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“La experiencia con Crehana fue excelente”

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“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

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“Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

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As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

Agradecemos muito a oportunidade, nossos colaboradores a receberam com grande entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para a construção de planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos.

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“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

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Descarga la plantilla de ejemplo de 5W2H en Excel para aclarar los objetivos y metas de tus proyectos, así como también los recursos implicados y más.

Este ejemplo de 5WZH en Excel es la herramienta que necesitas en tu empresa si deseas administrar correctamente cualquier tipo de plan de acci&oacute;n, para mantener el orden y que no haya confusiones en el camino. Esta metodolog&iacute;a es clave porque te dar&aacute; las respuestas que est&aacute;s buscando.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la matriz 5W2H?</h2>

La metodolog&iacute;a 5W2H es una herramienta que te permite analizar cualquier tema de forma objetiva y desde distintas perspectivas. Si bien su combinaci&oacute;n de letras y n&uacute;meros puede hacerla parecer un concepto complicado, es m&aacute;s f&aacute;cil de lo que piensas.

De esta manera, una matriz 5W2H recopila la respuesta de 7 preguntas bastante simples, pero que son pieza clave para construir el plan de acci&oacute;n de tu proyecto. En el siguiente subt&iacute;tulo nos explayaremos con m&aacute;s detalle cada elemento; te adelantamos que su funcionamiento tiene una l&oacute;gica similar a la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/cinco-porques/" target="_blank">metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s</a>.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta plantilla de ejemplo de 5W2H en Excel?</h2>

Sigue estos pasos:

-Descarga el modelo de 5W2H en Excel que encuentras en esta p&aacute;gina. La plantilla est&aacute; disponible para que puedas editarla tanto desde Excel (Microsoft Office) como como hoja de c&aacute;lculo (Google Drive).

-Una vez que hayas descargado la plantilla, abre el formato de 5W2H para su edici&oacute;n.

-Especifica los detalles de tu proyecto o actividad. Para ello, completa todas las secciones del formato de ejemplo 5W2H en Excel.

<h2>&iquest;C&oacute;mo completar los campos del ejemplo de 5W2H en Excel?</h2>

Si te preguntas c&oacute;mo se aplica la t&eacute;cnica 5W2H para completar este ejemplo de 5W2H en Excel, debes responder las siguientes preguntas:

-&iquest;Qu&eacute; se har&aacute;? (What):&nbsp;para comenzar a llenar tu planilla de 5W2H en Excel, debes tener muy claro la raz&oacute;n de ser de tu proyecto o, por otro lado, en qu&eacute; consiste el problema a analizar. Conocer bien el proceso y las metas de tu proyecto har&aacute; que completar tu matriz 5W2H sea un ejercicio muy sencillo y eficiente.

-&iquest;Por qu&eacute;? (Why): en la redacci&oacute;n de esta secci&oacute;n tienes que tomar en cuenta la potencial soluci&oacute;n del problema de fondo. Una buena opci&oacute;n es enlistar los motivos que responden a esta pregunta del m&eacute;todo 5W2H.

-&iquest;Cu&aacute;ndo? (When): al tener tus objetivos claros, es momento de determinar los plazos de tu proyecto. Es decir, una fecha de inicio y una fecha final. Asimismo, en este espacio tambi&eacute;n puedes especificar los elementos m&aacute;s importantes de tu <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-cronograma/" target="_blank">cronograma de trabajo</a>.

-&iquest;Qui&eacute;n? (Who): en esta columna debes escribir los encargados de cada tarea. En caso se trate del an&aacute;lisis de un problema, puedes verlo por el lado de &iquest;a qui&eacute;n le afecta el problema?

-&iquest;D&oacute;nde? (Where): &iquest;d&oacute;nde tomar&aacute; efecto el proyecto? Por ejemplo, puede ser un espacio presencial o virtual. Cabe resaltar que si esta variable no aporta a tu an&aacute;lisis 5W2H, entonces puedes eliminarla de tu hoja de trabajo.

-&iquest;C&oacute;mo? (How):&nbsp;para completar esta pen&uacute;ltima variable de tu plantilla 5W2H en Excel, tienes que responder a las siguientes preguntas: &iquest;c&oacute;mo se har&aacute; el proyecto? o &iquest;c&oacute;mo se resolver&aacute; el problema? En pocas palabras, en esta secci&oacute;n debes definir el plan espec&iacute;fico para alcanzar tus metas.

-&iquest;Cu&aacute;nto cuesta? (How much): en esta columna de tu matriz 5W2H debes a&ntilde;adir el presupuesto destinado para tu proyecto o resoluci&oacute;n de problema.

<h2>Descarga el ejemplo de 5W2H en Excel</h2>

Esta herramienta es bastante sencilla y f&aacute;cil de usar, pero es poderosa para la planificaci&oacute;n y ejecuci&oacute;n de cualquier tipo de proyecto o actividad en base a la respuesta de 7 preguntas fundamentales. Esta plantilla de ejemplo de 5W2H en Excel es una gu&iacute;a completa que te ayudar&aacute; a responder a estas preguntas de forma clara y concisa. Est&aacute; dise&ntilde;ada para ser f&aacute;cil de usar y adaptable a toda empresa.

Gracias a ella, podr&aacute;s aclarar los objetivos y metas, identificar los recursos necesarios, crear un cronograma realista e identificar potenciales riesgos, entre otras cosas. &iquest;Qu&eacute; esperas para descargar este ejemplo de 5W2H en Excel?

Ejemplo de 5W2H en Excel de formato editable [GRATIS]

Plantilla 5W2H en Excel de ejemplo para resolver problemas en grandes empresas

La guía para armar un brand story es una herramienta de narración fundamental y emocionante para los creadores de contenido. Descárgala gratis.

Marketing Digital

&iquest;Tienes una marca y necesitas armar un brand story? Aprende a contar historias a trav&eacute;s de un relato sobre tu marca&nbsp;que enamore&nbsp;a tus clientes&nbsp;😍. Descarga la gu&iacute;a gratis.

El cerebro humano est&aacute; conectado para responder a la narrativa bien elaborada y emocionante. &iquest;Tu brand story ser&aacute; capaz de tocar la fibra de tus clientes?

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<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la gu&iacute;a para amar un brand story?</h2>

En esta gu&iacute;a conocer&aacute;s muy de cerca los pasos fundamentales para armar un brand story y adem&aacute;s encontrar&aacute;s lo siguiente: 
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<ul>
	<li>Conocer&aacute;s la importancia que tiene el brand story en la estrategia de tu marca.</li>
	<li>Aprender&aacute;s paso a paso c&oacute;mo crear un brand story.</li>
	<li>Tendr&aacute;s 5 claves esenciales para desarrollar el relato de tu marca.</li>
	<li>Encontrar&aacute;s 2 ejemplos que te ayudar&aacute;n a utilizar la estructura para crear un bran story. 
	&nbsp;</li>
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&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un relato de marca o brand story?</h2>

Un relato de marca o brand story es una historia que narra una serie de eventos que provocaron la creaci&oacute;n e inicio de tu empresa y se expresa como una narrativa que impulsa la misi&oacute;n del negocio.

Es muy parecido a los personajes de tus novelas o pel&iacute;culas favoritas, si logras crear un brand story convincente y honesto, tu p&uacute;blico objetivo recordar&aacute; qui&eacute;n eres, desarrollar&aacute; empat&iacute;a por tu marca y se preocupar&aacute; por ti.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; necesitas hacer un brand story?&nbsp;</h2>

Si crees que esto no es importante para tu negocio y que hacer un brand story solo es perder el tiempo&hellip; &iexcl;todav&iacute;a est&aacute;s a tiempo de cambiar de opini&oacute;n!

Crear un relato de marca no se trata simplemente de hacer notar a tu empresa, se trata de crear algo que a la gente le interese y que quiera comprar.&nbsp;

Se trata de pensar m&aacute;s all&aacute; de la utilidad y funcionalidad de los productos y servicios. Necesitas hacer un brand story para crear lealtad y v&iacute;nculos significativos con tus clientes.

Recuerda que la historia es la base de tu marca y una estrategia para el crecimiento futuro. 
&nbsp;

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/6d/24/6d24b44b-bbe6-46ba-8b90-7e9f3cd022f1/paso-paso-brand-story.png" />

<h2> 
&iquest;C&oacute;mo hacer un relato de marca?</h2>

Para hacer un relato de marca hemos armado una estructura simple y &uacute;til que te ayudar&aacute; a desarrollar tu historia.&nbsp;

Consta de 3 puntos fundamentales: status quo - conflicto y resoluci&oacute;n. La explicaci&oacute;n de cada punto la encontrar&aacute;s en la gu&iacute;a para armar un brand story.&nbsp;

Un punto importante para hacer un relato de marca es saber cu&aacute;l es la misi&oacute;n, visi&oacute;n y objetivos de tu negocio. Con este primer paso estar&aacute;s listo para empezar a contar tu historia.

<h2>Ejemplos de un relato de marca o brand story</h2>

En la gu&iacute;a encontrar&aacute;s 2 ejemplos de c&oacute;mo escribir un relato de marca o brand story siguiendo la estructura que te mencionamos en el punto anterior.

Los textos est&aacute;n en ingl&eacute;s; pero estamos seguros que lograr&aacute;s entender la forma y la estructura para que puedas desarrollar tu propio brand story.

No olvides descargar la gu&iacute;a para amar tu brand story gratis. &iexcl;Buena suerte!

&nbsp;

Aprende paso a paso cómo crear un brand story o relato de marca desde cero.

✅ Guía para armar un brand story [2020]

Arma un brand story paso a paso

¿No conoces qué es la automatización de procesos? Con la ayuda de nuestra guía podrás tener un panorama general de este tema tan importante para tu negocio. ⚡

Negocios

&iquest;A&uacute;n no has incorporado la automatizaci&oacute;n de procesos en tu negocio o emprendimiento? &iexcl;No te preocupes! Queremos ayudarte con los mejores consejos para iniciar un proceso de automatizaci&oacute;n exitoso.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Descarga gratis nuestra gu&iacute;a y empieza el proceso de cambio! </a>⌛

Mantente atento, a continuaci&oacute;n te hablaremos con m&aacute;s detalle sobre las ventajas de la automatizaci&oacute;n de procesos y m&aacute;s informaci&oacute;n valiosa que debes saber. &iexcl;Sigamos! 👇

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas de adoptar una automatizaci&oacute;n de procesos?</h2>

Si te preguntas c&oacute;mo se puede mejorar la productividad de una empresa, entonces tomar el camino de la automatizaci&oacute;n de procesos es algo que debes considerar junto a tu equipo de trabajo.&nbsp;😎

A continuaci&oacute;n te resumimos sus ventajas para que decidas implementarlo en los procesos de tu negocio. &iexcl;Toma nota! 👀

1. Aumenta la productividad. Adoptar un sistema de automatizaci&oacute;n de procesos ayuda a identificar cuellos de botella, por lo que la productividad de tus operaciones incrementa.&nbsp;

2. Minimiza el n&uacute;mero de&nbsp; errores. Se disminuyen errores humanos o de comunicaci&oacute;n gracias a los procesos automatizados.&nbsp;

3. Ayuda a reducir costos y gastos. La automatizaci&oacute;n tambi&eacute;n aporta a la disminuci&oacute;n de carga y recursos, por lo que se optimizan tus gastos.&nbsp;&nbsp;

4. Permite realizar un seguimiento constante. Otra gran ventaja es que los softwares de automatizaci&oacute;n&nbsp;de procesos te informan del estado de tus actividades o proyectos. De esta manera, puedes actuar r&aacute;pidamente si existe un problema.&nbsp;

5. Se pueden ver los resultados en tiempo real. Siguiendo la idea anterior, al automatizar un proceso de tu negocio, es posible ver el estado de cada tarea en tiempo real.&nbsp;👌 
&nbsp;

✅ &iquest;Quieres conocer m&aacute;s de la parte pr&aacute;ctica de la automatizaci&oacute;n de procesos? Te invitamos a unirte a nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/automatizacion-de-tareas-crea-tu-primer-bot/" target="_blank">curso online de Automatizaci&oacute;n de tareas: crea tu primer bot</a>. &iexcl;No te arrepentir&aacute;s! 
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🎯 Automatización de procesos [Guía gratis]

Automatización de procesos: Guía básica para implementarla con éxito

Descubre nuestro Calendario de Recursos Humanos 2024, la herramienta esencial para empresas grandes. Aumenta la motivación y productividad de tu equipo con ideas, fechas clave y estrategias para todo el año. ¡Descarga gratis y alcanza tus metas organizacionales!

Empezamos el 2024 con el mismo compromiso de siempre: ayudarte a generar valor para tu empresa. Esta vez, creamos un Calendario de Recursos Humanos con el que podr&aacute;s potenciar el employee engagement en tu compa&ntilde;&iacute;a, un indicador que se ha vuelto fundamental para la mayor&iacute;a de ejecutivos, seg&uacute;n una encuesta de FastTrack360.

Sabemos que no es f&aacute;cil asegurar el compromiso de los colaboradores a gran escala. Por ello, si formas parte de una empresa grande y quieres transformar la experiencia de tu equipo, tener una herramienta como esta para organizar tus ideas y llevarlas a la acci&oacute;n en el menor tiempo posible es clave.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en el Calendario de Recursos Humanos 2024?&nbsp;</h2>

- Datos relevantes sobre el impacto del employee engagement en las empresas.

- Calendario con los d&iacute;as festivos y otras celebraciones importantes en el a&ntilde;o.&nbsp;

- Ideas para mantener a tu equipo motivado de Enero a Diciembre.&nbsp;

- Planner con un resumen de las fechas destacadas de cada mes y un espacio para hacer anotaciones.&nbsp;

- Espacios editables para agregar todas las iniciativas que desees antes de imprimirlo.&nbsp;

En general, nuestro Calendario est&aacute; dise&ntilde;ado para que puedas cumplir tus objetivos de employee engagement a lo largo de los meses. Si bien encontrar&aacute;s algunas ideas para fortalecer tu estrategia, lo ideal es que puedas responder a las necesidades de tu equipo en cada Q.

Te recomendamos evaluar qu&eacute; les gustar&iacute;a ver este 2024 para sentirse a gusto en la empresa y tratar de hacer realidad sus sugerencias. Recuerda que un equipo comprometido hace la diferencia en cualquier &aacute;rea, sector o industria.&nbsp;

Si tus colaboradores est&aacute;n motivados, ser&aacute;n m&aacute;s productivos y eficientes. Aquello no solo favorece el cumplimiento de metas en tiempo y forma, tambi&eacute;n disminuye los errores, la tasa de rotaci&oacute;n de personal y la insatisfacci&oacute;n laboral.&nbsp;

Desde Crehana, deseamos que este 2024 est&eacute; lleno de mucha productividad y compromiso laboral, pero, sobre todo, que puedas cumplir con todas las metas organizacionales que te propongas junto a tu equipo. &iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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¿Buscas evaluar al líder del equipo? Descarga nuestro cuestionario con 15 preguntas efectivas para una encuesta de evaluación de gerentes.

&iquest;Ha llegado el momento de valorar el trabajo de los l&iacute;deres de la organizaci&oacute;n? Pues una de las mejores herramientas para hacerlo es la encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial. Con la ayuda de preguntas bien planteadas sobre los managers o jefes de equipo, podr&aacute;s obtener informaci&oacute;n valiosa para mejorar su desempe&ntilde;o y potenciar el de los dem&aacute;s. As&iacute; que hoy te traemos una plantilla gratuita de encuesta para la evaluaci&oacute;n de gerentes.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial?</h2>

Una encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial consiste en una serie de preguntas dirigidas a las personas que trabajan en un equipo, un departamento o una organizaci&oacute;n entera respecto a la labor de su gerente o supervisor. Tiene como objetivo recolectar impresiones, observaciones y sentimientos sobre el trabajo, el estilo de liderazgo y los aspectos a mejorar del l&iacute;der directo.&nbsp;

Este cuestionario para evaluar al jefe o manager es administrado por el &aacute;rea de recursos humanos de cualquier empresa. Debe ser aplicada en distintos momentos del a&ntilde;o de acuerdo a un plan de medici&oacute;n de resultados. Las conclusiones deben ser compartidas con &eacute;l o la gerente para implementar cambios y mejorar la gesti&oacute;n de equipos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestra encuesta de evaluaci&oacute;n de gerentes?</h2>

En nuestra encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial, encontrar&aacute;s 15 preguntas f&aacute;ciles de responder por cualquier integrante del equipo. Est&aacute;n dise&ntilde;adas para contestarse bajo una escala de valoraci&oacute;n num&eacute;rica, donde el 1 es el puntaje m&aacute;s bajo y el 10 el m&aacute;s alto. Los temas sobre los que se preguntan son los siguientes:

- Conocimientos y habilidades profesionales

- Destrezas de comunicaci&oacute;n

- Gesti&oacute;n de equipo

- Desarrollo de carrera

- Construcci&oacute;n de cultura organizacional

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante la encuesta para evaluar a un gerente?</h2>

De la misma forma como existen cuestionarios con preguntas a un CEO, donde este valora el desempe&ntilde;o del personal a su cargo, tiene que haber una herramienta para calificar el trabajo del l&iacute;der. En ese sentido, una encuesta de habilidades gerenciales es importante porque permite saber cu&aacute;l es la percepci&oacute;n de los integrantes de un equipo sobre su gerente directo.

Esta <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/evaluacion-de-liderazgo/" target="_blank">evaluaci&oacute;n de liderazgo</a>, a trav&eacute;s de las preguntas de una encuesta gerencial, lleva a detectar debilidades y fortalezas en la gesti&oacute;n y el estilo de conducci&oacute;n ejercido, lo que conduce a replantear&nbsp;la ejecuci&oacute;n de proyectos y formaci&oacute;n de departamentos.

Adem&aacute;s, conducen a entregar un feedback m&aacute;s efectivo a el o la gerente para que advierta c&oacute;mo su trabajo est&aacute; impactando en las personas y qu&eacute; puede hacer para mejorarlo. Por supuesto, esto favorece, a largo plazo, la consecuci&oacute;n de objetivos, los niveles de productividad y la integraci&oacute;n de los equipos.

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Encuesta de evaluación gerencial

¡Diseñamos un diagrama de espina de pescado! 🐟 Descarga nuestro diagrama de Ishikawa e identifica las causas de todo problema empresarial.

Nuestro diagrama de espina de pescado es ideal para realizar un an&aacute;lisis de causa-efecto de tu empresa 🐟. Si has encontrado un problema recurrente en las operaciones de tu negocio, esta metodolog&iacute;a visual te puede ayudar a identificar fallas que han pasado desapercibidas hasta ahora. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestro recurso&nbsp;gratis! </a>🙌

&iquest;Quieres conocer m&aacute;s sobre el diagrama de Ishikawa y c&oacute;mo utilizar nuestra plantilla gratuita? &iexcl;Entonces mantente atento a la lectura!

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el diagrama de espina de pescado y para qu&eacute; sirve?</h2>

Un diagrama de espina de pescado es una herramienta de descubrimiento de causas y efectos de cualquier problema empresarial. Este recurso tambi&eacute;n se le conoce como diagrama de Ishikawa o an&aacute;lisis de causa y efecto.&nbsp;

Al inicio, alrededor de la d&eacute;cada de 1920, esta herramienta metodol&oacute;gica ten&iacute;a como objetivo prevenir problemas de control de calidad de los corporativos. Actualmente, un diagrama de espina de pescado ser&aacute; muy &uacute;til para realizar un an&aacute;lisis de causa ra&iacute;z. 👀

En cuanto a su funcionamiento, queremos profundizar un poco m&aacute;s a continuaci&oacute;n:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Ayuda a identificar las causas primarias y secundarias de cualquier problema de una manera visual y did&aacute;ctica.
	</li>
	<li>
	Permite ver todas las causas simult&aacute;neamente.
	</li>
	<li>
	Ayuda a organizar las causas m&aacute;s relevantes en el an&aacute;lisis del problema.
	</li>
	<li>
	Mejora la identificaci&oacute;n de causas secundarias o <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/que-es-un-insight/" target="_blank">insights</a>.
	</li>
	<li>
	Contribuye a la discusi&oacute;n entre todo el equipo de trabajo.&nbsp;
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestro ejemplo de diagrama de pescado?</h2>

Te comentamos que ning&uacute;n diagrama de Ishikawa est&aacute; &ldquo;inscrito en piedra&rdquo;, por lo que puedes adaptarlo a tus necesidades.&nbsp;

El modelo tradicional implica que en el cuerpo del pescado se encuentren todas las causas m&aacute;s relevantes que repercuten en el problema central y, por otro lado, en la altura de su cabeza se redactar&aacute; el enunciado del problema central. 🐟

En nuestro caso, hemos dise&ntilde;ado un diagrama de espina de pescado basado en causas y efectos. Adem&aacute;s, si lo requieres, puedes detallar algunas causas secundarias en cada &ldquo;espina del pescado&rdquo; para darle jerarqu&iacute;a al an&aacute;lisis. Esto es relevante para tener un mejor entendimiento del problema ra&iacute;z.&nbsp;

Por su parte, otra forma de llenar el diagrama de causa-efecto es organizar las causas en categor&iacute;as. Naturalmente, este tipo de cambios dependen del objetivo de tu investigaci&oacute;n y del tipo de problema que est&aacute;s pensando analizar.&nbsp;

En cuanto a la est&eacute;tica de tu diagrama de espina de pescado, te recomendamos variar los colores de cada causa. Esto te ayudar&aacute; a mejorar los efectos de esta herramienta visual y, adem&aacute;s, ser&aacute; mucho m&aacute;s f&aacute;cil de recordar su estructura l&oacute;gica. 🤓 
&nbsp;

✅ &iquest;A&uacute;n no descargas nuestra herramienta? <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Obtenla gratis con un solo clic!</a>

<img alt="diagrama de espina de pescado en word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/b7/60/b760db94-95ea-4aae-b8e8-da665c204a46/diagrama-espina-de-pescado.png" />

&nbsp;

Como puedes ver, hablar del m&eacute;todo de espina de pescado es un tema bastante amplio. Este esquema tiene ciertas caracter&iacute;sticas que deber&iacute;as conocer para elegir tus variables de la mejor manera posible. Para darte una mano, nuestro equipo ha dise&ntilde;ado una <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/como-hacer-diagrama-ishikawa/" target="_blank">gu&iacute;a de c&oacute;mo hacer un diagrama de Ishikawa</a>. &iexcl;No te lo pierdas!

&iexcl;Nos vemos pronto! 🤩

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¡Diseñamos un diagrama de espina de pescado! 🐟 Descarga nuestro diagrama de Ishikawa e identifica eficientemente las causas de un problema.

🐟 Diagrama de espina de pescado [GRATIS]

Diagrama de espina de pescado: ¡Identifica las causas de problemas empresariales!

Porque no importa si es con papel, dibujando, con títeres o personajes en 3D, la idea central de la animación es solo una: dar vida. En este ebook aprenderemos juntos los conceptos necesarios para animar desde cero y completar esa idea que te persigue diariamente. Recuerda: ¡Todos podemos animar!

Animación & 3D

Porque no importa si es con papel, dibujando, con t&iacute;teres o personajes en 3D, la idea central de animar es solo una: dar vida. En el ebook animaci&oacute;n desde cero aprenderemos juntos los conceptos necesarios para que puedas animar y completar esa idea que te persigue a diario. &iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!

Si quieres saber m&aacute;s sobre la animaci&oacute;n y qu&eacute; es lo que puedes lograr con este maravilloso ebook, puedes continuar leyendo...

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en el ebook de animaci&oacute;n desde cero?</h2>

En el ebook de animaci&oacute;n desde cero encontrar&aacute;s todas las herramientas necesarias para darle vida a tus primeros proyectos animados.

&nbsp;

<ul>
	<li>Descubrir&aacute;s por qu&eacute; es tan importante la animaci&oacute;n y c&oacute;mo podr&aacute;s darle vida a tus ideas.</li>
	<li>Encontrar&aacute;s un vocabulario en el cual te explicaremos los t&eacute;rminos b&aacute;sicos que necesitas conocer para tu primer acercamiento con el mundo de la animaci&oacute;n.</li>
	<li>Conocer&aacute;s los 12 principios b&aacute;sicos que deber&aacute;s tomarlos en cuenta (como la biblia de animaci&oacute;n) para que empieces a animar tus proyectos con pie derecho.</li>
	<li>Aprender&aacute;s los tipos de animaci&oacute;n que existen en el mercado digital.</li>
	<li>El proceso de animaci&oacute;n es fundamental. En este ebook te explicaremos cu&aacute;l es el orden que deber&iacute;as seguir para lograr una animaci&oacute;n desde cero exitosa.</li>
	<li>&iquest;Qu&eacute; software y hardware escoger? En el ebook te contamos los mejores softwares y hardwares que necesitas para empezar a animar.&nbsp;</li>
	<li>Aprender&aacute;s c&oacute;mo crear un personaje animado a trav&eacute;s de 6 pasos de ideaci&oacute;n y creaci&oacute;n.</li>
	<li>Contar&aacute;s con una bibliograf&iacute;a de los principales referentes de animaci&oacute;n. &iexcl;La inspiraci&oacute;n y motivaci&oacute;n son herramientas importantes!</li>
	<li>Al finalizar el ebook te daremos algunas recomendaciones para que puedas seguir aprendiendo y mejorando. 🙌</li>
</ul>

<img alt="animación desde una tableta" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ca/70/ca701d94-6cd5-402a-a215-ebf9140f202f/animacion-desde-cero-3.png" />As&iacute; que ya sabes, futuro animador, descarga este ebook gratis y empieza ya. 🤩

Ahora abordaremos algunos conceptos b&aacute;sicos sobre la animaci&oacute;n desde cero. 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es animaci&oacute;n digital?</h2>

La animaci&oacute;n digital es b&aacute;sicamente mostrar una secuencia mediante frames (esto lo aprender&aacute;s en el ebook) de im&aacute;genes creando un efecto de movimiento.

S&iacute;, esa idea &ldquo;loca&rdquo; que imaginaste de darle vida a alg&uacute;n personaje&hellip; &iexcl;se puede hacer realidad con animaci&oacute;n!

Aunque parezca un poco obvio, es importante mencionarte que tu principal recurso ser&aacute; una computadora (laptop o desktop). Existe otra herramienta que podr&aacute; ayudarte si no cuentas con una compu, si quieres saber cu&aacute;l es&hellip; &iexcl;descarga gratis el ebook! 😆

<img alt="animación digital" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/08/4f/084fc685-0eb9-4a28-8cd0-053b66138a38/animacion-desde-cero-2.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo editar un video animado?</h2>

Hay varias cosas fundamentales que deber&aacute;s aprender para editar un video animado, la primera de ellas es utilizar el programa correcto, luego aprender qu&eacute; herramientas b&aacute;sicas componen ese programa y c&oacute;mo funcionan. 
 
Si buscas tutoriales y cursos sobre animaci&oacute;n, ser&aacute;n de gran apoyo despu&eacute;s que termines de leer el ebook, puedes inscribirte al curso online de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-animacion-2d/principios-de-animacion-en-after-effects/?keyword=animar" target="_blank">Principios de animaci&oacute;n en After Effects</a>. 
&nbsp;

<img alt="pinocho disney" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d2/c9/d2c91f8c-6f68-466b-bdc6-3596435e5598/animacion-desde-cero-4.png" />

&nbsp;

<h2>Tipos y t&eacute;cnicas de animaci&oacute;n digital</h2>

Los tipos y t&eacute;cnicas de animaci&oacute;n digital son variados y hay para todos los gustos.

No te preocupes en encontrar la t&eacute;cnica correcta (porque no lo hay 😅). En el camino de exploraci&oacute;n sobre los diferentes tipos de animaci&oacute;n podr&aacute;s descubrir el que te guste y aplicar las t&eacute;cnicas que creas necesarias.

Con esta informaci&oacute;n ya est&aacute;s m&aacute;s que listo para descargar el ebook de animaci&oacute;n desde cero y comenzar tu camino hacia un mundo m&aacute;s animado (y divertido). 🥳

&nbsp;

Aprende animación desde cero y comienza a desarrollar tus primeros proyectos animados.

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En esta Guía te compartiremos 13 ejercicios que te ayudarán a mejorar tu técnica y a estirar todos tus músculos.

Diseño

Aprender dibujo se parece mucho a practicar cualquier deporte. Siempre progresar&aacute;s si tienes una pr&aacute;ctica constante. Descarga gratis 13 ejercicios para dibujar a diario, &iexcl;porque la pr&aacute;ctica siempre hace al maestro! 😉

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<img alt="dibujar diferentes versiones todos los dias" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/35/c5/35c50be5-434c-49db-b8ab-b94cc6e81191/dibujar-todos-los-dias.png" style="height:252px; width:500px" />

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Desc&aacute;rgala ahora gratis.&nbsp;✌️

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Si quieres aprender un poco m&aacute;s acerca de ejercicios para dibujar a diario puedes continuar leyendo&hellip; 
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<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la gu&iacute;a de ejercicios para dibujar a diario?</h2>

En la gu&iacute;a de ejercicios para dibujar a diario encontrar&aacute;s lo siguiente: 
&nbsp;

<ul>
	<li>Un PDF con 13 ejercicios que te ayudar&aacute;n a mejorar tu t&eacute;cnica de dibujo.</li>
	<li>Tips y consejos para practicar dibujo diariamente.</li>
	<li>Las herramientas que necesitas para empezar a dibujar.</li>
	<li>Una gu&iacute;a para empezar a dibujar desde lo m&aacute;s b&aacute;sico hasta lo m&aacute;s complejo. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los beneficios de practicar dibujos a l&aacute;piz?</h2>

Si todav&iacute;a tienes dudas acerca de lo beneficioso e importante que es practicar dibujos a l&aacute;piz diariamente, aqu&iacute; te compartimos las razones por las que deber&iacute;as empezar a hacerlo hoy. 🙌 
&nbsp;

<ul>
	<li>Mejorar&aacute;s la t&eacute;cnica de dibujo.</li>
	<li>Ganar&aacute;s seguridad cuando empieces tus primeros bocetos.</li>
	<li>Ayudas a entrenar tu sistema motriz.</li>
	<li>Ayuda a tu actividad cerebral. &ldquo;La relaci&oacute;n mano y mente&rdquo;.</li>
	<li>Mejorar&aacute;s tu memoria visual.</li>
	<li>Practicar&aacute;s una mejor comunicaci&oacute;n, observaci&oacute;n y creatividad.</li>
	<li>Y adem&aacute;s lo m&aacute;s importante: te relaja y desconecta de los problemas.</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo practicar el dibujo art&iacute;stico?</h2>

Para practicar el dibujo art&iacute;stico necesitas empezar a bocetar y dibujar desde lo m&aacute;s b&aacute;sico: 
&nbsp;

<ul>
	<li>Cross Hatching: t&eacute;cnica de dibujos art&iacute;sticos a l&aacute;piz a base de l&iacute;neas</li>
	<li>Circulismo: este m&eacute;todo emplea una serie de c&iacute;rculos muy peque&ntilde;os que se superponen entre s&iacute;.</li>
	<li>Prueba la t&eacute;cnica del sombreado para tu dibujo art&iacute;stico.</li>
	<li>Esquema: la t&eacute;cnica para crear orden en el dibujo art&iacute;stico.</li>
	<li>T&eacute;cnica eclosi&oacute;n: crear peque&ntilde;as l&iacute;neas que se sit&uacute;an juntas para crear el color de rellenos entre los espacios.</li>
	<li>Scumbling: darle suavidad y oscuridad a tus dibujos.</li>
	<li>Suavizado. t&eacute;cnica para pintar un dibujo art&iacute;stico con trazos difuminados. 
	&nbsp;</li>
</ul>

Todas estas t&eacute;cnicas las practicar&aacute;s en la Gu&iacute;a de ejercicios para dibujar a diario. Desc&aacute;rgala gratis y empieza tus primeros bocetos. 🤩 
&nbsp;

<h2>5 tips para lograr dibujos a l&aacute;piz f&aacute;ciles</h2>

Si quieres lograr tus primeros dibujos a l&aacute;piz de forma f&aacute;cil y prolija, puedes tomar en cuenta estos consejos: 
&nbsp;

<ul>
	<li>Busca siempre tu propio estilo: esto solo lograr&aacute;s con la pr&aacute;ctica constante.</li>
	<li>Elige el material adecuado: debes tener todas las herramientas necesarias para tus primeros bocetos (de esto hablaremos en el siguiente punto).</li>
	<li>Dibuja no solo cuando tengas ganas sino tambi&eacute;n cuando no las tengas (a veces en&nbsp;las crisis sale tu mejor boceto art&iacute;stico).</li>
	<li>Busca referencias e inspiraci&oacute;n de artistas.</li>
	<li>Practica, practica y practica. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>&iquest;Qu&eacute; materiales usar para mejorar tu t&eacute;cnica de dibujo?</h2>

La t&eacute;cnica de dibujo no solo se basa en la pr&aacute;ctica sino tambi&eacute;n en las herramientas que ser&aacute;n tus principales armas art&iacute;sticas. 
&nbsp;

<ul>
	<li>Cuaderno de dibujos para bocetos: papel est&aacute;ndar, econ&oacute;mico y duradero para bocetos.</li>
	<li>L&aacute;pices de grafito: con distintos grados de dureza para grabado, dibujo y escritura.</li>
	<li>Pol&iacute;cromos Sanguine: l&aacute;piz de calidad, resistente y de alta pigmentaci&oacute;n.</li>
	<li>Marcador chino: sirve para producir trazos de tonos oscuros que no difuminan.</li>
	<li>L&aacute;pices de carboncillo: proporcionan tonos oscuros.</li>
	<li>Borrador</li>
	<li>Regla</li>
</ul>

&iexcl;Ahora s&iacute;! Hoy ser&aacute; tu d&iacute;a n&uacute;mero 1 🤩 Descarga gratis la gu&iacute;a de ejercicios para dibujar a diario y practica.

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Si practicas estos 13 ejercicios diarios, lograrás mejorar tu técnica de dibujo.

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