Our courses are available at any time.

Access real-time statistics to see your team's progress.

Learn from industry expert mentors.

Have greater accessibility by accessing your courses from your Microsoft Teams account

Identify your level of knowledge to enhance your learning and train in what you need.

Continuous and flexible learning to immediately put your new skills into practice.

Microsoft Teams Integration

Skill XP

Project-based methodology

Content

that accompanies your growth

Teams that grow with us

You might also be interested in these resources

Sign up

download this resource

Train your team interactively and closely in our digital learning ecosystem.

Believing in your team is helping it grow

Upload your own content and create groups to decide who can see your organization's courses.

Whether acquiring new skills or developing existing ones, this is where your team members learn.

We design agile training with professionals from Google, Facebook, Amazon, and more. Improve your team's skills in design, data, digital transformation, soft skills, and more.

They have joined Crehana!

Companies that 
 trust us

Employees 
 learning

Courses in our 
 learning paths

Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.

“The experience with Crehana was excellent”

Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.

“It changed my way of seeing microlearning”

We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.

“Crehana is an ally for our development”

Learn

from recognized specialists worldwide

OUR LEARNING PATH

Efficiently and strategically manage your clients for better results. Give your clients exactly what they are looking for and build lasting relationships.

Software you will learn

Know the skills that a good leader must develop to create a culture of trust and drive growth in their team.

Learn to implement an innovation project in your work, based on service design and Design Thinking to understand your user.

Create your own online sales strategies, set up your online store, and create a new channel to transform your business.

Complete your form to activate your free trial 🎉

Experience it for 7 days

See how Crehana can help you develop skills and create your own content.

Hundreds of companies like yours are using Crehana for businesses

We will be contacting you shortly 
 to experience this.

Thank you very much for registering 
 your data!

“Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.”

“Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.”

“We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.”

for companies

Now start enjoying this resource.

Thank you for signing up!

Crehana for businesses is a strategic partner that helps your organization overcome learning and communication challenges through education.

we all grow

Learning together,

Nuestros cursos están disponibles a cualquier hora. 

Accede a estadísticas en tiempo real para ver el progreso de tu equipo.

Aprende con mentores expertos de la industria. 

Ten una mayor accesibilidad ingresando a tus cursos desde tu cuenta de Microsoft Teams

Identifica cuál es tu nivel de conocimientos para potenciar tu aprendizaje y capacitarte en lo que necesitas.

Aprendizaje continuo y flexible para poner en práctica tus nuevas habilidades de manera inmediata.

Integración de Microsoft Teams

Metodología en base a proyectos

Contenido

que acompaña tu crecimiento

Equipos que crecen con nosotros

También te podrían interesar estos recursos

Regístrate

para

descargar este recurso

Entrena a tu equipo de manera interactiva y cercana en nuestro ecosistema digital de aprendizaje.

Creer en tu equipo es ayudarlo a crecer

Sube tu propio contenido y crea grupos para decidir quién puede ver los cursos de tu organización.

Ya sea adquirir nuevas habilidades o desarrollar las que tienen, este es el lugar en el que las personas de tu equipo aprenden.

Diseñamos entrenamiento ágil con profesionales de Google, Facebook, Amazon y más. Mejora las habilidades de tu equipo en diseño, data, transformación digital, softskills y más.

¡Se ha unido a Crehana!

Empresas que 
 confían en nosotros

Colaboradores 
 aprendiendo

Cursos en nuestras 
 rutas de aprendizaje

Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.

“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

“Crehana es un aliado para nuestro desarrollo”

Aprende

de especialistas reconocidos en el mundo

NUESTRA RUTA DE APRENDIZAJE

Gestiona eficiente y estratégicamente tus clientes para mejores resultados. Dale a tus clientes exactamente lo que buscan y construye relaciones duraderas.

Software que vas a aprender

Conoce las habilidades que un buen líder debe desarrollar para crear una cultura de confianza e impulsar el crecimiento en su equipo.

Aprende a implementar un proyecto de innovación en tu trabajo, con base en el diseño de servicios y Design Thinking para conocer a tu usuario.

Crea tus propias estrategias de venta online, arma tu tienda en línea y crea un nuevo canal para transformar tu negocio.

Completa tu formulario para activar tu prueba gratuita 🎉

Vive la experiencia durante 7 días

 Vea como Crehana puede ayudarlo a desarrollar las habilidades y a crear tu propio contenido.

Cientos de compañías como la tuya están usando Crehana para empresas

En breve nos estaremos comunicando 
 contigo para que vivas esta experriencia.

¡Muchas gracias por registrar 
 tus datos!

“Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.”

“Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

para empresas

Ahora comienza a disfrutar de este recurso.

¡Gracias por registrarte!

Crehana para empresas es un partner estratégico que le ayuda a tu organización a superar los desafíos aprendizaje y comunicación a través de la educación.

crecemos todos

Aprendiendo juntos,

Nossos cursos estão disponíveis a qualquer momento.

Acesse estatísticas em tempo real para ver o progresso de sua equipe.

Aprenda com mentores especialistas do setor.

Tenha maior acessibilidade inserindo seus cursos a partir de sua conta do Microsoft Teams

Identifique seu nível de conhecimento para aprimorar seu aprendizado e treinar no que você precisa.

Aprendizagem contínua e flexível para colocar suas novas habilidades em prática imediatamente.

Integração do Microsoft Teams

Metodologia baseada em projeto

Conteúdo

que acompanha o seu crescimento

Equipes que crescem conosco

Você também pode estar interessado nestes recursos

Registre-se

baixar este recurso

Treine sua equipe de forma interativa e próxima em nosso ecossistema de aprendizagem digital.

Acreditar na sua equipe é ajudá-la a crescer

Envie seu próprio conteúdo e crie grupos para decidir quem pode ver os cursos de sua organização.

Seja adquirindo novas habilidades ou desenvolvendo as que já possuem, é aqui que as pessoas de sua equipe aprendem.

Desenhamos treinamentos ágeis com profissionais do Google, Facebook, Amazon e outros. Melhore as habilidades de sua equipe em design, dados, transformação digital, softskills e muito mais.

Habilidade IQ

Entrou na Crehana!

Empresas que 
 confiam em nós

Colaboradores 
 aprendendo

Cursos em nossos 
 trilhas de aprendizagem

Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.

“A experiência com a Crehana foi excelente”

As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

Agradecemos muito a oportunidade, nossos colaboradores a receberam com grande entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para a construção de planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos.

"Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento"

Aprender

de especialistas reconhecidos no mundo

NOSSO CAMINHO DE APRENDIZAGEM

Gerencie seus clientes de forma eficiente e estratégica para melhores resultados. Dê aos seus clientes exatamente o que eles procuram e construa relacionamentos duradouros.

Software que você vai aprender

Conheça as habilidades que um bom líder deve desenvolver para criar uma cultura de confiança e impulsionar o crescimento de sua equipe.

Aprenda a implementar um projeto de inovação em seu trabalho, baseado no design de serviços e Design Thinking para conhecer seu usuário.

Crie suas próprias estratégias de vendas online, construa sua loja online e crie um novo canal para transformar seu negócio.

Preencha seu formulário para ativar seu teste gratuito 🎉

Viva a experiência por 7 dias

Veja como a Crehana pode ajudá-lo a desenvolver as habilidades e criar seu próprio conteúdo.

Centenas de empresas como a sua estão usando Crehana para negócios

Estaremos nos comunicando com você 
 em breve para que você possa viver esta experiência.

Muito obrigado por registrar 
 seus dados!

“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

“Minha maneira de ver o microlearning mudou”

“A experiência com Crehana foi excelente”

“Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento”

Agora comece a desfrutar deste recurso.

Obrigado por se inscrever!

Crehana para empresas é um parceiro estratégico que ajuda sua organização a superar os desafios de aprendizagem e comunicação por meio da educação.

todos nós crescemos

Aprendendo juntos,

Descarga gratis nuestras acciones para Photoshop de solo amarillo y diferencia tus fotos del resto 🙌.

Diseño

&iquest;Te gusta el estilo black and white de las fotos? &iexcl;Dale un poco de color con nuestras acciones de solo amarillo!

Estamos seguros que&nbsp;nuestras acciones para Photoshop de solo amarillo lograr&aacute;n darle un toque especial a tus fotos. Solo debes abrir tu foto en Photoshop y a&ntilde;adir nuestra acci&oacute;n a tu&nbsp;paleta de acciones (o presionar Alt + F9 😉).&nbsp;&nbsp;

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalas gratis!&nbsp;</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

💛 Acciones para Photoshop de solo amarillo | GRATIS

Acciones para Photoshop de solo amarillo

Descarga gratis nuestras acciones para Photoshop de paisajes y convierte tus fotos, en fotos profesionales con un solo clic 🙌.

&iquest;Te apasiona la fotograf&iacute;a pero tienes dificultades para editar tus fotos? &iexcl;Ya no m&aacute;s!

Estamos seguros que&nbsp;nuestras acciones para Photoshop de paisajes te ser&aacute;n mucha utilidad para lograr una edici&oacute;n profesional. Solo debes editar la foto que desees mediante Photoshop y a&ntilde;adir nuestra acci&oacute;n a tu&nbsp;paleta de acciones (o presionar Alt + F9 😉).&nbsp;&nbsp;

&iexcl;No olvides compartirla con tus amigos!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Descarga gratis nuestras acciones para Photoshop de paisajes y convierte tus fotos, en fotos profesionales con un solo click 🏞️.

🏞️ Acciones para Photoshop de paisajes | GRATIS

Acciones para Photoshop de paisajes

¿Estás buscando una herramienta para prevenir riesgos en la ejecución de proyectos y procesos? Ponemos a tu alcance una plantilla de formato AMEF para detectar futuros problemas y ayudar a tu equipo a alcanzar sus objetivos sin fallos ni pérdidas de tiempo.

Si lideras o formas parte activa de un equipo de trabajo, es probable que necesites un formato AMEF. Si te interesa detectar los potenciales problemas de tus operaciones comerciales, entonces nuestra plantilla de Excel es un recurso indispensable para asegurar el &eacute;xito de tus procesos o producto. &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis ya y reduce tus m&aacute;rgenes de error!&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestro formato AMEF en Excel?</h2>

Nuestro formato de AMEF sirve como una herramienta para detectar problemas en etapas iniciales o para prevenir algunos que puedan aparecer en fases cr&iacute;ticas del desarrollo de un proyecto. Esta operaci&oacute;n ayuda a prevenir posibles fallas en, por ejemplo, la creaci&oacute;n e implementaci&oacute;n de un servicio o producto.&nbsp;

Para ello, cuando descargues nuestra matriz AMEF en Excel, hallar&aacute;s una tabla con cada una de las categor&iacute;as que conforman este m&eacute;todo de fallas y efectos. El mismo contiene 12 columnas que se estructuran de la siguiente manera.

An&aacute;lisis de riesgo

Actividad

Modos de&nbsp;fallo

Efectos del fallo

Severidad (S)

Causas de la falla

Probabilidad de ocurrencia (O)

Controles de proceso

Detecci&oacute;n (D)

N&uacute;mero de prioridad de riesgo (NPR)

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/f1v570sM4PJUxdA8z7wJ7cRX5qBfwOY00Gyn-SfkLZPFym1eVAhX70SbDQi2gcMUMm3JJkRCRHGp3G-Wd0CSgvM7wWtExldrVrX5KbKJIxM6DxL6ibehR_Rgqj3H-0h7EgxR8caPcBrp8aUZ6HNekDc" />

&nbsp;

Toma de acciones

Acciones

Responsable

Plazo l&iacute;mite

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/r6EjvOZyZPUmuAGsr5-JWrtgvuDLn5RaOgKNE4VMpIOFMLg-lJS2_0HX6U0TkTNS5dKhSXh1Bl2NUgvJesSu6bXt57cu7BxIsFkx97UVA5XOaIBrxAIAnAP-H6FCg8oIabk9eyPyCtu6Mw0kjV-ROqQ" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo completar la plantilla AMEF de proceso?</h2>

Como acabamos de comentar, al descargar nuestro formato AMEF, encontrar&aacute;s una matriz de Excel con distintas variables. Este proceso puede ser un poco confuso si no tienes experiencia en el tema. Por ello, en las siguientes l&iacute;neas, te resumiremos c&oacute;mo hacer un AMEF en Excel sin fallar en el intento:

Actividad

En esta columna, debes colocar la actividad a analizar. Tambi&eacute;n, puedes describirlo como etapa o fase del proyecto.

Modos de fallo

Tienes que describir el error de mayor relevancia al evaluar la actividad.

Efecto del fallo

estos efectos derivan del modo de fallo. En base a la naturaleza de cada fallo, puede ser solo un efecto o m&aacute;s de uno. En caso necesites aumentar filas al dise&ntilde;o del formato de AMEF, solo debes hacer clic derecho. Tambi&eacute;n, puedes combinar las celdas de la variable anterior.

Severidad (S)

Este indicador tiene el objetivo de clasificar en una escala del 1 al 10 la severidad del problema, donde 1 es insignificante y 10, catastr&oacute;fico.

Causas de la falla&nbsp;

En esta columna, describe las posibles causas de la falla. Puedes completar esta secci&oacute;n de tu formato AMEF luego de terminar un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables//diagrama-espina-de-pescado/" target="_blank">diagrama de espina de pescado</a>&nbsp;o un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/5-porques-excel/" target="_blank">an&aacute;lisis de los 5 porqu&eacute;s</a>.

Probabilidad de ocurrencia (O)

Al igual que con la severidad, la ocurrencia es un &iacute;ndice que te ayudar&aacute; a medir la probabilidad de ciertas variables de la herramienta AMEF. En este caso, la ocurrencia de la causa de la falla. De igual manera, se mide del 1 al 10, donde 1 significa probabilidad muy baja y 10, probabilidad muy alta.

Controles de proceso

En esta columna, deber&aacute;s escribir los controles que la empresa utiliza actualmente para evitar errores o fallas en sus procesos. Estos controles se pueden dividir en tres categor&iacute;as: evitan que la causa se genere, reducen la probabilidad de que la causa ocurra y detectan el fallo luego de que ocurra, pero antes de que llegue al cliente

Detecci&oacute;n (D)

El &iacute;ndice de detecci&oacute;n de la plantilla de AMEF tiene como fin otorgarle un peso de efectividad a cada control de proceso. Al igual que en los anteriores indicadores, la escala se da del 1 al 10, donde 1 equivale a que existe baja certeza de que detectar&aacute; la falla, mientras que 10 significa que existe alta certeza de que detectar&aacute; la falla.

N&uacute;mero de Prioridad de Riesgo (NPR)

Este n&uacute;mero lo calcular&aacute;s multiplicando los 3 &iacute;ndices de aplicaci&oacute;n. Como ver&aacute;s en nuestro formato AMEF, esta operaci&oacute;n matem&aacute;tica se encuentra automatizada.

Acciones

Por &uacute;ltimo, el m&eacute;todo AMEF tambi&eacute;n necesita un apartado de soluciones. Por ello, en esta secci&oacute;n tendr&aacute;s que describir una soluci&oacute;n potencial junto a sus indicadores. Si quieres una mano en este proceso de ideaci&oacute;n, nuestra <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/5w2h-excel/" target="_blank">plantilla 5W2H en Excel</a> te ser&aacute; de gran utilidad.

Responsable

Este criterio se&ntilde;ala el nombre de la persona que procesar&aacute; y se har&aacute; responsable de liderar las acciones de soluci&oacute;n.

Plazo l&iacute;mite

Aqu&iacute; se coloca una fecha como plazo l&iacute;mite para completar las acciones que se han planteado en las columnas anteriores del formato para llenar AMEF.

<h2>Descarga el ejemplo de formato de AMEF gratis</h2>

Ahora estamos seguros de que ya no te quedar&aacute;s atr&aacute;s aplicando las metodolog&iacute;as de an&aacute;lisis de riesgo a tu negocio. Puedes descargar nuestro formato AMEF de Excel clicando el bot&oacute;n que encuentras al inicio de esta nota. Recuerda comprometer a distintos miembros de tu equipo en el uso y procesamiento de este recurso tan &uacute;til para evitar problemas y potenciar los resultados de la empresa.

Usa desde hoy nuestro Formato AMEF en Excel para reducir riesgos, detectar problemas y conseguir resultados. Descarga ahora nuestra plantilla AMEF.

Formato AMEF en Excel [Plantilla Gratis]

Formato AMEF para análisis de Riesgos Empresariales

Hemos diseñado una bitácora para tus trabajos de campo. Si eres investigador o un curioso observador, nuestro recurso te dará una mano en este proceso. 💫

Negocios

&iquest;Buscabas una bit&aacute;cora para tus trabajos de campo? &iquest;Tienes una investigaci&oacute;n en curso y todav&iacute;a no recopilas informaci&oacute;n de campo? Si es as&iacute;, te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis nuestras plantillas</a>&nbsp;para poder dejar registro de cada detalle de tus investigaciones. ✍️

Sigue deslizando, tenemos m&aacute;s que contarte sobre nuestra bit&aacute;cora de trabajo de campo. &iexcl;Toma nota! 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s al descargar nuestra bit&aacute;cora para trabajo de campo?</h2>

Al descargar nuestra bit&aacute;cora para trabajo de campo, encontrar&aacute;s un archivo ZIP. Te comentamos que este tipo de archivo comprime documentos con facilidad y pesa mucho menos que otros tipos de formatos.&nbsp;

El d&iacute;a de hoy, hemos dise&ntilde;ado unas plantillas de bit&aacute;coras de campo en dos formatos: Word y PDF. Si necesitas editar y personalizar tu propio libro de campo, entonces el primer formato es para ti. 🌝

En caso tengas poco tiempo y prefieras escribir a mano, entonces nuestro ejemplo de bit&aacute;cora en PDF te encantar&aacute;. Lo ideal es que lo imprimas y empieces a utilizarlo en tus investigaciones. 👨&zwj;💻

Te dejamos un adelanto de nuestro modelo de cuaderno de campo. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Obtenlo con un solo clic!&nbsp;</a>🙌

<img alt="bitacora de campo plantilla" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0b/ea/0beac38e-1329-48d4-8295-5bbedeec8ba1/bitacora-trabajo-de-campo1.png" /> 
 
📌 Peque&ntilde;o reminder: para evitar cualquier inconveniente, debes revisar si tu computadora tiene un programa compresor como WinZIP o WinRAR.&nbsp; 
&nbsp;

<h2>Consejos para escribir una bit&aacute;cora para trabajo de campo con &eacute;xito</h2>

La idea principal de emprender una bit&aacute;cora para trabajo de campo es apuntar los hallazgos m&aacute;s importantes de tu investigaci&oacute;n. A continuaci&oacute;n te damos algunos consejos que optimizar&aacute;n tus resultados. 👇

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	C&eacute;ntrate en el objetivo de tu investigaci&oacute;n. Cuando realices una observaci&oacute;n de campo, puede que existan muchos elementos en el espacio a observar. Por lo tanto, debes tener claro lo que est&aacute;s estudiando y los actores involucrados.
	</li>
	<li>
	S&eacute; organizado. Una buena pr&aacute;ctica es distribuir tu bit&aacute;cora de campo en base a objetivos. Por ejemplo, puedes tomar notas de forma cronol&oacute;gica o en base a algunas variables de estudio.&nbsp;
	</li>
	<li>
	S&eacute; descriptivo y no olvides los detalles. Cuando hagas el informe final necesitar&aacute;s detalles. Por ello, lo ideal es describir los aspectos importantes de lo que est&aacute;s observando. Esto har&aacute; que tu&nbsp;informe final sea m&aacute;s congruente.
	</li>
	<li>
	Redacta tus percepciones en tiempo real. Otro detalle importante es apuntar percepciones o deducciones del momento. Esta informaci&oacute;n puede aportar a tus hallazgos y an&aacute;lisis posterior.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Si bien tener una <a id="download-button" name="download-button">bit&aacute;cora de trabajo de campo</a> es importante para emprender investigaciones exitosas, hay otros elementos que tambi&eacute;n debes tomar en cuenta. Por ejemplo, aprender <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/como-hacer-informe-entrevista/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un informe de entrevista</a> es otra herramienta indispensable durante tus investigaciones de campo. &iexcl;Mucho ojo con eso! 👁️

Ahora s&iacute;, es momento de despedirnos. No sin antes recordarte que compartas nuestra plantilla de bit&aacute;cora de campo con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;De seguro alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;

&iexcl;Nos vemos pronto! 🙏&nbsp;

&nbsp;

Hemos diseñado una bitácora para tus trabajos de campo. Si eres investigador o un curioso observador, nuestro recurso te ayudará en este proceso. 💫

📖 Bitácora para trabajo de campo [GRATIS][GRATIS]

Bitácora para trabajo de campo [Plantilla editable]

Organiza tus finanzas personales con esta calculadora de gastos mensuales

&iquest;Tienes problemas para llegar a fin de mes? Es importante que empieces a tener una mejor <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/cursos-finanzas/" target="_blank">organizaci&oacute;n de tu dinero</a>, es por eso que Crehana te trae esta calculadora de gastos mensuales en excel. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala aqu&iacute;!&nbsp;</a>

Utilizando esta calculadora de gastos podr&aacute;s ser m&aacute;s consciente de la administraci&oacute;n de tus ingresos y tomar decisiones que beneficien tu estabilidad econ&oacute;mica.&nbsp;

Contin&uacute;a leyendo esta nota para que conozcas m&aacute;s sobre este recurso y puedas aprender a c&oacute;mo llevar un adecuado control de gastos.&nbsp;&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un gasto?&nbsp;</h2>

De acuerdo al portal <a href="https://economipedia.com/definiciones/gasto.html" target="_blank">Economipedia</a>, el gasto se refiere a la transacci&oacute;n que realizamos ofreciendo dinero a cambio del recibimiento de un bien o servicio. Por ejemplo, cuando gastamos dinero en el supermercado para comprar comida.&nbsp;

Para llevar un adecuado <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-excel-gastos-diarios/" target="_blank">control de gastos</a>, se debe verificar que estos no superen la cantidad de ingresos o ganancias, ya que eso nos generar&iacute;a grandes problemas econ&oacute;micos.&nbsp;&nbsp;

Utilizando nuestra calculadora de gastos en excel podr&aacute;s tener un registro detallado de todos los gastos que realizas y el total de egresos que hay cada mes.&nbsp;

&nbsp;

<h3>Tipos de gastos</h3>

Para poder organizar tus gastos mensuales, debes conocer cu&aacute;les son los tipos de gastos que existen para poder hacer un correcto an&aacute;lisis de los mismos.&nbsp;

<ol>
	<li>Gastos fijos: Se refiere a las salidas de dinero que son de car&aacute;cter obligatorio y no se pueden dejar de pagar. Generalmente, su lugar dentro del cuadro de gastos es inamovible por la relevancia que tienen.&nbsp;</li>
	<li>Gastos variables:&nbsp;Son los gastos que aparecen de manera imprevista y que pueden variar mes a mes. Por lo general, este tipo de salida de dinero hace que el gasto familiar mensual aumente o disminuya.&nbsp;</li>
</ol>

&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante tener un control de gastos mensuales?</h2>

Esta calculadora de gastos mensuales puede convertirse en un gran aliado para mejorar tus <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/finanzas-personales-en-incertidumbre/" target="_blank">finanzas personales</a>. A continuaci&oacute;n, te diremos porqu&eacute; es importante llevar una tabla de gastos mensuales:

<ul>
	<li>Podr&aacute;s ser m&aacute;s consciente de la cantidad de dinero que gastas cada mes.&nbsp;</li>
	<li>Te ayudar&aacute; a tomar las decisiones necesarias para reducir los gastos mensuales de una familia o individuo.&nbsp;</li>
	<li>Tener una planilla de gastos mensuales del hogar es una herramienta muy &uacute;til para establecer metas a largo plazo. Como por ejemplo, ahorrar cierta cantidad de dinero para realizar un viaje familiar.&nbsp;</li>
	<li>Tener un control de gastos mensuales te ayudar&aacute; a elaborar un mejor <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/hacer-un-presupuesto-familiar/" target="_blank">presupuesto familiar</a> o <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-presupuesto-personal/" target="_blank">personal</a>.&nbsp;</li>
	<li>Usar una planilla de gastos mensuales te permitir&aacute; tener acceso r&aacute;pido a informaci&oacute;n importante sobre c&oacute;mo manejas tu dinero.&nbsp;</li>
</ul>

&nbsp;Ahora que ya sabes por qu&eacute; es importante tener un registro de egresos, no te olvides de descargar nuestra calculadora de gastos mensuales.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Haz click aqu&iacute;!&nbsp;</a>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo calcular mis gastos mensuales?</h2>

Llevar un control de gastos mensuales es muy f&aacute;cil, solo tienes que seguir los siguientes pasos:&nbsp;

<ol>
	<li>Divide una hoja de papel en tres secciones. Tambi&eacute;n lo puedes realizar por computadora en una hoja de word o excel.</li>
	<li>Una secci&oacute;n ser&aacute; para gastos fijos, la otra para gastos variables y la tercera estar&aacute; destinada para las deudas.</li>
	<li>En la parte de gastos fijos coloca aquellos pagos que son obligatorios, como la renta, los servicios, el seguro de salud, entre otros.&nbsp;</li>
	<li>En los gastos variables coloca aquellos pagos no planificados, como las salidas a comer, los viajes, la ropa, compras, etc.&nbsp;</li>
	<li>En deudas colocas todos los pr&eacute;stamos que tuviste que pagar en el mes.&nbsp;</li>
	<li>La suma de los gastos fijos, los gastos variables y el pago de deudas, es el total de gastos mensuales.&nbsp;</li>
</ol>

Si te resulta un poco complicado el crear una plantilla de gastos mensuales, recuerda que puedes descargar nuestra <a id="download-button" name="download-button">calculadora de gastos mensuales en excel</a>.&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar la calculadora de gastos mensuales?&nbsp;</h2>

Llevar el control de gastos mensuales de una persona utilizando nuestra plantilla es muy sencillo. Solo tienes que descargarla y empezar a llenarla con la informaci&oacute;n de tus gastos.&nbsp;

En la plantilla de gastos mensuales encontrar&aacute;s secciones para colocar los gastos fijos, los gastos variables y las deudas que pagas cada mes. Solo tienes que colocar el monto del dinero usado y el programa se encargar&aacute; de hacer el c&aacute;lculo respectivo.&nbsp;&nbsp;

<img alt="Gastos" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/e5/47/e5475c9e-3725-4652-84e0-c0b3f86c0615/gastos.jpg" />

&nbsp;

Despu&eacute;s, al final de la tabla de gastos, encontrar&aacute;s un cuadro m&aacute;s peque&ntilde;o que resume el total de los gastos que tuviste cada mes.&nbsp;

<img alt="Gastos Mensuales" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/fb/30/fb3022dc-93b3-48be-8e2e-2e7949c45a25/gastos_mensuales_totales.jpg" />

Como puedes ver, este formato de gastos mensuales es muy completo y f&aacute;cil de usar. Esperamos que esta calculadora de gastos te pueda ayudar a<a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/finanzas-personales-excel/" target="_blank"> ordenar tus finanzas</a> y que tus ahorros incrementen significativamente.&nbsp;

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Utiliza esta calculadora de gastos mensuales en excel para tener un control de todos tus egresos y poder organizar mejor tu presupuesto familiar.

🧮 Calculadora de gastos mensuales GRATIS

Calculadora de gastos mensuales

Usa esta carta de aumento salarial para informarle a tus empleados acerca del incremento que recibirán. La plantilla de carta de aumento de sueldo en Word que buscas está aquí.

La carta de aumento salarial es una gran herramienta para reconocer el buen desempe&ntilde;o de tu equipo. Gracias a ella, puedes comunicar un aumento de sueldo para recompensar los esfuerzos y el compromiso del talento que forma parte de tu empresa. Si bien hay otras formas de reconocimiento laboral, la compensaci&oacute;n econ&oacute;mica sigue siendo una de las m&aacute;s elegidas. Por eso, aqu&iacute; te compartimos un formato de aumento salarial en Word que puedes descargar y editar f&aacute;cilmente.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la carta de aumento de sueldo por parte del empleador?</h2>

La carta de aumento de sueldo es un excelente recurso para seguir potenciando el reconocimiento de los empleados y su esfuerzo. A trav&eacute;s de esta carta, dejas asentado cu&aacute;l es&nbsp;el porcentaje de incremento de sueldo. Una buena pr&aacute;ctica en ese intercambio sobre la suba salarial, previo a que se efectivice la carta de aumento de sueldo, es que mantengas una conversaci&oacute;n sobre&nbsp;la trayectoria que tiene el colaborador en la empresa y todas las oportunidades que hay por delante.

Ahora bien, lo ideal es que dicha carta est&eacute; firmada y sea enviada por el l&iacute;der del equipo, para que se fortalezca el v&iacute;nculo entre ambas partes, en lugar de&nbsp;un profesional de Recursos Humanos.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante una carta de aumento salarial?</h2>

Hay varias razones:

-Transparencia y claridad: es una forma clara y transparente para comunicar los detalles del aumento salarial, evitando malentendidos y garantizando que todos los empleados comprendan completamente la decisi&oacute;n de la empresa.

-Reconocimiento del desempe&ntilde;o: es una oportunidad de reconocer y destacar el desempe&ntilde;o excepcional de los empleados.

-Motivaci&oacute;n y compromiso: si la carta de aumento salarial est&aacute; bien redactada y estructurada, puede tener un impacto directo en la motivaci&oacute;n de los colaboradores. Saber que su arduo trabajo es reconocido y recompensado puede aumentar su compromiso con la empresa y su dedicaci&oacute;n hacia el logro de metas comunes.

-Proceso formal y profesional: refleja seriedad y compromiso por parte de la empresa, y mejora la percepci&oacute;n de los empleados sobre el trato equitativo. Ya que todos recibir&aacute;n la misma carta de aumento de sueldo.

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las partes de una carta de aumento salarial?</h2>

Aqu&iacute; las principales secciones de carta de aumento salarial:

-Encabezado: nombre y logotipo de tu empresa, y la fecha de redacci&oacute;n.

-Datos del empleado: nombre completo, puesto de trabajo y departamento.

-Saludo inicial: saludo cordial al empleado.

-Anuncio del aumento: explicaci&oacute;n clara y directa del prop&oacute;sito de la carta de aumento salarial y declaraci&oacute;n del nuevo salario o cu&aacute;l es el porcentaje de aumento en cuesti&oacute;n.

-Razones del aumento: explicaci&oacute;n de los motivos del aumento, como el desempe&ntilde;o, contribuciones significativas o el logro de metas espec&iacute;ficas, por ejemplo.

-Reconocimiento del desempe&ntilde;o: elogio expl&iacute;cito sobre este tema.

-Detalles de aumento: cualquier cambio en beneficios adicionales, y la fecha efectiva del aumento.

-Expectativas futuras: comentarios al respecto.

-Gratitud y cierre: saludo de despedida.

-Firma y cargo: firma del representante de la empresa que emite la carta de aumento salarial, y su cargo o posici&oacute;n.

<h2>&iquest;C&oacute;mo redactar una carta de aumento de sueldo?</h2>

Para redactar una carta de aumento salarial, puedes seguir estos pasos:

-Comienza la carta de aumento de sueldo con el nombre de la persona en cuesti&oacute;n.

-En la introducci&oacute;n de la carta de aumento de sueldo, es importante aclarar el porcentaje de aumento.

-En caso de que el colaborador deba firmar un nuevo contrato, lo recomendable es dejarlo asentado en la carta de aumento de sueldo.

-Para el cierre de la carta, valora el esfuerzo y el buen desempe&ntilde;o.

-Luego, la firma del gerente.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar este modelo de carta de incremento salarial?</h2>

Para utilizar este modelo de carta de aumento salarial, sigue estos pasos:

-Descarga el archivo en Word: aseg&uacute;rate de guardar el archivo en un lugar accesible en tu dispositivo.

-Completa la informaci&oacute;n: abre el archivo en Word y busca las secciones entre corchetes o par&eacute;ntesis. Reemplaza esta informaci&oacute;n con los datos espec&iacute;ficos correspondientes a tu empresa y al empleado, como el nombre de la empresa, la fecha, el nombre del empleado, el puesto de trabajo, etc.

-Edita el contenido: personaliza la carta seg&uacute;n las circunstancias particulares. Si hay detalles espec&iacute;ficos sobre el aumento salarial, como el nuevo salario o el porcentaje de aumento, aseg&uacute;rate de incluir esta informaci&oacute;n de manera precisa.

-Adjunta informaci&oacute;n adicional: si hay documentos adicionales, como detalles sobre beneficios o cualquier otro documento relacionado con el aumento salarial, adj&uacute;ntalos al correo.

<h2>&iquest;C&oacute;mo comunicar un aumento de sueldo?</h2>

Sigue estas recomendaciones:

-Programa una reuni&oacute;n: con el empleado, para comunicar personalmente el aumento salarial. Esto permite un di&aacute;logo directo y la oportunidad de abordar preguntas o inquietudes.

-Env&iacute;a un correo introductorio: antes de enviar la carta formal, podr&iacute;as enviar un correo electr&oacute;nico introductorio. Este correo puede ser breve y expresar la importancia de la comunicaci&oacute;n que seguir&aacute;. Puedes utilizar un mensaje similar al siguiente:

Asunto: Importante: Aviso sobre tu Compensaci&oacute;n

Estimado/a [nombre del empleado],

Espero que este mensaje te encuentre bien. Quer&iacute;a informarte que en breve recibir&aacute;s una carta de nuestra parte con respecto a tu compensaci&oacute;n. Este comunicado contiene noticias positivas que reflejan tu arduo trabajo y dedicaci&oacute;n. Agradezco tu paciencia y estoy disponible para cualquier pregunta o discusi&oacute;n que puedas tener despu&eacute;s de recibir la carta.

Saludos cordiales,

[Tu nombre y cargo]

-Adjunta la carta de aumento salarial en Word: despu&eacute;s de enviar el correo introductorio, adjunta la carta de aumento salarial en formato Word. Aclara que esta carta contiene detalles espec&iacute;ficos sobre el aumento salarial y cualquier cambio en beneficios.

-Destaca logros y contribuciones: aquellos que llevaron a la decisi&oacute;n de otorgar el aumento. Esto refuerza el reconocimiento y la importancia de su desempe&ntilde;o.

-Ofrece un espacio para preguntas: indica que est&aacute;s disponible para discutir cualquier pregunta o preocupaci&oacute;n que el empleado pueda tener. La transparencia y la comunicaci&oacute;n abierta son clave en este proceso.

<h2>Descarga la plantilla de carta de aumento salarial en Word</h2>

Esta plantilla de carta de aumento de sueldo en Word es gratuita y puedes editarla f&aacute;cilmente para adaptarla al tono y los valores de tu empresa. &iexcl;Obt&eacute;n tu plantilla gratis!

Descarga esta carta de aumento salarial en Word y comunica el aumento de forma profesional. Esta plantilla de carta de aumento salarial es editable.

Carta de aumento salarial en Word [Plantilla gratis]

Modelo de aumento de carta salarial para empleados

Pon en marcha el proceso de promoción interna en tu empresa con nuestro formato gratuito en Word de solicitud de traslado laboral.

Un modelo de carta para solicitar traslado laboral puede servirte para agilizar y facilitar los procesos de promoci&oacute;n interna dentro de tu empresa. Este formato es de gran ayuda para equipos de recursos humanos y para colaboradores que cambien de locaci&oacute;n o puestos de trabajo.

Para darte una mano en este aspecto, en Crehana, hemos elaborado un modelo de carta de traslado laboral, que podr&aacute;s descargar de forma gratuita y comenzar a implementar en cada proceso de movilidad interna de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una solicitud de traslado laboral?</h2>

Como integrante del departamento de recursos humanos, debes saber que la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/promocion-interna/" target="_blank">promoci&oacute;n interna</a> es un punto de partida determinante para garantizar el bienestar de los equipos e incrementar las tasas de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">retenci&oacute;n de talento</a> a largo plazo.&nbsp;

Por lo tanto, utilizar un ejemplo de carta de traslado laboral en Word, ya sea a petici&oacute;n del colaborador o por decisi&oacute;n de la empresa, ser&aacute; &uacute;til para dejar por escrito el cambio solicitado y tener un mayor control sobre el volumen de este tipo de solicitudes laborales.

Este recurso permitir&aacute; ganar tiempo en el procesamiento de las solicitudes, estandarizar los pedidos de cambio y alinear a todos los miembros del equipo de recursos humanos sobre los detalles del traslado de cada colaborador. As&iacute; que te invitamos a utilizar nuestra carta de reubicaci&oacute;n laboral para beneficio de tu empresa.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de traslado de trabajo?</h2>

Como comentamos anteriormente, es habitual utilizar un escrito para solicitar traslado en el trabajo cuando un colaborador es transferido hacia otro departamento u otra sucursal de la empresa. No obstante, es importante mencionar los motivos por los que puede llegar a usarse este tipo de peticiones. Compartimos una lista con las razones m&aacute;s comunes:

Cuando un colaborador desea cambiar de funciones y responsabilidades

Cuando un colaborador necesita mudarse a otra ciudad por motivos personales

Cuando un colaborador desea salir de su zona de confort y experimentar nuevos retos

Cuando un colaborador es ascendido por su buen desempe&ntilde;o y rendimiento

Cuando existe un conflicto en el trabajo que desencadena un mal clima laboral

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestro modelo de carta de traslado laboral en Word?</h2>

No existe un formato exacto para hacer modelo de solicitud de traslado interno de trabajo, pero es importante que este documento incluya una serie de datos que ser&aacute;n esenciales para la aprobaci&oacute;n de la solicitud. Entre ellos, podemos destacar los siguientes:

Datos del solicitante y del receptor del documento

Nombre del puesto, departamento y sucursal del solicitante

Motivos para realizar la solicitud

Fecha de aplicaci&oacute;n del traslado

N&uacute;mero o correo de contacto

En nuestro archivo de carta de notificaci&oacute;n de traslado laboral, encontrar&aacute;s dos modelos.&nbsp;

El modelo 1 contiene un ejemplo, con espacios para completar, destinado para quienes realizan la solicitud por cambio de &aacute;rea o departamento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/wyZbJ2ppGE-AXeouS5ujMPaFI1tZdNz69NGN2k7ls_mUnMrTTPy018giSVTFlvtF7j3qh1ykVUlxwifMVLUKFvdxn0i7JX249DAvxRplTK4nxAIBrDUE5Moaai-RE4vWvUDIl9BAGlpA-YagVq6RiHU" style="height:535px; width:602px" />

Por otro lado, el modelo 2 es &uacute;til para quienes necesitan trasladarse otras sucursales u oficinas.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/K01CF3hyS-cx5hQdYD1ArHXSVhtyUF8vUIJvNR1sP7b4KYX5jtAQzt6jC1Dn70fZ1miJvCTqPlflGOCb8PAlijAZif2T0ijgP0cFD5g6ewIIHVQF82VaTvT3sYuoMU0W-mAuWt4yj7mdjg8tcu_-NY4" style="height:565px; width:602px" />

Cabe se&ntilde;alar que en la lista numerada de razones o motivos de nuestro ejemplo de solicitud de traslado laboral puedes ser m&aacute;s espec&iacute;fico y expresar la frase de una forma m&aacute;s extendida.&nbsp;

<h2>Descarga nuestro ejemplo de carta de traslado laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu organizaci&oacute;n. Te invitamos a descargar el modelo de carta de traslado laboral en Word y a ajustarlo de acuerdo a las necesidades del colaborador y de tu empresa. Solo tienes que clicar el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de esta nota para empezar a agilizar el trabajo de promoci&oacute;n interna de tu equipo de recursos humanos.

Utiliza nuestro Modelo de Carta de Traslado Laboral. Gana tiempo y agiliza la promoción interna con nuestra solicitud de traslado en el trabajo.

Modelo de carta de traslado laboral [Descarga gratis]

Modelo de carta de traslado laboral

¿Estás interesado en postular a un trabajo y no sabes cómo presentarte? Descarga gratis las plantillas de cartas de presentación laboral. Junto con tu currículum vitae y las plantillas de cartas creativas, tu perfil profesional estará completo.

&iquest;Est&aacute;s interesado en postular a un trabajo y no sabes c&oacute;mo presentarte? Descarga gratis las plantillas de cartas de presentaci&oacute;n laboral. Junto con tu curr&iacute;culum vitae y las plantillas de cartas creativas, tu perfil profesional estar&aacute; completo.

Y si te interesa saber m&aacute;s acerca de qu&eacute; es y c&oacute;mo hacer una carta de presentaci&oacute;n para un empleo puedes continuar leyendo&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de presentaci&oacute;n laboral?</h2>

Una carta de presentaci&oacute;n laboral es un texto de 3 &oacute; 4 p&aacute;rrafos redactado en Word o en cualquier documento. Muestra el deseo e inter&eacute;s de pertenecer a una empresa y ocupar un puesto de trabajo seg&uacute;n lo solicitado por el reclutador.

Las plantillas de carta de presentaci&oacute;n para un empleo deben tener los datos m&aacute;s relevantes que no tiene tu curriculum vitae.&nbsp;

Adem&aacute;s, utilizar una plantilla creativa para redactar la carta de presentaci&oacute;n te har&aacute; lucir como un profesional original y &uacute;nico.

👉 Descarga gratis las 3 plantillas de carta de presentaci&oacute;n laboral que tenemos para ti.

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirven las cartas de presentaci&oacute;n para un trabajo?</h2>

Las cartas de presentaci&oacute;n para un trabajo te ayudar&aacute;n a completar tu perfil profesional al momento de postular a cualquier empleo.

<ul>
	<li>Lograr&aacute;s impactar a cualquier reclutador atrayendo su atenci&oacute;n de forma inmediata.</li>
	<li>Es vital para organizar la informaci&oacute;n de manera legible y entendible para que sea f&aacute;cil de leer y comprender.</li>
	<li>Dar&aacute;s una imagen creativa; pero tambi&eacute;n profesional.</li>
	<li>Utilizar una plantilla de carta de presentaci&oacute;n te ayudar&aacute; a ser m&aacute;s eficiente y profesional.</li>
</ul>

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/32/19/321909cd-8c0b-487b-8c13-88e30e9f7c65/ejemplo-carta-presentacion.png" />

&nbsp;

Descarga las plantillas gratis de cartas de presentaci&oacute;n y recuerda que elaborarlas es indispensable para convencer a cualquier reclutador, as&iacute; que es importante que cuides cada detalle.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de presentaci&oacute;n para un trabajo?</h2>

Si quieres hacer una carta de presentaci&oacute;n para un trabajo, es importante que tomes estas consideraciones antes de elaborar una:

<ul>
	<li>No m&aacute;s de 300 caracteres.</li>
	<li>Cada p&aacute;rrafo debe estar bien estructurado.</li>
	<li>Utiliza un tono formal y amigable.&nbsp;</li>
	<li>A&ntilde;ade informaci&oacute;n que realce tu perfil y que complemente tu curriculum vitae.</li>
	<li>La estructura de una carta de presentaci&oacute;n debe incluir un saludo ,introducci&oacute;n, cuerpo y cierre. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Carta de presentaci&oacute;n ejemplo</h2>

En las plantillas de carta de presentaci&oacute;n encontrar&aacute;s 3 ejemplos de c&oacute;mo puedes presentarlas y personalizarlas seg&uacute;n tu experiencia profesional y tus objetivos.

Recuerda siempre que el saludo debe ser respetuoso, sencillo y formal sin ser anticuado. Evita palabras como &ldquo;distinguido&rdquo; u &ldquo;honorable&rdquo;.&nbsp;

Luego puedes incluir una breve introducci&oacute;n sobre c&oacute;mo llegaste al anuncio y por qu&eacute; escribes una carta de presentaci&oacute;n laboral.

En el cuerpo de las plantillas para cartas de presentaci&oacute;n coloca las caracter&iacute;sticas m&aacute;s relevantes que har&aacute;n destacar tu perfil profesional y c&oacute;mo la empresa se podr&aacute; beneficiar de ellas.

&iquest;Listo para empezar?&nbsp;

Descarga gratis las plantillas de cartas de presentaci&oacute;n, personal&iacute;zalas y &uacute;salas en tus pr&oacute;ximas presentaciones profesionales.

Aprende cómo hacer una carta de presentación laboral. Descarga 3 plantillas gratis con ejemplos de carta de presentación para un trabajo.

Crystal texture para tus diseñosCrystal texture para tus diseños