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Si necesitas ausentarte laboralmente, utiliza este modelo de carta de permiso laboral para dejar por escrito tu solicitud sobre el proceso.

Son muchas las razones por las que un colaborador necesita utilizar una carta de permiso laboral para suspender&nbsp;temporalmente&nbsp;sus labores y ausentarse de sus funciones comunes.

Si bien parece un proceso sencillo, una carta de permiso laboral es un recurso formal que permite definir los criterios de la solicitud, mencionando los motivos, las fechas tentativas y el compromiso por parte del colaborador de ponerse al d&iacute;a en caso de presentar demoras en sus entregas. Por lo tanto, queremos compartirte un ejemplo de carta de permiso laboral, el cual podr&aacute;s utilizar de forma gratuita para darle el uso que se requiera en tu empresa.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga la plantilla de carta de permiso laboral en Word gratis!&nbsp;</a>

Te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos para que aprendas m&aacute;s sobre la importancia y los elementos de una carta de permiso laboral.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de permiso laboral?</h2>

Como su nombre lo indica, una carta de permiso laboral es un documento escrito en el que un colaborador realiza una solicitud formal para ausentarse temporalmente de sus labores.

Es importante tener en cuenta que una carta de permiso laboral puede ser utilizada por m&uacute;ltiples motivos, ya sea por razones m&eacute;dicas, familiares o personales. En todo caso, este tipo de cartas laborales permiten que exista una comunicaci&oacute;n mucho m&aacute;s directa entre el solicitante y el destinatario, adem&aacute;s de aportar a la gesti&oacute;n documental de la empresa y fomentar la claridad respecto a los procesos internos.

Por tal motivo, el uso de una&nbsp;carta de permiso laboral impactar&aacute; de forma positiva en las solicitudes internas, dando lugar a un mayor control sobre las ausencias de los colaboradores. De esta manera, ser&aacute; posible plantear turnos rotativos que respondan la ausencia de algunos integrantes de los equipos.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una&nbsp;carta de permiso laboral?</h2>

Si bien hacer una carta de permiso laboral puede parecer un proceso sencillo, lo cierto es que existen algunas recomendaciones que te aconsejamos tener en cuenta al momento de realizar este documento.

<ul>
	<li>Escribe sin rodeos: una carta de permiso laboral debe ser lo m&aacute;s clara posible. Aseg&uacute;rate de ser asertivo con la informaci&oacute;n.</li>
	<li>Detalla los motivos y las fechas del permiso: es importante que en tu modelo de carta de permiso laboral incluyas elementos vitales como las causas de tu solicitud as&iacute; como las fechas en las que se llevar&aacute; a cabo.</li>
</ul>

<h2>Descarga la plantilla de carta de permiso laboral</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un modelo de carta de permiso laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s descargar de acuerdo a las necesidades de tu organizaci&oacute;n.

Esperamos que esta herramienta sea de gran ayuda. <a id="download-button" name="download-button">Te invitamos a descargar la plantilla de carta de permiso laboral </a>de forma gratuita, &iexcl;muchos &eacute;xitos!

Si necesitas ausentarte en el trabajo, utiliza este modelo de carta de permiso laboral para llevarlo a cabo.

✅ Carta de permiso laboral [Ejemplo GRATIS]

Carta de permiso laboral: modelo para utilizar en tu empresa

Descarga gratis nuestro ejemplo de una carta informal y aprende cuándo usar una carta informal para  inmortalizar tus recuerdos en papel 🙌.

&iquest;Buscas alg&uacute;n ejemplo de carta informal? &iquest;Quieres recordarle una an&eacute;cdota a un amigx y no sabes c&oacute;mo? Te comentamos que una carta informal te puede ayudar a dar el primer paso&hellip;

&iquest;Sabes lo mejor? Nuestro ejemplo de carta informal es gratis, as&iacute; que podr&aacute;s tener una gu&iacute;a para animarte a escribir lo que sientas . <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestro ejemplo de carta informal ya!</a>

Si quieres enterarte m&aacute;s detalles de nuestra plantilla de carta informal, est&aacute;s invitado a seguir leyendo...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; entendemos por carta informal?</h2>

Si lo que necesitas no es redactar una carta con un lenguaje formal, es decir, una <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/modelo-carta-formal/" target="_blank">carta formal</a>, nuestro ejemplo de carta informal ser&aacute; tu salvaci&oacute;n...

Lo que caracteriza a este tipo de carta es que no tiene reglas estrictas de redacci&oacute;n. En otras palabras, tienes la libertad de dejar fluir tus palabras como desees. Siempre y cuando, respetes las <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/escritura/reglas-de-ortografia/" target="_blank">reglas de ortograf&iacute;a</a> y la hilaci&oacute;n de ideas.

Otro aspecto que debes tener en cuenta al escribir una carta informal, es que puedes escribirla en primera, segunda o tercera persona. El l&iacute;mite es tu creatividad.

&nbsp;

Si quieres sorprender y divertir a ese ser querido al que le escribir&aacute;s la carta informal, ser&aacute; necesario tener algunos conocimientos de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/storytelling-el-arte-de-contar-historias/" target="_blank">Storytelling</a>. &iexcl;Ver&aacute;s c&oacute;mo fluyen todas tus ideas de forma m&aacute;s natural!&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; casos debes usar una carta informal?</h2>

Si a&uacute;n tienes dudas de cu&aacute;ndo usar una carta informal y cu&aacute;ndo una carta formal, te dejamos algunas situaciones: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	El cumplea&ntilde;os de un amigo o familiar: siempre ser&aacute; un buen detalle expresarle tus buenos deseos a tu grupo de amigos o a la familia.
	</li>
	<li>
	Expresar tus sentimientos a un amor plat&oacute;nico: s&iacute;, tal vez este gesto te parece muy &ldquo;a la antigua&rdquo;, pero es una gran salida si te cuesta expresar tus sentimientos en persona. Ver&aacute;s que ser&aacute; un gran detalle.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Recuerda que lo m&aacute;s importante de una carta es expresar tus sentimientos a un ser querido. Puede que no sea f&aacute;cil al comienzo, pero con pr&aacute;ctica y dedicaci&oacute;n podr&aacute;s hacer fluir tus ideas en una carta&hellip;&nbsp;

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No olvides que nuestro ejemplo de carta informal es gratis!</a>

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro ejemplo de carta informal?</h2>

Si a&uacute;n no descargas nuestro ejemplo de carta informal, te dejamos un pantallazo de lo que encontrar&aacute;s:

<img alt="ejemplo de carta informal" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/14/da/14dacb40-7023-437e-90a9-fe2915abcc6b/ejemplo-carta-informal2.png" />

&nbsp;

Es un ejemplo de carta informal en un contexto de cumplea&ntilde;os. Recuerda que la estructura de una carta debe tener una fecha, el saludo, el cuerpo y la firma. Lo m&aacute;s importante es que sea una carta escrita con tus propias palabras y con un mensaje personalizado para tu ser querido...

&nbsp;

Ya llegamos al final de la nota&hellip; esperamos que <a id="download-button" name="download-button">nuestro ejemplo de carta informal</a> te sirva para inmortalizar tus recuerdos con tus seres queridos&hellip;

Si est&aacute;s en la b&uacute;squeda de potenciar tu perfil laboral, te contamos que Crehana cuenta con <a href="http://www.crehana.com/cursos-online/?all=true" target="_blank">varios cursos&nbsp;online</a>&nbsp;que encajar&aacute;n perfecto con tus aspiraciones laborales.

Si la redacci&oacute;n es lo tuyo, el <a href="https://www.crehana.com/pe/cursos-online-liderazgo/storytelling-para-marcas-innova-contando-historias/" target="_blank">Storytelling para marcas: Innova contando historias</a> es el curso ideal para ti; adem&aacute;s te ayudar&aacute; a redactar una carta informal. &iexcl;No tiene pierde!

&iexcl;Nos vemos en la siguiente nota!

&nbsp;

Descarga gratis nuestro ejemplo de carta informal y aprende cómo inmortalizar tus recuerdos en papel 🙌

📜 Ejemplo de una carta informal | GRATIS

Ejemplo de carta informal en Word

La encuesta de onboarding es un recurso diseñado para recoger comentarios de empleados que se incorporaron a la empresa de forma reciente.

La encuesta de onboarding es un recurso dise&ntilde;ado para recoger comentarios de empleados que se incorporaron a la empresa de forma reciente. Su implementaci&oacute;n es esencial si lo que se quiere es mejorar los procesos internos y ofrecer una mejor experiencia del empleado. <a id="download-button" name="download-button">Descargar esta plantilla de encuesta de onboarding</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; debe tener una encuesta de onboarding?</h2>

Con el objetivo de que la encuesta de onboarding sea realmente eficaz, es importante que cumpla con una serie de aspectos que aqu&iacute; te compartimos:

- Debe incluir las preguntas que realmente sirvan para recolectar informaci&oacute;n sobre c&oacute;mo los nuevos empleados perciben la empresa desde un comienzo.

- No tiene que ser demasiado extensa. Por el contrario, una buena encuesta de inducci&oacute;n es breve y concisa.

- Tiene que haber preguntas abiertas (aunque &eacute;stas no deben ser la mayor&iacute;a) que inviten a los empleados a la reflexi&oacute;n de la experiencia.

- Hay que evitar las preguntas tendenciosas, es decir, aquellas que podr&iacute;an encaminar las respuestas hacia una determinada direcci&oacute;n. Por ejemplo, preguntar &ldquo;&iquest;qu&eacute; tan bueno es el proceso de inducci&oacute;n?&rdquo; y &ldquo;&iquest;qu&eacute; te pareci&oacute; el proceso de inducci&oacute;n?&rdquo; es diferente.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en este ejemplo de encuesta de onboarding?</h2>

En esta encuesta de onboarding encontrar&aacute;s:

- Dos apartados bien diferenciados: los datos personales y las preguntas.

- Preguntas: tanto abiertas como cerradas, para indagar en la experiencia de inducci&oacute;n de los nuevos empleados.

- Personalizaci&oacute;n: esta plantilla puedes modificarla f&aacute;cilmente en Word y agregar o quitar las preguntas que desees. Tambi&eacute;n, en el caso de que prefieras hacerla an&oacute;nima, puedes remover el apartado de informaci&oacute;n personal.

<h2>Descarga la plantilla de encuesta de onboarding gratis</h2>

C&oacute;mo se aborda y se lleva a cabo el proceso de inducci&oacute;n es decisivo para la permanencia de los nuevos empleados. Este punto puede hacer radicalmente la diferencia: o se quedan o se van. Frente a eso, la encuesta de onboarding es el recurso que te permitir&aacute; detectar oportunidades de mejora, con el objetivo de aumentar la retenci&oacute;n y mejorar la experiencia en tu empresa.

&iquest;Qu&eacute; esperas para descargar esta plantilla de encuesta de onboarding?

La encuesta de onboarding es una herramienta para recopilar comentarios de nuevos empleados. Descarga esta plantilla de encuesta de onboarding.

Encuesta de onboarding [Recurso descargable]

Encuesta de onboarding: las preguntas correctas para mejorar

Es hora de medir el desempeño de los miembros de tu equipo con nuestro formato de evaluación 360 Excel. Descárgalo aquí y entrega el mejor feedback posible.

Si est&aacute;s en la b&uacute;squeda de una herramienta que te permita medir el desempe&ntilde;o de tu personal, una evaluaci&oacute;n 360 en Excel es un recurso que podr&aacute; ayudarte a conocer las opiniones sobre tus colaboradores desde diferentes perspectivas y puntos de vista.

Como bien sabes, saber c&oacute;mo medir el rendimiento laboral es un ejercicio que posibilita una correcta toma de decisiones en relaci&oacute;n a los integrantes de un equipo de trabajo, a la vez que permite realizar una intervenci&oacute;n oportuna que aporte al bienestar de todos.

Por ello, saber qu&eacute; es una <a href="https://www.crehana.com/blog/desempeno/evaluacion-360-grados/" target="_blank">evaluaci&oacute;n 360</a> y entender su importancia en una empresa, ser&aacute; clave para comenzar a medir el desempe&ntilde;o desde m&uacute;ltiples &aacute;ngulos y as&iacute; obtener una visi&oacute;n global de los equipos de trabajo.

Con el fin de brindarte un apoyo en este aspecto, hemos elaborado una plantilla de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel gratis, la cual podr&aacute;s editar f&aacute;cilmente&nbsp;y comenzar a implementarla en los procesos de evaluaci&oacute;n en tu compa&ntilde;&iacute;a. Si quieres complementar tu aprendizaje sobre lo que es una evaluaci&oacute;n 360, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la evaluaci&oacute;n 360?</h2>

Se le denomina 360 a este tipo de evaluaci&oacute;n empresarial, debido a que se trata de un m&eacute;todo para conocer la perspectiva sobre un colaborador desde diferentes aspectos.

Es decir, m&aacute;s all&aacute; de medir el desempe&ntilde;o de una persona en su &aacute;rea de trabajo, una evaluaci&oacute;n 360 tiene el objetivo de analizar c&oacute;mo es percibida desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos. De all&iacute; surge su nombre, pues el n&uacute;mero 360 hace referencia a una evaluaci&oacute;n que engloba todos los aspectos de un colaborador, partiendo de las perspectivas del personal administrativo y/o directivo, as&iacute; como de los clientes internos y externos.

Por ello, la importancia de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel radica en poder realizar un diagn&oacute;stico completo acerca del desempe&ntilde;o de un colaborador no solo en sus labores principales, sino tambi&eacute;n teniendo en cuenta factores como sus actitudes, competencias y habilidades.

Te invitamos a descargar la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel para comenzar a implementarla en tu empresa.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye esta evaluaci&oacute;n de 360 grados en Excel?</h2>

Si bien comentamos que una evaluaci&oacute;n 360 debe incluir diferentes aspectos para medir a los colaboradores desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos, es fundamental que este m&eacute;todo evaluativo contemple los siguientes puntos, los cuales forman parte de la plantilla gratuita que te ofrecemos:

<ul>
	<li>Aptitudes comunicativas</li>
	<li>Capacidades administrativas</li>
	<li>Optimizaci&oacute;n de recursos</li>
	<li>Habilidades de trabajo en equipo</li>
	<li>Adaptabilidad y mejora interna</li>
	<li>Pensamiento proyectual</li>
	<li>Enfoque a resultados</li>
	<li>Cultura organizacional</li>
</ul>

No obstante, en cada uno de los anteriores puntos se desprenden otros factores que deben ser analizados, de modo que te invitamos a descargar el formato evaluacion de desempe&ntilde;o laboral 360&deg; excel para conocer a profunidad los t&oacute;picos que debes abordar en tu personal.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestro formato de evaluaci&oacute;n 360 Excel?</h2>

Para empezar a aprovechar las ventajas de esta plantilla evaluaci&oacute;n 360, debes clicar en el bot&oacute;n de descarga que encuentras al inicio de esta nota. Al abrir el documento, encontrar&aacute;s un formato muy completo que contiene las siguientes secciones:

Datos del evaluado

Datos del evaluador

M&oacute;dulos para calificar

&Aacute;reas a evaluar y conceptos detallados

Fortalezas y &aacute;reas a mejorar

Cuando est&eacute;s listo para realizar la evaluaci&oacute;n, solo tienes que rellenar los campos de datos personales y luego ingresar los n&uacute;meros de calificaci&oacute;n que van del 1 al 5 en cada uno de los 8 m&oacute;dulos. Debajo, hay un peque&ntilde;o recuadro para colocar la sumatoria total de todos los n&uacute;meros consignados. El m&aacute;ximo a alcanzar es 155 puntos.

Ten en cuenta de que, haciendo uso de las funciones que Excel te brinda, puedes crear nuevos m&oacute;dulos y &aacute;reas a evaluar seg&uacute;n tu planificaci&oacute;n de recursos humanos. As&iacute; que te animamos a personalizar esta plantilla de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360 para cumplir los requerimientos de tu empresa.

Adem&aacute;s, es necesario que consideres el puntaje final como un resultado &uacute;nicamente referencial. Esto debe contrastarse con las caracter&iacute;sticas del equipo, las din&aacute;micas de trabajo, los objetivos empresariales y muchos otros factores importantes en una evaluaci&oacute;n laboral.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una evaluaci&oacute;n 360?</h2>

Queremos que aproveches al m&aacute;ximo esta plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel, por lo que a continuaci&oacute;n te brindaremos una serie de consejos que esperamos sean de gran ayuda para implementarla en tu empresa.

1. Realiza una reuni&oacute;n con tu equipo de trabajo e inf&oacute;rmales que har&aacute;s dicha evaluaci&oacute;n. Manifiesta su importancia para el bienestar empresarial, para el mejoramiento del clima laboral y el rendimiento colectivo.

2. Esteblece una estrategia para hacer la evaluaci&oacute;n 360. Determina junto al departamento de RR. HH. los canales adecuados para garantizar un orden y una correcta ejecuci&oacute;n en la implementaci&oacute;n de la evaluaci&oacute;n.

3. Recopila los datos obtenidos en este formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360 grados en excel y utiliza tablas o gr&aacute;ficas para diagramar mejor la informaci&oacute;n.

4. Analiza detenidamente los resultados e identifica los puntos a mejorar de cada colaborador. Es ideal que planifiques un esquema de <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/feedback-360/" target="_blank">feedback 360</a>&nbsp;que te permita acercarte a cada participante e informarle los resultados de la evaluaci&oacute;n.

5. Desarrolla un plan de mejora que impacte positivamente en el rendimiento y el desempe&ntilde;o de los evaluados. Es importante que realices constantemente un ejercicio de retroalimentaci&oacute;n que garantice el bienestar y la motivaci&oacute;n de tu equipo de trabajo.

<h2>Descarga la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu empresa. Descarga ahora la plantilla gratuita de la evaluaci&oacute;n 360 y comienza a mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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Ejemplo de evaluación 360 en Excel [Plantilla gratis]

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Descarga gratis la plantilla de flujo de caja diaria en Excel y realiza un arqueo diario. Con la planilla de caja diaria lleva la contabilidad de tu empresa.

Negocios

&iquest;Tienes un emprendimiento y necesitas manejar tus ingresos y egresos diarios? Entonces lo que te hace falta es una plantilla de Excel para caja diaria. Desc&aacute;rgatela gratis y empieza a organizar las ventas de tu negocio. 🤑

Y si quieres saber m&aacute;s sobre la plantilla de caja diaria en Excel puedes continuar leyendo&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el arqueo o flujo de caja diaria?</h2>

El arqueo o flujo de caja diaria es el proceso que se realiza usualmente al finalizar el d&iacute;a , el cual consiste en realizar un conteo del efectivo.

El formato de cierre de caja diaria tiene como objetivo comprobar si el efectivo y el equivalente al efectivo (tarjetas de cr&eacute;dito, d&eacute;bito o cualquier medio que no sea moneda o billete) corresponden con el movimiento de las transacciones realizadas durante el d&iacute;a.

En esta plantilla de caja diaria de ingresos y egresos en Excel debes tener en cuenta lo siguiente: 
&nbsp;

<ul>
	<li>El formato para cuadrar la caja diaria en Excel se puede utilizar en cualquier momento del d&iacute;a. 
	&nbsp;</li>
	<li>Usualmente, la planilla de flujo de caja en Excel es realizada por el supervisor, encargado o auditor en presencia del responsable de los fondos (muchas veces son los due&ntilde;os del negocio). 
	&nbsp;</li>
	<li>Cuando se termina de completar el formato de arqueo de caja en Excel en la hoja contable, se debe realizar un acta en la cual se consiga la conformidad o disconformidad del arqueo. 
	&nbsp;</li>
	<li>Para una mayor veracidad, es recomendable que esta plantilla sea firmada por la persona que realiz&oacute; el arqueo de caja y por el supervisor. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante completar un formato de flujo de caja diaria en Excel?</h2>

Es importante completar el formato de flujo de caja diaria en Excel porque te ayuda a realizar un control de la caja chica y, adem&aacute;s, te permite no comprometer las finanzas de tu negocio.

Si no se establecen pol&iacute;ticas de control, supervisi&oacute;n y revisi&oacute;n en alg&uacute;n formato para llevar la contabilidad de tu negocio; es probable que no exista un cumplimiento de los gastos, o bien las entradas de dinero sean&nbsp; insuficientes y generen un impacto negativo en los resultados de tu empresa.

Por eso te recomendamos descargar gratis esta plantilla de flujo caja diaria en Excel para que puedas evitar futuros problemas econ&oacute;micos y de ingresos y egresos.

<h2>&iquest;C&oacute;mo llevar una contabilidad en Excel gratis?</h2>

La mejor forma de llevar una contabilidad de tu negocio en Excel de forma gratuita es descarg&aacute;ndote la plantilla de flujo de caja que hemos elaborado para ti.

Con esta planilla de caja diaria podr&aacute;s realizar el control exacto de los gastos e ingresos de cualquier negocio.

Realizando diariamente el formato de caja chica lograr&aacute;s lo siguiente:

<ul>
	<li>Clasificaci&oacute;n adecuada de los diferentes ingresos y egresos: efectivo, banco u otros medios de pago.</li>
	<li>Un mejor flujo y manejo del dinero de tu empresa.</li>
	<li>Registrar diariamente cada movimiento monetario.</li>
	<li>Establecer m&iacute;nimos y m&aacute;ximos de caja a mantener.</li>
	<li>Obtener un saldo por tipo de caja. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img alt="EJEMPLO PLANTILLA CAJA DIARIA" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/7e/48/7e489a23-2d50-4c32-92e2-181636c7a8b8/ejemplo-plantilla-caja-diaria-excel.png" />

<h2> 
&iquest;C&oacute;mo usar la plantilla de caja diaria en Excel?</h2>

Cuando descargues la plantilla de caja diaria en Excel encontrar&aacute;s un documento con la siguiente informaci&oacute;n para completar:

<ul>
	<li>Ingresa los datos solo en las celdas de color cian.</li>
	<li>Debes colocar la fecha, la hora de inicio y fin del arqueo de caja diaria.</li>
	<li>Realiza el conteo de dinero y registra las cantidades en billetes y monedas.</li>
	<li>Registra el equivalente de efectivo (solo si es necesario).</li>
	<li>Registra los documentos (comprobantes) que sustentan los movimiento del flujo de caja durante el d&iacute;a.</li>
	<li>Finalmente, se crear&aacute; autom&aacute;ticamente un cuadro resumen en el cual podr&aacute;s ver el saldo final de tu caja. 
	&nbsp;</li>
</ul>

&iquest;Ya est&aacute;s preparado para mejorar el flujo contable de tu negocio? &iexcl;Entonces descarga gratis la plantilla de caja diaria en Excel! 🤩

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🤑GRATIS: Plantilla de caja diaria en EXCEL [2021]

Plantilla de caja diaria en Excel

Descarga gratis una plantilla de formato de logística para eventos sociales.

Sabemos que la planificaci&oacute;n y organizaci&oacute;n de eventos sociales puede ser una actividad un poco estresante. Es por eso que Crehana te comparte un formato de log&iacute;stica para eventos que te ayudar&aacute; en la organizaci&oacute;n de eventos corporativos, sociales, culturales, etc.&nbsp;

Usando este formato de log&iacute;stica para eventos, ya no tendr&aacute;s que preocuparte por los t&iacute;picos problemas que surgen en la planificaci&oacute;n de eventos sociales, como los problemas de horario, el descuadre del presupuesto, entre otros. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a> 👈

Te invitamos a seguir leyendo esta nota para que te informes m&aacute;s sobre la log&iacute;stica de eventos y sus etapas 📋.

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la log&iacute;stica para eventos sociales?</h2>

El plan de log&iacute;stica de un evento es una parte fundamental para la organizaci&oacute;n del mismo, ya que nos permite garantizar que tendremos todo lo necesario para que el desarrollo de nuestro evento no tenga contratiempos.&nbsp;

Seg&uacute;n la agencia <a href="https://www.macguffin.es/blog/la-importancia-de-la-log%C3%ADstica-en-un-evento" target="_blank">MacGuffin</a>, la log&iacute;stica para y durante la realizaci&oacute;n de un evento nos ayuda a tener un control constante para que se cumplan todos los objetivos planteados y cubrir todas las necesidades.&nbsp;

&nbsp;

<h2>Etapas de la planificaci&oacute;n de un evento social</h2>

Para poder tener una mejor organizaci&oacute;n de eventos sociales, podemos distinguir <a href="https://www.divulgaciondinamica.es/blog/etapas-de-la-organizacion-de-eventos/" target="_blank">3 etapas </a>que son clave para cualquier evento:&nbsp;

&nbsp;

<h3>Etapa de preproducci&oacute;n</h3>

En esta etapa de la planificaci&oacute;n de un evento social se incluyen todas las coordinaciones previas, como el briefing del evento, el alquiler del espacio, la lista de asistentes, contacto con proveedores, etc.&nbsp;

&nbsp;

<h3>Etapa de producci&oacute;n</h3>

Luego de haber realizado todas las coordinaciones previas, en la etapa de producci&oacute;n te debes asegurar de que todo se ejecute seg&uacute;n lo planeado. Tener una buena producci&oacute;n y log&iacute;stica del evento asegura el &eacute;xito del mismo.&nbsp;

&nbsp;

<h3>Etapa de postproducci&oacute;n</h3>

Una vez que el evento ha finalizado, se realiza una reuni&oacute;n con el equipo para evaluar si se lleg&oacute; cumplir con todas las expectativas que se ten&iacute;an en un inicio y medir el &eacute;xito o el fracaso del evento.&nbsp;

&nbsp;

Para que puedas tener un evento exitoso, aprovecha el <a id="download-button" name="download-button">formato de log&iacute;stica para eventos </a>que tenemos para ti. &iexcl;Es gratis!&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo organizar la log&iacute;stica para un evento social?</h2>

Para poder organizar un evento, lo que te recomendamos es que tengas un formato de log&iacute;stica para eventos sociales que te ayude a controlar cada detalle para que tu evento se desarrolle sin ning&uacute;n inconveniente.&nbsp;

El formato para organizaci&oacute;n de eventos que te ofrecemos, te ayudar&aacute; a controlar cada aspecto de la coordinaci&oacute;n log&iacute;stica.&nbsp;

Con nuestro formato de log&iacute;stica de un evento, podr&aacute;s organizar la lista de invitados y contabilizar cu&aacute;ntos han confirmado su asistencia al evento.

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9c/23/9c234a80-c481-4028-bab4-934bd6c6a623/invitados.jpg" />

Este formato para planificar un evento tambi&eacute;n te presenta una estructura pr&aacute;ctica y f&aacute;cil de usar para que puedas tener un control detallado de los gastos que realizas. 

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d4/e8/d4e8ee28-7d14-4697-80e0-6495b927cd28/servicios.jpg" />

Finalmente, encontrar&aacute;s un espacio para hacer un cronograma de organizaci&oacute;n de eventos sociales y tambi&eacute;n otra &aacute;rea para planificar todas las actividades que se desarrollar&aacute;n en el d&iacute;a del evento.&nbsp;

&iexcl;No pierdas tiempo y descarga nuestro formato de log&iacute;stica para eventos!&nbsp;

&nbsp;

<h2>Tips para la organizaci&oacute;n de eventos sociales</h2>

Queremos que la producci&oacute;n y log&iacute;stica del evento salga a la perfecci&oacute;n, es por eso que te dejamos una serie de <a href="https://pathable.com/top-5-tips-for-running-a-successful-event/" target="_blank">5 tips para que puedas organizar un evento exitoso</a>.&nbsp;

➤ Establece el objetivo de tu evento de la manera m&aacute;s espec&iacute;fica que puedas.&nbsp;

➤ Empieza la planificaci&oacute;n de un evento social con la mayor anticipaci&oacute;n posible, as&iacute; ser&aacute; m&aacute;s probable que las personas puedan asistir y tendr&aacute;s m&aacute;s tiempo para promocionar el evento.

➤ Cuando hagas tu planificaci&oacute;n de eventos sociales es importante que programes reuniones peri&oacute;dicas con tu equipo de trabajo y que mantengas una comunicaci&oacute;n constante con ellos.

➤Durante la planificaci&oacute;n y organizaci&oacute;n de eventos sociales, es importante que trates de prestar atenci&oacute;n a todos los detalles posibles. Piensa en todo aquello que puede significar un problema el d&iacute;a de tu evento, como la gesti&oacute;n de los asistentes, alg&uacute;n desperfecto tecnol&oacute;gico, que el catering no contemple una opci&oacute;n vegetariana, etc.&nbsp;

➤ Si te gustar&iacute;a perfeccionar tus habilidades para la organizaci&oacute;n de eventos sociales, no te olvides de solicitar una retroalimentaci&oacute;n a los asistentes que vayan a tu evento. As&iacute; podr&aacute;s evaluar si tu trabajo estuvo bien hecho o no.&nbsp;

&nbsp;

Ahora que ya tienes un panorama m&aacute;s amplio sobre la log&iacute;stica de eventos y sus etapas, ya est&aacute;s listo para empezar a planificar tus propios eventos. Te aconsejamos iniciar con eventos peque&ntilde;os como fiestas de cumplea&ntilde;os o reuniones de trabajo.&nbsp;

El curso de Crehana sobre <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-lifestyle/wedding-planning-organiza-las-mejores-bodas/" target="_blank">Wedding Planning </a>es una buena opci&oacute;n si deseas adquirir conocimientos sobre la planificaci&oacute;n de matrimonios. Asimismo, tambi&eacute;n tenemos un <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-lifestyle/floristeria-y-arreglos-florales-para-eventos/?keyword=eventos" target="_blank">curso de florister&iacute;a y arreglos florales</a> para eventos que te ayudar&aacute; a deslumbrar a tus invitados con hermosas decoraciones.&nbsp;

No te olvides de descargar nuestro <a id="download-button" name="download-button">formato de log&iacute;stica para eventos</a><a id="download-button" name="download-button">.</a> &iexcl;Ah&iacute; encontrar&aacute;s todo lo que necesitas! 😉

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