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Nuestra plantilla de los 5 porqués en Excel es perfecta para resolver cualquier problema de tu empresa. A veces ir por lo simple es la ruta correcta. ¡Descubre cómo! 🥇

Negocios

&iquest;C&oacute;mo aplicar la metodolog&iacute;a de 5 porqu&eacute;s en Excel?&nbsp;🤔 Si alguna vez te has planteado este cuestionamiento, entonces hemos ideado el recurso perfecto para ti.

Nuestra matriz de 5 porqu&eacute;s es ideal para resolver problemas complejos y problemas no tan complejos de tu compa&ntilde;&iacute;a. Ver&aacute;s que es bastante sencilla y, a la vez, &uacute;til para gestionar los imprevistos dentro de tu empresa.&nbsp;<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis! </a>👌

Tambi&eacute;n es v&aacute;lido que, al leer esta introducci&oacute;n, tengas curiosidad por conocer m&aacute;s de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s. Si es as&iacute;, sigue leyendo que te explicaremos c&oacute;mo funciona nuestra plantilla de Excel. &iexcl;Empecemos!&nbsp;🏃

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestra plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel?</h2>

Nuestra plantilla de Excel contiene dos recursos que te ayudar&aacute;n a implementar el diagrama de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu negocio.&nbsp;💪

Primero, encontrar&aacute;s una matriz estructurada con los elementos m&aacute;s importantes que todo formato de los 5 porqu&eacute;s debe tener. A partir de esta matriz vac&iacute;a, puedes empezar a completar las variables de cada columna. Si tienes dudas de c&oacute;mo rellenar cada elemento de nuestra&nbsp;plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel, en el siguiente punto te damos m&aacute;s detalles al respecto. &iexcl;No te despegues!

Luego, en la siguiente hoja de Excel, encontrar&aacute;s un ejemplo pr&aacute;ctico de los 5 porqu&eacute;s. En este caso, hemos ideado un ejemplo tomando en consideraci&oacute;n el siguiente supuesto: &iquest;Por qu&eacute; mi empresa de comida recibe muchas quejas por tel&eacute;fono? Tal vez esta sea una situaci&oacute;n que ocurra dentro de tu compa&ntilde;&iacute;a, si es as&iacute;, &iexcl;s&aacute;cale el m&aacute;ximo provecho a nuestro ejemplo!&nbsp;👇

<img alt="plantilla 5 porques en excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/96/46/9646fafc-be03-440c-99db-07d707a7f15a/5-porques-plantilla.png" /> 
 
🧐 Dato curioso:&nbsp;esta metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s fue desarrollada por Sakichi Toyoda, fundador de Toyota, el cual ten&iacute;a como objetivo encontrar la ra&iacute;z de un problema del sistema de producci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a. Actualmente, esta herramienta se implementa en el famoso <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-innovacion/introduccion-a-lean-six-sigma/" target="_blank">Lean Six Sigma</a>.&nbsp;🤟

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestra matriz de los 5 porqu&eacute;s de forma efectiva?</h2>

Implementar el an&aacute;lisis de los 5 porqu&eacute;s en tu empresa es bastante sencillo. Ac&aacute; te resumimos los pasos m&aacute;s importantes que debes tener en cuenta. &iexcl;Atento!

<h3> 
1.&nbsp;Consideraciones previas para utilizar nuestra plantilla en Excel</h3>

Antes de adentrarnos a la parte pr&aacute;ctica, es necesario que tengas en cuenta que, para lograr mejores resultados con esta metodolog&iacute;a, debes estar muy informado del contexto del problema que vas a analizar. Esto puede sonar un poco obvio, pero es un paso que no puedes saltarte.&nbsp;😉

Para este proceso, es ideal formar un equipo multidisciplinario que aporte sus puntos de vista acerca del problema en cuesti&oacute;n. De esta manera, la informaci&oacute;n que recolectes ser&aacute; mucho m&aacute;s completa y valiosa para implementar la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu empresa.&nbsp;🐾 
&nbsp;

<h3>2. El funcionamiento de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s</h3>

El funcionamiento de este an&aacute;lisis es bastante sencillo. Implica llegar a la raz&oacute;n de fondo del problema que necesitas resolver.&nbsp;

De esta forma, luego de conversar con tu equipo y entender el contexto m&aacute;s a fondo, debes preguntarte 5 veces el porqu&eacute; de ese problema. Es importante resaltar que las razones pueden ser varias, por lo que es necesario que expliques cada una de ellas en nuestra plantilla de 5 porqu&eacute;s en Excel.&nbsp;🤓

Para ilustrar mejor c&oacute;mo funciona la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s, el ejemplo de nuestro recurso descargable te har&aacute; la vida m&aacute;s f&aacute;cil.&nbsp;🎉

<a id="download-button" name="download-button">&iquest;A&uacute;n no descargas nuestro recurso? &iexcl;Es momento de hacerlo!&nbsp;</a><a name="download-button">🙌</a>

<h3> 
3. No siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s</h3>

Peque&ntilde;o disclaimer que tal vez no esperabas: no siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s. Esto se debe a que cada problema en particular es &uacute;nico para cada organizaci&oacute;n, por lo que es normal si solo alcanzas a 3 porqu&eacute;s o sobrepasas los 5.&nbsp;💃

Adem&aacute;s, ten en cuenta que la complejidad del problema depender&aacute; de los resultados que has encontrado al hablar con tu equipo de trabajo. En base a ello, puede que el n&uacute;mero de porqu&eacute;s aumente o disminuya.&nbsp;

&nbsp;

Esperamos que nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel</a> sea una herramienta valiosa para gestionar los problemas de tu compa&ntilde;&iacute;a de la mejor manera posible. No olvides compartir nuestro recurso gratuito con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;Seguro que alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;🚀

Por &uacute;ltimo, te comentamos que encontrar la ra&iacute;z de los problemas es una pr&aacute;ctica muy usual a la hora de identificar los insights de una campa&ntilde;a. &iquest;No sabes <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/que-es-un-insight/" target="_blank">qu&eacute; es un insight</a>? &iexcl;Desc&uacute;brelo t&uacute; mismo en nuestra nota!&nbsp;🌟

&nbsp;

Nuestra plantilla de los 5 porqués en Excel es ideal para resolver cualquier problema de tu empresa. A veces ir por lo simple es la ruta correcta. 🥇

❓ 5 Porqués en Excel [Plantilla GRATIS]

Plantilla de los 5 porqués en Excel + Ejemplo práctico

Toda finalización de proyecto necesita de un acta que lo respalde como tal. ¡Descarga esta plantilla de acta de cierre de proyecto!

Entre las &uacute;ltimas fases de un proyecto, se suele incluir el acta de cierre de proyecto. Ahora bien, puede aplicarse al proyecto como tal o a cada una de las etapas que lo componen. Si un mismo proyecto presenta varias fases, como puede ser la etapa de compras y de ejecuci&oacute;n, adem&aacute;s de que una de estas fases debe tener una apertura, tambi&eacute;n debe tener un cierre. Y es importante que ese cierre vaya acompa&ntilde;ado de un documento que lo registre.

Pero, &iquest;en qu&eacute; consiste un acta de cierre de proyecto? &iquest;Cu&aacute;l es el modelo de acta de cierre de proyecto? Aqu&iacute; te compartimos algunas claves y una plantilla que puedes descargar gratis.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un acta de cierre de proyecto?</h2>

El acta de cierre de proyecto es un documento en el que se deja registro de que la fase o el proyecto en s&iacute; se complet&oacute; y tuvo como resultado la aprobaci&oacute;n por los involucrados. Por lo tanto, esta acta debe ser revisada y firmada por los sponsors. Es un recurso que permite dar lugar a la finalizaci&oacute;n formal de un proyecto.

Ahora bien, puede ocurrir que uno de los entregables del proyecto resulte cancelado. En ese caso, tambi&eacute;n debe incluirse esta situaci&oacute;n en el registro del acta de cierre de proyecto (sin olvidar mencionar las razones).

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante el acta de cierre de proyecto?</h2>

Es importante que toda finalizaci&oacute;n de proyecto quede documentada y aceptada como tal por los patrocinadores, al mismo tiempo que se trata de una manera de demostrar que el proyecto se complet&oacute;. De lo contrario, esto puede generar inconvenientes a futuro (como, por ejemplo, dificultades para la facturaci&oacute;n).

Despu&eacute;s de todo, el acta de cierre de proyecto indica que no quedan tareas pendientes por ejecutar y que, por lo tanto, los recursos del mismo pueden liberarse. En l&iacute;nea con esto, el producto obtenido como resultado del proyecto puede ser utilizado por el cliente.

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es el formato del acta de cierre de proyecto?</h2>

El modelo de acta de cierre de proyecto m&aacute;s b&aacute;sico tiene la siguiente estructura:

<ul>
	<li>Informaci&oacute;n del proyecto: aqu&iacute; se detallan los datos elementos en relaci&oacute;n al proyecto, cu&aacute;l es la empresa en cuesti&oacute;n, qui&eacute;nes son los sponsors, cu&aacute;ndo se arm&oacute; el acta, entre otras cuestiones.</li>
	<li>Raz&oacute;n de cierre: en este &iacute;tem del acta de cierre de proyecto, se incluyen las razones por las cuales se realiza el cierre (por ejemplo, aprobaci&oacute;n de todos los entregables).</li>
	<li>Aceptaci&oacute;n de los entregables: en esta instancia, se especifica cu&aacute;les son los entregables aceptados, dado que se cumplieron con los criterios establecidos y cumplen con los requerimientos b&aacute;sicos. Por lo tanto, se indica cu&aacute;l es el entregable en cuesti&oacute;n y si fue aceptado o no, con la posibilidad de incluir observaciones al respecto.</li>
	<li>Aprobaciones: para terminar el acta de cierre de proyecto, se registran las firmas de los patrocinadores.</li>
</ul>

<h2>Descarga esta plantilla de acta de cierre de proyecto</h2>

Si tienes varios proyectos en marcha, seguro necesitar&aacute;s una plantilla de acta de cierre de proyecto. En ella encontrar&aacute;s la estructura b&aacute;sica sobre la que te hemos contado, donde podr&aacute;s dejar registro de todo lo necesario y m&aacute;s elemental para dar por finalizados tus proyectos.

Aqu&iacute; te compartimos esta <a id="download-button" name="download-button">plantilla de acta de cierre de proyecto en Word</a>. Es gratuita y puedes modificarla de acuerdo a las necesidades de tus proyectos.

📝 Acta de cierre de proyecto para registrar [+Plantilla]

¿Qué es un acta de cierre de proyecto? ¡Tu equipo lo agradecerá!

Encuentra en este ebook las pautas para ser afiliado de Crehana y disfrutar de todos los beneficios de este programa.

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El programa de afiliados de Crehana es uno de los esquemas de afiliaci&oacute;n m&aacute;s completos que podr&aacute;s encontrar en el mercado, ya que adem&aacute;s de ser din&aacute;mico y de f&aacute;cil acceso, es un recurso que podr&aacute; ayudarte a impulsar el reconocimiento de tus contenidos en canales digitales y aumentar la cantidad de posibles clientes potenciales.

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<h2>&iquest;Qu&eacute; significa ser afiliado de Crehana?</h2>

Ser parte del programa de afiliados de Crehana representa una oportunidad de monetizaci&oacute;n&nbsp;&uacute;nica para aquellas personas que crean contenido en l&iacute;nea y buscan impulsar el alcance de su marca, &iquest;pero de qu&eacute; manera? Con este programa de afiliaci&oacute;n, los creadores de contenido comparten material de Crehana en sus canales digitales con el objetivo de aumentar las&nbsp;conversiones y nutrir de conocimiento de las comunidades.&nbsp;De este modo, se generan ganancias por ambas partes.

<h2>&iquest;Qui&eacute;n puede ser afiliado&nbsp;de Crehana?</h2>

Es com&uacute;n pensar que los programas de afiliados est&aacute;n dirigidos &uacute;nicamente a influencers o a personas con muchos seguidores en redes sociales. Sin embargo, no necesitas estar en la c&uacute;spide digital para ser afiliado de Crehana, pues este programa est&aacute; orientado a cualquier persona.

No obstante, te aconsejamos evaluar el comportamiento de tu presencia digital para determinar si verdaderamente es viable suscribirte a un programa de afiliados, ya que la cantidad de seguidores y las interacciones con tus publicaciones, son factores importantes no solamente para ser afiliado de Crehana, sino para cualquier programa.

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<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los beneficios de ser afiliado de Crehana?</h2>

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Descarga de forma gratuita este modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word y optimiza los procesos de reclutamiento.

El cierre de todo proceso de selecci&oacute;n de personal trae aparejado un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados. Es un detalle que hace la diferencia en cuanto a la gesti&oacute;n de talento. Es decir, adem&aacute;s de cumplir con una cuesti&oacute;n relacionada con el respeto y a la &eacute;tica por la dedicaci&oacute;n de esas personas, tambi&eacute;n hay razones que est&aacute;n vinculadas a la estrategia de gesti&oacute;n de talento humano.

Si quieres saber m&aacute;s sobre este tema y descargar un recurso que puedas editar para agilizar esta parte del proceso, &iexcl;sigue leyendo!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de agradecimiento a candidatos no seleccionados?</h2>

La carta de agradecimiento a candidatos no seleccionados representa la finalizaci&oacute;n del proceso de reclutamiento por un puesto o cargo de trabajo en particular. Por lo tanto, en la misma se dan a conocer los motivos por los que estas personas no avanzaron en la siguiente etapa.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una carta de agradecimiento a candidatos no seleccionados?</h2>

Enviar una carta agradecimiento a candidatos no seleccionados es importante porque ayuda a que estos postulantes no se queden con la incertidumbre sobre qu&eacute; ocurri&oacute; con su postulaci&oacute;n. Asimismo, les permite conocer los resultados de las pruebas por las que pasaron y c&oacute;mo les fue en las entrevistas realizadas. Por lo tanto, se reduce la ansiedad y la frustraci&oacute;n de los postulantes.

Por otro lado, contar con un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados significa generar una imagen positiva sobre la empresa, en tanto trata a los candidatos rechazados como profesionales y personas. Es una excelente manera de cuidar la reputaci&oacute;n de la marca empleadora.

<h2>Beneficios de comunicarse con los candidatos no seleccionados</h2>

Entonces, estos son algunos de los beneficios:

<ul>
	<li>Construir una base de datos activa.</li>
	<li>Mantener la reputaci&oacute;n de la marca empleadora.</li>
	<li>Fortalecer la estrategia de gesti&oacute;n de talento.</li>
	<li>Contribuir a la reducci&oacute;n de la ansiedad de las personas que atravesaron el proceso de selecci&oacute;n y quieren conocer el estado de su postulaci&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo comunicar a un candidato que ha sido rechazado?</h2>

Ahora bien, al momento de escribir un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados, se deben tener en cuenta estos &iacute;tems:

<ul>
	<li>Agradecer la postulaci&oacute;n del candidato rechazado.</li>
	<li>Redactar de forma personalizada (incluir al menos el nombre completo de la persona).</li>
	<li>Redactar el mensaje de forma clara y apuntar espec&iacute;ficamente al tema de la carta.</li>
	<li>Procurar ser honesto en los detalles a incluir en relaci&oacute;n a los resultados del proceso.</li>
	<li>Incluir feedback acerca de los resultados de las pruebas y/o entrevistas.</li>
	<li>Mencionar que su hoja de vida quedar&aacute; en la base de datos para futuras b&uacute;squedas.</li>
</ul>

<h2>Modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word</h2>

Como te adelantamos al principio, aqu&iacute; tenemos una plantilla sobre c&oacute;mo decirle a un candidato que no qued&oacute;. Este modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados est&aacute; realizado en Word. Se trata de un recurso descargable, a modo de ejemplo sobre c&oacute;mo informar a un candidato que no fue seleccionado, que hemos preparado especialmente en Crehana con un texto b&aacute;sico que puedes editarlo para adaptarlo al tono de tu empresa.

&iquest;Qu&eacute; esperas para <a id="download-button" name="download-button">descargar este modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word</a>? Es totalmente gratuito y, desde luego, puedes realizar todos los cambios que consideres oportunos.

¿Necesitas un modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados en Word? Descarga este ejemplo e informa a tus candidatos

Modelo de carta agradecimiento a candidatos no seleccionados

Carta agradecimiento a candidatos no seleccionados

Si estás en busca de una tipografía clásica pero moderna a la vez, no dudes en descargar Aleo Font para tus proyectos.

Diseño

Aleo es una fuente que cuenta con trazos cl&aacute;sicos y elegantes,&nbsp;pero con un aire moderno a la vez. Es una de las tipograf&iacute;as m&aacute;s usadas para revistas contempor&aacute;neas, las cuales se caracterizan por su legibilidad, contundencia y calidez.&nbsp;

&Eacute;chale un vistazo al <a href="https://www.behance.net/alessiolaiso" target="_blank">portafolio</a> de Alessio Laiso, el autor de esta tipograf&iacute;a.

&iquest;Qu&eacute; esperas para descargarla?

¿Buscas una tipografía para revistas? Aleo Font es la fuente que necesitas. ¡Descárgala gratis!

📌Aleo Font

Aleo Font

¿Te duele la cabeza a menudo? ¿Te cuesta dormir y estás irritable? Es probable que el estrés se haya apoderado de ti. Con el fin de aliviar estos malestares, hemos creado esta guía donde encontrarás una serie de herramientas y actividades para que combatas el estrés y la ansiedad en casa.

Lifestyle

&iquest;Te duele la cabeza a menudo? &iquest;Te cuesta dormir y est&aacute;s irritable? Es probable que el estr&eacute;s se haya apoderado de ti. Con el fin de aliviar estos malestares, hemos creado esta gu&iacute;a donde encontrar&aacute;s una serie de herramientas y actividades para que combatas el estr&eacute;s y la ansiedad en casa.

En esta guía te damos algunas herramientas para calmar el estrés y la ansiedad.

Alivia el estrés y la ansiedad en casa

Este ejemplo de análisis GAP te ayudará a medir distintos aspectos de tu empresa.

Este ejemplo de an&aacute;lisis GAP te ayudar&aacute; a medir distintos aspectos de tu empresa, con el prop&oacute;sito de comparar la situaci&oacute;n actual de rendimiento con los objetivos y expectativas para el futuro. De esta manera, gracias a la plantilla de an&aacute;lisis GAP de Crehana, podr&aacute;s valorar recursos esenciales y comprender si los procesos de trabajo est&aacute;n realmente aportando los resultados esperados o si requieren ajustes.

<h2>&iquest;Qu&eacute; comprende este ejemplo de an&aacute;lisis GAP?</h2>

En este ejemplo de an&aacute;lisis GAP, est&aacute; todo lo que necesitas para hacer un correcto an&aacute;lisis de la situaci&oacute;n de tu empresa. Esta plantilla de an&aacute;lisis GAP contiene los bloques m&aacute;s importantes que hacen a dicho an&aacute;lisis. Estos son:

- Estado actual

- Estado futuro

- GAP a trabajar

- Acciones de cambio

Asimismo, cada uno de los bloques de este ejemplo de an&aacute;lisis GAP en Excel est&aacute; vinculado con preguntas clave como:

- Qu&eacute;

- D&oacute;nde

- Cu&aacute;ndo

- C&oacute;mo

- Qui&eacute;n

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el ejemplo de an&aacute;lisis GAP?</h2>

Para que puedas hacer un correcto uso de esta plantilla de an&aacute;lisis GAP, sigue estos consejos:

- Determina qu&eacute; es lo que quieres analizar en la plantilla de ejemplo de an&aacute;lisis GAP. Por ejemplo, la calidad de un servicio espec&iacute;fico o el rendimiento de las campa&ntilde;as publicitarias en Google.

- Identifica los objetivos y las expectativas a futuro.

- Recaba toda la informaci&oacute;n necesaria que te ayude a entender cu&aacute;l es el estado actual de esa &aacute;rea de estudio en tu an&aacute;lisis GAP.

<h2>Aprovecha esta plantilla de an&aacute;lisis GAP gratis</h2>

Identificar las brechas es imprescindible para proponer soluciones y actuar en consecuencia. Solo as&iacute; tu empresa podr&aacute; seguir creciendo sin l&iacute;mites. En base a los resultados de este an&aacute;lisis, podr&aacute;s tomar mejores decisiones que ayuden a tu compa&ntilde;&iacute;a a alcanzar los objetivos del negocio.

Por eso, <a id="download-button" name="download-button">descarga ahora este ejemplo de an&aacute;lisis GAP en Excel</a>. &iexcl;Es gratis!

¿Buscas un ejemplo de análisis GAP? Esta plantilla de análisis GAP es lo que necesitas para evitar pérdidas de recursos y alcanzar tus objetivos.

Ejemplo de análisis GAP [+Plantilla para descargar]

Ejemplo de análisis GAP en Excel

¿Tienes una estrategia en mente? ¡Una plantilla de análisis PEST espera por ti! Descárgala gratis y lleva una planificación estratégica sin errores. 🔍

&iquest;Necesitas analizar el entorno de tu empresa? &iexcl;Entonces una plantilla de an&aacute;lisis PEST es ideal para esta labor! <a id="download-button" name="download-button">Obtenla gratis</a> y organiza tu planificaci&oacute;n estrat&eacute;gica sin perder ning&uacute;n detalle. 🔝

Te adelantamos que el modelo PEST tambi&eacute;n se conoce como PESTEL y es una herramienta muy usada en el mundo del marketing. &iexcl;Conoce m&aacute;s a continuaci&oacute;n!

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los elementos del an&aacute;lisis PEST?</h2>

Para entender mejor el funcionamiento de <a id="download-button" name="download-button">nuestra plantilla de an&aacute;lisis PEST</a>, es indispensable tener claro los factores que abarcan este an&aacute;lisis. &iexcl;Toma nota!

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Pol&iacute;tico: cambio de gobierno, pol&iacute;ticas realizadas como soluci&oacute;n a la pandemia, guerras o conflictos, acuerdos internacionales, entre otros m&aacute;s.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Econ&oacute;mico: PBI o PIB, tasas de empleo, inflaci&oacute;n del pa&iacute;s, tipo de cambio, costos de vida, entre otros.
	</li>
	<li>
	Social: demograf&iacute;a de la poblaci&oacute;n, tendencias de consumo, caracter&iacute;sticas del estilo de vida, nivel educativo, nivel de ingresos, opini&oacute;n del p&uacute;blico objetivo.&nbsp;&nbsp;
	</li>
	<li>
	Tecnol&oacute;gico: nuevos inventos tecnol&oacute;gicos, nuevas aplicaciones m&oacute;viles del sector, softwares, formas de automatizaci&oacute;n, entre otros.
	</li>
	<li>
	Ambiental: cambio clim&aacute;tico, calentamiento global, pol&iacute;ticas medioambientales, riesgos naturales, restricciones ambientales, entre otros.
	</li>
	<li>
	Legal: leyes laborales, propiedad intelectual, salario m&iacute;nimo, licencias, entre otros.
	</li>
</ul>

&nbsp;

✅ Si todav&iacute;a no tienes claro <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/que-es-analisis-pest/" target="_blank">qu&eacute; es un an&aacute;lisis PEST</a>, hemos preparado un blog post sobre este tema. &iexcl;Dale un vistazo!

&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; hacer un an&aacute;lisis PEST?</h2>

Un an&aacute;lisis PEST es una herramienta muy importante para identificar los elementos m&aacute;s relevantes del entorno externo de una empresa. Como ya debes saber, si quieres armar una estrategia exitosa, tus acciones no pueden ser ajenas a la realidad de tu contexto. Por ello, dise&ntilde;ar una plantilla de an&aacute;lisis PEST es un paso que no puedes saltarte. 😎

Por otro lado, tambi&eacute;n se suele hacer un an&aacute;lisis PEST como preparaci&oacute;n para armar el famoso <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/foda-personal-ejemplo/" target="_blank">an&aacute;lisis FODA</a>. Esto debido a que los factores del an&aacute;lisis PESTEL te ayudan a identificar elementos que luego podr&aacute;s traducir en fortalezas y debilidades de tu empresa.&nbsp;

&nbsp;

<h2>Descarga gratis nuestra plantilla de an&aacute;lisis PEST</h2>

Si llegaste hasta aqu&iacute;, te animamos a descargar gratis nuestra matriz PEST. Esta herramienta te ayudar&aacute; a optimizar tiempo,&nbsp;pues no empezar&aacute;s desde cero con el dise&ntilde;o de la matriz.

Sin duda, nuestra plantilla de an&aacute;lisis PEST ser&aacute; la pieza que le faltaba a tu equipo para consolidar una mejor planificaci&oacute;n estrat&eacute;gica. 🙌

En cuanto a sus elementos, te contamos un poco a continuaci&oacute;n:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Factores de an&aacute;lisis PEST: son las variables base de tu an&aacute;lisis. Si en caso no tienes informaci&oacute;n relevante en alguna de ellas, puedes escoger las variables m&aacute;s importantes para tu empresa. Adem&aacute;s, es ideal que especifiques el problema o hallazgo en una oraci&oacute;n.
	</li>
	<li>
	Oportunidades: en este espacio deber&aacute;s llenar los aspectos positivos de tu an&aacute;lisis de entorno empresarial.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Amenazas: por el contrario, las amenazas son hallazgos que podr&iacute;an perjudicar las operaciones de tu negocio.
	</li>
	<li>
	Importancia para la organizaci&oacute;n: en este espacio puedes colocar un peque&ntilde;o resumen sobre por qu&eacute; analizar este factor PEST es relevante para tu empresa. De igual manera, puedes resaltar tus hallazgos.
	</li>
	<li>
	Plazos: en esta columna detalla si el efecto de la variable ser&aacute; a corto, mediano o largo plazo. Escribir esta informaci&oacute;n puede ser un factor importante para armar una estrategia.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Ahora ya tienes una herramienta m&aacute;s para planificar mucho mejor el proyecto que tienes en mente. No olvides que puedes compartir <a id="download-button" name="download-button">nuestra plantilla de an&aacute;lisis PEST</a> con todo tu equipo y compa&ntilde;eros de trabajo. 💪

Si tienes curiosidad por conocer m&aacute;s herramientas gratuitas de este tipo, te recomendamos darle un vistazo a nuestro cat&aacute;logo de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/" target="_blank">Crehana for business</a>. &iexcl;Encontrar&aacute;s la herramienta perfecta para tu proyecto o empresa!

&iexcl;Nos vemos pronto! 😁

&nbsp;

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🥇 Análisis PEST: Plantilla en Excel [GRATIS]

Análisis PEST: Plantilla de evaluación externa

Si buscas potenciar las habilidades de tu equipo, conoce qué es el aprendizaje adaptativo y su impacto en la gestión de talento humano. ¡Descarga el ebook gratuito!

El aprendizaje adaptativo se ha convertido en una herramienta indispensable para impulsar la gesti&oacute;n de talento en las empresas y fortalecer las habilidades m&aacute;s d&eacute;biles de los colaboradores.

Con el paso del tiempo, las organizaciones han buscado&nbsp;m&uacute;ltiples formas de potenciar el rendimiento de su personal a trav&eacute;s&nbsp;de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/ecosistemas-de-aprendizaje/" target="_blank">ecosistemas de aprendizaje</a>&nbsp;que permitan detectar las necesidades formativas de cada persona. Como consecuencia, el aprendizaje adaptativo surge como un recurso que permite&nbsp;identificar oportunidades de formaci&oacute;n para los colaboradores que deseen potenciar sus capacidades a mediano y largo plazo.

Por lo tanto, hemos elaborado un ebook sobre el aprendizaje adaptativo, en el que hallar&aacute;s las bases sobre este concepto y su impacto en los contextos de trabajo,<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Adem&aacute;s de ello, te invitamos a continuar las siguientes secciones en las que abordaremos los ejes principales sobre este tipo de aprendizaje.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el aprendizaje adaptativo?</h2>

El aprendizaje adaptativo hace referencia a una t&eacute;cnica utilizada en las empresas para dise&ntilde;ar y ejecutar un plan de formaci&oacute;n especializado que responda a las necesidades de cada persona. Por lo tanto, durante un proceso de aprendizaje adaptativo es ideal que la persona a cargo se convierta en un instructor del colaborador, quien estar&aacute; al tanto sobre su desarrollo y desempe&ntilde;o en el programa formativo.

Gracias a las tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n y a los m&uacute;ltiples recursos digitales presentes en el mercado, es posible llevar a cabo un proyecto de aprendizaje adaptativo que permita obtener un control sobre el progreso y las habilidades que se desarrollaron por parte de los participantes. Adem&aacute;s de ello, el aprendizaje adaptativo mejorar&aacute; el nivel de compromiso de los colaboradores y se sentir&aacute;n con mayor motivaci&oacute;n para continuar ejerciendo sus labores.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas del aprendizaje adaptativo?</h2>

M&aacute;s all&aacute; de identificar la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades para un equipo, el aprendizaje adaptativo trae consigo una gran variedad de beneficios para el personal de una organizaci&oacute;n.

Algunas de las ventajas del aprendizaje adaptativo son:

<ul>
	<li>Aprendizaje personalizado:&nbsp;cada colaborador recibir&aacute; un proceso de aprendizaje adaptativo &uacute;nico e irrepetible, pues fue dise&ntilde;ado en base a sus necesidades y al mejoramiento de sus habilidades actuales.</li>
	<li>Fomenta la autonom&iacute;a en el trabajo:&nbsp;del mismo modo, el aprendizaje adaptativo permite fortalecer la iniciativa de los colaboradores para proponer nuevas ideas en su departamento, aportando a la autonom&iacute;a y la toma de decisiones anal&iacute;ticas.</li>
	<li>Aumento de la productividad:&nbsp;una consecuencia directa e indiscutible del aprendizaje adaptativo radica en aportar al incremento de la productividad, pues a medida de que exista un avance en los programas de formaci&oacute;n y se eval&uacute;en constantemente las actividades, el colaborador estar&aacute; en la capacidad de realizar sus deberes con mayor propiedad y determinaci&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo implementar una estrategia de&nbsp;aprendizaje adaptativo?</h2>

Por &uacute;ltimo, queremos brindarte una serie de pautas y recomendaciones que te aconsejamos tener en cuenta al momento de poner en marcha una campa&ntilde;a de aprendizaje adaptativo. Para ello, es importante partir de una plataforma LMS que permita potenciar los conocimientos de los colaboradores.

En esta plataforma, es importante contar con las siguientes funciones:

NOTA: Si bien mencionaremos &uacute;nicamente el t&iacute;tulo de las funciones, el detalle de cada de ellas las encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

<ul>
	<li>Cursos /&nbsp; rutas de aprendizaje</li>
	<li>Contenido propio de la empresa</li>
	<li>Espacios de aprendizaje en vivo</li>
	<li>Integraciones de contenido</li>
</ul>

&iexcl;Y muchas funciones m&aacute;s!

Los anteriores puntos fueron solo una peque&ntilde;a parte de todo el contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook. Por lo tanto, te invitamos a descargar la gu&iacute;a de aprendizaje adaptativo con el fin de comenzar a implementar planes de formaci&oacute;n dentro de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Si buscas potenciar las habilidades de tu equipo, conoce qué es el aprendizaje adaptativo y su impacto en la gestión de talento.

✅ ¿Qué es el aprendizaje adaptativo? Guía para empresas

¿Qué es el aprendizaje adaptativo y cómo potencia la gestión de talento?

Si buscas un tipografía redonda, alegre y divertida, Arco Font es ideal para tus proyectos de diseño. ¡Descárgala ahora!

Si est&aacute;s dise&ntilde;ando una pieza gr&aacute;fica en la que desees transmitir sensaciones relacionadas a la diversi&oacute;n y la alegr&iacute;a, Arco Font es la tipograf&iacute;a que necesitas.

Es ideal para t&iacute;tulos, logos y es adecuada para contenido&nbsp;infantil.&nbsp;

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgala ya mismo</a>!&nbsp;✅

🖋️ Arco Font

Arco Font

Descarga nuestra base de datos en Excel para llevar un registro ordenado de todos los miembros de tu empresa.

&iquest;Tienes una empresa con m&aacute;s de 1000 colaboradores? De seguro, descargar una base de datos en Excel te ayudar&aacute; a llevar un registro de todos los miembros de tu equipo. No solo servir&aacute; para identificar a cada persona, sino para planificar cada proceso en un equipo de recursos humanos sin que falte nadie.&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra plantilla de base de datos de colaboradores?</h2>

Nuestra plantilla de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/tipos-de-bases-de-datos/" target="_blank">base de datos</a> es un formato descargable en Excel, que incorpora distintas columnas para colocar los datos personales y administrativos de cada miembro de la empresa. Est&aacute; dise&ntilde;ada para ingresar datos de hasta 1000 personas. En la siguiente lista, te compartimos todas las propiedades consideradas.

- N&deg; empleado

- Nombres

- Apellidos

- Fecha de ingreso

- Departamento

- Fecha de nacimiento

- N&deg; seguridad social

- Email

- Direcci&oacute;n

- Tel&eacute;fono

- Contacto

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el formato de base de datos en Excel?</h2>

Si gestionas procesos en un equipo de recursos humanos, este ser&aacute; uno de los documentos de consulta de mayor utilidad. Para empezar a usarlo, solo tienes que descargarlo de manera gratuita. Cuando lo abras, puedes cambiar de nombre y colocar un t&iacute;tulo relacionado con tu empresa.

Adem&aacute;s, puedes personalizar el dise&ntilde;o e incluir un nuevo color de marca y un t&iacute;tulo diferente en el encabezado. Lo m&aacute;s importante es que elimines el contenido ejemplo que se ha colocado en las 10 primeras celdas. A partir de esta acci&oacute;n, tendr&aacute;s todos los campos libres para utilizar este modelo de base de datos de empleados como lo necesites.

De igual forma, cuando tengas la base de datos Excel completada, probablemente quieras hacer b&uacute;squedas m&aacute;s r&aacute;pidas. Para ello, puedes implementar los filtros propios de la herramienta, de manera que ubiques sin demora personas de un departamento espec&iacute;fico o colaboradores que ingresaron durante un mismo a&ntilde;o.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; utilizar una base de datos de personal?</h2>

Una base de datos en empresas Mid permite almacenar informaci&oacute;n sobre cada uno de los miembros de la organizaci&oacute;n de manera ordenada. Este recurso puede ayudarte a planificar y ejecutar procesos de pago, ascensos, promociones, recompensas, reuniones, encuestas, entre otros.

Dado que tienes a la mano informaci&oacute;n personal y administrativa de los colaboradores, es mucho m&aacute;s f&aacute;cil contactarlos, verificar fechas, hacer balances y m&aacute;s actividades propias de un departamento de recursos humanos.&nbsp; As&iacute; que puedes descargar la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/hacer-base-datos-excel/" target="_blank">base de datos en Excel</a> para usarla desde hoy mismo.

&iexcl;Descarga nuestra plantilla de base de datos para empresas Mid!

¿Buscas una base de datos en Excel? Descarga nuestra plantilla gratuita con una base de datos para colaboradores de empresas Mid desde aquí.

Base de datos en Excel [Descargar Gratis]

Base de datos en Excel para descargar

Hemos diseñado una bitácora para tus trabajos de campo. Si eres investigador o un curioso observador, nuestro recurso te dará una mano en este proceso. 💫

&iquest;Buscabas una bit&aacute;cora para tus trabajos de campo? &iquest;Tienes una investigaci&oacute;n en curso y todav&iacute;a no recopilas informaci&oacute;n de campo? Si es as&iacute;, te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis nuestras plantillas</a>&nbsp;para poder dejar registro de cada detalle de tus investigaciones. ✍️

Sigue deslizando, tenemos m&aacute;s que contarte sobre nuestra bit&aacute;cora de trabajo de campo. &iexcl;Toma nota! 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s al descargar nuestra bit&aacute;cora para trabajo de campo?</h2>

Al descargar nuestra bit&aacute;cora para trabajo de campo, encontrar&aacute;s un archivo ZIP. Te comentamos que este tipo de archivo comprime documentos con facilidad y pesa mucho menos que otros tipos de formatos.&nbsp;

El d&iacute;a de hoy, hemos dise&ntilde;ado unas plantillas de bit&aacute;coras de campo en dos formatos: Word y PDF. Si necesitas editar y personalizar tu propio libro de campo, entonces el primer formato es para ti. 🌝

En caso tengas poco tiempo y prefieras escribir a mano, entonces nuestro ejemplo de bit&aacute;cora en PDF te encantar&aacute;. Lo ideal es que lo imprimas y empieces a utilizarlo en tus investigaciones. 👨&zwj;💻

Te dejamos un adelanto de nuestro modelo de cuaderno de campo. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Obtenlo con un solo clic!&nbsp;</a>🙌

<img alt="bitacora de campo plantilla" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0b/ea/0beac38e-1329-48d4-8295-5bbedeec8ba1/bitacora-trabajo-de-campo1.png" /> 
 
📌 Peque&ntilde;o reminder: para evitar cualquier inconveniente, debes revisar si tu computadora tiene un programa compresor como WinZIP o WinRAR.&nbsp; 
&nbsp;

<h2>Consejos para escribir una bit&aacute;cora para trabajo de campo con &eacute;xito</h2>

La idea principal de emprender una bit&aacute;cora para trabajo de campo es apuntar los hallazgos m&aacute;s importantes de tu investigaci&oacute;n. A continuaci&oacute;n te damos algunos consejos que optimizar&aacute;n tus resultados. 👇

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	C&eacute;ntrate en el objetivo de tu investigaci&oacute;n. Cuando realices una observaci&oacute;n de campo, puede que existan muchos elementos en el espacio a observar. Por lo tanto, debes tener claro lo que est&aacute;s estudiando y los actores involucrados.
	</li>
	<li>
	S&eacute; organizado. Una buena pr&aacute;ctica es distribuir tu bit&aacute;cora de campo en base a objetivos. Por ejemplo, puedes tomar notas de forma cronol&oacute;gica o en base a algunas variables de estudio.&nbsp;
	</li>
	<li>
	S&eacute; descriptivo y no olvides los detalles. Cuando hagas el informe final necesitar&aacute;s detalles. Por ello, lo ideal es describir los aspectos importantes de lo que est&aacute;s observando. Esto har&aacute; que tu&nbsp;informe final sea m&aacute;s congruente.
	</li>
	<li>
	Redacta tus percepciones en tiempo real. Otro detalle importante es apuntar percepciones o deducciones del momento. Esta informaci&oacute;n puede aportar a tus hallazgos y an&aacute;lisis posterior.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Si bien tener una <a id="download-button" name="download-button">bit&aacute;cora de trabajo de campo</a> es importante para emprender investigaciones exitosas, hay otros elementos que tambi&eacute;n debes tomar en cuenta. Por ejemplo, aprender <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/como-hacer-informe-entrevista/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un informe de entrevista</a> es otra herramienta indispensable durante tus investigaciones de campo. &iexcl;Mucho ojo con eso! 👁️

Ahora s&iacute;, es momento de despedirnos. No sin antes recordarte que compartas nuestra plantilla de bit&aacute;cora de campo con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;De seguro alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;

&iexcl;Nos vemos pronto! 🙏&nbsp;

&nbsp;

Hemos diseñado una bitácora para tus trabajos de campo. Si eres investigador o un curioso observador, nuestro recurso te ayudará en este proceso. 💫

📖 Bitácora para trabajo de campo [GRATIS][GRATIS]

Bitácora para trabajo de campo [Plantilla editable]

Con estos 40 brushes para Photoshop estilo acuarela podrás crear todo tipo de proyectos, desde dibujos hasta logos, tarjetas, invitaciones, álbumes, pósteres, etc.

Ilustración y Dibujo

Con estos 40 brushes para Photoshop estilo acuarela podr&aacute;s crear todo tipo de proyectos, desde dibujos hasta&nbsp;logos, tarjetas, invitaciones, &aacute;lbumes, p&oacute;steres, etc.&nbsp;Su creadora, la dise&ntilde;adora web Snezhana Switzer, los recomienda tambi&eacute;n para dise&ntilde;o&nbsp;de blogs. Son muy pr&aacute;cticos, f&aacute;ciles de usar y puedes modificar su tama&ntilde;o y el color.&nbsp;

Con estos 40 brushes para Photoshop efecto acuarela podrás crear hermosos diseños y logos.

40 brushes para Photoshop estilo acuarela gratis

Brushes para Photoshop estilo acuarela gratis

Descubre nuestro Calendario de Recursos Humanos 2024, la herramienta esencial para empresas grandes. Aumenta la motivación y productividad de tu equipo con ideas, fechas clave y estrategias para todo el año. ¡Descarga gratis y alcanza tus metas organizacionales!

Empezamos el 2024 con el mismo compromiso de siempre: ayudarte a generar valor para tu empresa. Esta vez, creamos un Calendario de Recursos Humanos con el que podr&aacute;s potenciar el employee engagement en tu compa&ntilde;&iacute;a, un indicador que se ha vuelto fundamental para la mayor&iacute;a de ejecutivos, seg&uacute;n una encuesta de FastTrack360.

Sabemos que no es f&aacute;cil asegurar el compromiso de los colaboradores a gran escala. Por ello, si formas parte de una empresa grande y quieres transformar la experiencia de tu equipo, tener una herramienta como esta para organizar tus ideas y llevarlas a la acci&oacute;n en el menor tiempo posible es clave.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en el Calendario de Recursos Humanos 2024?&nbsp;</h2>

- Datos relevantes sobre el impacto del employee engagement en las empresas.

- Calendario con los d&iacute;as festivos y otras celebraciones importantes en el a&ntilde;o.&nbsp;

- Ideas para mantener a tu equipo motivado de Enero a Diciembre.&nbsp;

- Planner con un resumen de las fechas destacadas de cada mes y un espacio para hacer anotaciones.&nbsp;

- Espacios editables para agregar todas las iniciativas que desees antes de imprimirlo.&nbsp;

En general, nuestro Calendario est&aacute; dise&ntilde;ado para que puedas cumplir tus objetivos de employee engagement a lo largo de los meses. Si bien encontrar&aacute;s algunas ideas para fortalecer tu estrategia, lo ideal es que puedas responder a las necesidades de tu equipo en cada Q.

Te recomendamos evaluar qu&eacute; les gustar&iacute;a ver este 2024 para sentirse a gusto en la empresa y tratar de hacer realidad sus sugerencias. Recuerda que un equipo comprometido hace la diferencia en cualquier &aacute;rea, sector o industria.&nbsp;

Si tus colaboradores est&aacute;n motivados, ser&aacute;n m&aacute;s productivos y eficientes. Aquello no solo favorece el cumplimiento de metas en tiempo y forma, tambi&eacute;n disminuye los errores, la tasa de rotaci&oacute;n de personal y la insatisfacci&oacute;n laboral.&nbsp;

Desde Crehana, deseamos que este 2024 est&eacute; lleno de mucha productividad y compromiso laboral, pero, sobre todo, que puedas cumplir con todas las metas organizacionales que te propongas junto a tu equipo. &iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Ebook 2024: Transforma tu gestión de RRHH y mejora el engagement. Ideas, fechas clave y más para empresas grandes. ¡Descarga ahora!

Calendario de Recursos Humanos 2024 para Mejorar el Employee Engagement

Calendario de Recursos Humanos 2024: Impulsa el Engagement y Productividad

Si quieres incorporar los mejores candidatos a tus equipos de trabajo, accede a nuestro ebook sobre estrategias de captación de talento y conoce los mejores métodos para lograrlo.

Aplicar diferentes estrategias de&nbsp;captaci&oacute;n de talento&nbsp;se ha convertido en uno de los principales <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/objetivos-recursos-humanos/" target="_blank">objetivos de Recursos Humanos</a>.

Para lograrlo, es ideal que las empresas implementen&nbsp;programas de bienestar laboral que permitan potenciar el crecimiento interno de los equipos, adem&aacute;s de brindar planes de reconocimiento que impacten los &iacute;ndices de&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/business/descargables/employee-engagement/" target="_blank">employee engagement</a> y d&eacute; lugar a una mayor retenci&oacute;n de talento. De hecho, seg&uacute;n una encuesta realizada&nbsp;por el portal&nbsp;Bumerang, el 39% de las personas prefiere cambiar de trabajo si percibe que no puede crecer profesionalmente, siendo la captaci&oacute;n de talento un pilar decisivo para garantizar la permanencia de los equipos y asegurar un crecimiento a largo plazo.

Debido a este panorama, hemos elaborado un ebook sobre estrategias para captar talento humano, en el que hallar&aacute;s m&uacute;ltiples puntos de partida para que tu empresa encuentre los perfiles id&oacute;neos que aporten efectivamente al cumplimiento de los objetivos.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga el ebook gratuito!</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; aprender&aacute;s en esta gu&iacute;a sobre captaci&oacute;n de talento?</h2>

Al descargar este ebook acceder&aacute;s a una gu&iacute;a pr&aacute;ctica que contiene un total de 11 estrategias de captaci&oacute;n de talento. De este modo, conocer&aacute;s sus definiciones y las mejores pautas para llevarlas a cabo. Algunas de las estrategias que aprender&aacute;s son:

<ul>
	<li>Planes de flexibilidad laboral</li>
	<li>Programas de formaci&oacute;n continua</li>
	<li>Establecimiento de l&iacute;neas de carrera</li>
	<li>Implementaci&oacute;n de salarios competitivos</li>
	<li>Mejoramiento del clima laboral</li>
	<li>Planes de compensaci&oacute;n laboral</li>
</ul>

&iexcl;Y muchas estrategias m&aacute;s!

<h2>Complementa la captaci&oacute;n de talento con nuestros ebooks gratuitos</h2>

Ten presente que en Crehana puedes acceder a un cat&aacute;logo de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables" target="_blank">recursos gratuitos para empresas</a>, los cuales te ayudar&aacute;n a fortalecer a tu equipo y prepararlo para nuevos retos. Adem&aacute;s de nuestra gu&iacute;a sobre captaci&oacute;n de talento, te aconsejamos descargar los siguientes ebooks para complementar tu proceso.

<ul>
	<li><a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">Estrategias de retenci&oacute;n de talento</a></li>
	<li><a href="https://www.crehana.com/business/descargables/employee-value-proposition/" target="_blank">Gu&iacute;a para planificar una estrategia de Employee Value Proposition</a></li>
	<li><a href="https://www.crehana.com/business/descargables/fuentes-de-reclutamiento/" target="_blank">Fuentes de reclutamiento interno y externo</a></li>
</ul>

Esperamos que estos ebooks sean herramientas &uacute;tiles para fortalecer la captaci&oacute;n de talento en tu empresa. Te invitamos a poner en pr&aacute;ctica sus conceptos y a compartirlos con tus equipos de trabajo.

&iexcl;Mucho &eacute;xito!

Incorpora a los mejores perfiles en tus equipos de trabajo aprendiendo las mejores estrategias de captación de talento

✅ Estrategias de captación de talento [Ebook]

Estrategias de captación de talento humano

Utiliza esta plantilla de certificado laboral para comprobar que un colaborador hace parte de tu organización. ¡Descárgala gratis!

Puedes reducir esfuerzos en tu &aacute;rea de RR. HH. con nuestra carta de certificado laboral gratis que puedes emplear a modo de plantilla personalizable en Word. Este documento emitido por dicho departamento cumple un papel relevante al ser un soporte legal que acredita la relaci&oacute;n laboral de un colaborador con una empresa. Este documento es solicitado generalmente por diversos motivos, ya sea para solicitar un cr&eacute;dito o alquilar una vivienda, por ejemplo. Por eso, para facilitar la elaboraci&oacute;n de este documento oficial, ponemos a tu disposici&oacute;n una plantilla de carta de certificaci&oacute;n laboral gratis en Word. Esta plantilla es editable, por lo que puedes adaptarla a las necesidades espec&iacute;ficas de tu empresa.

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste este certificado laboral gratis?</h2>

Como su nombre lo indica, este documento es un comunicado escrito que tiene el objetivo de certificar que un colaborador est&aacute; o estuvo vinculado a una organizaci&oacute;n durante un tiempo espec&iacute;fico. Una carta de certificaci&oacute;n laboral le permite a las empresas saber con exactitud el tiempo de permanencia de una persona ocupando un cargo y, del mismo modo, es un recurso exigido por algunas entidades para ejecutar algunos tipos de tr&aacute;mites externos.

Sin embargo, debes tener en cuenta que una carta de certificaci&oacute;n laboral no tiene el mismo contenido que una carta de recomendaci&oacute;n, pues solamente consta de informaci&oacute;n precisa sobre el rol de un colaborador dentro de una empresa.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de certificaci&oacute;n laboral?</h2>

-Re&uacute;ne la informaci&oacute;n necesaria: debes incluir datos como el nombre del trabajo, n&uacute;mero de documento de identidad, fecha de ingreso, puesto de trabajo, salario y tipo de relaci&oacute;n laboral (activo, despedido o suspendido, entre otros).

-Escribe la carta de certificaci&oacute;n de trabajo: con un encabezado que contenga el nombre de la empresa, la fecha y el lugar de expedici&oacute;n, adem&aacute;s de una introducci&oacute;n que especifique el prop&oacute;sito de la carta y un cuerpo que incluya la informaci&oacute;n requerida.

-Firma la carta: debe estar firmada por un representante de la organizaci&oacute;n, como el gerente de Recursos Humanos o el director general.

-Anexo opcional: incluye una copia de la c&eacute;dula del trabajador para verificar la identidad del mismo.

Pero no te preocupes. Con esta plantilla modelo carta de certificaci&oacute;n laboral en Word puedes editar y compartir f&aacute;cilmente este documento solicitado por tus empleados, sin tener que preocuparte sobre c&oacute;mo hacer una certificaci&oacute;n laboral. En el pr&oacute;ximo apartado, te contamos qu&eacute; incluye y c&oacute;mo utilizar este archivo de certificado de trabajo editable.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye esta plantilla de certificado laboral?</h2>

La presente plantilla para certificados laborales en Word incluye campos clave que puedes completar con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica de tu empresa y del empleado en cuesti&oacute;n. Algunos de ellos son:

-Nombre de la empresa.

-Fecha de emisi&oacute;n.

-Nombre del colaborador y su identificaci&oacute;n.

-Fechas de inicio y finalizaci&oacute;n de su empleo.

-Cargo que desempe&ntilde;a.

-Tipo de contrato que tiene.

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar esta plantilla de certificaci&oacute;n laboral en Word?</h2>

Sigue los pasos que te ense&ntilde;amos a continuaci&oacute;n:

-Descarga el archivo: haz clic en el enlace de descarga del certificado laboral gratis y obt&eacute;n el archivo en formato Word (.docx).

-Abre el documento en Word: tambi&eacute;n puedes cargarlo en Google Drive y abrirlo en el formato de Google Docs.

-Completa la informaci&oacute;n: localiza los campos entre corchetes de la carta de certificado laboral en Word, como &quot;[Nombre de la empresa]&quot; o &quot;[fecha]&quot; y reempl&aacute;zalos con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica de tu empresa y del colaborador.

-Personaliza los detalles: adapta el certificado seg&uacute;n tus necesidades. Puedes modificar la fecha, el nombre del colaborador, la identificaci&oacute;n, las fechas de inicio y finalizaci&oacute;n, el cargo y el tipo de contrato.

-Ajusta el formato: personaliza el formato del certificado laboral gratis seg&uacute;n tus preferencias. Por ejemplo, podr&iacute;as cambiar el estilo de fuente, el tama&ntilde;o y el color para que se alinee con la identidad visual de tu empresa.

-Revisa y guarda: antes de finalizar, revisa cuidadosamente la informaci&oacute;n para asegurarte de que est&eacute; correcta. Guarda el documento con un nombre relevante para facilitar su recuperaci&oacute;n.

-Imprime o comparte: una vez completada la plantilla de certificaci&oacute;n laboral, puedes imprimir el certificado para archivos f&iacute;sicos o compartirlo en formato digital (es decir, de manera electr&oacute;nica).

<h2>&iquest;En qu&eacute; situaciones se solicita una carta de certificaci&oacute;n laboral?</h2>

Las situaciones m&aacute;s frecuentes en las que se solicita una carta de certificaci&oacute;n laboral son las siguientes:

-Solicitud de cr&eacute;ditos financieros: las instituciones financieras suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar los ingresos del solicitante y evaluar su capacidad de pago.

-Cambio de lugar de residencia: las inmobiliarias suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar la estabilidad laboral del solicitante y garantizar el pago del alquiler.

-Tr&aacute;mites acad&eacute;micos: las universidades suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar la situaci&oacute;n laboral de los estudiantes y conceder becas o cr&eacute;ditos.

-Aplicaci&oacute;n a un nuevo puesto de trabajo: los empleadores suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar la experiencia laboral del candidato y evaluar su idoneidad para el puesto.

<h2>Descarga el certificado laboral en Word</h2>

&nbsp;Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un modelo de carta de certificaci&oacute;n laboral completamente editable, el cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo al tono de comunicaci&oacute;n de tu organizaci&oacute;n. Esperamos que esta plantilla de carta de certificaci&oacute;n sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu empresa.&nbsp;

Usa esta plantilla de certificado laboral gratis para comprobar que un colaborador forma parte de tu organización. ¡Descárgala ahora y personalízala!

Plantilla de certificado laboral gratis [en Word GRATIS]

Plantilla de carta de certificación laboral

Utiliza este modelo de carta de ausencia laboral para tener claridad sobre las fechas de salida de un colaborador en tu empresa. ¡Descarga la plantilla gratuita!

Si un colaborador necesita retirarse durante un tiempo espec&iacute;fico de su puesto de trabajo, una carta de ausencia laboral es la herramienta indicada para formalizar el acontecimiento,&nbsp;tener claridad sobre los motivos y conocer&nbsp;su fecha de regreso.

En ocasiones, faltar al trabajo es una situaci&oacute;n inevitable, sobre todo si suceden imprevistos m&eacute;dicos, personales o familiares que requieran&nbsp;total por parte del colaborador. Para ello, utilizar un modelo de carta de ausencia laboral permitir&aacute; ser flexibles con las necesidades de las personas y, de la misma manera, permite poner en marcha un plan de acci&oacute;n para solventar las ausencias.

<a id="download-button" name="download-button">Descarga ahora este ejemplo de carta de ausencia laboral en Word</a> y util&iacute;zalo en tu empresa para optimizar la gesti&oacute;n de talento.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene una carta de ausencia laboral?</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a una carta de ausencia laboral en Word completamente editable. En ella, encontrar&aacute;s un modelo de texto que servir&aacute; como referencia para establecer las fechas de la ausencia,&nbsp;as&iacute; como los motivos principales de la misma.

Por lo tanto, una carta de ausencia laboral contiene los datos b&aacute;sicos del colaborador, como su nombre y su cargo dentro de la empresa. Posteriormente, es ideal insertar un breve p&aacute;rrafo en el que se incluyan los detalles de la solicitud, tales como:

<ul>
	<li>Motivos por los que solicita el <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/carta-de-permiso-laboral/" target="_blank">permiso laboral</a></li>
	<li>Fechas de salida y fecha de regreso</li>
	<li>Si el colaborador tiene una propuesta para suplir su cargo, es ideal dejarla por escrito.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar una carta de ausencia laboral?</h2>

En primera instancia, es&nbsp;esencial registrar este modelo de carta dentro de la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/gestion-documental/" target="_blank">gesti&oacute;n documental</a> de la organizaci&oacute;n, pues es probable que deba utilizarse con frecuencia.

Consecuentemente, te aconsejamos implementar este tipo de <a href="https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/cartas-empresariales/" target="_blank">cartas empresariales</a>, al menos, dos semanas antes de la fecha de salida del colaborador, pues entre mayor sea el margen de tiempo, mayores ser&aacute;n las opciones para suplir su ausencia.

<h2>Descarga el ejemplo de carta de ausencia laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea una herramienta que permita optimizar los procesos internos en relaci&oacute;n a la gesti&oacute;n de talento humano.

Te invitamos a descargar el <a id="download-button" name="download-button">modelo de carta de ausencia laboral en Word</a>&nbsp;y a editarla de acuerdo a los criterios de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Mucho &eacute;xito!

Utiliza este modelo de carta de ausencia laboral para determinar las fechas de salida de un colaborador en tu empresa.

Carta de ausencia laboral [Ejemplo GRATIS]

Modelo de carta de ausencia laboral

Utiliza esta plantilla de carta de liquidación laboral para definir  los últimos aspectos financieros entre el colaborador y la empresa.

Si reci&eacute;n ha finalizado el contrato laboral de un integrante de tu equipo, es probable que debas utilizar un modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral, pues este documento resulta fundamental para gestionar efectivamente las finanzas de la empresa y garantizar que se le pague al colaborador la cantidad indicada.

Debes saber que una carta de liquidaci&oacute;n laboral es, probablemente, uno de los documentos obligatorios en todas las etapas del offboarding, pues recopila todas las cifras en relaci&oacute;n a la remuneraci&oacute;n laboral del colaborador y formaliza legalmente la terminaci&oacute;n de su contrato.

Por tal motivo, queremos compartirte una plantilla de carta de liquidaci&oacute;n laboral, la cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita y adaptarla a los criterios que necesite tu empresa,<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;desc&aacute;rgala ahora!</a>

Adem&aacute;s de descargar nuestro recurso gratuito, te invitamos a continuar leyendo las siguientes secciones en las que aprender&aacute;s algunas bases sobre la carta de liquidaci&oacute;n laboral y su principal funci&oacute;n en las empresas.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Como lo comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de liquidaci&oacute;n laboral es un documento que, por un lado, re&uacute;ne los datos m&aacute;s importantes en t&eacute;rminos de remuneraci&oacute;n econ&oacute;mica legal, y por otro, es uno de los tantos recursos formales que dan por finalizado un contrato de trabajo.

En una carta de liquidaci&oacute;n laboral se establece el pago final al colaborador de acuerdo a los t&eacute;rminos de su contrato, sus beneficios, sus prestaciones, primas legales y dem&aacute;s criterios establecidos en el mismo. De este modo, la carta de liquidaci&oacute;n laboral debe ser aprobada y firmada por el destinatario para dar por cerrada la finalizaci&oacute;n de su contrato.

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<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Ahora bien, es importante utilizar una carta de liquidaci&oacute;n laboral cuando finalice el v&iacute;nculo entre un colaborador y la empresa, independientemente de su causa. Ten presente que, en t&eacute;rminos legales, este documento debe ser emitido por el departamento de n&oacute;mina, pues &eacute;ste es el encargado de gestionar los pagos de los trabajadores.

Seg&uacute;n las condiciones del contrato, se establecer&aacute; el monto final producto de las sumas de los beneficios establecidos.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Si bien no existe un &uacute;nico modelo para hacer una carta de liquidaci&oacute;n laboral, existen algunos campos que te aconsejamos incluir en el documento, de modo que sea mucho m&aacute;s f&aacute;cil sintetizar la informaci&oacute;n oportuna para esclarecer las cifras incluidas:

<ul>
	<li>Datos b&aacute;sicos del colaborador.</li>
	<li>Fecha de ingreso:&nbsp;</li>
	<li>Fecha de retiro:</li>
	<li>Tiempo trabajado:</li>
	<li>Cargo:&nbsp;</li>
	<li>Salario mensual:</li>
	<li>Aux. de transporte diario</li>
	<li>Aux. de transporte mensual:&nbsp;</li>
	<li>Salario base de liquidaci&oacute;n:&nbsp;</li>
	<li>Valor de cesant&iacute;as:</li>
	<li>Valor de primas:</li>
</ul>

<h2>Descarga ahora el ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran utilidad para mejorar los procesos internos de tu empresa. Como pudiste notar, una carta de liquidaci&oacute;n laboral cumple un papel indispensable al momento de finalizar un contrato de trabajo.

<a id="download-button" name="download-button">Te invitamos a descargar el modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral </a>y comenzar a implementarlo en los procesos de tu empresa.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Utiliza esta plantilla de carta de liquidación laboral para dar por definidos los términos financieros entre el colaborador y la empresa

✅ Carta de liquidación laboral [Ejemplo GRATIS]

Carta de liquidación laboral: plantilla para descargar

Si necesitas ausentarte laboralmente, utiliza este modelo de carta de permiso laboral para dejar por escrito tu solicitud sobre el proceso.

Son muchas las razones por las que un colaborador necesita utilizar una carta de permiso laboral para suspender&nbsp;temporalmente&nbsp;sus labores y ausentarse de sus funciones comunes.

Si bien parece un proceso sencillo, una carta de permiso laboral es un recurso formal que permite definir los criterios de la solicitud, mencionando los motivos, las fechas tentativas y el compromiso por parte del colaborador de ponerse al d&iacute;a en caso de presentar demoras en sus entregas. Por lo tanto, queremos compartirte un ejemplo de carta de permiso laboral, el cual podr&aacute;s utilizar de forma gratuita para darle el uso que se requiera en tu empresa.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga la plantilla de carta de permiso laboral en Word gratis!&nbsp;</a>

Te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos para que aprendas m&aacute;s sobre la importancia y los elementos de una carta de permiso laboral.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de permiso laboral?</h2>

Como su nombre lo indica, una carta de permiso laboral es un documento escrito en el que un colaborador realiza una solicitud formal para ausentarse temporalmente de sus labores.

Es importante tener en cuenta que una carta de permiso laboral puede ser utilizada por m&uacute;ltiples motivos, ya sea por razones m&eacute;dicas, familiares o personales. En todo caso, este tipo de cartas laborales permiten que exista una comunicaci&oacute;n mucho m&aacute;s directa entre el solicitante y el destinatario, adem&aacute;s de aportar a la gesti&oacute;n documental de la empresa y fomentar la claridad respecto a los procesos internos.

Por tal motivo, el uso de una&nbsp;carta de permiso laboral impactar&aacute; de forma positiva en las solicitudes internas, dando lugar a un mayor control sobre las ausencias de los colaboradores. De esta manera, ser&aacute; posible plantear turnos rotativos que respondan la ausencia de algunos integrantes de los equipos.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una&nbsp;carta de permiso laboral?</h2>

Si bien hacer una carta de permiso laboral puede parecer un proceso sencillo, lo cierto es que existen algunas recomendaciones que te aconsejamos tener en cuenta al momento de realizar este documento.

<ul>
	<li>Escribe sin rodeos: una carta de permiso laboral debe ser lo m&aacute;s clara posible. Aseg&uacute;rate de ser asertivo con la informaci&oacute;n.</li>
	<li>Detalla los motivos y las fechas del permiso: es importante que en tu modelo de carta de permiso laboral incluyas elementos vitales como las causas de tu solicitud as&iacute; como las fechas en las que se llevar&aacute; a cabo.</li>
</ul>

<h2>Descarga la plantilla de carta de permiso laboral</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un modelo de carta de permiso laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s descargar de acuerdo a las necesidades de tu organizaci&oacute;n.

Esperamos que esta herramienta sea de gran ayuda. <a id="download-button" name="download-button">Te invitamos a descargar la plantilla de carta de permiso laboral </a>de forma gratuita, &iexcl;muchos &eacute;xitos!

Si necesitas ausentarte en el trabajo, utiliza este modelo de carta de permiso laboral para llevarlo a cabo.

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