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“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

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“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

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Te invitamos a seguir leyendo, ya que en las pr&oacute;ximas l&iacute;neas te ense&ntilde;aremos c&oacute;mo aprovechar al nuestro formato de recetario de cocina 🙌.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un recetario de cocina?</h2>

Un recetario de cocina es una gu&iacute;a que describe de manera ordenada y detallada el procedimiento de diversos platos 🍲. Por lo general, incluye una lista de ingredientes necesarios y el paso a paso para elaborar un plato o una bebida en particular .

&nbsp;

<h2>Elementos de un recetario de cocina</h2>

<ul>
	<li>T&iacute;tulo: indica el nombre del plato a elaborar. Se recomienda colocar un t&iacute;tulo breve.</li>
	<li>Cantidad de raciones: &iquest;para cu&aacute;ntas personas es tu receta de cocina?&nbsp;</li>
	<li>Autor/a de la receta: colocar esta informaci&oacute;n es opcional. Aunque, si se trata de la receta de tu abuelita, no querr&aacute;s pasar por alto su legado culinario.</li>
	<li>Ingredientes: en esta secci&oacute;n se suele indicar las cantidades exactas que se utilizar&aacute;n en la preparaci&oacute;n, as&iacute; como los materiales.</li>
	<li>Elaboraci&oacute;n: esta es una de las partes m&aacute;s importantes de un recetario de cocina, puesto que incluye el paso a paso de la preparaci&oacute;n del plato. Se recomienda que el desarrollo sea lo m&aacute;s preciso y sencillo posible. No olvides incluir tiempos, t&eacute;cnicas, etc.</li>
	<li>Notas / Trucos: tambi&eacute;n es opcional. Aqu&iacute; puedes incluir datos extras o tips.</li>
	<li>Fotograf&iacute;a: por lo general, la mayor&iacute;a de las recetas de cocina van acompa&ntilde;adas de im&aacute;genes, ya sea del plato final o del paso a paso.</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la funci&oacute;n de un recetario de cocina?</h2>

Reunir y organizar en un solo lugar diversas recetas, ya sea de bebidas, platos dulces o platos salados. Adem&aacute;s, un recetario de cocina suele estar ordenado de acuerdo a un criterio espec&iacute;fico ✅. Por ejemplo:&nbsp;

<ul>
	<li>Origen o procedencia: seg&uacute;n el lugar de d&oacute;nde provienen las recetas.&nbsp;</li>
	<li>Nivel de dificultad: b&aacute;sico (f&aacute;cil), intermedio, avanzado.</li>
	<li>Tipos de comida: dulces, salados o bebidas.</li>
	<li>T&eacute;cnicas: casero, profesional, etc.</li>
</ul>

En realidad, hay varios criterios que puedes aplicar. A continuaci&oacute;n, te dejamos algunas ideas:

<ul>
	<li>Recetario de comida saludable</li>
	<li>Recetario de cocina para ni&ntilde;os</li>
	<li>Recetario de cocina casera</li>
	<li>Recetario de comida japonesa</li>
	<li>Recetario de comidas con pollo</li>
	<li>Recetario de postres f&aacute;ciles sin horno</li>
	<li>Recetario de postres peruanos</li>
	<li>Recetario de cocina mexicana</li>
</ul>

<img alt="formato de recetario de cocina" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/da/30/da30a38b-1739-4915-8809-3b28b64c2eab/recetario-de-cocina-formato.jpg" />

<h2>Ventajas de un formato de recetario de cocina</h2>

<ul>
	<li>Ordena tus recetas: ya no tendr&aacute;s que preocuparte por la organizaci&oacute;n de tus recetas. Nuestro formato de recetario de cocina tiene la estructura que necesitas.</li>
	<li>F&aacute;cil de usar: nuestro formato de recetario de cocina es sencillo de utilizar, solo debes hacer clic en Descargar gratis e imprimir el PDF seg&uacute;n tus preferencias. Una vez impreso, deber&aacute;s colocar la informaci&oacute;n que se se&ntilde;ala en cada espacio.</li>
	<li>Dise&ntilde;o tem&aacute;tico: un formato de recetario de cocina sin elementos decorativos y con el espacio suficiente para colocar la informaci&oacute;n, no es un recetario como tal.&nbsp;</li>
</ul>

&nbsp;

&iquest;Ya sabes qu&eacute; receta anotar&aacute;s en este formato de recetario de cocina? <a href="#download-button" id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

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Utiliza esta plantilla 9 Box Excel gratis para identificar futuros líderes y gestionar un gran equipo de talentos.

Usar una matriz de talento en Excel, tambi&eacute;n conocida como matriz 9 Box, es una gran herramienta para detectar potenciales l&iacute;deres dentro de tu empresa. Las compa&ntilde;&iacute;as de alto crecimiento est&aacute;n aprovechando este recurso para la gesti&oacute;n de talento humano y la planificaci&oacute;n de futuras sucesiones. As&iacute; que te ofrecemos una matriz nine box Excel gratis para que puedas implementar la evaluaci&oacute;n en tu equipo de recursos humanos desde hoy.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una evaluaci&oacute;n 9 Box en Excel?</h2>

Iniciar una evaluaci&oacute;n 9 Box es mucho m&aacute;s sencillo si cuentas con este recurso en formato Excel para que, como profesional de recursos humanos, puedas gestionar mejor tus equipos. Sigue estos pasos para aprovecharlo:

<h3>1. Descarga nuestra matriz de talento en Excel</h3>

Lo primero es descargar nuestro recurso gratuito para que puedas agilizar el proceso y puedas omitir la etapa de construcci&oacute;n, dise&ntilde;o y desarrollo de la matriz 9 box.

<h3>2. Recopila datos y feedback</h3>

El segundo paso consiste en recopilar estad&iacute;sticas que den cuenta del desempe&ntilde;o de cada uno de tus empleados para la matriz de talento nine box. Una <a href="https://www.crehana.com/evaluaciones-de-desempeno/" target="_blank">evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o</a> te ayudar&aacute; a obtener dichos resultados.&nbsp;

Aqu&iacute; debes contar con una herramienta que te permita asignar metas, visualizar resultados individuales, medir competencias y ofrecer feedback. Todo desde un panel gr&aacute;fico y visual. Al mismo tiempo, es importante que solicites retroalimentaci&oacute;n a l&iacute;deres y empleados para valorar el rendimiento de todo el personal. De esa manera, podr&aacute;s obtener conclusiones objetivas y completar la matriz nine box Excel gratis sin equivocarte.&nbsp;

<h3>3. Vuelca la informaci&oacute;n para completar tu matriz</h3>

Aqu&iacute; es importante atender a dos ejes que hacen a la matriz de talento en Excel:

<h4>Evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o (eje X)</h4>

Esta secci&oacute;n de tu matriz de revisi&oacute;n de talento se situar&aacute; en el eje X (eje horizontal de la gr&aacute;fica) y consta de tres categor&iacute;as de desempe&ntilde;o: bajo, medio y alto.

Rendimiento bajo:&nbsp; el colaborador no cumple con los requisitos de su puesto.

Rendimiento medio: el colaborador cumple parcialmente los requisitos de su trabajo.

Rendimiento alto: el colaborador cumple exitosamente los requisitos de su trabajo y sus objetivos individuales.

<h4>Evaluaci&oacute;n del potencial (eje Y)</h4>

El eje Y (eje vertical) de una matriz de talento 9 cajas en Excel es la evaluaci&oacute;n del potencial. Al igual que antes, este eje se clasifica en tres niveles:

Potencial bajo: el colaborador est&aacute; trabajando en base a los objetivos y no se espera que mejore. La raz&oacute;n de fondo puede ser que la persona se encuentra en su m&aacute;ximo potencial o, tambi&eacute;n, puede tener una baja motivaci&oacute;n.

Potencial medio: el colaborador tiene el potencial de desarrollarse a&uacute;n m&aacute;s dentro de su funci&oacute;n actual. Esto puede suceder en t&eacute;rminos de desempe&ntilde;o, pero tambi&eacute;n en t&eacute;rminos de experiencia.

Potencial alto: el colaborador es elegible para un ascenso laboral, ya sea de inmediato o dentro de un a&ntilde;o.

<h2>&iquest;C&oacute;mo interpretar la matriz de talento 9 Box?</h2>

Una vez llegues a este punto con tu mapa de talento en Excel, ser&aacute; mucho m&aacute;s f&aacute;cil identificar a los futuros l&iacute;deres de tu organizaci&oacute;n y a los trabajadores que no tienen un buen rendimiento laboral. En la interpretaci&oacute;n de la matriz de talento en Excel es importante que cruces la informaci&oacute;n de ambos ejes para obtener conclusiones certeras.

Recuerda que los conceptos explicados en cada caja de la matriz de recursos humanos en excel representan par&aacute;metros de desempe&ntilde;o. Sirven como una gu&iacute;a para la toma de decisiones respecto a la gesti&oacute;n de talento. En &uacute;ltima instancia, solo t&uacute; como encargado de RR. HH. y las personas que toman decisiones son los responsables de las acciones a realizar sobre el desempe&ntilde;o de cada colaborador.

<h2>Descarga la matriz Nine&nbsp;box Excel gratis</h2>

&iquest;Quieres construir una estrategia de capacitaci&oacute;n basada en datos? Descarga ahora esta plantilla 9 box Excel gratis&nbsp;para un correcto an&aacute;lisis, &iexcl;as&iacute; podr&aacute;s contrastar las habilidades de tu equipo y acertar en la toma de decisiones de capacitaci&oacute;n!

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¿Buscas plantillas para gafetes? Comienza a usar estas credenciales personalizadas y logra un mejor ambiente laboral 💯.

&iquest;Buscas plantillas para gafetes? Comienza a usar estas credenciales personalizadas y logra un mejor ambiente laboral en tu organizaci&oacute;n 💯. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descargarlas gratis!</a>

Como ya debes saber, las credenciales o gafetes son muy usados por las organizaciones para identificar a sus trabajores dentro y fuera de la empresa. Adem&aacute;s, &iexcl;se ven muy cool con cualquier outfit!

&iquest;Quieres saber m&aacute;s de nuestras plantillas para gafetes? No te despegues de la nota...

&nbsp;

<h2>Antes de empezar, &iquest;c&oacute;mo es un gafete?</h2>

Un gafete, tambi&eacute;n conocido como tarjeta de identificaci&oacute;n o credencial, es un peque&ntilde;o documento que contiene datos de contacto de un colaborador de una empresa o instituci&oacute;n.

Los gafetes no solo te ayudan a identificar a las personas, tambi&eacute;n sirven para crear sentido de pertenencia y estatus dentro de la empresa. Adem&aacute;s, suelen ser muy usados como forma de identificaci&oacute;n durante eventos corporativos 👀.

👉 &iquest;Quieres saber m&aacute;s? Te invitamos a leer nuestro art&iacute;culo sobre <a href="https://www.crehana.com/ar/blog/negocios/como-hacer-gafetes/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un gafete</a>&nbsp;😉.

&nbsp;

<h2>Ventajas de usar gafetes en tu empresa</h2>

Si a&uacute;n no te decides por incluir gafetes a tu empresa,&nbsp;te dejamos una lista con las ventajas de utilizar estas credenciales&nbsp;✌: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Ayuda a posicionar la marca de la empresa o instituci&oacute;n en la mente del cliente.
	</li>
	<li>
	Permite un trato m&aacute;s humano, ya que al personal se le preguntar&aacute; por su nombre y podr&aacute; tener un gafete personalizado.
	</li>
	<li>
	Algunos clientes perciben al gafete como sin&oacute;nimo de organizaci&oacute;n, respeto y distinci&oacute;n, lo cual es ideal para la construcci&oacute;n de una buena imagen empresarial.
	</li>
	<li>
	Pueden contribuir a la mejora del ambiente laboral, ya que el trato es directo y personal.
	</li>
	<li>
	Los gafetes brindan mayor seguridad, ya que evitar&aacute;s la presencia de personas infiltradas o externas.
	</li>
	<li>
	Si te encuentras en un evento, congreso o reuni&oacute;n con miembros de otras empresas e instituciones, ser&aacute; m&aacute;s f&aacute;cil intercambiar contactos y hacer <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/consejos-networking-efectivo/" target="_blank">networking</a>.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un gafete f&aacute;cil?</h2>

Ahora que ya sabes porqu&eacute; son importantes los gafetes en una empresa o instituci&oacute;n, te ense&ntilde;amos <a href="https://www.crehana.com/ar/blog/negocios/como-hacer-gafetes/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un gafete creativo</a> 🎨. 
&nbsp;

1. Antes de comenzar a elaborar los gafetes para tu empresa, es ideal hacer una lista con los elementos que ser&aacute;n visibles en este accesario. Tanto en la parte delantera, como la parte posterior de la credencial.

Por ejemplo, datos personales como el nombre completo, ocupaci&oacute;n, lugar de formaci&oacute;n, logo de la instituci&oacute;n a la que pertenece, foto, un c&oacute;digo de barras, entre otros.

2. Luego, debes escoger el formato del gafete de trabajo, ya sea horizontal o vertical. Lo ideal es tener tu gafete&nbsp;impreso y&nbsp;cubierto con un pl&aacute;stico resistente para su conservaci&oacute;n. Ac&aacute; te dejamos algunas consideraciones a tomar en cuenta en este paso:&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	El tama&ntilde;o est&aacute;ndar de un gafete es 8,5 cm largo y 5,5 cm de ancho.
	</li>
	<li>
	La foto es importante, busca que sea grande, con buena resoluci&oacute;n y fondo blanco para que resalte. 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

3. Si sabes manejar los programas de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-diseno-grafico/" target="_blank">dise&ntilde;o gr&aacute;fico</a>, podr&aacute;s hacer tu propio dise&ntilde;o personalizado. Si quieres empezar desde una base, nuestras plantillas para gafetes son tu mejor opci&oacute;n 😉.

4.&nbsp;Finalmente, solo queda imprimir tu gafete. Al tenerlo en tus manos, puedes protegerlo con una mica de pl&aacute;stico y &iexcl;listo, ya tienes tu gafete para tu empresa! 
&nbsp;

No olvides que los gafetes reflejan tu <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-diseno-grafico/identidad-corporativa-crea-un-manual-de-marca/" target="_blank">identidad corporativa</a>. Por ello, el dise&ntilde;o de estas credenciales tiene que respetar&nbsp;tu l&iacute;nea gr&aacute;fica y, es recomendable, utilizar&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/herramientas-como-identificar-tipografias/" target="_blank">tipograf&iacute;as</a> f&aacute;ciles de leer en su composici&oacute;n. Te recomendamos las fuentes&nbsp;Serif y Sans Serif.&nbsp;✍️ 
&nbsp;

🔝<a id="download-button" name="download-button">&nbsp;</a><a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestras 3 plantillas para gafetes creativos!</a> 🤩&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestras plantillas para gafetes?</h2>

Ahora que ya sabes lo &uacute;tiles que son los gafetes para comunicar la imagen de una empresa, en nuestro descargable encontrar&aacute;s 3 plantillas para gafetes. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Son gratis, descargarlas ya!</a>

Al descargar nuestro recurso,&nbsp; encontrar&aacute;s una plantilla en <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-adobe-illustrator/" target="_blank">Adobe Illustrator</a> con dise&ntilde;os sofisticados y muy cool. Como toda plantilla, podr&aacute;s editar el color, las formas, la fuente y la distribuci&oacute;n, as&iacute; que no hay excusas para empezar a usar gafetes personalizados 🤗.

Por si te gana la curiosidad, te mostramos algunas de las plantillas para gafetes que tenemos para ti:&nbsp;

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<img alt="plantillas para gafetes" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/fd/8d/fd8dd1a4-a43a-465d-89cc-8b10804e125c/gafete-plantilla.png" />

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Esperamos que nuestras plantillas para gafetes te sean de utilidad para <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/como-mejorar-clima-laboral/" target="_blank">mejorar tu clima laboral</a>. Recuerda que las acciones personalizadas le agregan valor a tu empresa y aporta a que tus colaboradores se sientan m&aacute;s c&oacute;modos ✨.

Antes de que te vayas, recuerda que contamos con una variedad de&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/cursos-online-negocios/" target="_blank">Cursos online de negocios</a>, los cuales te ayudar&aacute;n a no dejar de reinventarte y llevar tu negocio al siguiente nivel 🥇.&nbsp;

&iexcl;Te deseamos muchos &eacute;xitos!

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