28 Julio 2022
Registra las salidas de tus colaboradores utilizando este formato de ausentismo laboral y obtén un mayor control sobre dichas situaciones. ¡Descárgalo gratis!
En las empresas, es habitual que los colaboradores deban dejar temporalmente su lugar de trabajo por múltiples factores.
A este fenómeno se le conoce como ausentismo laboral y se presenta cuando una persona solicita un permiso especial para ausentarse de la empresa durante un tiempo específico, con el compromiso de regresar a su lugar de trabajo habitual y continuar ejerciendo sus funciones con normalidad.
Las causas de estas situaciones varían de acuerdo a las circunstancias de los colaboradores que pueden estar relacionados a enfermedades o temas personales, por lo tanto, un formato de ausentismo laboral surge como una herramienta idónea para llevar un control sobre estas situaciones y así garantizar un correcto registro de las salidas temporales de los colaboradores.
En ese sentido, hemos elaborado un formato de ausentismo laboral, el cual podrás descargar y utilizar de manera gratuita para comenzar a registrar de manera clara las ausencias en tu empresa.
Por ello, además de descargar nuestro recurso, te invitamos a continuar leyendo los siguientes párrafos en los que te contaremos más acerca del uso de un formato de ausentismo laboral.
Este documento tiene el objetivo de brindar un control mucho más preciso sobre las ausencias temporales de los trabajadores.
Como lo comentamos en la introducción, es normal que un colaborador deba ausentarse durante un periodo de tiempo específico por múltiples causas que pueden estar justificadas. Sin embargo, es importante tener presente que un formato de ausentismo laboral puede ser utilizado en caso de que un colaborador abandone su lugar de trabajo sin motivo alguno, lo que repercutiría en una carta de amonestación que deje por escrito los hechos ocurridos.
En resumen, un formato de ausentismo laboral puede ser utilizado cuando un colaborador solicite un permiso para dejar temporalmente su lugar de trabajo o cuando éste ha dejado de asistir a las instalaciones sin algún motivo específico. Por lo tanto, este formato permitirá llevar un control mucho más organizado sobre las salidas de tu personal para que puedas cubrir a tiempo los cargos requeridos.
Si bien hemos mencionado que el formato de ausentismo laboral puede utilizarle por múltiples factores, a continuación te compartimos una lista de las posibles causas por las que es posible la implementación de este documento.
- Enfermedades
- Motivos familiares
- Motivos de fuerza mayor
- Motivos personales
Al descargar este recurso, tendrás acceso a una plantilla de ausentismo laboral completamente editable, en la que hallarás los siguientes elementos:
- Fecha de solicitud
- Fecha del permiso
- Tiempo del permiso
- Días ausentes
- Nombre del colaborador
- Motivo de la ausencia
Al finalizar, encontrarás un campo que debe contener la firma del supervisor encargado del formato de ausentismo laboral.
Esperamos que este recurso gratuito sea de gran utilidad para el control de las ausencias de tu empresa.
Te invitamos a descargarlo de forma gratuita, de tal manera que puedas comenzar a optimizar los registros de los acontecimientos de tus colaboradores.
¡Muchos éxitos!
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