Mensajes de despedida de trabajo
herramientasNEGOCIOS
20 Enero 2023
¿Quieres despedir como se merece a un miembro de tu equipo? Descarga nuestra lista con 10 mensajes de despedida laboral.
¿Te faltan ideas para despedir a un compañero de trabajo? El pack de mensajes de despedida de trabajo de Crehana puede servirte de inspiración para decir adiós a un miembro de tu equipo. Hay varias ideas que puedes trasladar de manera literal o que puedes tomar como base para crear una propia.
¿Qué encontrarás en el pack de mensajes de despedida de trabajo?
En este recurso descargable sobre mensajes de despedida laboral, encontrarás 10 frases precisas para despedir a un colaborador, compañero, gerente o a cualquier persona que haya trabajado en el equipo de tu empresa. Están redactadas con base en las distintas razones por las que una persona puede dejar un puesto de trabajo. Entre los perfiles a los que apunta la lista de mensajes, están los siguientes ejemplos:
- Un líder de equipo que deja la empresa
- Una persona que ha conseguido una nueva oportunidad laboral
- Un colaborador que ha decidido tomarse un descanso
- Un miembro del equipo que cambia de departamento en la empresa
- Un empleado que ha optado por el retiro laboral
¿Cómo usar los mensajes de despedida laboral?
Puedes usar las ideas de este pack de mensajes para transmitirlas en persona durante una reunión de despedida grupal. También, las puedes colocar escritas en tarjetas especiales que dedicarás a la persona que se retira.
Aunque los 10 mensajes de despedida cubren una variedad de estilos, es posible que quieras personalizar tu despedida y ponerle tu sello. Para ello, te recomendamos que uses las ideas de esta lista como fuente de inspiración. Puedes tomar una frase de una y de otra para formular tu propio fragmento. De esa manera, comunicarás genuinamente los sentimientos y deseos de tu equipo.
¿Por qué son importantes los mensajes de despedida de trabajo?
¡No olvides descargar esta lista de mensajes de despedida a un compañero de trabajo! Bríndale todo el reconocimiento que se merece y el aprecio del equipo en pocas palabras. Así se irá sabiendo que ha dejado huella en la empresa y que su paso por ella ha sido recordable.
Todo ello puede repercutir en una posible referencia a la hora de recomendar la empresa. Esto también es una manera de construir, detalle a detalle, el branding laboral de la organización de cara a la atracción de talento.
¡Descarga gratis este pack de mensajes de despedida de trabajo!
Comparte este articúlo