Our courses are available at any time.

Access real-time statistics to see your team's progress.

Learn from industry expert mentors.

Have greater accessibility by accessing your courses from your Microsoft Teams account

Identify your level of knowledge to enhance your learning and train in what you need.

Continuous and flexible learning to immediately put your new skills into practice.

Microsoft Teams Integration

Skill XP

Project-based methodology

Content

that accompanies your growth

Teams that grow with us

You might also be interested in these resources

Sign up

download this resource

Train your team interactively and closely in our digital learning ecosystem.

Believing in your team is helping it grow

Upload your own content and create groups to decide who can see your organization's courses.

Whether acquiring new skills or developing existing ones, this is where your team members learn.

We design agile training with professionals from Google, Facebook, Amazon, and more. Improve your team's skills in design, data, digital transformation, soft skills, and more.

They have joined Crehana!

Companies that 
 trust us

Employees 
 learning

Courses in our 
 learning paths

Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.

“The experience with Crehana was excellent”

Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.

“It changed my way of seeing microlearning”

We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.

“Crehana is an ally for our development”

Learn

from recognized specialists worldwide

OUR LEARNING PATH

Efficiently and strategically manage your clients for better results. Give your clients exactly what they are looking for and build lasting relationships.

Software you will learn

Know the skills that a good leader must develop to create a culture of trust and drive growth in their team.

Learn to implement an innovation project in your work, based on service design and Design Thinking to understand your user.

Create your own online sales strategies, set up your online store, and create a new channel to transform your business.

Complete your form to activate your free trial 🎉

Experience it for 7 days

See how Crehana can help you develop skills and create your own content.

Hundreds of companies like yours are using Crehana for businesses

We will be contacting you shortly 
 to experience this.

Thank you very much for registering 
 your data!

“Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.”

“Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.”

“We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.”

for companies

Now start enjoying this resource.

Thank you for signing up!

Crehana for businesses is a strategic partner that helps your organization overcome learning and communication challenges through education.

we all grow

Learning together,

Nuestros cursos están disponibles a cualquier hora. 

Accede a estadísticas en tiempo real para ver el progreso de tu equipo.

Aprende con mentores expertos de la industria. 

Ten una mayor accesibilidad ingresando a tus cursos desde tu cuenta de Microsoft Teams

Identifica cuál es tu nivel de conocimientos para potenciar tu aprendizaje y capacitarte en lo que necesitas.

Aprendizaje continuo y flexible para poner en práctica tus nuevas habilidades de manera inmediata.

Integración de Microsoft Teams

Metodología en base a proyectos

Contenido

que acompaña tu crecimiento

Equipos que crecen con nosotros

También te podrían interesar estos recursos

Regístrate

para

descargar este recurso

Entrena a tu equipo de manera interactiva y cercana en nuestro ecosistema digital de aprendizaje.

Creer en tu equipo es ayudarlo a crecer

Sube tu propio contenido y crea grupos para decidir quién puede ver los cursos de tu organización.

Ya sea adquirir nuevas habilidades o desarrollar las que tienen, este es el lugar en el que las personas de tu equipo aprenden.

Diseñamos entrenamiento ágil con profesionales de Google, Facebook, Amazon y más. Mejora las habilidades de tu equipo en diseño, data, transformación digital, softskills y más.

¡Se ha unido a Crehana!

Empresas que 
 confían en nosotros

Colaboradores 
 aprendiendo

Cursos en nuestras 
 rutas de aprendizaje

Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.

“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

“Crehana es un aliado para nuestro desarrollo”

Aprende

de especialistas reconocidos en el mundo

NUESTRA RUTA DE APRENDIZAJE

Gestiona eficiente y estratégicamente tus clientes para mejores resultados. Dale a tus clientes exactamente lo que buscan y construye relaciones duraderas.

Software que vas a aprender

Conoce las habilidades que un buen líder debe desarrollar para crear una cultura de confianza e impulsar el crecimiento en su equipo.

Aprende a implementar un proyecto de innovación en tu trabajo, con base en el diseño de servicios y Design Thinking para conocer a tu usuario.

Crea tus propias estrategias de venta online, arma tu tienda en línea y crea un nuevo canal para transformar tu negocio.

Completa tu formulario para activar tu prueba gratuita 🎉

Vive la experiencia durante 7 días

 Vea como Crehana puede ayudarlo a desarrollar las habilidades y a crear tu propio contenido.

Cientos de compañías como la tuya están usando Crehana para empresas

En breve nos estaremos comunicando 
 contigo para que vivas esta experriencia.

¡Muchas gracias por registrar 
 tus datos!

“Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.”

“Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

para empresas

Ahora comienza a disfrutar de este recurso.

¡Gracias por registrarte!

Crehana para empresas es un partner estratégico que le ayuda a tu organización a superar los desafíos aprendizaje y comunicación a través de la educación.

crecemos todos

Aprendiendo juntos,

Nossos cursos estão disponíveis a qualquer momento.

Acesse estatísticas em tempo real para ver o progresso de sua equipe.

Aprenda com mentores especialistas do setor.

Tenha maior acessibilidade inserindo seus cursos a partir de sua conta do Microsoft Teams

Identifique seu nível de conhecimento para aprimorar seu aprendizado e treinar no que você precisa.

Aprendizagem contínua e flexível para colocar suas novas habilidades em prática imediatamente.

Integração do Microsoft Teams

Metodologia baseada em projeto

Conteúdo

que acompanha o seu crescimento

Equipes que crescem conosco

Você também pode estar interessado nestes recursos

Registre-se

baixar este recurso

Treine sua equipe de forma interativa e próxima em nosso ecossistema de aprendizagem digital.

Acreditar na sua equipe é ajudá-la a crescer

Envie seu próprio conteúdo e crie grupos para decidir quem pode ver os cursos de sua organização.

Seja adquirindo novas habilidades ou desenvolvendo as que já possuem, é aqui que as pessoas de sua equipe aprendem.

Desenhamos treinamentos ágeis com profissionais do Google, Facebook, Amazon e outros. Melhore as habilidades de sua equipe em design, dados, transformação digital, softskills e muito mais.

Habilidade IQ

Entrou na Crehana!

Empresas que 
 confiam em nós

Colaboradores 
 aprendendo

Cursos em nossos 
 trilhas de aprendizagem

Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.

“A experiência com a Crehana foi excelente”

As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

Agradecemos muito a oportunidade, nossos colaboradores a receberam com grande entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para a construção de planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos.

"Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento"

Aprender

de especialistas reconhecidos no mundo

NOSSO CAMINHO DE APRENDIZAGEM

Gerencie seus clientes de forma eficiente e estratégica para melhores resultados. Dê aos seus clientes exatamente o que eles procuram e construa relacionamentos duradouros.

Software que você vai aprender

Conheça as habilidades que um bom líder deve desenvolver para criar uma cultura de confiança e impulsionar o crescimento de sua equipe.

Aprenda a implementar um projeto de inovação em seu trabalho, baseado no design de serviços e Design Thinking para conhecer seu usuário.

Crie suas próprias estratégias de vendas online, construa sua loja online e crie um novo canal para transformar seu negócio.

Preencha seu formulário para ativar seu teste gratuito 🎉

Viva a experiência por 7 dias

Veja como a Crehana pode ajudá-lo a desenvolver as habilidades e criar seu próprio conteúdo.

Centenas de empresas como a sua estão usando Crehana para negócios

Estaremos nos comunicando com você 
 em breve para que você possa viver esta experiência.

Muito obrigado por registrar 
 seus dados!

“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

“Minha maneira de ver o microlearning mudou”

“A experiência com Crehana foi excelente”

“Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento”

Agora comece a desfrutar deste recurso.

Obrigado por se inscrever!

Crehana para empresas é um parceiro estratégico que ajuda sua organização a superar os desafios de aprendizagem e comunicação por meio da educação.

todos nós crescemos

Aprendendo juntos,

#HotTip 🔥 ¡Todos Flotan! 🎈

En este tutorial de Fotografía y Adobe Photoshop aprenderás a crear una imagen creativa con un efecto de levitación. ¡Inténtalo!

Diseño

Crea un efecto de levitación en Photoshop

Si necesitas mejorar tus proyecos gráficos, descarga ahora este pack de elementos para infografías gratis 🏆

Negocios

&iexcl;Te traemos el recurso perfecto para tus proyectos gr&aacute;ficos!&nbsp;🚀

Si necesitas complementar tus infograf&iacute;as, utiliza este pack de elementos para infograf&iacute;as gratis que podr&aacute;s descargar libremente y adecuarlos como gustes.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalos gratis!&nbsp;✅</a>

🚀 Elementos para infografías profesionales [GRATIS]🚀

Pack de elementos para infografías profesionales

¿Necesitas un formato de acuerdo de confidencialidad? Te regalamos un ejemplo completo para diseñar este documento sin complicaciones. ¡Dale un vistazo! 👌

&iquest;Ya empez&oacute; tu proceso de selecci&oacute;n y todav&iacute;a no tienes un formato de acuerdo de confidencialidad? &iexcl;Ac&aacute; hemos dise&ntilde;ado uno para ti! Si quieres asegurar la privacidad de tus datos empresariales, llegar a este tipo de acuerdo junto a tu equipo es muy importante.

<a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis</a> nuestra plantilla en Word y olv&iacute;date de hacer este documento desde cero. No olvides que puedes adaptarlo a las necesidades de tu empresa.&nbsp;😎

Sigue leyendo, queremos darte m&aacute;s detalles de nuestro formato de acuerdo de confidencialidad.&nbsp;&iexcl;Descubre c&oacute;mo utilizarlo sin problemas!

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s al descargar nuestro formato de acuerdo de confidencialidad?</h2>

Nuestro ejemplo de acuerdo de confidencialidad tiene 10 secciones. Para facilitarte este proceso, te contamos m&aacute;s detalles de cada una.

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Introducci&oacute;n: se presentan los datos de las dos partes que encabezan el acuerdo de confidencialidad.
	</li>
	<li>
	Tipo de acuerdo: puede ser un acuerdo unilateral o mutuo. Si tu relaci&oacute;n comercial requiere otro tipo de convenio, entonces puedes especificar tus&nbsp; requerimientos en otro apartado.
	</li>
	<li>
	Prop&oacute;sito del acuerdo de confidencialidad: en este espacio debes marcar el objetivo de tu acuerdo de confidencialidad empresarial.
	</li>
	<li>
	Informaci&oacute;n confidencial: esta secci&oacute;n es bastante importante detallarla debido a que resume las formas y documentos en los que se necesita confidencialidad. Naturalmente, en nuestro ejemplo de acuerdo de confidencialidad te mostramos un ejemplo, el cual debes modificar en base a tus necesidades.
	</li>
	<li>
	Obligaciones: esta secci&oacute;n resume las obligaciones de las partes part&iacute;cipes del acuerdo de confidencialidad.
	</li>
	<li>
	Periodo de tiempo: describe informaci&oacute;n relacionada a la temporalidad de las pautas del acuerdo.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Aplicaci&oacute;n: se resalta las posibles consecuencias del incumplimiento del acuerdo de confidencialidad.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Enmiendas: en esta secci&oacute;n debes describir la manera en que tu acuerdo de confidencialidad puede ser modificado o enmendado.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Ley gubernamental: las leyes locales siempre son importantes, por lo que esta secci&oacute;n del documento tiene el objetivo de respaldar la validez del acuerdo en base al marco legislativo del pa&iacute;s correspondiente.
	</li>
	<li>
	Firmas de ambas partes: finalmente, las firmas de ambas partes son indispensables al completar una cl&aacute;usula de confidencialidad &iexcl;No lo olvides!&nbsp;🚀
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante hacer un acuerdo de confidencialidad con tu empresa?</h2>

Elaborar un acuerdo de confidencialidad o compromiso de confidencialidad es importante por varias razones. A continuaci&oacute;n, te resumimos las m&aacute;s importantes:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Protege tu propiedad intelectual. El principal objetivo de un formato de acuerdo de confidencialidad es garantizar la protecci&oacute;n de tu informaci&oacute;n comercial. Este documento te permitir&aacute; tomar las medidas correspondientes en caso una de las partes no cumpla con lo acordado.
	</li>
	<li>
	Mejora la confianza que tienes con tu equipo. Por m&aacute;s que sea solo un documento, se puede tomar como un s&iacute;mbolo de confianza entre colaborador y jefe.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Potencia tus estrategias internas. Al tener la seguridad de que los datos comerciales (y dem&aacute;s tipos de propiedad intelectual de la empresa) est&aacute;n a salvo, la din&aacute;mica de participaci&oacute;n entre jefes y colaboradores puede ser m&aacute;s detallada.&nbsp;
	</li>
</ul>

<img alt="acuerdo de confidencialidad" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/57/00/57006d64-cdfd-4991-a1cb-f6479c4e2146/acuerdo-de-confidencialidad1.png" />

&nbsp;

Esperamos que nuestro <a id="download-button" name="download-button">formato de acuerdo de confidencialidad</a> sea un documento &uacute;til para tu empresa. Como podr&aacute;s haber notado, este tipo de documentos son relevantes para mantener tu informaci&oacute;n empresarial en buenas manos. &iexcl;&Uacute;salo sabiamente!

Antes de que te vayas, queremos que sigas aprendiendo y capacit&aacute;ndote. Por ello, te invitamos a darle un vistazo a nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online/" target="_blank">cat&aacute;logo de cursos online</a>. &iexcl;No te arrepentir&aacute;s!&nbsp;💫

&nbsp;

¿Necesitas un formato de acuerdo de confidencialidad? Te regalamos un ejemplo completo para diseñar este documento sin errores. ¡Dale un vistazo! 👌

📝 Formato de acuerdo de confidencialidad [GRATIS]

Formato de acuerdo de confidencialidad: Ejemplo para editar en Word

Te ofrecemos esta plantilla gratuita de evaluación por competencias para que analices el rendimiento profesional del equipo en tu empresa. De esa manera, podrás entregar feedback objetivo e implementar acciones de mejora.

&iquest;Deseas medir el rendimiento laboral de los miembros de tu equipo? Una de las mejores herramientas es la evaluaci&oacute;n por competencias. Con ella, podr&aacute;s valorar varios aspectos del trabajo de una persona en la empresa. As&iacute; que aqu&iacute; te ofrecemos <a id="download-button" name="download-button">nuestra plantilla de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o por competencias</a> para que puedas descargarla gratis y usarla desde hoy.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en el formato de evaluaci&oacute;n por competencias?</h2>

Nuestro formato en Word contiene, principalmente, un cuestionario con las categor&iacute;as y competencias m&aacute;s &uacute;tiles para la <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/como-hacer-evaluacion-desempeno/">evaluaci&oacute;n de colaboradores</a>. En la parte superior, encontrar&aacute;s una secci&oacute;n para colocar los datos del evaluado (a) y tambi&eacute;n del evaluador(a). Luego, tienes las secciones de competencias divididas en los 3 tipos m&aacute;s comunes:

- Competencias b&aacute;sicas

- Competencias espec&iacute;ficas

- Competencias gen&eacute;ricas

Al final, hay una secci&oacute;n para que redactes un comentario sobre los resultados de la evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o y recomendaciones para los involucrados.&nbsp; Asimismo, puedes colocar el nombre y la firma del encargado de Recursos Humanos que gestiona la evaluaci&oacute;n.

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve el modelo de evaluaci&oacute;n por competencias?</h2>

El formato de evaluaci&oacute;n por competencias sirve tanto para el equipo de Recursos Humanos encargado, como para cada persona que forma parte de la empresa y es evaluada. Esta plantilla se convierte en una herramienta para agilizar los procesos de feedback a los talentos, la estandarizaci&oacute;n de criterios en evaluaciones profesionales y la planificaci&oacute;n de formaci&oacute;n para el equipo.

Al mismo tiempo, a partir de este modelo, los miembros del equipo reciben los resultados y conclusiones en un informe personal. De esa manera, pueden advertir cu&aacute;les son sus fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora. Esto ayuda a conocerse mejor a nivel profesional y saber qu&eacute; acciones deben tomar, junto a los responsables en la empresa, para potenciar su desarrollo profesional.

<h2>Tips para evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o por competencias</h2>

Ten en cuenta que el formato que te presentamos es un punto de partida para la evaluaci&oacute;n. Este debe ser complementado con otras acciones que permitan obtener los resultados m&aacute;s objetivos. Aqu&iacute; te dejamos algunos consejos para una evaluaci&oacute;n por competencias &oacute;ptima en la empresa:

- Establece objetivos claros para la evaluaci&oacute;n.

- Precisa la escala de la evaluaci&oacute;n.

- Utiliza alg&uacute;n software para gestionar los resultados.

- Aplica la evaluaci&oacute;n de manera regular.

- Comparte los resultados a tiempo y de manera privada.

- Implementa un plan de formaci&oacute;n a partir de las conclusiones.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestro formato de evaluaci&oacute;n por competencias!</a>

Descarga nuestro modelo de evaluación por competencias para empresas. Usa el formato de evaluación por competencias para brindar feedback a tu equipo.

Formato de evaluación por competencias [plantilla GRATIS]

Formato de evaluación por competencias

Utiliza esta plantilla de reporte ejecutivo para ofrecer información de tu proyecto de manera clara y acertada.

&iquest;Tienes que presentar la informaci&oacute;n sobre tu proyecto de negocio de una manera breve y concisa? Entonces, tienes que descargar esta plantilla para reporte ejecutivo que Crehana ha hecho especialmente para ayudarte en estos casos.&nbsp;🤓

La elaboraci&oacute;n de un reporte ejecutivo de una empresa puede ser un poco desafiante, puesto que se tiene que sintetizar la informaci&oacute;n m&aacute;s importante, la cual debe ser plasmada en el documento de manera adecuada. Es por eso que, en esta plantilla, incluimos una serie de instrucciones para empezar a redactar un reporte ejecutivo f&aacute;cilmente.

Si sueles tener problemas al empezar a escribir un texto, entonces ser&aacute; importante que practiques<a href="https://www.crehana.com/blog/escritura/ejercicios-de-escritura-creativa/" target="_blank"> ejercicios de escritura</a>, los cuales te ser&aacute;n de mucha utilidad. Sin embargo, con nuestra plantilla para reporte ejecutivo para Word no tendr&aacute;s que preocuparte mucho, pues solo tendr&aacute;s que editar la informaci&oacute;n seg&uacute;n tus preferencias.👌

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga gratis la plantilla para reporte ejecutivo!&nbsp;</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un reporte ejecutivo?</h2>

Un reporte ejecutivo es un documento que se utiliza en el &aacute;rea empresarial para presentar la informaci&oacute;n m&aacute;s relevante sobre un proyecto o negocio con el fin de justificar la ejecuci&oacute;n del mismo.&nbsp;💼

En el reporte ejecutivo de un proyecto se debe incluir los aspectos m&aacute;s importantes como los datos de la empresa, la descripci&oacute;n del producto o servicio, las<a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/estrategias-de-marketing-digital-que-te-pueden-servir/" target="_blank"> estrategias de marketing</a>, los objetivos, etc. Todo esto con la finalidad de convencer al receptor de que nuestra propuesta es viable.

Este tipo de informe ejecutivo guarda mucha similitud con el <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/modelo-de-negocio/" target="_blank">modelo de negocio</a>, sin embargo, la diferencia radica en que, este &uacute;ltimo, tiene una extensi&oacute;n mucho m&aacute;s larga, el cual debe ser lo m&aacute;s breve posible.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo se utiliza un reporte ejecutivo?</h2>

De acuerdo con el portal Bizfluent, se debe hacer un reporte ejecutivo cada vez que se necesite que alguien se familiarice r&aacute;pidamente con una gran cantidad de informaci&oacute;n. Por ello, el texto debe ser lo suficientemente preciso para causar una buena primera impresi&oacute;n al lector.

El objetivo de un reporte ejecutivo es poder convencer al lector de querer ahondar a&uacute;n m&aacute;s sobre la ejecuci&oacute;n de nuestro proyecto. Algunas de las situaciones en donde resulta conveniente elaborar un reporte ejecutivo son:

<ul>
	<li>Resumir el <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/tipos-planes-de-negocios/" target="_blank">plan de negocios </a>de la empresa para los prestamistas.&nbsp;</li>
	<li>Recopilar los resultados de m&uacute;ltiples investigaciones para la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/decisiones-informadas/" target="_blank">toma de decisiones</a> <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/decisiones-informadas/" target="_blank">informadas</a>.</li>
	<li>Empezar una negociaci&oacute;n con los inversores.</li>
	<li>Comunicarse con la gerencia y los clientes.</li>
</ul>

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestro modelo de reporte ejecutivo haciendo click aqu&iacute;!&nbsp;</a>

<h2>&iquest;C&oacute;mo&nbsp;hacer un reporte ejecutivo?</h2>

Para hacer un reporte ejecutivo desde cero, debes seguir los siguientes pasos:&nbsp;

<h3>Paso 1: Informar sobre el negocio</h3>

Para hacer un reporte ejecutivo de un negocio, lo primero que debes indicar es la informaci&oacute;n b&aacute;sica, como el nombre del proyecto, la descripci&oacute;n de tu producto o servicio, el p&uacute;blico al que te vas a dirigir, los objetivos de tu negocio, etc.&nbsp;

<h3>Paso 2: Indicar las estrategias a utilizar</h3>

En tu reporte ejecutivo tambi&eacute;n debes precisar cu&aacute;les son las estrategias comerciales que vas a emplear para que tu proyecto sea exitoso y rentable, asimismo, para, cumplir con los objetivos previamente planteados.

<h3>Paso 3: Brindar la informaci&oacute;n financiera</h3>

En el reporte ejecutivo de un proyecto tambi&eacute;n debe ir la informaci&oacute;n sobre la inversi&oacute;n requerida; es decir, debes indicar cu&aacute;nto dinero va a provenir del capital propio y cu&aacute;nto del financiamiento externo.

<h3>Paso 4: Elaborar conclusiones</h3>

Para darle un buen cierre a tu reporte ejecutivo, debes agregar una breve conclusi&oacute;n, en la cual resumas todos los puntos que consideres m&aacute;s importantes de tu proyecto.

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar la plantilla para reporte ejecutivo de Crehana?</h2>

Ahora ya sabes c&oacute;mo hacer un reporte ejecutivo de un negocio; sin embargo, como en Crehana queremos ayudarte a simplificar tu vida, hemos elaborado un formato de reporte ejecutivo que puedes descargar y editar con la informaci&oacute;n de tu proyecto.

Solo tienes que descargar la plantilla de reporte ejecutivo, ingresar los datos de tu negocio en la portada y despu&eacute;s llenar cada uno de los apartados que se encuentran en la p&aacute;gina siguiente.&nbsp;

Dentro de la plantilla para reporte ejecutivo hemos incluido las instrucciones necesarias para que puedas realizar tu informe sin ning&uacute;n inconveniente.&nbsp;

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ed/51/ed510f86-c0a8-44b4-ba95-6f72081d6afc/plantilla_para_reporte_ejecutivo.jpg" />

Utilizando esta plantilla de reporte ejecutivo, podr&aacute;s elaborar una presentaci&oacute;n destacada y hacer que tu idea de negocio se convierta en una realidad.&nbsp;&nbsp;

&iquest;Ya sabes como hacer un informe ejecutivo pero te falta la idea de negocio? &iexcl;No te preocupes! Aqu&iacute; te compartimos varias <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/ideas-de-emprendimiento/" target="_blank">ideas de emprendimiento</a> que te ayudar&aacute;n a alcanzar el &eacute;xito este 2021.

&iexcl;A&uacute;n no te vayas! &iexcl;No te olvides de <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla para reporte ejecutivo</a>!

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!&nbsp;

Descarga esta plantilla para reporte ejecutivo en Word completamente gratis. Conoce cómo hacer un reporte ejecutivo de impacto desde cero.

📄 GRATIS Plantilla para reporte ejecutivo en Word [2021]

Plantilla para reporte ejecutivo en Word

¿Necesitas una solicitud de empleo en Word? ¡Hemos diseñado una para ti! Descarga nuestra plantilla de Word y olvídate de lo complicado. 📝

&iquest;Buscabas una plantilla de solicitud de empleo en Word? &iquest;Te dedicas al reclutamiento de personal y no sabes por d&oacute;nde empezar? Si es as&iacute;, tenemos un recurso hecho a tu medida. <a id="download-button" name="download-button">Descarga nuestra plantilla de Word gratis</a> y olv&iacute;date de formular este documento por ti mismo.&nbsp;🙌

Sigue leyendo, pues te explicaremos c&oacute;mo utilizar nuestro formato de solicitud de empleo en Word de manera sencilla. &iexcl;No te despegues!&nbsp;😉

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestra plantilla de Word y por qu&eacute; es importante?</h2>

Al descargar nuestra plantilla de solicitud de empleo en Word, podr&aacute;s tener en tus manos un <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/solicitud-de-empleo/" target="_blank">formato de solicitud de empleo</a> listo para ser impreso y as&iacute; encabezar tus procesos de selecci&oacute;n con &eacute;xito.&nbsp;De igual manera, puedes manejar todo este proceso de forma digital si lo requieres.&nbsp;💻

En caso seas el futuro empleado, conocer la estructura de una solicitud de empleo tambi&eacute;n te ser&aacute; de mucha utilidad para <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/conseguir-trabajo-sin-experiencia/" target="_blank">conseguir un trabajo sin experiencia previa</a>. Esto debido a que, al descargar nuestro recurso gratuito, podr&aacute;s familiarizarte con lo que solicitan los reclutadores hoy en d&iacute;a. As&iacute; podr&aacute;s prepararte mucho mejor para el mundo laboral.&nbsp;🌍 🕺

Ac&aacute; un peque&ntilde;o adelanto de la primera hoja de nuestra plantilla de solicitud de empleo en Word. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No olvides descargarla gratis!&nbsp;</a><a name="download-button">👇</a>

<h2><img alt="formulario solicitud de empleo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c2/2d/c22d8792-88bc-450d-abb8-073ccfaa2ff6/solicitud-de-empleo-word1.png" /></h2>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestra plantilla de solicitud de empleo en Word?</h2>

Responder esta pregunta implica invitarte a dar una vuelta por nuestro blog post de <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/como-llenar-solicitud-empleo/" target="_blank">c&oacute;mo llenar una solicitud de empleo</a>. En caso a&uacute;n no lo hayas revisado, tendr&aacute;s todos los detalles para rellenar este documento, algunos consejos adicionales y una plantilla de solicitud de empleo en Excel.&nbsp;👌

De igual forma, queremos resumir brevemente los elementos de nuestra plantilla de solicitud de empleo. &iexcl;No olvides tomar nota! 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Datos personales del aplicante: esta secci&oacute;n abarca informaci&oacute;n como nombre y apellidos del postulante, edad, domicilio, nacionalidad, fecha de nacimiento, estado civil, entre otros.&nbsp;📖
	</li>
	<li>
	Documentaci&oacute;n: en este apartado se debe rellenar datos relacionados a documentos de identidad, seguro social, n&uacute;mero de pasaporte, entre otros.
	</li>
	<li>
	Estado de salud y h&aacute;bitos personales: esta secci&oacute;n consiste en una matriz con 6 preguntas sobre los h&aacute;bitos personales del aplicante.
	</li>
	<li>
	Datos familiares: esta matriz tiene el objetivo de recolectar los datos personales de los familiares del aplicante al trabajo. Incluye variables como domicilio y ocupaci&oacute;n.&nbsp;👪
	</li>
	<li>
	Grado de escolaridad: en este apartado, el postulante debe llenar su historial de escolaridad. Esto implica estudios realizados en el pasado como estudios que siguen vigentes.&nbsp;🎓
	</li>
	<li>
	Conocimientos generales: esta secci&oacute;n se caracteriza por recolectar informaci&oacute;n relacionada a las habilidades t&eacute;cnicas del postulante. Esto incluye nivel de idiomas y aptitudes t&eacute;cnicas del &aacute;rea de inter&eacute;s del reclutamiento.
	</li>
	<li>
	Empleo actual y anteriores: esta matriz resume los datos relevantes respecto a los puestos de trabajo del postulante. Tanto trabajos pasados, como trabajos actuales.
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/referencias-personales/" target="_blank">Referencias personales</a>: este cuadro resume las referencias personales del postulante. Algunos reclutadores no permiten que se incluya antiguos jefes; pero eso depender&aacute; de cada circunstancia.&nbsp;📝
	</li>
	<li>
	Datos generales: este pen&uacute;ltimo cuadro tiene el objetivo de enlistar algunas preguntas cortas que complementan la informaci&oacute;n del postulante.
	</li>
	<li>
	Datos econ&oacute;micos: como su nombre lo dice, esta matriz resume la informaci&oacute;n econ&oacute;mica del aplicante. Solo no olvides revisar la divisa de esta columna de nuestra solicitud de trabajo.&nbsp;🤑
	</li>
</ul>

 
Adem&aacute;s, si eres observador, te habr&aacute;s dado cuenta que hay algunos espacios del documento entre corchetes ([ ]). Estos signos significan que los textos del contenido se deben editar. Por lo tanto, si necesitas imprimir nuestro formulario de solicitud de empleo, debes eliminar todos los campos que tengan corchetes.&nbsp;😎 
&nbsp;

<img alt="formato solicitud de empleo word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/cb/7a/cb7aaa41-7813-44f5-aa59-694af895d9e2/solicitud-de-empleo-word2.png" />

&nbsp;

Si llegaste hasta aqu&iacute;, queremos darte una gran recomendaci&oacute;n: ser parte de nuestra comunidad crehan&iacute;stica. En este caso, nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-recursos-humanos/hr-hunting/" target="_blank">curso online HR Hunting</a> espera por ti. Aprender&aacute;s todo lo que necesitas saber para llevar a cabo una estrategia de selecci&oacute;n efectiva. &iquest;Te lo vas a perder?&nbsp;🚀

Esperamos que nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de solicitud de empleo en Word</a> te sea de gran utilidad para desarrollarte en tu trabajo. En caso te encuentres en la b&uacute;squeda de nuevos caminos, descargar este formato es una gran oportunidad para llevar ventaja en el mercado laboral.&nbsp;💯

&iexcl;Nos vemos pronto!&nbsp;🙋

&nbsp;

💼 Solicitud de empleo en Word [Formato GRATIS]

Solicitud de empleo en Word: Plantilla editable para tus procesos de selección

¿Quieres saber cómo los expertos logran mejorar la transición de luz a sombra y disminuir manchas y texturas en la piel? Aprende a hacerlo tú mismo en menos de 15 minutos.

Pack de elementos para infografías profesionalesPack de elementos para infografías profesionales