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Revisa este ejemplo de carta de despido en Word. Es gratis y personalizable. Tiene campos para datos básicos, términos y condiciones, y devoluciones.

Una carta de despido es la que te permite notificarle a un empleado que ha sido despedido de su puesto de trabajo. Asimismo, en ella especificas cu&aacute;les son los siguientes pasos a seguir y explicas los beneficios y/o la compensaci&oacute;n que recibir&aacute;. Por lo tanto, utilizar un mismo formato de carta de despido te permite ahorrar tiempo, recursos y esfuerzos en esta tarea, porque la tienes dise&ntilde;ada y estructurada de antemano.

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve un modelo de carta de despido en Word?</h2>

Hay varias razones por las que es &uacute;til contar con una carta de despido en Word, como la que aqu&iacute; te compartimos. Entre las principales, se encuentran:

-Puedes personalizarla: esto implica que puedes modificar los campos que figuran entre corchetes para que los completes, as&iacute; como tambi&eacute;n los colores y la tipograf&iacute;a utilizada en el documento.

-Ofrece consistencia: al utilizar siempre un mismo formato para la presentaci&oacute;n de las cartas de despido, esto te asegura consistencia en las comunicaciones de RR. HH.

<h2>Pasos para hacer una carta de despido con este modelo de plantilla</h2>

Tras descargar este modelo de carta de despido en Word que en Crehana te facilitamos, completa los siguientes campos que aparecen entre corchetes:

<h3>1. Datos b&aacute;sicos de la empresa</h3>

Es crucial especificar el nombre oficial de la empresa que est&aacute; tomando la decisi&oacute;n de terminar la relaci&oacute;n laboral con el empleado, a trav&eacute;s de la carta de despido. Asimismo, se debe indicar la direcci&oacute;n f&iacute;sica de la organizaci&oacute;n para identificar la ubicaci&oacute;n desde donde se emite y env&iacute;a la carta.

<h3>2. Datos b&aacute;sicos del empleado</h3>

Tambi&eacute;n, incluye los datos b&aacute;sicos del empleado (como su nombre y direcci&oacute;n) para que la carta de despido llegue correctamente al destinatario.

<h3>3. T&eacute;rminos y condiciones</h3>

Es importante dedicar un p&aacute;rrafo para detallar los t&eacute;rminos y condiciones relacionados con la terminaci&oacute;n del empleo y las compensaciones correspondientes. Esto puede incluir aspectos como el pago de finiquito, salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas, y cualquier otra indemnizaci&oacute;n o beneficio que el empleado tenga derecho a recibir seg&uacute;n su contrato de trabajo y la legislaci&oacute;n laboral aplicable.

<h3>4. Devoluciones</h3>

Es com&uacute;n que los empleados utilicen equipos proporcionados por la empresa, como computadoras, tel&eacute;fonos m&oacute;viles o veh&iacute;culos, durante el per&iacute;odo de empleo. Por lo tanto, es necesario que el empleado los devuelva al finalizar la relaci&oacute;n laboral. Esto asegura que la empresa pueda gestionar adecuadamente sus recursos y facilita un proceso de transici&oacute;n ordenado para ambas partes. No olvides incluirlos en tu carta de despido.

<h2>Ejemplo de carta de despido gratis</h2>

Conoce este ejemplo de carta de despido laboral que puedes descargar y modificar en Word de Microsoft Office o en un Google Doc del Drive de forma totalmente gratuita. Ahorra esfuerzos y tiempo con este tipo de carta de despido laboral personalizable:

<img alt="carta de despido word ejemplo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/f2/5f/f25f4369-0b05-4704-8903-12a185861f16/ejemplo-carta-despido.png" />

<h2>Preguntas frecuentes sobre la carta de despido en Word</h2>

<h3>&iquest;C&oacute;mo descargar gratis esta plantilla de carta de despido en Word?</h3>

Tienes que seguir estos pasos:

1. Haz clic en el bot&oacute;n &ldquo;Descargar&rdquo; que encuentras en la parte superior de esta p&aacute;gina.

2. Se abrir&aacute; una nueva pesta&ntilde;a con un formulario de descarga de la carta de despido.

3. Completa ese formulario.

4. Se iniciar&aacute; la descarga del recurso de manera autom&aacute;tica (y sin costo alguno).

<h3>&iquest;Qu&eacute; contiene esta carta de despido?</h3>

Toda carta de despido debe contener los siguientes elementos y, por supuesto, nuestra plantilla los tiene:

-Nombre y direcci&oacute;n de la empresa.

-Fecha.

-Nombre y direcci&oacute;n del empleado.

-Saludo formal.

-Declaraci&oacute;n de despido.

-Razones de despido.

-Detalles del per&iacute;odo de preaviso.

-Informaci&oacute;n sobre la liquidaci&oacute;n.

-Beneficios y derechos.

-Pr&oacute;ximos pasos y contacto.

-Cierre formal con firmas.

<h3>&iquest;C&oacute;mo redactar una carta de despido laboral?</h3>

Para redactar una carta de despido correctamente, hay algunos aspectos a tener en cuenta. Por ejemplo, es esencial utilizar un tono formal. Siempre debe ir dirigida a un &ldquo;usted&rdquo; o &ldquo;ustedes&rdquo; en caso de tratarse de una expulsi&oacute;n colectiva. Procura utilizar conectores de consecuencia, pues estos ayudar&aacute;n a justificar las razones del despido entre una oraci&oacute;n y otra, tales como: &ldquo;por consiguiente&rdquo;, &ldquo;por ende&rdquo; o &ldquo;debido a eso&rdquo;.

<h2>Descarga la plantilla de carta de despido en Word</h2>

Esperamos que este recurso sea &uacute;til para tomar decisiones fundamentales en tu empresa. Te invitamos a descargar la carta de despido en Word de forma gratuita y comenzar a implementarla en los procesos de tu organizaci&oacute;n.

Ejemplo de carta de despido: formato en Word gratis

Modelo de Carta de Despido en Word

Descarga esta carta de permiso laboral en Word totalmente personalizable. Incluye los campos para que puedas editar y completar sin complicaciones.

Una carta de permiso laboral es un recurso formal que puedes utilizar en RR. HH. para que el talento pueda suspender temporalmente sus tareas y ausentarse de sus funciones comunes.

A su vez, contar con una plantilla de carta de permiso laboral es muy &uacute;til porque puedes definir cu&aacute;les son los criterios de la solicitud, mencionando los motivos, las fechas tentativas y el compromiso por parte del colaborador de ponerse al d&iacute;a en caso de presentar demoras en sus entregas.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de permiso laboral?</h2>

Como su nombre lo indica, una carta de permiso laboral es un documento escrito en el que un colaborador realiza una solicitud formal para ausentarse temporalmente de sus labores.

Es importante tener en cuenta que una carta de permiso laboral puede ser utilizada por m&uacute;ltiples motivos, ya sea por razones m&eacute;dicas, familiares o personales. En todo caso, este tipo de cartas laborales permiten que exista una comunicaci&oacute;n mucho m&aacute;s directa entre el solicitante y el destinatario, adem&aacute;s de aportar a la gesti&oacute;n documental de la empresa y fomentar la claridad respecto a los procesos internos.

Por tal motivo, el uso de una carta de permiso laboral impactar&aacute; de forma positiva en las solicitudes internas, dando lugar a un mayor control sobre las ausencias de los colaboradores. De esta manera, ser&aacute; posible plantear turnos rotativos que respondan la ausencia de algunos integrantes de los equipos.

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la funci&oacute;n de la carta de permiso laboral?</h2>

La funci&oacute;n de la carta de permiso laboral es formalizar la solicitud de un empleado para ausentarse del trabajo por un per&iacute;odo espec&iacute;fico. Esta carta asegura que el empleado comunique claramente el motivo de su ausencia y en qu&eacute; per&iacute;odo ocurrir&aacute; esto.

Adem&aacute;s, proporciona un registro oficial de la solicitud y su aprobaci&oacute;n. A su vez, ayuda a coordinar la cobertura de las responsabilidades del empleado durante su ausencia, para asegurar la continuidad del trabajo.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de permiso laboral?</h2>

Si bien hacer una carta de permiso laboral puede parecer un proceso sencillo, lo cierto es que existen algunas recomendaciones a tener en cuenta al momento:

-Escribe sin rodeos: una carta de permiso laboral debe ser lo m&aacute;s clara posible. Aseg&uacute;rate de ser asertivo con la informaci&oacute;n.

-Detalla los motivos y las fechas del permiso: es importante que&nbsp;incluyas elementos vitales en tu modelo de carta de permiso laboral, como las causas de tu solicitud as&iacute; como las fechas en las que se llevar&aacute; a cabo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene esta carta de permiso laboral?</h2>

Esta carta de permiso laboral contiene los detalles necesarios para formalizar una solicitud de ausencia del trabajo. Incluye informaci&oacute;n sobre el nombre de la empresa, la direcci&oacute;n, el tel&eacute;fono, la fecha de la solicitud, y los datos del empleado como el nombre, la posici&oacute;n y el departamento.

Adem&aacute;s, especifica el motivo del permiso, las fechas de inicio y finalizaci&oacute;n del permiso, la duraci&oacute;n total del permiso y una descripci&oacute;n detallada del motivo del permiso. Tambi&eacute;n proporciona un espacio para indicar qui&eacute;n cubrir&aacute; las responsabilidades del empleado durante su ausencia.

Por &uacute;ltimo, este modelo de carta de permiso laboral incluye campos para las firmas del empleado y del supervisor o gerente que aprueba la solicitud, as&iacute; como la fecha de aprobaci&oacute;n. Todos estos elementos est&aacute;n organizados en un formato claro y profesional, con campos personalizables y editables entre corchetes ([, ]) para que completes seg&uacute;n sea necesario.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta solicitud de permiso laboral?</h2>

<h3>1. Descarga esta carta de permiso de trabajo en Word</h3>

Haz clic en el bot&oacute;n de descarga al principio de esta p&aacute;gina para obtener el formato de manera r&aacute;pida y gratuita.

<h3>2. &Aacute;brela en Microsoft Office o s&uacute;bela en Google Drive</h3>

Este modelo de carta de permiso de trabajo en Word se puede abrir y editar en Microsoft Word u otros programas de procesamiento de texto compatibles.

<h3>3. Edita la identidad visual de la plantilla</h3>

Tienes la opci&oacute;n de personalizar la identidad visual de la plantilla de carta de permiso laboral en Word para que sea acorde a los colores de la marca empleadora (actualmente, est&aacute;n los de Crehana). Asimismo, puedes modificar la tipograf&iacute;a y el tama&ntilde;o de letra.

<img alt="como usar carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c9/59/c959be02-8ac6-4a87-a4c7-d1a21ee8b248/como-usar-carta-permiso-laboral.png" />

<h3>4. Completa los campos personalizados</h3>

Editar los campos personalizados de la carta de permiso laboral que se encuentran entre corchetes con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica del permiso. Por ejemplo:

<img alt="modelo carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/3d/cb/3dcb49b1-a042-4ef4-864b-77a8934f0668/modelo-carta-permiso-laboral.png" />

Nota: ten en cuenta que puedes editar los datos b&aacute;sicos de tu empresa una vez y para siempre. No es necesario que lo edites cada vez que vas a enviar una carta.

<h2>Ejemplo de carta de laboral</h2>

<img alt="ejemplo de carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9b/82/9b82abfe-33c7-4286-b895-649514277289/ejemplo-carta-permiso-laboral.png" />

<h2>Descarga la carta&nbsp;de permiso laboral en Word</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un modelo de carta de permiso laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s descargar de acuerdo a las necesidades de tu organizaci&oacute;n.

Esperamos que esta herramienta sea de gran ayuda. Te invitamos a descargar la plantilla de carta de permiso laboral de forma gratuita.

Carta de permiso laboral: solicitud de permiso gratis [Word]

Formato de Carta de Permiso Laboral

Pon en marcha el proceso de promoción interna en tu empresa con nuestro formato gratuito en Word de solicitud de traslado laboral.

Un modelo de carta para solicitar traslado laboral puede servirte para agilizar y facilitar los procesos de promoci&oacute;n interna dentro de tu empresa. Este formato es de gran ayuda para equipos de recursos humanos y para colaboradores que cambien de locaci&oacute;n o puestos de trabajo.

Para darte una mano en este aspecto, en Crehana, hemos elaborado un modelo de carta de traslado laboral, que podr&aacute;s descargar de forma gratuita y comenzar a implementar en cada proceso de movilidad interna de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una solicitud de traslado laboral?</h2>

Como integrante del departamento de recursos humanos, debes saber que la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/promocion-interna/" target="_blank">promoci&oacute;n interna</a> es un punto de partida determinante para garantizar el bienestar de los equipos e incrementar las tasas de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">retenci&oacute;n de talento</a> a largo plazo.&nbsp;

Por lo tanto, utilizar un ejemplo de carta de traslado laboral en Word, ya sea a petici&oacute;n del colaborador o por decisi&oacute;n de la empresa, ser&aacute; &uacute;til para dejar por escrito el cambio solicitado y tener un mayor control sobre el volumen de este tipo de solicitudes laborales.

Este recurso permitir&aacute; ganar tiempo en el procesamiento de las solicitudes, estandarizar los pedidos de cambio y alinear a todos los miembros del equipo de recursos humanos sobre los detalles del traslado de cada colaborador. As&iacute; que te invitamos a utilizar nuestra carta de reubicaci&oacute;n laboral para beneficio de tu empresa.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de traslado de trabajo?</h2>

Como comentamos anteriormente, es habitual utilizar un escrito para solicitar traslado en el trabajo cuando un colaborador es transferido hacia otro departamento u otra sucursal de la empresa. No obstante, es importante mencionar los motivos por los que puede llegar a usarse este tipo de peticiones. Compartimos una lista con las razones m&aacute;s comunes:

Cuando un colaborador desea cambiar de funciones y responsabilidades

Cuando un colaborador necesita mudarse a otra ciudad por motivos personales

Cuando un colaborador desea salir de su zona de confort y experimentar nuevos retos

Cuando un colaborador es ascendido por su buen desempe&ntilde;o y rendimiento

Cuando existe un conflicto en el trabajo que desencadena un mal clima laboral

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestro modelo de carta de traslado laboral en Word?</h2>

No existe un formato exacto para hacer modelo de solicitud de traslado interno de trabajo, pero es importante que este documento incluya una serie de datos que ser&aacute;n esenciales para la aprobaci&oacute;n de la solicitud. Entre ellos, podemos destacar los siguientes:

Datos del solicitante y del receptor del documento

Nombre del puesto, departamento y sucursal del solicitante

Motivos para realizar la solicitud

Fecha de aplicaci&oacute;n del traslado

N&uacute;mero o correo de contacto

En nuestro archivo de carta de notificaci&oacute;n de traslado laboral, encontrar&aacute;s dos modelos.&nbsp;

El modelo 1 contiene un ejemplo, con espacios para completar, destinado para quienes realizan la solicitud por cambio de &aacute;rea o departamento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/wyZbJ2ppGE-AXeouS5ujMPaFI1tZdNz69NGN2k7ls_mUnMrTTPy018giSVTFlvtF7j3qh1ykVUlxwifMVLUKFvdxn0i7JX249DAvxRplTK4nxAIBrDUE5Moaai-RE4vWvUDIl9BAGlpA-YagVq6RiHU" style="height:535px; width:602px" />

Por otro lado, el modelo 2 es &uacute;til para quienes necesitan trasladarse otras sucursales u oficinas.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/K01CF3hyS-cx5hQdYD1ArHXSVhtyUF8vUIJvNR1sP7b4KYX5jtAQzt6jC1Dn70fZ1miJvCTqPlflGOCb8PAlijAZif2T0ijgP0cFD5g6ewIIHVQF82VaTvT3sYuoMU0W-mAuWt4yj7mdjg8tcu_-NY4" style="height:565px; width:602px" />

Cabe se&ntilde;alar que en la lista numerada de razones o motivos de nuestro ejemplo de solicitud de traslado laboral puedes ser m&aacute;s espec&iacute;fico y expresar la frase de una forma m&aacute;s extendida.&nbsp;

<h2>Descarga nuestro ejemplo de carta de traslado laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu organizaci&oacute;n. Te invitamos a descargar el modelo de carta de traslado laboral en Word y a ajustarlo de acuerdo a las necesidades del colaborador y de tu empresa. Solo tienes que clicar el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de esta nota para empezar a agilizar el trabajo de promoci&oacute;n interna de tu equipo de recursos humanos.

Utiliza nuestro Modelo de Carta de Traslado Laboral. Gana tiempo y agiliza la promoción interna con nuestra solicitud de traslado en el trabajo.

Modelo de carta de traslado laboral [Descarga gratis]

Modelo de carta de traslado laboral

Ayuda a reincorporar al mejor talento a tu empresa con nuestra carta de reintegro laboral en Word. Gana minutos y potencia a tu equipo otra vez.

Si un antiguo colaborador tiene la intenci&oacute;n de regresar a ejecutar sus funciones en una empresa, una carta de reintegro laboral es el recurso ideal para llevar a cabo dicho proceso y oficializar lo pactado entre el trabajador y la organizaci&oacute;n.

Como bien sabes, son muchos los motivos por los que un colaborador abandona su lugar de trabajo, ya sea por decisi&oacute;n propia o por un criterio definido por parte de la empresa. Independientemente de las razones, un modelo de carta de reintegro laboral permitir&aacute; dejar por escrito la intenci&oacute;n del colaborador para reincorporarse a la empresa. Esto facilitar&aacute; la toma de decisi&oacute;n por parte del departamento de RR. HH.

Para ayudar con esta tarea, hemos elaborado un ejemplo de reintegro laboral, el cual podr&aacute;s utilizar de manera gratuita y ajustar seg&uacute;n tus necesidades laborales.

Sigue leyendo y conoce m&aacute;s sobre la importancia de un modelo de carta de reintegro laboral en una empresa.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de reintegro laboral?</h2>

Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de reintegro laboral es un documento escrito en el que un antiguo colaborador manifiesta su intenci&oacute;n de ocupar nuevamente su cargo en una organizaci&oacute;n. En ese sentido, se utiliza para conocer los motivos por los que dicho colaborador desea reincorporarse a la empresa, independientemente de aquellos por los cuales abandon&oacute; su cargo.

A su vez, una plantilla de carta de reingreso laboral permitir&aacute; que el departamento de recursos humanos analice si es viable dar luz verde a la reincorporaci&oacute;n del colaborador, teniendo en cuenta factores como su nivel de desempe&ntilde;o y su rendimiento, as&iacute; como las necesidades laborales de la empresa y los recursos con los que cuenta.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encuentras en nuestro formato de reintegro laboral en Word?</h2>

Nuestra carta de reintegro laboral en Word es un documento bastante directo en el que se plasman las ideas y estructuras m&aacute;s importantes para este proceso. En ella, podr&aacute;s encontrar tres partes muy bien delimitadas.

El encabezado: se se&ntilde;alan los datos de la empresa, el asunto y la fecha de la carta

El cuerpo del mensaje: se colocan datos como nombres, n&uacute;meros de documentos y razones por las que se desea el reintegro.

Despedida: se escribe el saludo final y se consignan los nombres m&aacute;s las firmas.

&nbsp;

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<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los beneficios de una solicitud de reintegro laboral?</h2>

Un modelo de certificado de reintegro laboral permitir&aacute; conocer, principalmente, la intenci&oacute;n firme del colaborador por regresar a la empresa. Adem&aacute;s, ayuda a entender sus razones espec&iacute;ficas para volver al puesto que dej&oacute;&nbsp;anteriormente.

En este sentido, contar con un formato de reintegro laboral no solo agiliza el proceso comunicativo entre la empresa y el trabajador, sino que ayuda a ganar tiempo al equipo de recursos humanos. Esto puede impactar positivamente en los niveles de productividad durante periodos de b&uacute;squeda de personal, reclutamiento y selecci&oacute;n.

<h2>Descarga ahora el modelo de carta de reintegro laboral</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un formato de carta de reintegro laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo a las necesidades de la empresa o del antiguo colaborador que la necesite.

Te invitamos a descargar la plantilla de carta de reincorporaci&oacute;n laboral en Word y a comenzar a utilizarla en la gesti&oacute;n documental de tu empresa.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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Simplifica el proceso de salida con este modelo de carta de renuncia voluntaria en Word. Contiene los elementos necesarios. Descárgala gratis.

La carta de renuncia voluntaria forma parte del abanico de plantillas de Recursos Humanos que puedes dise&ntilde;ar y tener disponible para beneficiarte de documentos &aacute;giles. Estas herramientas simplifican procesos administrativos, como es el caso de la carta de renuncia en Word, completamente editable y gratuita. Esta plantilla incluye todos los aspectos obligatorios que debe contener un modelo de carta de renuncia voluntaria para que sea v&aacute;lida, que le permitir&aacute; a tus empleados despedirse del trabajo de manera profesional y sin complicaciones.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de renuncia voluntaria?</h2>

Una carta de renuncia voluntaria es un documento esencial en el proceso de dejar un trabajo de forma oficial. Esta carta representa la forma formal en que un empleado comunica a su empleador su decisi&oacute;n de dimitir de su cargo actual. Su prop&oacute;sito es asentar una constancia de la renuncia, evitando malentendidos y desacuerdos posteriores.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene este ejemplo de carta de renuncia voluntaria?</h2>

Este ejemplo de carta de renuncia voluntaria est&aacute; dise&ntilde;ado para simplificar el proceso de redacci&oacute;n y garantizar que contenga todos los elementos necesarios. Sus principales componentes son los que se detallan a continuaci&oacute;n:

-Datos b&aacute;sicos: como la informaci&oacute;n personal (nombre, apellido, direcci&oacute;n, ciudad, c&oacute;digo postal, correo electr&oacute;nico, tel&eacute;fono y DNI/NIE), fecha y datos de la empresa (nombre de la empresa, su direcci&oacute;n y el c&oacute;digo de identificaci&oacute;n fiscal).

-Saludo inicial: la carta comienza con un saludo a &quot;A quien corresponda en [Nombre de la Empresa]&quot;, lo que le da un tono formal y respetuoso.

-Expresi&oacute;n de renuncia: la raz&oacute;n principal de la carta es comunicar tu decisi&oacute;n de renunciar al puesto en la empresa.

-Per&iacute;odo de preaviso: se especifica el per&iacute;odo de preaviso en cantidad de d&iacute;as que se est&aacute; dispuesto a cumplir, as&iacute; como tambi&eacute;n se indica la fecha en la que la jornada laboral finalizar&aacute;.

-Detalles finales: se indica la fecha de redacci&oacute;n, se expresa agradecimiento y se incluye una oferta de colaboraci&oacute;n para el proceso de transici&oacute;n. Tambi&eacute;n, hay un saludo final y la firma del empleado.

-Aceptado por: aqu&iacute; hay un espacio final para la firma del responsable de la empresa junto a su nombre.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de renuncia voluntaria?</h2>

Facilitar el trabajo de redactar una carta de renuncia voluntaria desde cero implica mucho para tus empleados y para el funcionamiento de tu empresa. Por un lado, quienes deseen renunciar dedicar&aacute;n menos tiempo y esfuerzo en su elaboraci&oacute;n; por el otro, tu empresa obtendr&aacute; m&aacute;s disponibilidad por parte de esos talentos porque pueden concentrarse en el proceso de transici&oacute;n, en lugar de mantener el foco en los documentos administrativos. Aqu&iacute; algunos consejos sobre c&oacute;mo hacer una carta de renuncia voluntaria (no te preocupes, todo esto est&aacute; contemplado en nuestra plantilla):

-Hacer una redacci&oacute;n clara y concisa: hay que evitar los rodeos e ir directo al punto de la cuesti&oacute;n mencionando que se trata de una renuncia.

-Agradecer: se recomienda reconocer las experiencias positivas que se ha tenido en la organizaci&oacute;n.

-Mostrar disponibilidad para ayudar: las transiciones no son f&aacute;ciles. Mostrar disposici&oacute;n a colaborar durante el proceso de traspaso permite que las puertas siempre est&eacute;n abiertas a futuras contrataciones.

-Contemplar los elementos esenciales: aseg&uacute;rate de que tus empleados usen nuestra plantilla de carta de renuncia voluntaria en Word para que no olviden ning&uacute;n elemento esencial.

<h2>Descarga esta plantilla de carta de renuncia voluntaria en Word</h2>

Para hacer una renuncia de manera profesional y sin complicaciones, puedes incorporar nuestra plantilla de carta de renuncia voluntaria en Word a tus herramientas de Recursos Humanos. Desc&aacute;rgala de manera gratuita; puede editarse seg&uacute;n las necesidades para que tu talento en salida pueda despedirse con la tranquilidad de haberlo hecho de manera correcta y ordenada.

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¿Por qué no tomarse un break y hacer una manualidad? Sin duda, nos relajan y mejoran nuestro humor. En esta guía te dejamos 4 ideas de manualidades que puedes hacer en casa: desde renovar los cojines de tu sala hasta decorar tus cuadros y espejos.

Breaks creativos en casa, las manualidades nos relajan y mejoran nuestro humor.

¿Cómo aprovechar las manualidades?

Descarga gratis la plantilla y aprende cómo hacer un informe de una entrevista en simples pasos. Conoce qué debe incluir un reporte de entrevista.

&iquest;C&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en tiempo record y elegir al mejor candidato para el puesto solicitado? &iexcl;F&aacute;cil! ✅ <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis esta plantilla</a> y elabora el mejor reporte de entrevista con conclusiones claves para tu negocio.

Y si quieres saber m&aacute;s acerca de c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista y&nbsp;cu&aacute;les son los elementos que debes incluir, te invito a continuar leyendo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un informe de una entrevista?</h2>

Un informe de una entrevista es un documento esencial que se utiliza para registrar las entrevistas a los candidatos que se realizan en las compa&ntilde;&iacute;as. Conoce m&aacute;s a detalle de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/informe-entrevista/" target="_blank">qu&eacute; trata los reportes de entrevistas</a> y por qu&eacute; es tan importante considerarlas dentro de tu proceso de reclutamiento.

<h3>&iquest;Cu&aacute;les son los puntos claves de la elaboraci&oacute;n de un informe de una entrevista?</h3>

Antes de continuar, queremos contarte cu&aacute;les son los 5 puntos relevantes de las partes de un informe de entrevista a profundidad:

✅ Un informe final de entrevista es un documento relevante dentro del proceso previo a la contrataci&oacute;n porque te permite filtrar a los mejores postulantes y elegir al mejor perfil para el puesto solicitado.

✅ El informe de una entrevista debe incluir la informaci&oacute;n clara del postulante y los puntos m&aacute;s importantes de la reuni&oacute;n.

✅&nbsp; El formato de una entrevista te permite realizar dos tipos de reporte de entrevista (individual y grupal). La entrevista individual &nbsp;puedes trabajarla descargando gratis la plantilla y la entrevista grupal es el comparativo entre todos los candidatos mediante un ranking.

✅ La redacci&oacute;n del informe de una entrevista debe ser concisa, clara y en tercera persona.

✅ En la elaboraci&oacute;n del informe de una entrevista debes considerar colocar las preguntas y respuestas claves.

💡 <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis esta plantilla</a> y aprende c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en sencillos pasos.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un informe de una entrevista?</h2>

En la plantilla encontrar&aacute;s los siguientes puntos que te ser&aacute;n &uacute;tiles para completar la informaci&oacute;n necesaria de cada candidato y, as&iacute;, aprender c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista.

Una plantilla de informe de una entrevista, es una herramienta de gran utilidad para las personas que se encargar&aacute;n de seleccionar y contratar al personal indicado para los puestos solicitados. Es por ese motivo, que es importante que la redacci&oacute;n sea clara y, adem&aacute;s, objetiva, puesto que estas personas tomar&aacute;n decisiones relevantes para el negocio.

<h3>&iquest;Qu&eacute; debe incluir el informe de una entrevista?</h3>

Despu&eacute;s de descargar la plantilla en formato Word, encontrar&aacute;s un documento con &iacute;tems que hemos considerado como caracter&iacute;sticas b&aacute;sicas que debes incluir al momento de completar la informaci&oacute;n de una entrevista por cada postulante.

En t&eacute;rminos generales, c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista, depende bastante del contexto y de los requerimientos de cada organizaci&oacute;n; pero su estructura en esencia no es muy diferente de otros tipos de informes.

<img alt="como hacer un informe de entrevista" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0d/2b/0d2b2cc9-7e67-4656-8869-fd8c00b6a2f2/ejemplo-como-hacer-informe-entrevista.png" />

Es por ello, de manera general, todo informe o reporte de entrevista debe incluir lo siguiente:

✅ El nombre del puesto.

✅ Datos del entrevistador y del entrevistado.

✅ Objetivo de la entrevista.

✅ Tipo de entrevista o t&eacute;cnica.

✅ Contexto en el que se desarroll&oacute; la entrevista.

✅ Resumen de lo m&aacute;s relevante de la entrevista.

✅ Conclusiones y recomendaciones.

Con esta informaci&oacute;n ya est&aacute;s lista y listo para <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla gratis</a> y aplicar lo aprendido sobre c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en simples pasos. Y, si quieres saber m&aacute;s sobre c&oacute;mo abordar exitosamente una entrevista, te recomendamos el <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-recursos-humanos/hiring-managers-como-entrevistar-a-un-candidato/" target="_blank">curso online Hiring Managers: c&oacute;mo entrevistar a un candidato</a>.

&iexcl;Buena suerte!

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