17 Junio 2025
Esta checklist gratuita te ayuda a detectar errores críticos en tus procesos de salida y convertirlos en una oportunidad para mejorar el clima, obtener insights valiosos y reforzar tu marca empleadora.
Checklist para rediseñar tu proceso de offboarding sin destruir tu cultura
El offboarding no debería sentirse como una desconexión fría o improvisada. Cada salida cuenta. Y si se gestiona mal, puede minar la cultura que con tanto esfuerzo has construido.
Esta checklist gratuita te ayuda a detectar errores críticos en tus procesos de salida y convertirlos en una oportunidad para mejorar el clima, obtener insights valiosos y reforzar tu marca empleadora.
¿Qué incluye este recurso?
20 preguntas clave para auditar tu proceso de salida actual.
Buenas prácticas para comunicar con empatía y evitar rumores o desconfianza.
Consejos para estructurar entrevistas de salida que generen aprendizaje estratégico.
Ideas para cuidar el cierre emocional del colaborador y del equipo.
Indicadores para saber si tu offboarding está aportando o afectando tu cultura.
¿Para quién es esta guía?
Líderes de talento y HR que quieren profesionalizar su proceso de salida.
Equipos que buscan cuidar la experiencia del colaborador hasta el último día.
Empresas que valoran la cultura y la reputación interna como activos clave.
👉 Descárgala gratis y haz que cada salida sea un cierre digno, no una ruptura.
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