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Plantilla para identificar necesidades de capacitación

herramientasNEGOCIOS

09 Septiembre 2021

Los líderes de recursos humanos deben crear planes de entrenamiento centrados en el upskilling, reskilling y outskilling con miras a las necesidades futuras del trabajo, entre las que podemos considerar áreas como la inteligencia artificial y la robótica, el machine learning y el data science debido a que se considera que esos rubros son áreas de oportunidad que pueden apalancar a las organizaciones en los años venideros. Pero, ¿realmente sabes cuáles son las habilidades que sus equipos necesitan desarrollar? ¡Con nuestra plantilla conoce qué skills son fundamentales para el éxito de sus equipos!

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