17 Junio 2025
Manual práctico para atraer, motivar y retener al nuevo talento sin perder el rumbo ¿Tu estrategia de talento sigue pensada para millennials? Entonces es momento de actualizar el enfoque. La Generación Z ya no es el futuro: es el presente.
Manual práctico para atraer, motivar y retener al nuevo talento sin perder el rumbo
¿Tu estrategia de talento sigue pensada para millennials? Entonces es momento de actualizar el enfoque.
La Generación Z ya no es el futuro: es el presente. Y aunque muchas empresas los etiquetan como “difíciles” o “incomprendidos”, la realidad es que están redefiniendo cómo, por qué y con quién quieren trabajar.
Este recurso no es una reflexión teórica ni un listado de estereotipos. Es un manual práctico para líderes, managers y equipos de HR que necesitan evolucionar su forma de atraer, integrar y liderar al talento más joven sin perder consistencia, cultura ni efectividad.
¿Qué encontrarás en este recurso?
¿Para quién es este manual?
Liderar a la Gen Z no es volverse moderno. Es volverse más claro, más flexible y más humano.
👉 Descarga el manual y empieza a crear una experiencia de trabajo que sí retenga a la nueva generación.
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