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Descarga gratis nuestro modelo de carta de liquidación laboral en Word y asegura el mejor offboarding posible para los miembros salientes de tu equipo.

Si reci&eacute;n ha finalizado el contrato laboral de un integrante de tu equipo, es probable que debas utilizar un modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral, pues este documento resulta fundamental para gestionar efectivamente las finanzas de la empresa y garantizar que se le pague al colaborador la cantidad indicada.

Debes saber que una carta de solicitud de liquidaci&oacute;n laboral es, probablemente, uno de los documentos obligatorios en todas las etapas del offboarding, pues recopila todas las cifras en relaci&oacute;n a la remuneraci&oacute;n laboral del colaborador y formaliza legalmente la terminaci&oacute;n de su contrato.

Por tal motivo, queremos compartirte un formato de liquidaci&oacute;n laboral en Word, el cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita y adaptar a los requerimientos de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de liquidaci&oacute;n laboral es un documento que, por un lado, re&uacute;ne los datos m&aacute;s importantes en t&eacute;rminos de remuneraci&oacute;n econ&oacute;mica legal, y por otro, es uno de los tantos recursos formales que dan por finalizado un contrato de trabajo.

En un oficio de liquidaci&oacute;n laboral se establece el pago final al colaborador de acuerdo a los t&eacute;rminos de su contrato, sus beneficios, sus prestaciones, primas legales y dem&aacute;s criterios establecidos en el mismo. De este modo, el documento debe ser aprobado y firmado por el destinatario para dar por cerrada la finalizaci&oacute;n de su contrato.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una constancia de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Es importante utilizar una carta para solicitar liquidaci&oacute;n laboral cuando finalice el v&iacute;nculo entre un colaborador y la empresa, independientemente de su causa. Ten presente que, en t&eacute;rminos legales, este documento debe ser emitido por el departamento de n&oacute;mina, pues este es el encargado de gestionar los pagos de los trabajadores.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra carta de pago de liquidaci&oacute;n?</h2>

Nuestro modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral en Word es una plantilla gratuita que ponemos a tu disposici&oacute;n. Como ver&aacute;s al descargarla, contiene 2 p&aacute;ginas f&aacute;cilmente editables.

La primera p&aacute;gina incluye un ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n laboral compuesto por 3 p&aacute;rrafos. En ellos, se informa sobre el objetivo del documento, se brindan detalles sobre los beneficios, se demuestra agradecimiento y se invita a contactar con el departamento correspondiente para mayor informaci&oacute;n.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/YHRVPnLlHC84-e9T08x3PgHvaCp2qvK40mXj1PXDhALYqggwTV5YEpqLIy_hFASCsQKkZjIzNTwCU9OeS79D0R5QWk9xeNMpP0T26AM6Nvjaqve7wx4SbSn_hPjyHL-Cat5sp3CRM0uFMPVH4prI8u4" />

En la segunda p&aacute;gina de la carta modelo de liquidaci&oacute;n laboral, hay una tabla con los conceptos a pagar como parte de la liquidaci&oacute;n y una columna para los montos espec&iacute;ficados de cada uno. Al final, ver&aacute;s espacios para colocar nombre, documento y firmas del colaborador y el representante de la empresa.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/Lw8w707FNhConhk4FscOCYXU-KdYWrUrqINYuKLqcX98QUNWE3bszIp2SqUFbm0ReWNJDcxYQxjM4-pFtqEzYJoGe0dlmYQuz28vdNnecljz8PMXPWKHYXgI9WqTsVHL4ePcyyZNXHDzjhE8s3cARc8" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Si bien no hay un &uacute;nico formato de carta para solicitar pago de liquidaci&oacute;n laboral, existen algunos campos que te aconsejamos incluir en el documento, de modo que sea mucho m&aacute;s f&aacute;cil sintetizar la informaci&oacute;n oportuna para esclarecer las cifras incluidas. Estos conceptos son los que aparecen en la tabla mencionada anteriormente y cuya lista compartimos aqu&iacute;:

Nombre de colaborador

Cargo desempe&ntilde;ado

Tipo de contrato

Fecha de inicio de contrato

Fecha de fin de contrato

Asignaci&oacute;n de transporte diario

Asignaci&oacute;n de transporte mensual

Salario mensual

Tiempo trabajado

Aux. de transporte diario

Aux. de transporte mensual

Salario base de liquidaci&oacute;n

Valor de cesant&iacute;as

Valor de intereses

Valor de compensaci&oacute;n por vacaciones

<h2>Descarga ahora el ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran utilidad para mejorar los procesos internos de tu empresa. Como pudiste notar, una carta de liquidaci&oacute;n laboral cumple un papel indispensable al momento de finalizar un contrato de trabajo.

Te invitamos a descargar el modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral y comenzar a implementarlo en los procesos de tu empresa. No olvides que puedes editar tanto los textos de la carta, como la tabla de conceptos. Aseg&uacute;rate de que se alineen con los requerimientos legales y las pol&iacute;ticas laborales de tu empresa.&nbsp;

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Descarga nuestro modelo de Carta de Liquidación Laboral en Word. Utiliza este ejemplo de solicitud de liquidación para el mejor offboarding.

Carta de Liquidación Laboral en Word [Descarga Gratis]

Plantilla de Carta de Liquidación Laboral

Pon en marcha el proceso de promoción interna en tu empresa con nuestro formato gratuito en Word de solicitud de traslado laboral.

Un modelo de carta para solicitar traslado laboral puede servirte para agilizar y facilitar los procesos de promoci&oacute;n interna dentro de tu empresa. Este formato es de gran ayuda para equipos de recursos humanos y para colaboradores que cambien de locaci&oacute;n o puestos de trabajo.

Para darte una mano en este aspecto, en Crehana, hemos elaborado un modelo de carta de traslado laboral, que podr&aacute;s descargar de forma gratuita y comenzar a implementar en cada proceso de movilidad interna de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una solicitud de traslado laboral?</h2>

Como integrante del departamento de recursos humanos, debes saber que la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/promocion-interna/" target="_blank">promoci&oacute;n interna</a> es un punto de partida determinante para garantizar el bienestar de los equipos e incrementar las tasas de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">retenci&oacute;n de talento</a> a largo plazo.&nbsp;

Por lo tanto, utilizar un ejemplo de carta de traslado laboral en Word, ya sea a petici&oacute;n del colaborador o por decisi&oacute;n de la empresa, ser&aacute; &uacute;til para dejar por escrito el cambio solicitado y tener un mayor control sobre el volumen de este tipo de solicitudes laborales.

Este recurso permitir&aacute; ganar tiempo en el procesamiento de las solicitudes, estandarizar los pedidos de cambio y alinear a todos los miembros del equipo de recursos humanos sobre los detalles del traslado de cada colaborador. As&iacute; que te invitamos a utilizar nuestra carta de reubicaci&oacute;n laboral para beneficio de tu empresa.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de traslado de trabajo?</h2>

Como comentamos anteriormente, es habitual utilizar un escrito para solicitar traslado en el trabajo cuando un colaborador es transferido hacia otro departamento u otra sucursal de la empresa. No obstante, es importante mencionar los motivos por los que puede llegar a usarse este tipo de peticiones. Compartimos una lista con las razones m&aacute;s comunes:

Cuando un colaborador desea cambiar de funciones y responsabilidades

Cuando un colaborador necesita mudarse a otra ciudad por motivos personales

Cuando un colaborador desea salir de su zona de confort y experimentar nuevos retos

Cuando un colaborador es ascendido por su buen desempe&ntilde;o y rendimiento

Cuando existe un conflicto en el trabajo que desencadena un mal clima laboral

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestro modelo de carta de traslado laboral en Word?</h2>

No existe un formato exacto para hacer modelo de solicitud de traslado interno de trabajo, pero es importante que este documento incluya una serie de datos que ser&aacute;n esenciales para la aprobaci&oacute;n de la solicitud. Entre ellos, podemos destacar los siguientes:

Datos del solicitante y del receptor del documento

Nombre del puesto, departamento y sucursal del solicitante

Motivos para realizar la solicitud

Fecha de aplicaci&oacute;n del traslado

N&uacute;mero o correo de contacto

En nuestro archivo de carta de notificaci&oacute;n de traslado laboral, encontrar&aacute;s dos modelos.&nbsp;

El modelo 1 contiene un ejemplo, con espacios para completar, destinado para quienes realizan la solicitud por cambio de &aacute;rea o departamento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/wyZbJ2ppGE-AXeouS5ujMPaFI1tZdNz69NGN2k7ls_mUnMrTTPy018giSVTFlvtF7j3qh1ykVUlxwifMVLUKFvdxn0i7JX249DAvxRplTK4nxAIBrDUE5Moaai-RE4vWvUDIl9BAGlpA-YagVq6RiHU" style="height:535px; width:602px" />

Por otro lado, el modelo 2 es &uacute;til para quienes necesitan trasladarse otras sucursales u oficinas.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/K01CF3hyS-cx5hQdYD1ArHXSVhtyUF8vUIJvNR1sP7b4KYX5jtAQzt6jC1Dn70fZ1miJvCTqPlflGOCb8PAlijAZif2T0ijgP0cFD5g6ewIIHVQF82VaTvT3sYuoMU0W-mAuWt4yj7mdjg8tcu_-NY4" style="height:565px; width:602px" />

Cabe se&ntilde;alar que en la lista numerada de razones o motivos de nuestro ejemplo de solicitud de traslado laboral puedes ser m&aacute;s espec&iacute;fico y expresar la frase de una forma m&aacute;s extendida.&nbsp;

<h2>Descarga nuestro ejemplo de carta de traslado laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu organizaci&oacute;n. Te invitamos a descargar el modelo de carta de traslado laboral en Word y a ajustarlo de acuerdo a las necesidades del colaborador y de tu empresa. Solo tienes que clicar el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de esta nota para empezar a agilizar el trabajo de promoci&oacute;n interna de tu equipo de recursos humanos.

Utiliza nuestro Modelo de Carta de Traslado Laboral. Gana tiempo y agiliza la promoción interna con nuestra solicitud de traslado en el trabajo.

Modelo de carta de traslado laboral [Descarga gratis]

Modelo de carta de traslado laboral

Descarga gratis la plantilla y aprende cómo hacer un informe de una entrevista en simples pasos. Conoce qué debe incluir un reporte de entrevista.

&iquest;C&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en tiempo record y elegir al mejor candidato para el puesto solicitado? &iexcl;F&aacute;cil! ✅ <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis esta plantilla</a> y elabora el mejor reporte de entrevista con conclusiones claves para tu negocio.

Y si quieres saber m&aacute;s acerca de c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista y&nbsp;cu&aacute;les son los elementos que debes incluir, te invito a continuar leyendo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un informe de una entrevista?</h2>

Un informe de una entrevista es un documento esencial que se utiliza para registrar las entrevistas a los candidatos que se realizan en las compa&ntilde;&iacute;as. Conoce m&aacute;s a detalle de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/informe-entrevista/" target="_blank">qu&eacute; trata los reportes de entrevistas</a> y por qu&eacute; es tan importante considerarlas dentro de tu proceso de reclutamiento.

<h3>&iquest;Cu&aacute;les son los puntos claves de la elaboraci&oacute;n de un informe de una entrevista?</h3>

Antes de continuar, queremos contarte cu&aacute;les son los 5 puntos relevantes de las partes de un informe de entrevista a profundidad:

✅ Un informe final de entrevista es un documento relevante dentro del proceso previo a la contrataci&oacute;n porque te permite filtrar a los mejores postulantes y elegir al mejor perfil para el puesto solicitado.

✅ El informe de una entrevista debe incluir la informaci&oacute;n clara del postulante y los puntos m&aacute;s importantes de la reuni&oacute;n.

✅&nbsp; El formato de una entrevista te permite realizar dos tipos de reporte de entrevista (individual y grupal). La entrevista individual &nbsp;puedes trabajarla descargando gratis la plantilla y la entrevista grupal es el comparativo entre todos los candidatos mediante un ranking.

✅ La redacci&oacute;n del informe de una entrevista debe ser concisa, clara y en tercera persona.

✅ En la elaboraci&oacute;n del informe de una entrevista debes considerar colocar las preguntas y respuestas claves.

💡 <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis esta plantilla</a> y aprende c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en sencillos pasos.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un informe de una entrevista?</h2>

En la plantilla encontrar&aacute;s los siguientes puntos que te ser&aacute;n &uacute;tiles para completar la informaci&oacute;n necesaria de cada candidato y, as&iacute;, aprender c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista.

Una plantilla de informe de una entrevista, es una herramienta de gran utilidad para las personas que se encargar&aacute;n de seleccionar y contratar al personal indicado para los puestos solicitados. Es por ese motivo, que es importante que la redacci&oacute;n sea clara y, adem&aacute;s, objetiva, puesto que estas personas tomar&aacute;n decisiones relevantes para el negocio.

<h3>&iquest;Qu&eacute; debe incluir el informe de una entrevista?</h3>

Despu&eacute;s de descargar la plantilla en formato Word, encontrar&aacute;s un documento con &iacute;tems que hemos considerado como caracter&iacute;sticas b&aacute;sicas que debes incluir al momento de completar la informaci&oacute;n de una entrevista por cada postulante.

En t&eacute;rminos generales, c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista, depende bastante del contexto y de los requerimientos de cada organizaci&oacute;n; pero su estructura en esencia no es muy diferente de otros tipos de informes.

<img alt="como hacer un informe de entrevista" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0d/2b/0d2b2cc9-7e67-4656-8869-fd8c00b6a2f2/ejemplo-como-hacer-informe-entrevista.png" />

Es por ello, de manera general, todo informe o reporte de entrevista debe incluir lo siguiente:

✅ El nombre del puesto.

✅ Datos del entrevistador y del entrevistado.

✅ Objetivo de la entrevista.

✅ Tipo de entrevista o t&eacute;cnica.

✅ Contexto en el que se desarroll&oacute; la entrevista.

✅ Resumen de lo m&aacute;s relevante de la entrevista.

✅ Conclusiones y recomendaciones.

Con esta informaci&oacute;n ya est&aacute;s lista y listo para <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla gratis</a> y aplicar lo aprendido sobre c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en simples pasos. Y, si quieres saber m&aacute;s sobre c&oacute;mo abordar exitosamente una entrevista, te recomendamos el <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-recursos-humanos/hiring-managers-como-entrevistar-a-un-candidato/" target="_blank">curso online Hiring Managers: c&oacute;mo entrevistar a un candidato</a>.

&iexcl;Buena suerte!

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✅ Cómo hacer un informe de una entrevista [Descarga]

¿Cómo hacer un informe de una entrevista? Plantilla en Word

Descarga el cronograma de capacitación en Excel para un buen seguimiento. Conoce esta plantilla de cronograma de capacitaciones en Excel gratis.

Un cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel es lo que necesitas si quieres planificar, organizar y dar seguimiento a las actividades de formaci&oacute;n y desarrollo de tus equipos. Gracias al modelo de cronograma en Excel que aqu&iacute; te compartimos, puedes tener un mayor control de tus capacitaciones y llevar adelante el proceso de una forma m&aacute;s estandarizada.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel?</h2>

Esta plantilla de cronograma de capacitaciones en Excel&nbsp;est&aacute; hecha&nbsp;en formato editable. Cuenta con dos secciones r&aacute;pidamente reconocibles. En la parte superior, encontrar&aacute;s campos para colocar los datos del colaborador y del encargado del registro:

- Nombre del colaborador

- Departamento

- Rol

- Supervisor

Luego, en la segunda secci&oacute;n, hallar&aacute;s una tabla horizontal para colocar toda la informaci&oacute;n de la capacitaci&oacute;n. En ella, tienes celdas para llenar los siguientes datos:

- Temas de capacitaci&oacute;n

- Nivel

- Tipo

- Fecha de inicio

- Fecha de t&eacute;rmino

- Horas

- Habilidades actualizadas

- Estado

<h2>Importancia del cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

Si bien en otro blog te compartimos <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/cronograma-capacitacion/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</a>, aqu&iacute; puedes descargar un formato listo para usar. Con la ayuda de este cronograma, podr&aacute;s agilizar el proceso de capacitaci&oacute;n, adem&aacute;s de ahorrar en esfuerzos y tiempo dedicado a la tarea de planificaci&oacute;n y seguimiento.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar este formato de cronograma de capacitaciones?</h2>

Sigue estos pasos para usar nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n gratuito:

<h3>1. Descarga el calendario de capacitaci&oacute;n en Excel y &aacute;brelo</h3>

En primer lugar, descarga este cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel y &aacute;brelo en el programa correspondiente de Microsoft o c&aacute;rgalo en un Google Drive para trabajar en esta plantilla de forma colaborativa. A partir de ello, tendr&aacute;s acceso a las tablas, cuyas tres primeras celdas encontrar&aacute;s completadas con datos de ejemplo.

<h3>2. Edita los campos correspondientes</h3>

Debes borrar los datos y empezar a colocar la informaci&oacute;n de los miembros de tu equipo. Esta plantilla&nbsp;est&aacute; dise&ntilde;ada para el registro individual de un colaborador. La idea es que, a lo largo de su estancia en la empresa, este sea el documento que utilices para registrar todas sus formaciones.

Asimismo, puedes hacer los cambios que necesitas dentro del formato. Esto incluye desde aumentar el n&uacute;mero de celdas y cambiar el nombre a algunas columnas hasta agregar celdas con opciones desplegables. Todo el dise&ntilde;o debe representar las necesidades de tu plan de capacitaciones.

<img alt="como usar este formato de cronograma de capacitaciones" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/80/41/80410603-5aa4-40ac-bf97-2f02dc4a3350/como-usar-cronograma-capacitacion-excel.png" />

Fuente: Crehana

<h2>Ejemplo de cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

<img alt="ejemplo cronograma capacitaciones excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/42/a3/42a30676-05d8-4ff0-ad64-0e17739d88fa/ejemplo-cronograma-capacitacion-excel.png" />

Fuente: Crehana

<h2>Descarga este cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

&iquest;Qu&eacute; esperas para potenciar el desarrollo de tu equipo al mismo tiempo que ahorras tiempo y recursos con este formato? Descarga gratis nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel y lleva la gesti&oacute;n de la formaci&oacute;n de tu empresa al siguiente nivel.

Cronograma de capacitación en Excel [Plantilla GRATIS]

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Negocios

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Si buscas fortalecer las capacidades de tu equipo, conoce todo sobre los ecosistemas de aprendizaje digital y su impacto en el desempeño. ¡Descarga nuestro ebook gratuito!

Cuando se habla sobre lo que son los ecosistemas de aprendizaje en las empresas, se hace referencia a uno de los objetivos organizacionales m&aacute;s importantes de los &uacute;ltimos a&ntilde;os, pues este concepto se encuentra estrechamente relacionado a la formaci&oacute;n de talento, la gesti&oacute;n de habilidades y a diferentes programas de formaci&oacute;n interna que potencian el desempe&ntilde;o de las personas.

Si buscas un conjunto&nbsp;de herramientas que permitan detectar, analizar y reforzar las capacidades de tus colaboradores, los ecosistemas de aprendizaje digital pueden convertirse en un aliado estrat&eacute;gico no solo para garantizar que los empleados fortalezcan sus conocimientos, sino tambi&eacute;n para aportar al cumplimiento efectivo de los objetivos propuestos.

Para darte una mano en este aspecto, hemos elaborado una gu&iacute;a completa sobre los pilares fundamentales en torno a los ecosistemas de aprendizaje, de modo que conozcas su importancia y su impacto en el desarrollo de talento, <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; son los ecosistemas de aprendizaje en las empresas?</h2>

Un ecosistema de aprendizaje empresarial hace referencia a una serie de recursos, herramientas y plataformas tecnol&oacute;gicas que tienen el objetivo de actuar como punto de partida para implementar planes de formaci&oacute;n dentro de las organizaciones. Del mismo modo, los ecosistemas de aprendizaje digitales surgen como una manera de optimizar los planes de capacitaci&oacute;n y los proyectos de formaci&oacute;n a largo plazo, pues &eacute;stos permiten identificar las necesidades formativas de los equipos involucrados.

En ese sentido, implementar ecosistemas de aprendizaje en las empresas puede traer m&uacute;ltiples beneficios tanto para el desempe&ntilde;o y el rendimiento de los colaboradores como para el crecimiento externo e interno en las compa&ntilde;&iacute;as, pues sus componentes posibilitan un&nbsp;desarrollo de talento que d&eacute;&nbsp;lugar a un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/experiencia-del-colaborador/" target="_blank">employee experiencie</a> mucho m&aacute;s robusto.

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<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas de los ecosistemas de aprendizaje?</h2>

M&aacute;s all&aacute; de poder establecer programas de formaci&oacute;n para los equipos, los ecosistemas de aprendizaje traen consigo una gran variedad de beneficios para el crecimiento interno y externo.

Algunas de las ventajas de los ecosistemas de aprendizaje empresarial son:

<ul>
	<li>Promueve una cultura de aprendizaje organizacional que fortalezca el desarrollo de talento</li>
	<li>Permite automatizar procesos de formaci&oacute;n interna a trav&eacute;s del uso de herramientas tecnol&oacute;gicas</li>
	<li>Es posible identificar necesidades formativas y crear estrategias para impactar positivamente en ellas</li>
	<li>Da lugar a posibles ascensos laborales al permitir que los colaboradores se desarrollen profesionalmente</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo implementar un&nbsp;ecosistema&nbsp;de aprendizaje en las empresas?</h2>

Por &uacute;ltimo, queremos brindarte una serie de pautas y recomendaciones para que sea posible poner en marcha un proyecto de ecosistemas digitales en tu empresa.

NOTA: si bien mencionaremos &uacute;nicamente el titular de cada paso, el detalle de cada uno lo encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

1. Define los roles que debe cumplir cada persona

2. Determina el tipo de contenidos que utilizar&aacute;s en los planes de formaci&oacute;n

3. Elige un software de capacitaci&oacute;n empresarial

4. Define los objetivos de la empresa

5. Analiza los resultados

<h2>Descarga la gu&iacute;a sobre ecosistemas de aprendizaje digitales</h2>

Los anteriores puntos son solo un corto fragmento del contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.

Por &uacute;ltimo, <a id="download-button" name="download-button">te invitamos a descargar la gu&iacute;a de ecosistemas de aprendizaje en las empresas</a> para que conozcas los puntos elementales sobre este concepto y comiences a dise&ntilde;ar rutas para implementarlos en tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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✅ Ecosistemas de aprendizaje [Guía para empresas]

Guía sobre ecosistemas de aprendizaje

Fela Free Font, diseñada por Laszlo Feja, es ideal para títulos, diseño de logotipos, carteles y pancartas

Diseño

Si buscas una fuente en negrita, Fela Free Font &mdash;dise&ntilde;ada por <a href="https://www.behance.net/dachs" target="_blank">Laszlo Feja</a>&mdash; es una buena opci&oacute;n. Es ideal&nbsp;para t&iacute;tulos, dise&ntilde;o de logotipos, carteles y pancartas. Incluye dos tipos de fuentes, may&uacute;sculas, n&uacute;meros y s&iacute;mbolos.&nbsp;

Adem&aacute;s, est&aacute; disponible de manera gratuita para uso personal y comercial&nbsp;💯

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Fela Free Font

¡Tenemos fondos para tarjetas de navidad GRATIS! No dudes en descargar nuestro recurso y esparcir tu espíritu navideño con tus seres queridos 🥰.

&iexcl;Tenemos fondos para tarjetas de navidad gratis! 🎄 👀 Sabemos que la &eacute;poca navide&ntilde;a es una de las fechas m&aacute;s esperadas del a&ntilde;o. Por ello, est&aacute;te listo y <a id="download-button" name="download-button">descarga nuestros fondos navide&ntilde;os</a> para hacer memorables los regalos de tus seres queridos 🎁.

No te despegues de la nota, pues te contaremos m&aacute;s detalles de nuestro recurso gratuito y algunas ideas de c&oacute;mo usarlo en esta &eacute;poca navide&ntilde;a...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro recurso de fondos para tarjetas de navidad?</h2>

Al descargar nuestro recurso gratuito, encontrar&aacute;s 8 fondos para tarjetas de navidad en formato PNG, los cuales puedes editar en tu programa de dise&ntilde;o gr&aacute;fico favorito. Te comentamos que los fondos navide&ntilde;os en PNG son muy buenos pues se encuentran en un formato de alta calidad (muy usados en el mundo del dise&ntilde;o 🤩).&nbsp;&nbsp;

Si ya te animaste a personalizar las tarjetas y necesitas un poco de inspiraci&oacute;n, puedes darle un vistazo a nuestras <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/tarjetas-navidad-empresariales/" target="_blank">tarjetas de navidad empresariales</a>. De paso, puedes usarlas para sorprender a tus compa&ntilde;eros de oficina. &iexcl;Dales un detalle especial con nuestras tarjetas!

Antes de pasar al siguiente punto, queremos compartir contigo uno de nuestros fondos para tarjetas de navidad. Recuerda que si quieres ver todos los modelos, puedes <a id="download-button" name="download-button">descargarlos GRATIS</a>, haciendo clic en el bot&oacute;n de descarga 👌. 
&nbsp;

<img alt=" fondos para tarjetas de navidad" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/81/94/8194e3ef-53e9-4513-a73a-222041d0306a/fondo-navidad2_2.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestros fondos para tarjetas de navidad?</h2>

A continuaci&oacute;n te dejamos algunas ideas para sacarle el m&aacute;ximo provecho a nuestros fondos de tarjetas de navidad. &iexcl;Empecemos! 👇 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Wallpapers navide&ntilde;os: una primera idea es usar nuestros recursos como fondos de pantalla de navidad. Adem&aacute;s, puedes realizar un fotomontaje y a&ntilde;adir a tus seres queridos en el fondo de tu celular. Ahora s&iacute; los podr&aacute;s llevar a todos lados 🥰.
	</li>
	<li>
	Fondos navide&ntilde;os para Zoom: sin duda, Zoom es una de las plataformas l&iacute;deres para transmitir videoconferencias. &iquest;Qu&eacute; tal si usas un fondo navide&ntilde;o para entrar a alguna reuni&oacute;n con amigos? Es una buena idea si quieres cambiar un poco el ambiente 👀.
	</li>
	<li>
	Fondos navide&ntilde;os para fotos: si te gustan m&aacute;s los detalles manuales, puedes imprimir nuestros fondos para tarjetas de navidad y armar un regalo con tu pu&ntilde;o y letra. &iexcl;Ser&aacute; un gran detalle! ✍️ 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

<img alt="fondos navideños" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/03/37/03371d56-da4a-4b32-b0a3-7f2077925db1/fondo-navideno_1_1.png" />

&nbsp;

Si quieres ver m&aacute;s modelos de fondos para tarjetas de navidad, el equipo de Crehana ha preparado dos packs m&aacute;s de tarjetas que te encantar&aacute;n. Estas son las <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/tarjetas-de-navidad-elegantes/" target="_blank">tarjetas de navidad elegantes</a>, perfectas para darle un toque de formalidad a tu regalo, y nuestras <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/tarjetas-navidad-imprimir/" target="_blank">tarjetas de navidad para imprimir</a> 🙌.&nbsp;

Ahora ya tienes muchas m&aacute;s opciones de tarjetas navide&ntilde;as y cero excusas para no sorprender a tus seres queridos en esta &eacute;poca de festividad 🎄.&nbsp;

Antes de que te vayas, queremos animarte a inscribirte a nuestros <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-manualidades-y-cocina/" target="_blank">cursos online de manualidades</a>, donde encontrar&aacute;s desde clases de bordado hasta los mejores cursos de cocina. &iexcl;Te esperamos!&nbsp;

 
&nbsp;

🎄 Fondos para tarjetas de navidad [GRATIS]

Fondos para tarjetas de navidad que acompañarán tus regalos

Descarga gratis nuestra matriz de stakeholders y empieza a mapear los grupos de interés de tu proyecto que lo harán todo un éxito 🙌.

&iquest;Tienes en mente un proyecto y no sabes c&oacute;mo empezar? &iexcl;No te preocupes! Nuestra matriz de stakeholders te ayudar&aacute; a identificar a los grupos de inter&eacute;s de tu proyecto, por lo que podr&aacute;s hacer las alianzas estrat&eacute;gicas que necesitas. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala ya!</a>

Qu&eacute;date atento a la nota que te contaremos m&aacute;s detalles sobre lo que es una matriz de stakeholders y c&oacute;mo aplicarla a tu proyecto&hellip;

&iexcl;Comencemos! 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; entendemos por matriz de stakeholders?</h2>

Si a&uacute;n no sabes qu&eacute; es una matriz de&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/que-son-stakeholders/" target="_blank">stakeholders</a>, te lo contamos en sencillo &hellip;

Una matriz de stakeholders, tambi&eacute;n llamada &ldquo;grupos de inter&eacute;s de un proyecto&rdquo;, consiste en un cuadro que&nbsp;ilustra el mapeo de actores influyentes o interesados en un&nbsp;proyecto.&nbsp;&nbsp;

Realizar esta matriz en la primera parte de tu proyecto es importante, pues te permite trazar y establecer el nivel adecuado de comunicaci&oacute;n con tus stakeholders. Un an&aacute;lisis minucioso de los grupos de inter&eacute;s de tu proyecto te ayudar&aacute; a financiar y promocionar las primeras etapas.&nbsp; 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo elaborar una matriz de stakeholders?</h2>

Si te preguntas c&oacute;mo hacer una matriz de stakeholders, qu&eacute;date atento a los siguientes pasos:&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Paso 1: Identifica a los stakeholders de tu proyecto</h3>

El primer paso para hacer una matriz de stakeholders es identificar a tu potenciales grupos de inter&eacute;s. Para hacer esto, puedes enumerar todas las personas, empresas o instituciones del estado que se ven afectadas por su trabajo o que tienen un inter&eacute;s personal en su &eacute;xito o fracaso.&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Paso 2: Prioriza a tus stakeholders</h3>

A continuaci&oacute;n, identifica qu&eacute; partes interesadas tienen mayor nivel de poder e inter&eacute;s. Esto es importante, pues de esa forma podr&aacute;s ordenar tu matriz de stakeholders.

De esta forma, ya con tu plantilla de stakeholders a tu poder, debes ordenar a los actores en base a las variables que elijas. En este caso, usaremos las variables m&aacute;s comunes en un an&aacute;lisis de stakeholders: poder e inter&eacute;s.

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Personas de alto poder y muy interesadas: son los stakeholders que debes priorizar m&aacute;s. Las acciones que debes hacer con este tipo de actores es involucrarlos y atraerlos activamente en cuanto al proyecto.
	</li>
	<li>
	Personas de alto poder y menos interesadas: procura mantener a estas partes involucradas (hasta donde puedas) y, sobre todo, mantenlas&nbsp; satisfechas, pero no tanto, ya que pueden aburrirse con tu mensaje.
	</li>
	<li>
	Personas de bajo poder y muy interesadas: los stakeholders de esta categor&iacute;a suelen ser muy &uacute;tiles como apoyo para tu proyecto. Por ello, debes mantenerlos informados de las novedades y procesos.
	</li>
</ul>

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Personas con poco poder y menos interesadas: a este grupo&nbsp; de stakeholders debes mantenerlos controlados, evita&nbsp; aburrirlos con informaci&oacute;n del proyecto. 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

➤ No olvides que puedes usar nuestra matriz de stakeholders a la par que ordenas todos los stakeholders de tu proyecto. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala&nbsp;ya!</a>

<img alt=" matriz de stakeholders" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/a5/34/a5343b9d-b317-4878-a00a-6a55ccaa8357/matriz-stakeholder1.png" /> 
&nbsp;

<h3>Paso 3: Comprenda a los stakeholders clave de tu proyecto</h3>

Ahora que has identificado y priorizado tus stakeholders clave, debes comprender c&oacute;mo se sienten acerca de tu proyecto. Algunas buenas preguntas que puedes realizarte son las siguientes: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	&iquest;Tienen inter&eacute;s econ&oacute;mico o emocional en el resultado de tu trabajo? &iquest;Esto es positivo o negativo?
	</li>
	<li>
	&iquest;Qu&eacute; les motiva m&aacute;s con respecto a tu proyecto?
	</li>
	<li>
	&iquest;Qu&eacute;&nbsp; informaci&oacute;n de tu proyecto es relevante para ellos?
	</li>
	<li>
	&iquest;Qui&eacute;n influye en su opini&oacute;n? &iquest; Esas influencias provienen de otros stakeholders?
	</li>
	<li>
	En caso se interesen en&nbsp;tu proyecto, &iquest;qu&eacute; puedes hacer para ganar su apoyo?
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestra matriz de stakeholders y c&oacute;mo debes usarlo?</h2>

Si a&uacute;n no descargas nuestra matriz de stakeholders, te comentamos lo que encontrar&aacute;s en nuestro recurso gratuito: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Plantilla de matriz de stakeholders
	</li>
	<li>
	Ejemplo de c&oacute;mo aplicar la matriz de stakeholders en tu proyecto
	</li>
</ul>

&nbsp;

En cuanto a c&oacute;mo utilizar nuestra matriz de stakeholders, te contamos que debes seguir los pasos que te describimos en la secci&oacute;n anterior. Luego, tienes que categorizar los stakeholders en base a las variables de la cuadr&iacute;cula. De esta forma, puedes mover los actores en base a la intensidad que responde a cada variable.

Para ilustrar esta din&aacute;mica, te dejamos un ejemplo de an&aacute;lisis de stakeholders que te ayudar&aacute; c&oacute;mo gu&iacute;a para ordenar tu mapeo de actores. En este ejemplo, los hemos representado como n&uacute;meros, pero t&uacute; puedes usar otros elementos como sus nombres o sus logos. &iquest;Ya te animaste a empezar tu an&aacute;lisis?

<img alt=" matriz de stakeholders" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/2f/6f/2f6f7640-6199-4fe1-b4ab-ce3541feb174/matriz-stakeholder2.png" />

&nbsp;

Ahora s&iacute;, esperamos que nuestra matriz de stakeholders te sirva como inicio para encontrar a tus primeras alianzas estrat&eacute;gicas antes de lanzar tu proyecto. Si a&uacute;n no lo descargas, te animamos a hacerlo. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Es gratis!</a>

Sabemos que planificar y ejecutar un proyecto no es f&aacute;cil. Por ello, Crehana tiene el curso perfecto para ti: <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-innovacion/gestion-agil-de-proyectos/" target="_blank">Gesti&oacute;n &Aacute;gil de proyectos</a>, donde aprender&aacute;s todo lo que necesitas saber sobre la <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/negocios/metodo-lean-startup/" target="_blank">metodolog&iacute;a Lean</a> y otras metodolog&iacute;as &aacute;giles.&nbsp;&iexcl;Dale un vistazo!

&iexcl;Nos vemos en las aulas!

&nbsp;

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