Plantilla de objetivos SMART
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13 Mayo 2021
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¿No sabes qué significan los objetivos SMART? Te lo explicamos en breve...
¿Qué son los objetivos SMART?
Los objetivos SMART son un acrónimo que significa: específico, medible, alcanzable, relevante y definidos en el tiempo. Cada elemento de la metodología SMART trabaja en conjunto para crear un objetivo que se planifica cuidadosamente, es claro y rastreable.
Esta metodología te puede ser de mucha utilidad a la hora plantear un plan de marketing o al momento de emprender un proyecto personal. Esto debido a que los objetivos SMART tienen el fin de hacer sostenible tus metas a largo plazo.
Para tener todo más claro, desarrollaremos cada uno de los criterios “SMART” en las siguientes líneas 💁♀️.
1. Specific (Específico)
En la metodología SMART, debes ser lo más claro y específico posible para estructurar bien los pasos necesarios y lograr tu meta planteada.
De esa forma, debes evitar que la redacción de tus objetivos sean ambiguos o dejen más de una interpretación. Los objetivos deben formularse de la manera más precisa y concreta posible.
Además, el objetivo específico siempre se debe formular de manera positiva. Por ejemplo, “Queremos aumentar el tráfico de la web en un 100%” frente a “No seguir con la disminución de la tasa de engagement de nuestra web”.
2. Measurable (Medible)
Tal vez has escuchado que “lo que no se puede medir, no existe”. Este principio es la base para explicar por qué los objetivos de tu empresa deben ser medibles.
Establecer objetivos medibles es muy importante porque te permite medir tus resultados, lo cual es de mucha utilidad para mejorar procesos en el futuro.
3. Achievable (Alcanzable)
El tercer criterio SMART, es establecer objetivos alcanzables. En otras palabras, los objetivos deben ser realistas a sus posibilidades para poder tener éxito.
Cuando establezcas una meta alcanzable, es posible que debas identificar oportunidades o recursos que previamente pasaste por alto y que debes reconsiderar.
4. Relevant (Relevante)
Esta parte de la metodología SMART, establece que debes construir objetivos relevantes que se alineen con los objetivos de tu empresa.
Para identificar esto, puede hacerte las siguientes preguntas:
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¿Esto es útil para la empresa?
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¿Coincide este objetivo con nuestros otros esfuerzos o necesidades
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¿Es aplicable en el entorno socioeconómico actual?
5. Time-bound (Definidos en el tiempo)
Por último, pero no menos importante, debes procurar que tus objetivos sean definidos en el tiempo. Esto implica que debes añadir una fecha de finalización en la redacción de tus objetivos.
De esta forma, puedes proporcionar motivación y establecer prioridades en todo tu equipo de trabajo. También, te sirve para establecer un deadline a la hora de medir los resultados.
Ejemplos de objetivos SMART
Si aún no te quedan claros los conceptos de la metodología SMART, te dejamos algunos ejemplos de objetivos SMART:
- Aumentar el número de seguidores en las redes sociales en un 50 %, pasando de 800 a 1.200 seguidores en Facebook y de 2.000 a 3000 en Instagram, en un plazo de 2 meses.
- Aumentar las ventas de nuestro producto X en un 25 % en los próximos 3 meses
- Incrementar en tráfico de la página web en un 15% en los próximos 3 meses
- Generar un 10 % más de utilidades para la empresa, durante el primer trimestre del año, para aumentar nuestro staff de Marketing de 4 a 6 personas.
¿Qué encontrarás en nuestra plantilla de objetivos SMART?
En nuestra plantilla de objetivos SMART, encontrarás los siguientes elementos:
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5 plantillas de objetivos SMART en Adobe Illustrator. Cada una está en una mesa de trabajo independiente.
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1 archivo PDF con 5 plantillas de objetivos SMART
Para darte un adelanto de lo que encontrarás en nuestra plantilla gratuita, te dejamos el siguiente ejemplo de nuestra plantilla de objetivos SMART:
¿Ya descargaste nuestras plantillas de objetivos SMART?
Esperamos que estas plantillas gratuitas te sean de utilidad para facilitar el proceso de construir los objetivos de tu empresa o proyecto 🌟.
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¡Mucha suerte!
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