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Si necesitas implementar un Libro Mayor, nuestro formato es ideal para las operaciones de tu empresa. Descárgalo gratis y controla tus finanzas al detalle. 🙌

&iexcl;Tenemos un formato de libro mayor para llevar la contabilidad de tu empresa! Si sueles realizar libros diarios de tus movimientos financieros, te comentamos que el siguiente paso es emprender un libro mayor. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestro modelo gratis!</a>⚡<a name="download-button"></a>

Para conocer m&aacute;s a fondo nuestro formato de libro mayor y as&iacute; utilizarlo en las operaciones de tu empresa, sigue leyendo la nota.&nbsp; 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; importancia tiene el libro mayor en la contabilidad de una empresa?</h2>

El <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/libro-mayor/" target="_blank">libro mayor</a> es un documento indispensable porque registra las cuentas financieras m&aacute;s importantes de tu empresa. Normalmente, se dise&ntilde;a con la informaci&oacute;n contable de tus libros diarios.

A diferencia de los documentos de proyecci&oacute;n financiera, el libro mayor refleja movimientos reales dentro de tus operaciones corporativas. Gracias a ello, el equipo de finanzas o contabilidad de tu empresa puede tomar decisiones y armar estrategias mejor consolidadas.

Cabe resaltar que el libro mayor no es un documento obligatorio de utilizar por parte de las empresas. Sin embargo sigue siendo una forma de registro importante que te ayudar&aacute; a tomar decisiones financieras con&nbsp;eficacia.&nbsp;🥇

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestro formato de libro mayor?</h2>

Al descargar nuestra plantilla gratuita de Excel, encontrar&aacute;s un modelo de libro mayor para la contabilidad de tu empresa. Como podr&aacute;s observar, la plantilla consiste en distintos cuadros a lo largo de una misma mesa de trabajo.&nbsp;

La estructura de este libro contable no es complicada, pero se requiere bastante organizaci&oacute;n para hacer que todo tu balance cuadre. Ac&aacute; te resumimos sus elementos:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Fecha: se a&ntilde;ade la fecha del movimiento.
	</li>
	<li>
	Asiento: c&oacute;digo del movimiento contable.
	</li>
	<li>
	D&eacute;bito: donde se registran los ingresos de tu empresa. Tambi&eacute;n se le llama &ldquo;Debe&rdquo;.
	</li>
	<li>
	Cr&eacute;dito: donde se registran los gastos de tu empresa. Tambi&eacute;n se le conoce como &ldquo;Haber&rdquo;.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Saldo: es el resultado de la resta entre las cuentas del D&eacute;bito con las cuentas del Cr&eacute;dito.&nbsp;
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestro formato de libro mayor?</h2>

A diferencia del libro diario, un formato de libro mayor recopila todos los movimientos de un solo asiento contable.

Por ejemplo, una cuenta del libro mayor es la cuenta efectivo. Usando esta herramienta, tendr&iacute;as que traspasar los datos de tu libro diario a las nuevas cuentas de Debe y Haber del libro mayor.&nbsp;

As&iacute;, mientras que en el libro diario organizas diferentes movimientos de forma cronol&oacute;gica&nbsp;(efectivo, existencias, capital, cuentas por pagar, entre otras), en el libro mayor se organizan los movimientos financieros de tu empresa en base a cada asiento contable.

⚠️ Recuerda que en contabilidad siempre se toma en cuenta la regla de partida doble, por lo que si una cuenta de tus activos aumenta, habr&aacute; una repercusi&oacute;n en los pasivos o en otra cuenta de los activos.&nbsp;

<img alt="libro mayor formato en excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/60/b2/60b236c3-4fcc-4fa0-8f22-3bf6d8142819/libro-mayor-formato1.png" />

 
Esperamos que utilices <a id="download-button" name="download-button">nuestro formato de libro mayor</a> para tomar las mejores decisiones financieras junto a tu equipo. Recuerda que puedes editar esta herramienta como m&aacute;s lo necesites. &iexcl;Comp&aacute;rtela con tus compa&ntilde;eros de trabajo!

Si eres nuevo en el mundo de la finanzas, entonces no te caer&aacute; mal conocer un poco m&aacute;s sobre la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/contabilidad-para-emprendedores/" target="_blank">contabilidad para emprendedores</a>. &iexcl;Tenemos una nota sobre el tema, no te la pierdas! 🤩

&nbsp;

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Un currículums creativo dice mucho de un postulante. En este pack encontrarás diseños de CV competitivos que podrás personalizar según tu estilo.

Diseño

&iquest;Buscas plantillas de curr&iacute;culums creativos gratis para descargar? En este pack encontrar&aacute;s distintos dise&ntilde;os de CV&#39;s listos para ser personalizados en Adobe Illustrator. Desc&aacute;rgalos gratis.

Elige el que vaya de acuerdo con tu personalidad, edita los &iacute;tems de descripci&oacute;n personal, experiencia, habilidades, educaci&oacute;n y referencias, y listo.

El resultado ser&aacute; un curr&iacute;culum creativo y competitivo. 🚀

Recuerda que el curr&iacute;culum dice mucho de un postulante, es la primera impresi&oacute;n que los analistas de talento tendr&aacute;n de ti. As&iacute; que procura elegir un dise&ntilde;o adecuado y profesional. ☝️

&iexcl;Descarga esta herramienta gratis!

Y si quieres aprender c&oacute;mo armar un curr&iacute;culum creativo puedes continuar leyendo&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en las plantillas para hacer curriculum creativos gratis?</h2>

Las plantillas para hacer curr&iacute;culums creativos gratis te ayudar&aacute;n a potenciar la presentaci&oacute;n de tu hoja de vida de una forma m&aacute;s creativa y original.

Esto es lo que encontrar&aacute;s al descargar este pack gratis:

<ul>
	<li>Tendr&aacute;s 3 plantillas de curr&iacute;culums para que puedas personalizarlas con tu estilo.</li>
	<li>Cada archivo est&aacute; en formato editable de Adobe Illustrator.</li>
	<li>Completa y edita la informaci&oacute;n b&aacute;sica de tu CV: datos personales, descripci&oacute;n, experiencia, habilidades, educaci&oacute;n y referencia.</li>
	<li>Recuerda que puedes mezclar los recursos&nbsp; de las plantillas como prefieras. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img alt="curriculum plantilla gratis" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/33/14/3314af1e-5245-4694-8300-3b32c2a16bbb/curriculum-creativo-1.png" />

&nbsp;

🗣 ️ Descarga gratis el pack de plantillas de curr&iacute;culums creativos y dale un m&aacute;s valor a tu presentaci&oacute;n profesional.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo editar los dise&ntilde;os de los curr&iacute;culums creativos?</h2>

Para editar los dise&ntilde;os de curr&iacute;culums creativos lo primero que necesitas es tener instalado <a href="https://www.adobe.com/la/products/illustrator.html?sdid=KQPQL&amp;mv=search&amp;ef_id=CjwKCAiAtej9BRAvEiwA0UAWXta7jAvGXNMSEXQZAZdL1j7RGyu7RE-n1_zAew7ubHcV6HunIDcEtBoCZFkQAvD_BwE:G:s&amp;s_kwcid=AL!3085!3!459896392480!e!!g!!adobe%20illustrator!9499870682!97813413798&amp;gclid=CjwKCAiAtej9BRAvEiwA0UAWXta7jAvGXNMSEXQZAZdL1j7RGyu7RE-n1_zAew7ubHcV6HunIDcEtBoCZFkQAvD_BwE" target="_blank">Adobe Illustrator</a> en tu computadora.

No importa la versi&oacute;n que tengas del programa, lo importante es que puedas abrir los archivos en formato AI con este software de dise&ntilde;o. 
&nbsp;

<h3>Consejos para editar los dise&ntilde;os de curr&iacute;culums vitae creativos</h3>

Considera estos inputs para editar tus dise&ntilde;os de curr&iacute;culums vitae creativos:

<ul>
	<li>Intenta ser conciso y preciso con la informaci&oacute;n.</li>
	<li>&ldquo;Acerca de&rdquo; habla sobre ti de forma creativa y breve.</li>
	<li>Coloca tus habilidades principales.</li>
	<li>En &ldquo;educaci&oacute;n&rdquo; coloca informaci&oacute;n breve sobre tus estudios universitarios, maestr&iacute;as, especializaciones, cursos.</li>
	<li>Y en &ldquo;experiencia&rdquo; intenta solo destacar tus principales funciones. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/4a/52/4a521b80-03c2-4690-b5e1-6109bad7f483/curriculum-creativo-2.png" />

&nbsp;

🗣 ️Un friendly reminder: no olvides tus plantillas de curr&iacute;culums creativos para descargar gratis.&nbsp; 
&nbsp;

<h2>Curr&iacute;culums creativos dise&ntilde;ados por dise&ntilde;adores gr&aacute;ficos</h2>

Estos curr&iacute;culums creativos han sido dise&ntilde;ados por dise&ntilde;adores gr&aacute;ficos de Crehana para que puedan ayudarte a mejorar tus presentaciones profesionales y adem&aacute;s darle una actualizaci&oacute;n a tu cl&aacute;sico CV dise&ntilde;ado en Microsoft Word.

Si&eacute;ntete tranquilo y con toda la libertad de descargar gratis estas plantillas y editarlas como m&aacute;s te guste. El prop&oacute;sito fundamental de nuestros dise&ntilde;adores es que estos CV&rsquo;s creativos puedan ser tu mejor carta de presentaci&oacute;n ante cualquier entrevista de trabajo.

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¿Sabes cómo hacer un cuadro comparativo en Word? Descarga gratis nuestra plantilla y utiliza cualquiera de los 5 modelos de cuadros comparativos para impresionar y enamorar a tus clientes.

Negocios

&iquest;Sabes c&oacute;mo hacer un cuadro comparativo en Word? <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis nuestra plantilla</a> y utiliza cualquiera de los 5 modelos de cuadros comparativos para impresionar y enamorar a tus clientes.

Y si quieres saber m&aacute;s sobre la plantilla para hacer un cuadro comparativo en Word y por qu&eacute; es importante crear una tabla gr&aacute;fica comparativa, puedes continuar leyendo... 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un cuadro comparativo y c&oacute;mo se hace?</h2>

Un cuadro comparativo, tambi&eacute;n llamado tabla comparativa o diagrama de comparaci&oacute;n, es una tabla conformada por columnas y filas que establecen las diferencias entre dos o m&aacute;s elementos en diferentes par&aacute;metros.

Si te interesa conocer m&aacute;s a profundidad qu&eacute; es un cuadro comparativo y c&oacute;mo se hace en Word, <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/hacer-cuadro-comparativo-word/" target="_blank">puedes revisar esta nota</a> y seguir el paso a paso para elaborar tu propia tabla comparativa.

Y si quieres ahorrarte algunos pasos, puedes <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis esta plantilla</a> con 5 cuadros comparativos en Microsoft Word. 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar la plantilla de cuadro comparativo en Word?</h2>

Una de las ventajas de usar nuestra plantilla de cuadro comparativo en Word es que puedes personalizarla para hacer una tabla comparativa seg&uacute;n las necesidades de tu negocio.

<ul>
	<li>El primer paso es descargar la plantilla gratis del cuadro comparativo en Word.</li>
	<li>Encontrar&aacute;s 05 modelos de cuadros comparativos.</li>
	<li>Personaliza cada dise&ntilde;o (colores, fuentes y textos).</li>
	<li>Puedes agregar m&aacute;s columnas y filas si tu presentaci&oacute;n lo requiere.</li>
	<li>Completa cada celda con la informaci&oacute;n relevante.</li>
	<li>Agrega emojis como ✅ o ❌ para indicar las ventajas y desventajas de algo en espec&iacute;fico. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d1/27/d127f6dc-f585-48b3-8715-da1bd3a025dd/ejemplo-cuadro-comparativo-word.png" />

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las caracter&iacute;sticas y funciones de una tabla comparativa?</h2>

Las caracter&iacute;sticas m&aacute;s importantes de una tabla comparativa son la facilidad de poder resumir informaci&oacute;n relevante y la efectividad para&nbsp; comunicar aspectos de los productos o servicios.

Entre las funciones m&aacute;s importantes de una tabla comparativa, destacan las siguientes:

<ul>
	<li>Comparar dos o m&aacute;s elementos, procesos, base de datos, productos o herramientas.</li>
	<li>Comparar datos cuantitativos y cualitativos.</li>
	<li>Determinar el progreso de varios grupos de datos de una organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Definir beneficios, desventajas, caracter&iacute;sticas, precios de productos o servicios.</li>
</ul>

Por &uacute;ltimo, hacer un cuadro comparativo en Word te brinda la facilidad de plasmar tus ideas y mostrar las ventajas de tu negocio frente al resto. 
&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los beneficios de usar una plantilla de cuadro comparativo en Word?</h2>

Los beneficios de usar una plantilla de cuadro comparativo en Word a nivel empresa o negocio son los siguientes:

<ul>
	<li>Atraer a potenciales clientes a trav&eacute;s de gr&aacute;ficos de comparaci&oacute;n que son f&aacute;ciles de entender y leer.</li>
	<li>Encontrar estimaciones r&aacute;pidas y comprenderlas f&aacute;cilmente.</li>
	<li>Permitir a la audiencia entender r&aacute;pidamente los datos en una sola vista.</li>
	<li>Hacer visualmente atractiva cualquier presentaci&oacute;n interesante.</li>
	<li>Explicar directamente las caracter&iacute;sticas claves de datos relevantes.</li>
	<li>Facilitar que los datos sean accesibles&nbsp; para cualquier audiencia.</li>
	<li>&nbsp;resumir una gran cantidad de datos para un informe o consulta posterior. 
	&nbsp;</li>
</ul>

Hay muchas razones para aprender c&oacute;mo hacer un cuadro comparativo en Word; pero existen m&aacute;s razones para descargar esta plantilla gratis 🤑 Por ejemplo: ahorrar tiempo y enfocarte en lo que realmente importa, &iexcl;vender tu idea!

<a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis la plantilla para hacer un cuadro comparativo en Word</a> y facilita a tus clientes la toma de decisiones sobre tu producto.&nbsp;

&iexcl;Buena suerte!

&nbsp;

Descarga gratis la plantilla para hacer cuadros comparativos en Word. Conoce los 5 modelos de cuadros comparativos y personalízalos como quieras.

🤑Plantillas de cuadros comparativos en Word

Plantilla para hacer un cuadro comparativo en Word: 5 modelos gratis

Descarga este formulario de plantilla de necesidades de capacitación gratis en Word. Identifica qué habilidades necesita desarrollar tu talento.

Este formato de DNC en Word es una plantilla para identificar necesidades de capacitaci&oacute;n dentro de tu equipo. Contar con esta herramienta dentro de tu departamento de Recursos Humanos, es fundamental para entender cu&aacute;les son las necesidades de entrenamiento y desarrollo de los empleados, al mismo tiempo que es esencial para un correcto dise&ntilde;o de los programas de formaci&oacute;n corporativa.

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste el formato de detecci&oacute;n de necesidades de capacitaci&oacute;n?</h2>

La plantilla para identificar necesidades de capacitaci&oacute;n es un formulario o encuesta en Word con una estructura organizada, clara y estrat&eacute;gica que los profesionales de Recursos Humanos emplean con la finalidad de recopilar informaci&oacute;n crucial sobre las habilidades, competencias y conocimientos que los empleados necesitan para desempe&ntilde;arse de manera &oacute;ptima en sus roles. En otras palabras, este formato de detecci&oacute;n de necesidades de capacitaci&oacute;n proporciona una gu&iacute;a clara para identificar, evaluar y priorizar las &aacute;reas de desarrollo que requieren atenci&oacute;n dentro de la organizaci&oacute;n.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene este formulario de detecci&oacute;n de necesidades de capacitaci&oacute;n?</h2>

Esta plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n laboral contiene una serie de preguntas que facilitan el hecho de indagar en este tema a nivel individual. A continuaci&oacute;n, te ense&ntilde;amos cu&aacute;les son los principales elementos y factores que entran en juego:

-Informaci&oacute;n del empleado: datos como el nombre completo, &aacute;rea de la empresa, puesto y correo electr&oacute;nico del empleado. Esta informaci&oacute;n permite contextualizar las respuestas y personalizar las estrategias de capacitaci&oacute;n.

-Funciones principales: proporciona informaci&oacute;n sobre las responsabilidades centrales del puesto y ayuda a identificar &aacute;reas de enfoque para la capacitaci&oacute;n.

-Tareas dif&iacute;ciles: ayuda a se&ntilde;alar las &aacute;reas espec&iacute;ficas que requieren desarrollo y formaci&oacute;n.

-&Aacute;reas de capacitaci&oacute;n deseadas: dichas &aacute;reas se&ntilde;alan intereses y necesidades de capacitaci&oacute;n percibidas por el empleado.

-Comunicaci&oacute;n con el l&iacute;der: revela la din&aacute;mica de comunicaci&oacute;n interna.

-Problemas en el equipo: proporciona informaci&oacute;n sobre posibles &aacute;reas de mejora en el trabajo en equipo y la necesidad de capacitaci&oacute;n asociada.

-Frecuencia de capacitaci&oacute;n: ofrece una visi&oacute;n de las expectativas del empleado en t&eacute;rminos de programas de formaci&oacute;n.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una encuesta de necesidades de capacitaci&oacute;n?</h2>

Para la evaluaci&oacute;n de las necesidades de capacitaci&oacute;n, puedes seguir los siguientes pasos:

-Paso 1 - define los objetivos y el alcance: establece claramente el prop&oacute;sito de la encuesta, los objetivos que se buscan lograr y el alcance de la capacitaci&oacute;n que se va a evaluar. Por ejemplo, &ldquo;identificar las necesidades de capacitaci&oacute;n en habilidades blandas y t&eacute;cnicas de los empleados del departamento de ventas para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio al cliente en un plazo de tres meses&rdquo;.

-Paso 2 - identifica a los participantes: selecciona a los empleados y grupos de inter&eacute;s que deben participar en la encuesta de tu plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n. Por ejemplo, todos los empleados del departamento de ventas, incluyendo representantes de ventas, supervisores y gerentes de cuenta.

-Paso 3 - desarrolla preguntas pertinentes: dise&ntilde;a preguntas espec&iacute;ficas y relevantes que indaguen sobre habilidades, conocimientos y &aacute;reas de mejora en funci&oacute;n de los objetivos de la encuesta. Por ejemplo, &quot;&iquest;cu&aacute;les son las tres funciones principales que realizas en tu puesto actual?&quot;.

-Paso 4 - incluye una diversidad de temas: aborda una variedad de temas, desde habilidades t&eacute;cnicas hasta competencias interpersonales, que reflejen las necesidades de capacitaci&oacute;n de manera integral. Por ejemplo, incluye preguntas sobre habilidades de comunicaci&oacute;n, gesti&oacute;n del tiempo, conocimientos t&eacute;cnicos espec&iacute;ficos de la industria y colaboraci&oacute;n en equipo.

-Paso 5 - realiza la encuesta de capacitaci&oacute;n: es momento de enviar la encuesta a los participantes elegidos. Lo recomendable es administrar dicha encuesta de necesidades de formaci&oacute;n a trav&eacute;s de una plataforma en l&iacute;nea, permitiendo a los empleados que puedan completarla en un plazo de dos semanas. Recuerda dar aviso sobre el plazo m&aacute;ximo de entrega del formulario de necesidades de capacitaci&oacute;n.

-Paso 6 - analiza y genera el informe de necesidades de capacitaci&oacute;n: Por ejemplo, tras analizar las respuestas, se identificaron como &aacute;reas cr&iacute;ticas de capacitaci&oacute;n: mejora en la comunicaci&oacute;n interpersonal, adquisici&oacute;n de habilidades t&eacute;cnicas espec&iacute;ficas de ventas y gesti&oacute;n efectiva del tiempo. El informe detallado incluir&aacute; recomendaciones para dise&ntilde;ar programas de capacitaci&oacute;n adaptados a estas necesidades.

<h2>Descarga esta plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n en Word</h2>

Para elaborar una estrategia de formaci&oacute;n efectiva y exitosa, esta plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n gratuita es tu aliado. Puedes personalizarla de acuerdo con las necesidades espec&iacute;ficas de tu organizaci&oacute;n. As&iacute;, por ejemplo, puedes quitar preguntas e incluir otras.

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