hora, lugar, etc.).&nbsp;</p>

<p>Despu&eacute;s, debes a&ntilde;adir a la plantilla de minuta, la lista de los participantes de la reuni&oacute;n, indicando quienes asistieron y quienes fueron los ausentes (indicando el motivo de su inasistencia).&nbsp;</p>

<p>Finalmente, debes ingresar en el formato de minuta de reuni&oacute;n los temas que se discutieron y cu&aacute;les fueron los acuerdos finales a los que se llegaron. Indicar cu&aacute;les son las tareas siguientes, las personas a cargo y la fecha l&iacute;mite prevista.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<p><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/7b/9a/7b9a5a58-5ce6-422f-a428-1705dbb9f244/formato_de_minuta_de_reunion.jpg" /></p>

<p>Ahora que ya sabes c&oacute;mo una minuta de reuni&oacute;n puede beneficiar el desempe&ntilde;o de tu empresa, no dudes en descargar la herramienta que el equipo de Crehana ha elaborado para ti.&nbsp;</p>

<p><a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga el formato de minuta de reuni&oacute;n gratis haciendo click aqu&iacute;!&nbsp;</a></p>

<p>&iexcl;Muchos &eacute;xitos! 😉</p>

Ten una reunión productiva con tu equipo de trabajo utilizando este formato de minuta de reunión en excel que puedes descargar completamente gratis.

👥 GRATIS Formato de minuta de reunión en Excel

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Descarga nuestra plantilla de informe laboral de un trabajador en Word para mejorar la gestión de talento en tu empresa.

<p>&iquest;Necesitas desarrollar un informe laboral y no sabes c&oacute;mo empezar? El d&iacute;a de hoy compartiremos contigo una plantilla de informe laboral de un trabajador en Word que te ayudar&aacute; a <strong>medir el desempe&ntilde;o de tu equipo sin complicaciones</strong>.&nbsp;</p>

<p>Ahora es momento de seguir aprendiendo. Si quieres conocer m&aacute;s sobre nuestra plantilla de desempe&ntilde;o laboral, te invitamos a que sigas leyendo nuestra nota para que conozcas en qu&eacute; consiste, c&oacute;mo usarla y para qu&eacute; sirve. &iexcl;<strong>Desc&aacute;rgala gratis</strong>!</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro informe de desempe&ntilde;o laboral en Word?</h2>

<p>Al descargar nuestra plantilla de Word, podr&aacute;s tener en tus manos un formato de informe laboral gratuito. Este tipo de documentos es muy &uacute;til para analizar el desempe&ntilde;o del personal de tu empresa y, as&iacute;, <strong>mejorar su productividad</strong>.</p>

<p>Si a&uacute;n no has descargado nuestro modelo de informe laboral, te comentamos lo que encontrar&aacute;s. En la primera secci&oacute;n, tienes una secci&oacute;n para colocar informaci&oacute;n sobre el colaborador, donde se toman en cuenta los siguientes datos.</p>

<p>Nombre del colaborador</p>

<p>ID del colaborador</p>

<p>Departamento</p>

<p>L&iacute;der de equipo</p>

<p>Fecha de inicio del informe</p>

<p>Fecha de finalizaci&oacute;n del informe</p>

<p>En la segunda parte de este modelo de informe de desempe&ntilde;o laboral en Word, hay 5 secciones cuyo contenido te ayudar&aacute; a <strong>definir l&iacute;neas de acci&oacute;n para mejorar el trabajo de cada miembro del equipo</strong>. Estas secciones llevan los siguientes t&iacute;tulos.</p>

<p>Acciones a corto plazo</p>

<p>Objetivos a largo plazo</p>

<p>Sugerencias de formaci&oacute;n</p>

<p>Logros</p>

<p>Recomendaciones</p>

<p>Como ves, las dos primeras requieren establecer las medidas y metas para cada persona con base en el an&aacute;lisis que se ha hecho de su desempe&ntilde;o actual. Luego, se pueden proponer sugerencias espec&iacute;ficas de formaci&oacute;n o entrenamiento que necesita. Al final, hay espacios para resaltar sus aportes y logros, as&iacute; como un lugar para colocar todas las recomendaciones generales que pueden beneficiarlo a partir del formato de informe laboral.&nbsp;</p>

<p>No olvides que nuestra <strong>plantilla de informe de trabajo en Word es completamente gratuita</strong>. &iexcl;Desc&aacute;rgala ya!</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el modelo de informe de trabajo en Word?</h2>

<p>Para empezar a usarlo, solo tienes que hacer clic en el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de este art&iacute;culo. Luego de ello, aparecer&aacute; una ventana para que coloques tus datos y, en unos segundos, tendr&aacute;s el formato <a href="https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/evaluacion-desempeno/" target="_blank">evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o en laboral</a> Word en tu dispositivo.</p>

<p>A partir de entonces, <strong>basta con que habilites la opci&oacute;n de edici&oacute;n para que puedas hacer los cambios que desees</strong>. Toma en cuenta de que puedes cambiar el logo y colocar el de tu empresa. Adem&aacute;s, tienes los espacios para escribir los datos de cada colaborador cada vez que abras una nueva versi&oacute;n de este ejemplo de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o laboral en Word.</p>

<p>Tienes la libertad de cambiar los colores, agregar m&aacute;s columnas, a&ntilde;adir otras filas y, por supuesto, modificar los t&iacute;tulos de cada secci&oacute;n. Todo depende de las caracter&iacute;sticas de tu sistema de evaluaci&oacute;n, de la conformaci&oacute;n del equipo y de los lineamientos de recursos humanos en tu organizaci&oacute;n.</p>

<h2>Consejos para dise&ntilde;ar un informe de evaluaci&oacute;n laboral</h2>

<p>Finalmente, si te preguntas c&oacute;mo se elabora un informe de evaluaci&oacute;n laboral, a continuaci&oacute;n te daremos algunas recomendaciones. &iexcl;Toma nota!</p>

<h3>1. Haz un boceto de las &aacute;reas a evaluar</h3>

<p>Antes de realizar un informe laboral en Word, es importante que <strong>hayas mapeado los indicadores o categor&iacute;as que quieres evaluar</strong>. Por ejemplo, si quieres evaluar si existen <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/7-senales-mal-clima-laboral/">se&ntilde;ales de un mal clima laboral</a>, debes desarrollar una secci&oacute;n del informe con preguntas acerca del tema.</p>

<p>Adem&aacute;s, tener los indicadores claros, te permitir&aacute; estructurar mejor tu informe de desempe&ntilde;o y no perder ning&uacute;n detalle durante tu evaluaci&oacute;n.</p>

<h3>2. Ten claro el objetivo del informe laboral</h3>

<p>Tener claro el objetivo de cualquier evaluaci&oacute;n ser&aacute; siempre esencial para alcanzar buenos resultados. En este caso, para hacer un reporte de desempe&ntilde;o laboral exitoso, no puedes olvidar este punto.</p>

<p>Por ejemplo, &iquest;buscas evaluar los logros de tu colaborador o prefieres enfocarte en mejorar sus debilidades? Estas son <strong>preguntas para&nbsp;las que debes&nbsp;tener respuesta </strong>antes de aplicar la evaluaci&oacute;n a tu equipo de trabajo.</p>

<h3>3. La autoevaluaci&oacute;n tambi&eacute;n es importante</h3>

<p>Otro aspecto importante es la autoevaluaci&oacute;n laboral. Es decir, la evaluaci&oacute;n que tenga la persona en cuanto a su propio desempe&ntilde;o en la compa&ntilde;&iacute;a.</p>

<p>Esta secci&oacute;n la puedes a&ntilde;adir <strong>como un apartado final de tu modelo de informe de trabajo en Word</strong> a manera de una peque&ntilde;a encuesta en un link aparte. La forma que elijas depender&aacute; de c&oacute;mo se organice tu equipo de recursos humanos.</p>

<h3>4. Escoge la periodicidad adecuada</h3>

<p>Por &uacute;ltimo, al elaborar una evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o laboral, tambi&eacute;n debes considerar los plazos temporales de su aplicaci&oacute;n. En este caso, es recomendable que los feedback o retroalimentaci&oacute;n tengan una <strong>frecuencia mensual para mejorar la motivaci&oacute;n de tu equipo</strong>.</p>

<p>De esta manera, el personal de tu empresa ser&aacute; m&aacute;s consciente de los aspectos a mejorar, por lo que trabajar&aacute; en ello durante todo el a&ntilde;o.</p>

<p>Estamos seguros que nuestro ejemplo de informe de desempe&ntilde;o laboral de un trabajador te ser&aacute; de mucha utilidad. No olvides descargarlo gratis y compartirlo con tus compa&ntilde;eros de trabajo.</p>

<p>Si necesitas m&aacute;s ideas para dise&ntilde;ar evaluaciones para el &aacute;rea de recursos humanos, entonces nuestra <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-clima-laboral/" target="_blank">plantilla de clima laboral</a> es el recurso indicado para ti. &iexcl;Esperamos que la uses sabiamente!</p>

<p>&iexcl;Descarga gratis hoy el formato de informe laboral de un trabajador en Word!</p>

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