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¿No sabes cómo hacer un bullet journal minimalista? No busques más, compartiremos contigo una plantilla de bullet journal. ¡Es gratis!  🙌

&iquest;No sabes c&oacute;mo hacer un bullet journal minimalista? No busques m&aacute;s, compartiremos contigo una plantilla de bullet journal minimalista que te ayudar&aacute; a ordenar tus <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/formato-tareas-diarias-excel/" target="_blank">actividades diarias</a>&nbsp;a lo largo de la semana. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora!</a>

Si quieres conocer m&aacute;s detalles del mundo del <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/trabajo-remoto/bullet-journaling/" target="_blank">bullet journaling</a>, te invitamos a buscar un lugar c&oacute;modo y a seguir leyendo la nota ☕ 👀...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un Bullet Journal minimalista?</h2>

Primero te explicaremos <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/dibujo-pintura/que-es-bullet-journal/" target="_blank">qu&eacute; es un bullet journal</a>. En pocas palabras, un bullet journal es una herramienta de organizaci&oacute;n basada en el m&eacute;todo bullet journal de <a href="https://www.youtube.com/watch?v=e63lo64nnto" target="_blank">Ryder Carrol</a>.&nbsp;&nbsp;

La gran diferencia de un bullet journal con una agenda es que no tiene un dise&ntilde;o predeterminado, lo cual te permite m&aacute;s libertad para organizar tus ideas seg&uacute;n tu forma de trabajo.

De esta forma, el Bullet journal minimalista se puede entender como un Bullet journal con un estilo simple y basado en la est&eacute;tica minimalista, la cual&nbsp;se ha vuelto tendencia estos &uacute;ltimos a&ntilde;os ✨.&nbsp; 
&nbsp;

👉 Si quieres inspirarte, puedes revisar nuestro art&iacute;culo de <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/fotografia/fotografia-minimalista/" target="_blank">Fotograf&iacute;a minimalista</a> &iexcl;ver&aacute;s que bonita es la simpleza&nbsp;de esta est&eacute;tica! 
&nbsp;

<img alt="bullet journal minimalista" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9e/d7/9ed7f127-8de5-4d14-8442-5dd98579deb5/bullet-journal-minimalista.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; hacer un bullet journal?</h2>

Si a&uacute;n no te animas a armar tu propio Bullet journal, compartimos contigo algunas ventajas de hacer un bullet journal que no debes dejar pasar: 
&nbsp;

<h3>1. Los Bullet journals&nbsp;son buenas salidas creativas</h3>

Una gran ventaja de empezar a planear tu semana desde un cuaderno vac&iacute;o es que tu creatividad no est&aacute; restringida ni forzada.&nbsp;

El dise&ntilde;o de tu libreta bullet journal depender&aacute; de ti y solo de ti. Eres libre de decorar con papel de colores y resaltadores. Cada tarea diaria es &uacute;nica y cada persona la&nbsp;ordena de forma diferente. Todo depender&aacute; de tu <a href="https://www.crehana.com/ar/blog/marketing-digital/que-es-el-pensamiento-creativo/" target="_blank">pensamiento creativo</a> 💡.

&nbsp;

<h3>2. Los Bullet journals te ayudan a identificar las tareas importantes</h3>

Todos tenemos un <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/cronograma-actividades-personales/" target="_blank">cronograma de actividades</a> a lo largo de nuestra semana, el cual puede tener tareas de todo tipo de urgencia.

Lo genial del bullet journal es que te alienta a mirar las tareas sin terminar, reevaluar su importancia y decidir si valen la pena o no su tiempo en el futuro. Como tu has dise&ntilde;ado todo tu diario Boju, tendr&aacute;s m&aacute;s claro c&oacute;mo reordenar tus actividades con el pasar del tiempo.

&nbsp;

<h3>3. Los Bullet journals&nbsp;te permiten ahorrar</h3>

A comparaci&oacute;n de una agenda ya estructurada, los diarios bullet te permiten seguir apuntando sin desperdiciar papel.

De esta forma, si no anotas nada en tu diario por una semana o un mes, puedes volver y continuar anotando o dibujando como siempre lo has hecho.&nbsp;

👉 Si quieres revisar m&aacute;s modelos de Bullet journal, Crehana tiene m&aacute;s <a href="http://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-bullet-journal/" target="_blank">plantillas de Bullet journal</a> que te van a encantar ✨.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un bullet journal minimalista?</h2>

Como se mencion&oacute; anteriormente, un bullet journal minimalista se caracteriza por tener elementos simples en todo el dise&ntilde;o del diario.

Por ello, queremos compartir contigo algunos elementos de un bullet journal que debes conocer para emprender uno: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>&Iacute;ndice: el &iacute;ndice del bullet journal abarca las dos o tres p&aacute;ginas del cuaderno. Su funci&oacute;n es organizar el contenido de tu diario bullet, solo debes dejar espacio al principio y no olvidar colocar el n&uacute;mero de p&aacute;ginas en toda tu libreta. 
	&nbsp;</li>
	<li>Planificador anual: tambi&eacute;n llamado &ldquo;secci&oacute;n futuro&rdquo;. En este espacio debes anotar cosas como cumplea&ntilde;os, aniversarios, vencimientos de p&oacute;lizas. Aquellas cosas que sabes que ocurrir&aacute;n en el futuro.&nbsp; 
	&nbsp;</li>
	<li>Planificador mensual: despu&eacute;s del planificador anual, vamos llenando el planificador mensual de tu libreta bullet journal. La idea es llenar acontecimientos importantes en las p&aacute;ginas de la izquierda, y compromisos en las p&aacute;ginas de la derecha. 
	&nbsp;</li>
	<li>Planificador diario: el planificador diario es una lista de tareas y anotaciones por d&iacute;a. Solo debes escribir la fecha del d&iacute;a y todas las actividades que tengas planeadas para ese d&iacute;a. Si no terminas alguna actividad, lo puedes migrar a otras fechas seg&uacute;n sea necesario.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestra plantilla de Bullet journal minimalista?</h2>

En nuestra plantilla de Bullet journal minimalista encontrar&aacute;s todos los elementos que te mencionamos antes. Recuerda que puedes adaptarlo a tus necesidades y redise&ntilde;arlo todo si deseas.

Una de las cosas m&aacute;s importantes del m&eacute;todo Bullet journal es que te sientas libre de ordenar tus actividades como desees. Esto incluye hacer <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/marketing-digital/que-es-un-mapa-mental/" target="_blank">mapas mentales</a>, pegar fotograf&iacute;as o usar decoraciones 🚀.

Te dejamos algunas fotos de nuestra plantilla de bullet journal minimalista. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No dudes en descargarla!</a> 
&nbsp;

<img alt="bullet journal minimalista" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0e/66/0e6623a3-2c9e-427a-882a-4c4035a0fcb6/bullet-journal-minimalista1.png" /> 
&nbsp;

<img alt="bullet journal minimalista" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/06/78/0678c8ce-0a46-4855-8166-aeceda4f2d4a/bullet-journal-minimalista2.png" /> 
Esperamos que te animes a realizar un <a id="download-button" name="download-button">Bullet journal minimalista</a> para que puedas ordenar tus actividades a lo largo de la semana de la forma m&aacute;s creativa posible 💥.

Antes que te vayas, queremos invitarte a revisar nuestros <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-lettering/">Cursos de Lettering</a>, los cuales te ayudar&aacute;n a&nbsp;realizar Bullet journals originales de forma m&aacute;s profesional. &iexcl;Animate a escribirte!

&iexcl;Suerte! 🍀

&nbsp;

&nbsp;

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¿Eres generador de contenido o te quieres convertir en uno? 😏 Si la respuesta es sí, entonces descárgate en excel la plantilla Calendario Editorial para Blog y empieza a organizar tus ideas para crear contenidos de valor y consistentes en el tiempo. 🙌

En este calendario editorial en formato plantilla encontrarás los inputs necesarios para que tus blogspots estén organizados, actualizados y publicados.

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En este calendario editorial en formato plantilla encontrar&aacute;s los inputs necesarios para que tus blogspots est&eacute;n organizados, actualizados y publicados.

Y si quieres saber m&aacute;s sobre por qu&eacute; es tan importante tener un calendario editorial para blog y qu&eacute; informaci&oacute;n colocar en cada celda de la plantilla, entonces puedes continuar leyendo&hellip; 
&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un calendario editorial?</h2>

El calendario editorial es un documento que se tiene por escrito, ya sea digitalmente o en f&iacute;sico, en el cual se plasma el cu&aacute;ndo, d&oacute;nde y qu&eacute; se publicar&aacute; en el pr&oacute;ximo contenido del blog.

Los calendarios de contenido generalmente incluyen los pr&oacute;ximos temas, actualizaciones de publicaci&oacute;n, actividades, categor&iacute;as, principales palabras y otras cosas m&aacute;s que te las contaremos m&aacute;s adelante. 😉 
&nbsp;

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plan-de-contenidos-redes-sociales/" target="_blank">Descarga gratis el Calendario Editorial para Redes Sociales</a> 
&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante tener un calendario editorial para blog?</h2>

Si utilizas tu blog como para pasar el rato y publicar de vez en cuando, entonces probablemente no necesites un calendario editorial.

Pero si eres de las personas que se lo toma muy en serio y est&aacute; comprometido en hacer marketing de contenido para crecer su negocio, entonces esta informaci&oacute;n es&nbsp; clave para ti:

- Un calendario de contenido te da la seguridad de que todas tus tareas relacionadas con el contenido est&aacute; realmente sucediendo (le da veracidad y realidad al asunto).

- Si est&aacute;s desorganizado con la producci&oacute;n de contenido y publicas con menos frecuencia o dejas de actualizar notas antiguas, un calendario de contenido para tu blog te ayudar&aacute; a organizarte, ser m&aacute;s disciplinado y responsable. 
​​ 
-&nbsp;Si trabajas en equipo, este calendario de contenido facilitar&aacute; la colaboraci&oacute;n.

- Te ayuda a organizar las pr&oacute;ximas publicaciones de tu blog.

- Planificaci&oacute;n: es una forma de ver toda tu estrategia de marketing de contenidos en una sola pantalla. Puedes incluir todos los pr&oacute;ximos temas del mes o de una semana.

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/15-dias-con-ideas-para-tu-calendario-de-redes-sociales/">Descarga gratis 15 d&iacute;as con ideas para tu calendario de redes sociales</a>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un calendario editorial para tu blog?</h2>

Te explicaremos los puntos claves de esta plantilla para que puedas completar religiosamente tu calendario editorial.

<ol>
	<li>Fechas: aqu&iacute; no hay mucho que decir; pero s&iacute; es importante colocar la fecha de producci&oacute;n del contenido. As&iacute; te comprometes en llegar con el tiempo estimado. 
	&nbsp;</li>
	<li>Responsable: coloca el nombre de la persona responsable de desarrollar el contenido del blog. 
	&nbsp;</li>
	<li>Idea del tema: escribe la idea que tienes del tema que vas a escribir (para su posterior exploraci&oacute;n e investigaci&oacute;n). 
	&nbsp;</li>
	<li>Categor&iacute;a: es importante que categories todo tu contenido y as&iacute; tener una mejor vista de las categor&iacute;as que m&aacute;s has utilizado y cu&aacute;les faltan actualizar. 
	&nbsp;</li>
	<li>T&iacute;tulo sugerido: coloca el posible t&iacute;tulo que utilizar&aacute;s para el contenido. Es importante que est&eacute; la palabra clave principal. 
	&nbsp;</li>
	<li>&nbsp;Sugerencias de H2: escribe los subt&iacute;tulos o subtemas que te gustar&iacute;a tocar en la nota. Recuerda tambi&eacute;n utilizar las palabras claves secundarias o relacionadas. 
	&nbsp;</li>
	<li>Palabra clave principal: esta ser&aacute; la keyword principal que utilizar&aacute;s en tu t&iacute;tulo y en tu contenido. 
	&nbsp;</li>
	<li>Palabras claves secundarias o relacionadas: incluye palabras claves relacionadas que puedas utilizarlas en los H2 como long tails y como parte del contenido dentro de cada H2.</li>
</ol>

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/copywriting-en-redes-desde-cero/" target="_blank">Descarga gratis la Gu&iacute;a de Copywriting en redes desde cero</a>

<ol start="9">
	<li>CTA: siempre es importante que consideres una &ldquo;llamada de atenci&oacute;n&rdquo; principal en tu contenido. 
	&nbsp;</li>
	<li>Imagen principal: puedes colocar el link del cover principal que utilizar&aacute;s o el print. 
	&nbsp;</li>
	<li>Status: coloca el estado de tu nota (entregado, revisi&oacute;n, programado y publicado). 
	&nbsp;</li>
	<li>Link de la publicaci&oacute;n: cuando hayas publicado el contenido coloca el link para que otros puedan verlo o para tenerlo de referencia. 
	&nbsp;</li>
	<li>Fecha de publicaci&oacute;n: coloca el d&iacute;a que publicaste tu contenido. 
	&nbsp;</li>
	<li>Meta title: escribe el t&iacute;tulo que est&eacute; optimizado para SEO (recuerda usar la KW principal). 
	&nbsp;</li>
	<li>Meta description: cuenta un poco lo que encontrar&aacute;n en el contenido (recuerda usar la KW principal tambi&eacute;n).</li>
</ol>

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-de-instagram-stories-para-tu-negocio/" target="_blank">Descarga gratis Plantillas de Instagram stories para tu negocio</a>

<h2>&nbsp;Herramientas para el blog</h2>

Existen herramientas para blog que te ayudar&aacute;n a organizar tu trabajo y ser&aacute;n de gran soporte para la creaci&oacute;n de tu calendario de contenido.

<ul>
	<li><a href="https://docs.google.com/spreadsheets/u/0/" target="_blank">Google Sheets</a></li>
	<li>Microsoft Excel</li>
	<li><a href="https://basecamp.com/" target="_blank">Basecamp</a></li>
	<li><a href="https://trello.com/es" target="_blank">Trello</a></li>
	<li><a href="https://slack.com/intl/es-pe/" target="_blank">Slack</a></li>
	<li><a href="https://coschedule.com/" target="_blank">CoSchedule</a></li>
</ul>

&iquest;Listo para empezar a crear contenido de valor? Desc&aacute;rgate gratis este Calendario Editorial para Blog.

&nbsp;

Descárgate gratis la plantilla y aprende cómo hacer un calendario editorial para blog.

🥇Calendario editorial para blog [2020]

Calendario editorial para blog

Las encuestas de cultura organizacional son un recurso esencial cuando se trata de recopilar información sobre el clima laboral.

Las encuestas de cultura organizacional son un recurso esencial cuando se trata de recopilar informaci&oacute;n sobre c&oacute;mo vive el empleado la experiencia de formar parte de tu organizaci&oacute;n. Pero tambi&eacute;n es &uacute;til para encontrar oportunidades que faciliten la mejora en la forma de trabajo entre los equipos. <a id="download-button" name="download-button">Descarga&nbsp;esta plantilla de encuesta de cultura organizacional</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; debe tener una encuesta de cultura organizacional?</h2>

Para que una encuesta de cultura organizacional resulte exitosa, en tanto aporte la informaci&oacute;n que necesitas para contribuir a un excelente clima de trabajo, es necesario atenerse a ciertos puntos. Entre ellos, se destacan los siguientes:

- Debe tener la cantidad de preguntas que resulten necesarias para indagar lo m&aacute;s posible sobre c&oacute;mo es la experiencia de trabajar en tu organizaci&oacute;n.

- Las preguntas deben formularse de manera gen&eacute;rica, es decir, no tienen que estar vinculadas directamente con una persona o departamento de la empresa en particular.

- Procura que las preguntas sean directas y concisas, para obtener respuestas f&aacute;ciles. Si la pregunta es compleja, es probable que no se obtengan respuestas o que las mismas difieran bastante del sentido original de la pregunta.

<h2>&iquest;Qu&eacute; medir con el ejemplo de encuesta de cultura organizacional?</h2>

Estos son algunos de los principales aspectos relacionados con el cultura organizacional que puedes medir gracias a esta encuesta:

- Cu&aacute;n a gusto se encuentran los empleados en tu organizaci&oacute;n.

- C&oacute;mo es trabajar en equipo.

- C&oacute;mo es la relaci&oacute;n entre l&iacute;deres y colaboradores.

- Qu&eacute; tan probable es que el talento permanezca por m&aacute;s tiempo (en otras palabras, la retenci&oacute;n de talento en relaci&oacute;n con el clima laboral).

<h2>Descarga la plantilla de encuesta de cultura organizacional gratis</h2>

Desde ya, comprender c&oacute;mo es la cultura organizacional desde la perspectiva de tu equipo te ayudar&aacute; a visualizar sobre qu&eacute; aspectos y procesos de trabajo se deben hacer mejoras. Despu&eacute;s de todo, el clima organizacional y el bienestar del talento humano tiene un impacto directo en el negocio.

Por eso, aplica esta plantilla de encuesta de cultura organizacional y alinea ese factor esencial con los objetivos de tu empresa, para un mejor desempe&ntilde;o de tu equipo.

La encuesta de cultura organizacional es un recurso para hallar oportunidades de mejora. Descarga la plantilla de encuesta de cultura organizacional.

Encuesta de cultura organizacional [Recurso descargable]

Encuesta de cultura organizacional: modelo de plantilla medirlo

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Negocios

&iquest;Necesitas idear una tarjeta de presentaci&oacute;n? &iexcl;Nuestro recurso lo hace posible! <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis</a> nuestros fondos para tarjetas de presentaci&oacute;n y comienza a fortalecer tu marca personal. 🔝

Sigue deslizando&hellip; Te contaremos m&aacute;s detalles sobre el contenido de nuestro pack de fondos. &iexcl;No te despegues!

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro pack de fondos?</h2>

Nuestro recurso consta de 12 fondos para tarjetas de presentaci&oacute;n. Encontrar&aacute;s fondos coloridos, fondos con colores pastel, fondos con bordes, entre otros dise&ntilde;os m&aacute;s que te encantar&aacute;n. 💘

Para adelantarte un poco nuestro pack, te dejamos esta muestra de uno de nuestros fondos para tarjetas de presentaci&oacute;n. Recuerda que puedes editarlos y a&ntilde;adir otros elementos&nbsp; como <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/logos-redes-sociales/" target="_blank">logos de tus redes sociales</a>. &iexcl;Si&eacute;ntete libre de experimentar con el dise&ntilde;o!

<img alt="plantilla tarjeta de presentacion" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/64/8d/648d9690-50ae-4c46-9608-bfef08d1fecf/fondos-tarjetas-presentacion1.jpg" />

📍 Conocer <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/hacer-tarjeta-presentacion/" target="_blank">c&oacute;mo hacer una tarjeta de presentaci&oacute;n</a> es una habilidad muy importante para construir tu marca personal. &iexcl;Te contamos todo en nuestra nota! 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestros fondos para tarjetas de presentaci&oacute;n de forma &oacute;ptima?</h2>

Si tienes experiencia utilizando softwares de Dise&ntilde;o Gr&aacute;fico, idear tarjetas de presentaci&oacute;n debe ser &ldquo;un pan comido&rdquo; para ti. En caso contrario, queremos darte algunas pautas a seguir para que no te pierdas en este proceso:

1. Primero, descarga gratis nuestro pack de tarjetas de presentaci&oacute;n. Para llevar a cabo esto sin problemas, debes tener instalado un programa compresor como WinRAR o WinZIP.

2. Luego de ello, solo queda abrir el archivo y exportarlo a un archivo dentro de tu ordenador. Para esto, solo sigue esta ruta:

👉 Selecciona los dise&ntilde;os que te gusten m&aacute;s&gt; Ve al bot&oacute;n &ldquo;Extraer en&rdquo; &gt; Elige un lugar para guardar los fondos &gt; Presiona &ldquo;Aceptar&rdquo; &gt; &iexcl;Listo, ya exportaste nuestros fondos para tarjetas de presentaci&oacute;n!

3. El siguiente paso es elegir tu software de dise&ntilde;o favorito. Si vas a lo tradicional, <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-adobe-illustrator/" target="_blank">Adobe Illustrator</a> y <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-adobe-photoshop/" target="_blank">Photoshop</a> son las opciones m&aacute;s populares.

4. Ya en la mesa de trabajo, debes a&ntilde;adir tus datos personales y tus redes sociales para que tu audiencia pueda encontrarte.

5. Finalmente, te queda exportar tus tarjetas de presentaci&oacute;n e imprimirlas en el tama&ntilde;o m&aacute;s adecuado. En caso desees realizar una tarjeta de presentaci&oacute;n digital, esta tambi&eacute;n es otra opci&oacute;n.

<img alt="fondo cálido de tarjeta" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/be/22/be220975-5eb2-42c5-b576-b993fae6601b/fondos-tarjetas-presentacion2.jpg" />

&nbsp;

Estamos seguros que nuestro pack de fondos te ayuder&aacute;n a emprender tarjetas de presentaci&oacute;n elegantes. Recuerda que el objetivo de estas tarjetas es presentarte ante tus potenciales clientes, por lo que es esencial transmitir tu marca personal.

Para facilitarte este proceso, tambi&eacute;n hemos elaborado <a href="http://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-tarjetas-presentacion/" target="_blank">plantillas de tarjetas de presentaci&oacute;n</a>. Este recurso te ayudar&aacute; de gran manera a reconocer m&aacute;s f&aacute;cilmente los elementos de una tarjeta de presentaci&oacute;n. &iexcl;No tiene pierde! 👌

&nbsp;

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Descarga gratis nuestro Formato de referencias personales y potencia tu perfil laboral  🙌.

&iquest;No sabes c&oacute;mo a&ntilde;adir referencias personales a tu CV? &iexcl;No busques m&aacute;s!&nbsp; Con nuestro formato de referencias personales te olvidar&aacute;s de ese dolor de cabeza 😉. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Si quieres saber m&aacute;s detalles de respecto a qu&eacute; son las referencias laborales, c&oacute;mo elegirlas y d&oacute;nde colocarlas, te invitamos a seguir leyendo...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una referencia personal a la hora de hacer un CV?</h2>

Talvez te preguntas &iquest;qu&eacute; es una referencia personal? Sencillo, las referencias personales son recomendaciones que brindan otras personas acerca de ti y de tu trabajo.&nbsp;

Normalmente, se colocan como un apartado dentro de tu CV o en una hoja aparte para no ocupar espacio en la primera p&aacute;gina de tu curr&iacute;culum.

Es importante resaltar que no todas las empresas piden referencias personales en tu curr&iacute;culum. Sin embargo, si te lo piden, es conveniente que solicites una <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-carta-recomendacion-personal/" target="_blank">carta de recomendaci&oacute;n</a> a un ex-jefe o jefe actual.&nbsp; 
&nbsp;

Pero, &iquest;por qu&eacute; es importante a&ntilde;adir referencias personales en tu CV? 🤔

Las referencias personales ayudan a demostrar que tienes una buena relaci&oacute;n con las personas de tu entorno laboral. Ten en cuenta que el reclutador los puede llamar en cualquier momento, por lo que debes elegir bien la lista que coloques.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo elegir referencias personales para tu Curr&iacute;culum?&nbsp;</h2>

Si tienes experiencia en el mundo laboral, es muy probable que tengas varios contactos en mente&hellip;

Te dejamos algunos consejos para que priorices qu&eacute; contactos poner en la secci&oacute;n de referencias personales de tu solicitud de empleo: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Procura a&ntilde;adir los contactos de agencias o empresas con buena reputaci&oacute;n. Esto le dar&aacute; m&aacute;s peso a tu CV. 
	&nbsp;</li>
	<li>Esto depender&aacute; del puesto, pero es recomendable colocar referencias personales de varias &aacute;reas, en caso hayas trabajado en distintos sectores. 
	&nbsp;</li>
	<li>En caso no tengas experiencia laboral, puedes colocar referencias de tus profesores o tutores. Ellos conocen tu capacidad intelectual, tus habilidades y tu disposici&oacute;n para el trabajo en equipo.</li>
</ul>

&nbsp; 
&nbsp;

<h2>&iquest;D&oacute;nde colocar las referencias personales de mi CV?</h2>

Ahora, surge la pregunta&hellip; &iquest;d&oacute;nde colocar las referencias personales en mi CV?

Pues lo com&uacute;n es colocarlo al final de toda tu informaci&oacute;n. Recuerda que las empresas, m&aacute;s que todo, se centran en revisar tu historial acad&eacute;mico y laboral. Colocar referencias personales en tu CV es opcional.

Sin embargo, si la empresa lo requiere, es recomendable colocarlo en una hoja aparte para no cargar tanto a tu hoja principal con tus datos personales.

Por si no te qued&oacute; claro, te dejamos un ejemplo de referencias personales que puedes aplicar en tu hoja de vida:

&nbsp;

<img alt="formato de referencias personales" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/8e/1a/8e1adc8f-6dd0-481f-a04f-1b57b5344c7a/referencias_personales_cv.png" />

&nbsp;

&nbsp;👉 Recuerda que nuestro formato de referencias personales es gratis&hellip;<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo ya!</a>

Te comentamos que tambi&eacute;n encontrar&aacute;s algunos consejos finales para llenar esta secci&oacute;n de tu CV de la mejor manera 😁.

&nbsp; 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro Formato de referencias personales?</h2>

En nuestro formato de referencias personales podr&aacute;s encontrar los elementos m&aacute;s importantes que debes tener en cuenta a la hora de llenar esta secci&oacute;n.&nbsp;

Adem&aacute;s, tambi&eacute;n habr&aacute; consejos y un ejemplo para que despejes todas las dudas que puedas tener 😉.

Si reci&eacute;n est&aacute;s empezando a mandar CV&rsquo;s (a lo loco 🤯), te recomendamos revisar nuestras herramientas que te ayudar&aacute;n en este proceso, &iexcl;son gratis!: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-curriculum-vitae-creativo/" target="_blank">Plantillas de Curriculum vitae</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/pack-de-curriculums-creativos/" target="_blank">Pack de Curriculums creativos</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/ejemplos-perfil-profesional/" target="_blank">Ejemplos de perfil profesional</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/carta-presentacion/" target="_blank">Plantilla de carta de presentaci&oacute;n</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-carta-recomendacion-personal/" target="_blank">Plantilla de carta de recomendaci&oacute;n</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/guia-de-trabajo-remoto/" target="_blank">Gu&iacute;a de trabajo remoto</a>
	</li>
</ul>

&nbsp;

Esperamos que nuestro formato de referencias personales te ayude a perfeccionar tu hoja de vida. Recuerda que Crehana tiene varios <a href="https://www.crehana.com/cursos-gratis/" target="_blank">cursos gratuitos</a> totalmente libres para que potencies tu perfil profesional&nbsp; 🙌.

&iexcl;Mucha suerte!

&nbsp;

📝 Formato de referencias personales | GRATIS

Formato de referencias personales

Ten un CV ganador utilizando estos formatos para currículum sencillos.

&iquest;Te pasa que siempre que mandas un curriculum, no obtienes respuesta alguna? Pues entonces, lo que tienes que hacer es crear un CV que destaque del resto. Es por eso que Crehana te trae tres formatos de curr&iacute;culum sencillos para descargar gratis.&nbsp;

Diariamente, los reclutadores reciben una cantidad exorbitante de CVs, por lo que solamente se toman unos cuantos segundos para revisar cada uno de ellos. Si quieres saber c&oacute;mo hacer un curr&iacute;culum vitae b&aacute;sico pero efectivo, no puedes dejar de usar este recurso.&nbsp;

Utilizando estos formatos para curr&iacute;culums sencillos en word, podr&aacute;s tener un <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/que-debe-llevar-curriculum/" target="_blank">CV que llame la atenci&oacute;n</a> de cualquier empresa.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga este recurso gratis!&nbsp;&nbsp;</a>

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un curr&iacute;culum profesional?&nbsp;</h2>

El curr&iacute;culum vitae, tambi&eacute;n conocido como CV, es un documento que una persona env&iacute;a a una empresa cuando quiere participar de un proceso de <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/tendencias-reclutamiento-seleccion-de-personal/" target="_blank">reclutamiento y selecci&oacute;n</a> para obtener un puesto de trabajo.&nbsp;

El formato de un curr&iacute;culum incluye informaci&oacute;n relacionada a nuestra experiencia laboral previa, los estudios que hemos realizado, las capacitaciones que hemos recibido, nuestras habilidades y aptitudes. Tambi&eacute;n es importante incluir nuestra informaci&oacute;n de contacto para poder recibir una respuesta.&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un curr&iacute;culum sencillo?</h2>

Existen diferentes maneras de c&oacute;mo hacer un CV, sin embargo, la estructura de un curr&iacute;culum vitae b&aacute;sico debe contener la siguiente informaci&oacute;n: 
&nbsp;

<h3>Informaci&oacute;n personal</h3>

Ya sea un curr&iacute;culum vitae simple o complejo, siempre debes colocar tus datos personales y la informaci&oacute;n de contacto: tu nombre completo, lugar de residencia, n&uacute;mero de tel&eacute;fono (o celular) y correo electr&oacute;nico.&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Experiencia laboral</h3>

En un curr&iacute;culum profesional debes incluir los puestos de trabajo que ocupaste anteriormente, indicando las funciones que ten&iacute;as y el nombre de la empresa.&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Educaci&oacute;n y formaci&oacute;n</h3>

A&ntilde;ade en tu curr&iacute;culum vitae qu&eacute; educaci&oacute;n superior recibiste (ya sea en una universidad, academia o instituto). Tambi&eacute;n las capacitaciones o postgrados que hayas realizado.&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Idiomas&nbsp;</h3>

Si dominas otro idioma adem&aacute;s del espa&ntilde;ol, no dudes en incluirlo en tu modelo de cv. El ingl&eacute;s, el chino y el franc&eacute;s son los m&aacute;s solicitados por las empresas.&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Aptitudes y habilidades</h3>

&iquest;Qu&eacute; es lo que te diferencia del resto de los candidatos? Tu curr&iacute;culum vitae debe reflejar aquellas <a href="http://www.crehana.com/blog/empleabilidad/aptitudes-y-habilidades/" target="_blank">habilidades y aptitudes</a> que te convierten en la mejor opci&oacute;n para la empresa.&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Foto</h3>

Debes asegurarte de que sea una <a href="http://www.crehana.com/blog/empleabilidad/que-foto-en-mi-curriculum/" target="_blank">foto profesional</a>. Si incluyes tu foto de facebook en tu curr&iacute;culum profesional puedes dar una impresi&oacute;n negativa al reclutador.&nbsp;&nbsp;

✅ Si necesitas ejemplos de curr&iacute;culum sencillos, accede a las plantillas que Crehana tiene para ti. <a id="Download-button" name="Download-button">&iexcl;Descarga gratis aqu&iacute;!&nbsp;</a>

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/8e/67/8e679b77-ec72-4043-8da2-7201030dd375/curriculum_1.jpg" />

<h2>Tips para tener un curr&iacute;culum vitae simple y eficaz&nbsp;</h2>

&iquest;Quieres tener un curr&iacute;culum profesional de impacto? Entonces debes tener en cuenta estos tips para conseguir un modelo de curr&iacute;culum sencillo pero efectivo en las convocatorias de trabajo.

<ul>
	<li>La informaci&oacute;n debe ser breve y concisa.</li>
	<li>Usa un lenguaje sencillo, evita usar palabras muy rebuscadas.</li>
	<li>Tu curr&iacute;culum vitae debe ocupar, m&aacute;ximo, una p&aacute;gina.&nbsp;</li>
	<li>Revisa que no tenga errores ortogr&aacute;ficos ni de redacci&oacute;n.&nbsp;</li>
	<li>Adapta tu modelo de curr&iacute;culum en funci&oacute;n al puesto de trabajo que vas a solicitar.</li>
	<li>Utiliza verbos de acci&oacute;n, como: apertur&eacute;, implement&eacute;, desarroll&eacute;, etc.&nbsp;</li>
	<li>Incluye cifras y porcentajes.</li>
	<li>Al <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/como-redactar-correo-para-enviar-cv/#Mensaje" target="_blank">redactar un correo para enviar un CV</a>, demuestra tu inter&eacute;s por trabajar en la empresa.</li>
	<li>Si eres activo en <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/linkedin-historia/" target="_blank">LinkedIn</a>, incluye el enlace a tu perfil&nbsp;</li>
</ul>

&nbsp;

✅ No te olvides de descargar nuestras plantillas para curr&iacute;culum sencillos que puedes descargar y editar en word. &iexcl;&Uacute;salas para tener un CV ganador!&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en los formatos para curr&iacute;culum sencillos de Crehana?&nbsp;</h2>

Utilizar estos formatos para curr&iacute;culum sencillos no tiene nada complicado. Solo tienes que descargar esta herramienta, abrirla en word y empezar a incluir tu informaci&oacute;n profesional.&nbsp;

Al descargar este pack de &nbsp;plantillas de curr&iacute;culum vitae podr&aacute;s encontrar los siguiente:

<ul>
	<li>Acceso a 3 formatos para curr&iacute;culum sencillos que puedes personalizar.&nbsp;</li>
	<li>Estas plantillas se encuentran en formato word, por lo que podr&aacute;s editarlas sin problema.</li>
	<li>Estos ejemplos de curr&iacute;culums sencillos tienen una estructura que incluye toda la informaci&oacute;n esencial para un CV exitoso: datos personales, experiencia laboral, formaci&oacute;n, habilidades, etc.&nbsp;</li>
</ul>

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/de/35/de353d9d-86ca-45a9-9382-989b8def3807/curriculum_2.jpg" />

Siguiendo todos estos tips, podr&aacute;s crear un curr&iacute;culum profesional que llame la atenci&oacute;n del reclutador y convencerlo de que te haga la tan esperada llamada para concertar una <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/preguntas-en-entrevistas-de-trabajo/" target="_blank">entrevista de trabajo</a>.&nbsp;

No te vayas de este blogspot sin descargar los formatos para curr&iacute;culum sencillos para descargar y llenar. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Accede a este recurso haciendo click!&nbsp;</a>

&iexcl;Muchos &eacute;xitos en tu b&uacute;squeda profesional! 😉

&nbsp;

¡Ten un currículum que llame la atención de las empresas! Mira estos formatos para currículum sencillos en Word que puedes descargar.

📄 [Plantilla] Formatos para currículum sencillos [2021]

Formatos para currículum sencillos en Word

Los nuevos modelos de trabajo están transformando la cultura de las empresas. Descubre en nuestro ebook co-creado junto a Deel los desafíos que implican los nuevos esquemas laborales a través de entrevistas, cifras y testimonios de organizaciones líderes en el mercado.

Los nuevos modelos de trabajo han adquirido mayor relevancia en las empresas que buscan una manera de mejorar las condiciones de sus equipos y apostarle a un bienestar organizacional m&aacute;s &iacute;ntegro.

Si bien vivimos una era de transformaci&oacute;n digital que est&aacute; cambiando las din&aacute;micas laborales y creando nuevas necesidades, las organizaciones est&aacute;n identificando oportunidades de crecimiento a trav&eacute;s de nuevos esquemas que no solo puedan brindar mayor flexibilidad y comodidad, sino que tambi&eacute;n contribuyan al desempe&ntilde;o de cada persona y el nivel de satisfacci&oacute;n que siente por la empresa.

Por lo tanto, queremos compartirte nuestro nuevo ebook &ldquo;Retos de los nuevos modelos de trabajo y c&oacute;mo enfrentarlos&rdquo;, elaborado por Crehana y Deel, en donde empresas como AeroM&eacute;xico, CencoTech o Hubspot, compartir&aacute;n c&oacute;mo se han adoptado a los nuevos modelos de trabajo y qu&eacute; factores deben tenerse en cuenta para asegurar su &eacute;xito.

Te invitamos a descargarlo&nbsp;y a continuar&nbsp;leyendo los siguientes p&aacute;rrafos para que descubras un poco del contenido de nuestro ebook.

<h2>Nuevos modelos de trabajo: &iquest;cu&aacute;les son sus beneficios?</h2>

Si bien los nuevos modelos de trabajo implican una gran variedad de retos y desaf&iacute;os para las organizaciones, implementar nuevos esquemas laborales trae consigo m&uacute;ltiples ventajas y beneficios para el desempe&ntilde;o de los equipos y de la empresa en conjunto.

<h3>Retenci&oacute;n, bienestar y flexibilidad</h3>

Implementar estrategias para la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/">retenci&oacute;n de talento</a> son, actualmente, ejes prioritarios en los entornos de trabajo. Por ende, los nuevos modelos de trabajo podr&aacute;n aumentar la retenci&oacute;n de los colaboradores a trav&eacute;s de la flexibilidad y el bienestar laboral que brindan estas iniciativas.

<h3>Productividad</h3>

Asimismo, los nuevos modelos de trabajo pueden generar un nivel de productividad mucho m&aacute;s alto. Para ello, es necesario implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral y que, a su vez, permita impactar positivamente los &iacute;ndices de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/employee-engagement/">employee engagement</a>.

<h3>Optimizaci&oacute;n de contrataci&oacute;n</h3>

Por &uacute;ltimo, establecer nuevos modelos de trabajo permitir&aacute; aumentar el inter&eacute;s de los candidatos, por lo que, al momento de realizar un proceso de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/marketing-de-reclutamiento/">marketing de reclutamiento</a>, los nuevos modelos de trabajo pueden actuar como valor agregado para lograr atraer al mejor talento.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>Principales desaf&iacute;os de los nuevos modelos de trabajo</h2>

Luego de una pandemia que alter&oacute; los ritmos de trabajo, las empresas vieron la necesidad de adaptarse a nuevos entornos para no solo garantizar el cumplimiento de los objetivos, sino tambi&eacute;n la satisfacci&oacute;n de los equipos.

Como consecuencia, algunos de los mayores de desaf&iacute;os de los nuevos modelos de trabajo para los nuevos l&iacute;deres son:

<ol>
	<li>Cambio de mentalidad de liderazgo</li>
	<li>Cultura organizacional fuerte e integral</li>
	<li>Agilidad y eficiencia</li>
</ol>

En nuestro ebook sobre nuevos modelos de trabajo conocer&aacute;s c&oacute;mo las empresas l&iacute;deres en el mercado est&aacute;n transformando sus entornos teniendo como base los desaf&iacute;os mencionados.

<h2>Nuevos modelos de trabajo: &iexcl;descarga nuestro ebook!</h2>

Los anteriores puntos son solo un peque&ntilde;o fragmento del gran contenido de valor que hallar&aacute;s en el contenido gratuito.&nbsp;

<a id="download-button" name="download-button">Te invitamos a descargar el ebook</a> para aprender los pilares esenciales en torno a los nuevos modelos de trabajo y su impacto en el contexto laboral del futuro.

Conoce cómo los nuevos modelos de trabajo están transformando la cultura de las empresas.

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