Nuestros cursos están disponibles a cualquier hora. 

Accede a estadísticas en tiempo real para ver el progreso de tu equipo.

Aprende con mentores expertos de la industria. 

Ten una mayor accesibilidad ingresando a tus cursos desde tu cuenta de Microsoft Teams

Identifica cuál es tu nivel de conocimientos para potenciar tu aprendizaje y capacitarte en lo que necesitas.

Aprendizaje continuo y flexible para poner en práctica tus nuevas habilidades de manera inmediata.

Integración de Microsoft Teams

Skill XP

Metodología en base a proyectos

Contenido

que acompaña tu crecimiento

Equipos que crecen con nosotros

También te podrían interesar estos recursos

Regístrate

para

descargar este recurso

Entrena a tu equipo de manera interactiva y cercana en nuestro ecosistema digital de aprendizaje.

Creer en tu equipo es ayudarlo a crecer

Sube tu propio contenido y crea grupos para decidir quién puede ver los cursos de tu organización.

Ya sea adquirir nuevas habilidades o desarrollar las que tienen, este es el lugar en el que las personas de tu equipo aprenden.

Diseñamos entrenamiento ágil con profesionales de Google, Facebook, Amazon y más. Mejora las habilidades de tu equipo en diseño, data, transformación digital, softskills y más.

¡Se ha unido a Crehana!

Empresas que 
 confían en nosotros

Colaboradores 
 aprendiendo

Cursos en nuestras 
 rutas de aprendizaje

Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.

“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

“Crehana es un aliado para nuestro desarrollo”

Aprende

de especialistas reconocidos en el mundo

NUESTRA RUTA DE APRENDIZAJE

Gestiona eficiente y estratégicamente tus clientes para mejores resultados. Dale a tus clientes exactamente lo que buscan y construye relaciones duraderas.

Software que vas a aprender

Conoce las habilidades que un buen líder debe desarrollar para crear una cultura de confianza e impulsar el crecimiento en su equipo.

Aprende a implementar un proyecto de innovación en tu trabajo, con base en el diseño de servicios y Design Thinking para conocer a tu usuario.

Crea tus propias estrategias de venta online, arma tu tienda en línea y crea un nuevo canal para transformar tu negocio.

Completa tu formulario para activar tu prueba gratuita 🎉

Vive la experiencia durante 7 días

 Vea como Crehana puede ayudarlo a desarrollar las habilidades y a crear tu propio contenido.

Cientos de compañías como la tuya están usando Crehana para empresas

En breve nos estaremos comunicando 
 contigo para que vivas esta experriencia.

¡Muchas gracias por registrar 
 tus datos!

“Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.”

“Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

para empresas

Ahora comienza a disfrutar de este recurso.

¡Gracias por registrarte!

Crehana para empresas es un partner estratégico que le ayuda a tu organización a superar los desafíos aprendizaje y comunicación a través de la educación.

crecemos todos

Aprendiendo juntos,

Nossos cursos estão disponíveis a qualquer momento.

Acesse estatísticas em tempo real para ver o progresso de sua equipe.

Aprenda com mentores especialistas do setor.

Tenha maior acessibilidade inserindo seus cursos a partir de sua conta do Microsoft Teams

Identifique seu nível de conhecimento para aprimorar seu aprendizado e treinar no que você precisa.

Aprendizagem contínua e flexível para colocar suas novas habilidades em prática imediatamente.

Integração do Microsoft Teams

Metodologia baseada em projeto

Conteúdo

que acompanha o seu crescimento

Equipes que crescem conosco

Você também pode estar interessado nestes recursos

Registre-se

baixar este recurso

Treine sua equipe de forma interativa e próxima em nosso ecossistema de aprendizagem digital.

Acreditar na sua equipe é ajudá-la a crescer

Envie seu próprio conteúdo e crie grupos para decidir quem pode ver os cursos de sua organização.

Seja adquirindo novas habilidades ou desenvolvendo as que já possuem, é aqui que as pessoas de sua equipe aprendem.

Desenhamos treinamentos ágeis com profissionais do Google, Facebook, Amazon e outros. Melhore as habilidades de sua equipe em design, dados, transformação digital, softskills e muito mais.

Habilidade IQ

Entrou na Crehana!

Empresas que 
 confiam em nós

Colaboradores 
 aprendendo

Cursos em nossos 
 trilhas de aprendizagem

Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.

“A experiência com a Crehana foi excelente”

As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

Agradecemos muito a oportunidade, nossos colaboradores a receberam com grande entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para a construção de planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos.

"Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento"

Aprender

de especialistas reconhecidos no mundo

NOSSO CAMINHO DE APRENDIZAGEM

Gerencie seus clientes de forma eficiente e estratégica para melhores resultados. Dê aos seus clientes exatamente o que eles procuram e construa relacionamentos duradouros.

Software que você vai aprender

Conheça as habilidades que um bom líder deve desenvolver para criar uma cultura de confiança e impulsionar o crescimento de sua equipe.

Aprenda a implementar um projeto de inovação em seu trabalho, baseado no design de serviços e Design Thinking para conhecer seu usuário.

Crie suas próprias estratégias de vendas online, construa sua loja online e crie um novo canal para transformar seu negócio.

Preencha seu formulário para ativar seu teste gratuito 🎉

Viva a experiência por 7 dias

Veja como a Crehana pode ajudá-lo a desenvolver as habilidades e criar seu próprio conteúdo.

Centenas de empresas como a sua estão usando Crehana para negócios

Estaremos nos comunicando com você 
 em breve para que você possa viver esta experiência.

Muito obrigado por registrar 
 seus dados!

“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

“Minha maneira de ver o microlearning mudou”

“A experiência com Crehana foi excelente”

“Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento”

Agora comece a desfrutar deste recurso.

Obrigado por se inscrever!

Crehana para empresas é um parceiro estratégico que ajuda sua organização a superar os desafios de aprendizagem e comunicação por meio da educação.

todos nós crescemos

Aprendendo juntos,

Con esta acción de Photoshop podrás pasar una fotografía de cualquier color a un efecto en blanco y negro. Descárgala gratis.

Diseño

Acciones Photoshop: Blanco y Negro

¿No sabes cómo hacer una pirámide de Maslow en Word? Te regalamos una plantilla gratis que te será de mucha utilidad para tus trabajos 📚.

Negocios

Aprender c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word es un proceso bastante f&aacute;cil y &uacute;til. Si necesitas realizar esta famosa pir&aacute;mide de necesidades, no dudes en <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis </a>nuestra plantilla en Word ✌️.&nbsp;

Sigue atento para conocer c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word. Tambi&eacute;n, te contaremos un poco de qu&eacute; van los famosos 5 niveles de esta pir&aacute;mide. &iexcl;Toma nota!

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los 5 niveles de la pir&aacute;mide de Maslow?</h2>

Antes de ense&ntilde;arte c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word, es conveniente explicar cada escal&oacute;n de la jerarqu&iacute;a de las necesidades humanas seg&uacute;n la teor&iacute;a del famoso psic&oacute;logo estadounidense&nbsp;Maslow. En cuanto al orden, empezaremos de la base hasta la cumbre 👇.

1. Necesidades fisiol&oacute;gicas: estas son necesidades b&aacute;sicas que permiten la supervivencia del ser humano. En este pelda&ntilde;o abarcan necesidades como respirar, alimentarse, vestirse, dormir, entre otros.

2. Necesidades de seguridad: son las necesidades relacionadas a la seguridad f&iacute;sica y econ&oacute;mica. Por ejemplo, tener un empleo, salud, un hogar, entre otros.

3. Necesidades sociales: este tercer nivel abarca las necesidades de afiliaci&oacute;n y afecto. Este pelda&ntilde;o es importante, pues responde a la necesidad del ser humano de relacionarse con sus pares.

4. Necesidades de reconocimiento: explica la necesidad del individuo de tener confianza en uno mismo y obtener reconocimiento de los dem&aacute;s. Esto es importante para evitar la baja autoestima.

5. Necesidades de autorrealizaci&oacute;n: consiste en el logro m&aacute;ximo de las satisfacciones humanas. Lo podemos entender como el &uacute;ltimo pelda&ntilde;o para poder vivir felices en sociedad y con uno mismo.

&nbsp;

✅<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;No te pierdas nuestra plantilla de las pir&aacute;mides de Maslow!</a>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word?</h2>

Ahora s&iacute;, toca explicar c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word. Te lo resumimos en breve...

1. Abre el programa de Word y ve directamente a la pesta&ntilde;a &ldquo;Insertar&rdquo;.&nbsp;

2. Luego, elige la opci&oacute;n de Smart Art y selecciona la opci&oacute;n &ldquo;Pir&aacute;mide&rdquo;

3. Encontrar&aacute;s 4 dise&ntilde;os de pir&aacute;mides, elige la que m&aacute;s te guste.&nbsp;

4. Una vez selecciones tu pir&aacute;mide Smart Art, debes aumentar escalones a la pir&aacute;mide de Maslow. Para ello, solo haz click en el gr&aacute;fico y selecciona la flecha de la parte izquierda (ver foto).

<img alt="Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/40/8f/408ff2e8-8ace-4ebc-92b8-d3d52afd5e4d/piramide-maslow1.png" />

 
5. Al abrir este panel, solo debes posicionarte en un recuadro y presionar la tecla &ldquo;Enter&rdquo;. As&iacute;, podr&aacute;s a&ntilde;adir los pelda&ntilde;os que falten a tu pir&aacute;mide de Maslow en Word (ver foto).

<img alt="Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d5/91/d5917844-9967-44d2-9715-efc9e2d7e2d0/piramide-maslow2.png" />

&nbsp;

6. El siguiente paso es escribir las necesidades de cada pelda&ntilde;o en base a las pautas explicadas anteriormente 👆.&nbsp;

7. Finalmente, puedes cambiar los colores y a&ntilde;adir im&aacute;genes si crees conveniente. Para cambiar el color, dir&iacute;gete a la pesta&ntilde;a &ldquo;Formato&rdquo; y, luego, selecciona &ldquo;Relleno de la forma&rdquo;. &iexcl;As&iacute; de f&aacute;cil cambiar&aacute;s el color de tu pir&aacute;mide de necesidades!

<img alt="Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0d/44/0d4476df-115f-4670-9c79-7be356de1275/piramide-maslow3.png" style="height:592px; width:800px" />

&nbsp;

Bien, ahora tienes&nbsp;mucho m&aacute;s claro c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word. Como ya te habr&aacute;s dado cuenta, el proceso es bastante sencillo, pero es muy &uacute;til si necesitas aplicar la pir&aacute;mide de necesidades de Maslow en alg&uacute;n trabajo 💯.

Si te apasionan los temas relacionados a Psicolog&iacute;a y Dise&ntilde;o gr&aacute;fico, nuestro art&iacute;culo de la <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/psicologia-del-color/" target="_blank">Psicolog&iacute;a del color</a> es perfecto para ti. Por si no lo sab&iacute;as, detr&aacute;s de la elecci&oacute;n de colores de una pieza gr&aacute;fica, debe haber una estrategia de persuasi&oacute;n dirigida al p&uacute;blico objetivo. &iexcl;Conoce m&aacute;s detalles en nuestra nota! 👌.&nbsp;

Como siempre, est&aacute;s invitado a ser parte de nuestra comunidad educativa. Tenemos m&aacute;s de 700&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/cursos-online/" target="_blank">cursos online</a> que esperan por ti y que estamos seguros ser&aacute;n fuente de mucho aprendizaje. &iexcl;Te esperamos! 😉 
&nbsp;

&nbsp;

🧠 ¿Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word?

¿Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word?

Vivimos un momento en el que la era digital, con sus innumerables distracciones, nos dificulta el enfoque; para combatir la distracción existen una serie de recomendaciones y ejercicios muy sencillos.

Los ejercicios de concentraci&oacute;n y la gimnasia cerebral&nbsp;pueden ayudarnos a combatir las distracciones m&aacute;s dif&iacute;ciles, como las redes sociales o&nbsp;el&nbsp;smartphone. Si sientes que&nbsp;tu productividad se est&aacute; viendo afectada por tu falta de concentraci&oacute;n, sigue los consejos de esta gu&iacute;a. &iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en ella?

Quiz&aacute; ha llegado la hora de que t&uacute; y tu smartphone se den un tiempo (cuando te toque trabajar, avanzar tu proyecto o antes de dormir)&nbsp;😩

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/66/33/6633095d-1b2f-404a-9f68-d99f2b6daf0c/ejercicios-de-concentracion.jpg" />

Foto: Freepik

Vamos, ya d&eacute;jalo, es por tu bien...&nbsp;🤨

&nbsp;

Aqu&iacute; un breve resumen de lo que encontrar&aacute;s en esta gu&iacute;a...

<h2>Organiza tus tiempos&nbsp;</h2>

Una de las claves para ser productivos y evitar distracciones mientras trabajamos es planear previamente c&oacute;mo nos organizaremos. Haz una distribuci&oacute;n realista de las tareas, tomando en cuenta el tiempo que te tomar&aacute;n. Tambi&eacute;n ser&aacute; necesario que reorganices. En esta gu&iacute;a te&nbsp;contaremos c&oacute;mo priorizar tareas y distribuirlas en tu horario.&nbsp;

<h2>&iexcl;Hagamos ejercicios de gimnasia cerebral!</h2>

Hay ejercicios que adem&aacute;s de mejorar tu concentraci&oacute;n, te divertir&aacute;n. Por ejemplo, los ejercicios de gimnasia cerebral son perfectos para lograr la concentraci&oacute;n&nbsp;a partir de la coordinaci&oacute;n f&iacute;sica y agilidad mental. &iquest;Haz intentado hacer c&iacute;rculos hacia adelante con un brazo y c&iacute;rculos hacia atr&aacute;s con el otro? &iexcl;An&iacute;mate!

<h2>T&eacute;cnica Pomodoro</h2>

Existen t&eacute;cnicas que pueden ayudarte a no perder el foco en tus tareas diarias. La t&eacute;cnica Pomodoro&nbsp;es una de las m&aacute;s sencillas.&nbsp;Ponerla en pr&aacute;ctica de manera constante har&aacute; que tu concentraci&oacute;n mejore d&iacute;a a d&iacute;a. Adem&aacute;s, existen algunas las aplicaciones que puedes usar para concentrarte mejor, como MinimaList y Focus To-Do.

<h2>Meditaci&oacute;n para mejorar la concentraci&oacute;n</h2>

Esta es una pr&aacute;ctica que muchas personas utilizan hoy en d&iacute;a para tener un mejor estilo de vida. &iquest;Sab&iacute;as que uno de los beneficios de la meditaci&oacute;n es una mejor concentraci&oacute;n?&nbsp;&iquest;Te animas a meditar?

Pero hay otra manera de mejorar tu concentraci&oacute;n: solo tienes que&nbsp;dormir las horas necesarias y comer de manera saludable. Recuerda que cuando estamos cansados hacemos todo m&aacute;s lento y pensamos con menos claridad. Comer sanamente te ayudar&aacute; a tener la energ&iacute;a que necesitas para concentrarte completamente.

Pon en pr&aacute;ctica estas t&eacute;cnicas y descubre cu&aacute;l es la mejor para ti. Lo m&aacute;s importante es que te sientas c&oacute;modo con ellas. No sigas postergando tus tareas o ese proyecto que tienes en mente.&nbsp;

Descarga esta gu&iacute;a gratis, guarda estos ejercicios de concentraci&oacute;n en tu escritorio y recurre a ellos&nbsp;cada vez que sea necesario. Si quieres profundizar en tu bienestar mental, te recomendamos el curso&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/mindfulness-y-bienestar-revoluciona-tu-empresa/" target="_blank">Mindfulness y bienestar: Revoluciona tu empresa</a>&nbsp;✌

&nbsp;

Estos ejercicios de concentración te ayudarán a combatir las distracciones diarias.

Ejercicios para concentrarte mejor

Conoce y descarga nuestro modelo de encuesta de comunicación interna en Excel para recibir el mejor feedback de tu equipo de talentos.

La encuesta de comunicaci&oacute;n interna es una de las herramientas con las que cuenta el &aacute;rea de recursos humanos para activar estrategias y acciones que favorezcan la comunicaci&oacute;n entre los colaboradores y la empresa, as&iacute; como para planificar esfuerzos que potencien el clima laboral positivo. Por ello, hoy te ofrecemos este ejemplo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna totalmente gratis.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en esta encuesta de comunicaci&oacute;n interna?</h2>

Este recurso descargable de encuesta de comunicaci&oacute;n interna est&aacute; compuesto por dos bloques. El primero es de informaci&oacute;n y comprende datos b&aacute;sicos como nombre completo del encuestado, departamento, cargo y fecha.

Adem&aacute;s, hay un bloque de preguntas frente a las cuales el encuestado puede dar su valoraci&oacute;n. Esta valoraci&oacute;n es una escala num&eacute;rica del 1 al 4, donde 1 representa &ldquo;en desacuerdo&rdquo; y el 4 &ldquo;en total acuerdo&rdquo;.

El ejemplo de cuestionario de comunicaci&oacute;n interna contiene preguntas que se relacionan con las formas de comunicaci&oacute;n del l&iacute;der, las pr&aacute;cticas para transmitir informaci&oacute;n dentro de la organizaci&oacute;n y los niveles de satisfacci&oacute;n del encuestado en relaci&oacute;n a estos temas. Todas pueden servirte para redise&ntilde;ar el plan de <a href="https://www.crehana.com/blog/gestion-talento/gestion-talento-humano/" target="_blank">gesti&oacute;n de talento</a> desde RR. HH. y mejorar la cultura organizacional.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar la encuesta de comunicaci&oacute;n interna?</h2>

Algunas cuestiones a tener en cuenta sobre el uso de la encuesta de comunicaci&oacute;n interna:

<ul>
	<li>Debe ser breve (no deber&iacute;a durar m&aacute;s de 10 minutos).</li>
	<li>Antes de enviar la encuesta, haz una prueba con un grupo de personas para detectar si es realmente relevante y medir la duraci&oacute;n de la misma.</li>
	<li>Utiliza encuestas an&oacute;nimas para que las personas de tu equipo se sientan con m&aacute;s libertad para expresar sus ideas.</li>
	<li>Plant&eacute;ala en el marco de una estrategia de gesti&oacute;n de talento.</li>
	<li>Haz un buen seguimiento con la encuesta, dado que esta permite abordar aspectos o &aacute;reas problem&aacute;ticas de la organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Incluye preguntas que te permitan tener una perspectiva global de lo que ocurre en la organizaci&oacute;n.</li>
</ul>

Recuerda que el rango que hemos planteado para la valoraci&oacute;n de cada pregunta va del 1 al 4. Sin embargo, dependiendo del &aacute;rea de RR. HH. de cada empresa, este puede adaptarse a sus requerimientos metodol&oacute;gicos. Asimismo, aunque nuestro formato de encuesta de comunicaci&oacute;n interna incluye 20 preguntas, no tienes que usarlas todas. Elige las m&aacute;s relevantes de acuerdo a la informaci&oacute;n que desees obtener de tu equipo.

Una vez realizada la encuesta de comunicaci&oacute;n organizacional puedes analizar los resultados y realizar comparaciones. Si detectas que hay alg&uacute;n tema en particular para aclarar, puedes organizar una reuni&oacute;n virtual para esto. Adem&aacute;s, los resultados son importantes para elaborar una estrategia m&aacute;s eficaz que contribuya a un buen clima de trabajo.

<h2>Descarga este ejemplo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna en Excel</h2>

Aqu&iacute; te compartimos un modelo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna para detectar oportunidades de mejora a nivel comunicacional. Es totalmente gratis y, desde luego, puedes realizar todos los cambios que consideres necesarios, dado que es un modelo est&aacute;ndar, como incorporar m&aacute;s preguntas o quitar las que desees.

Tampoco olvides que las preguntas para encuesta de comunicaci&oacute;n interna son herramientas que pueden ayudarte a extraer informaci&oacute;n valiosa y a sacar conclusiones del estado de <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/satisfaccion-laboral/" target="_blank">satisfacci&oacute;n laboral</a> del talento en tu equipo. No obstante, si solo se queda en el papel, sin tomar ninguna acci&oacute;n respecto a ello, no habr&aacute; valido la pena.

Por ello, te animamos a hacer uso del ejemplo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna desde hoy mismo y a implementar un plan de acci&oacute;n luego de su aplicaci&oacute;n para ver los resultados que esperas en tu organizaci&oacute;n.

Descarga gratis nuestro ejemplo de comunicación interna hoy mismo. Llévate una plantilla de comunicación interna con preguntas para la gestión del tal

Ejemplo de encuesta de comunicación interna [GRATIS]

Ejemplo de encuesta de comunicación interna

Descarga gratis la plantilla de flujo de caja diaria en Excel y realiza un arqueo diario. Con la planilla de caja diaria lleva la contabilidad de tu empresa.

&iquest;Tienes un emprendimiento y necesitas manejar tus ingresos y egresos diarios? Entonces lo que te hace falta es una plantilla de Excel para caja diaria. Desc&aacute;rgatela gratis y empieza a organizar las ventas de tu negocio. 🤑

Y si quieres saber m&aacute;s sobre la plantilla de caja diaria en Excel puedes continuar leyendo&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el arqueo o flujo de caja diaria?</h2>

El arqueo o flujo de caja diaria es el proceso que se realiza usualmente al finalizar el d&iacute;a , el cual consiste en realizar un conteo del efectivo.

El formato de cierre de caja diaria tiene como objetivo comprobar si el efectivo y el equivalente al efectivo (tarjetas de cr&eacute;dito, d&eacute;bito o cualquier medio que no sea moneda o billete) corresponden con el movimiento de las transacciones realizadas durante el d&iacute;a.

En esta plantilla de caja diaria de ingresos y egresos en Excel debes tener en cuenta lo siguiente: 
&nbsp;

<ul>
	<li>El formato para cuadrar la caja diaria en Excel se puede utilizar en cualquier momento del d&iacute;a. 
	&nbsp;</li>
	<li>Usualmente, la planilla de flujo de caja en Excel es realizada por el supervisor, encargado o auditor en presencia del responsable de los fondos (muchas veces son los due&ntilde;os del negocio). 
	&nbsp;</li>
	<li>Cuando se termina de completar el formato de arqueo de caja en Excel en la hoja contable, se debe realizar un acta en la cual se consiga la conformidad o disconformidad del arqueo. 
	&nbsp;</li>
	<li>Para una mayor veracidad, es recomendable que esta plantilla sea firmada por la persona que realiz&oacute; el arqueo de caja y por el supervisor. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante completar un formato de flujo de caja diaria en Excel?</h2>

Es importante completar el formato de flujo de caja diaria en Excel porque te ayuda a realizar un control de la caja chica y, adem&aacute;s, te permite no comprometer las finanzas de tu negocio.

Si no se establecen pol&iacute;ticas de control, supervisi&oacute;n y revisi&oacute;n en alg&uacute;n formato para llevar la contabilidad de tu negocio; es probable que no exista un cumplimiento de los gastos, o bien las entradas de dinero sean&nbsp; insuficientes y generen un impacto negativo en los resultados de tu empresa.

Por eso te recomendamos descargar gratis esta plantilla de flujo caja diaria en Excel para que puedas evitar futuros problemas econ&oacute;micos y de ingresos y egresos.

<h2>&iquest;C&oacute;mo llevar una contabilidad en Excel gratis?</h2>

La mejor forma de llevar una contabilidad de tu negocio en Excel de forma gratuita es descarg&aacute;ndote la plantilla de flujo de caja que hemos elaborado para ti.

Con esta planilla de caja diaria podr&aacute;s realizar el control exacto de los gastos e ingresos de cualquier negocio.

Realizando diariamente el formato de caja chica lograr&aacute;s lo siguiente:

<ul>
	<li>Clasificaci&oacute;n adecuada de los diferentes ingresos y egresos: efectivo, banco u otros medios de pago.</li>
	<li>Un mejor flujo y manejo del dinero de tu empresa.</li>
	<li>Registrar diariamente cada movimiento monetario.</li>
	<li>Establecer m&iacute;nimos y m&aacute;ximos de caja a mantener.</li>
	<li>Obtener un saldo por tipo de caja. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img alt="EJEMPLO PLANTILLA CAJA DIARIA" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/7e/48/7e489a23-2d50-4c32-92e2-181636c7a8b8/ejemplo-plantilla-caja-diaria-excel.png" />

<h2> 
&iquest;C&oacute;mo usar la plantilla de caja diaria en Excel?</h2>

Cuando descargues la plantilla de caja diaria en Excel encontrar&aacute;s un documento con la siguiente informaci&oacute;n para completar:

<ul>
	<li>Ingresa los datos solo en las celdas de color cian.</li>
	<li>Debes colocar la fecha, la hora de inicio y fin del arqueo de caja diaria.</li>
	<li>Realiza el conteo de dinero y registra las cantidades en billetes y monedas.</li>
	<li>Registra el equivalente de efectivo (solo si es necesario).</li>
	<li>Registra los documentos (comprobantes) que sustentan los movimiento del flujo de caja durante el d&iacute;a.</li>
	<li>Finalmente, se crear&aacute; autom&aacute;ticamente un cuadro resumen en el cual podr&aacute;s ver el saldo final de tu caja. 
	&nbsp;</li>
</ul>

&iquest;Ya est&aacute;s preparado para mejorar el flujo contable de tu negocio? &iexcl;Entonces descarga gratis la plantilla de caja diaria en Excel! 🤩

&nbsp;

Descarga gratis la plantilla de flujo de caja diaria en Excel y realiza un arqueo diario. Con la planilla de caja diaria lleva la contabilidad.

🤑GRATIS: Plantilla de caja diaria en EXCEL [2021]

Plantilla de caja diaria en Excel

¡Hemos diseñado Gadget vectors en Adobe Illustrator! Estamos seguros que te serán de mucha utilidad para componer tus artes digitales. 💻 ✨

&iexcl;Hemos dise&ntilde;ado Gadget vectors en Adobe Illustrator! Estamos seguros que te ser&aacute;n de mucha utilidad para componer tus artes digitales. 💻 ✨

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalos ya!</a>

📲 +15 Gadget vectors [Plantilla de Illustrator GRATIS]

+15 Gadget vectors: Plantilla de Adobe Illustrator

¡Tenemos una plantilla de negocios para ti! Descarga gratis nuestro diseño de Google Slides y sorprende a tu audiencia con presentaciones eficaces. 🎯

&iexcl;Hemos elaborado&nbsp;una plantilla de negocios para ti! <a id="download-button" name="download-button">Descarga GRATIS</a> nuestro dise&ntilde;o de Google Slides y sorprende a tu audiencia con presentaciones eficaces. 🎯

💼 Google Slides para negocios [Descarga GRATIS]

Presentación de Google Slides para negocios

Como líder de equipo, empoderar a tus colaboradores para que tomen acción y solucionen problemas en remoto comienza a ser un gran desafío. La autonomía en el lugar de trabajo es fundamental para que la productividad crezca. Aunque muchas empresas afirman que apoyan la autonomía, si este tema no parte de la cultura de la organización, será difícil lograr un cambio significativo.

En nuestro Ebook te contamos qué es un equipo autónomo, cuáles son sus características y cómo lograr que tu equipo pueda desarrollarse y mejorar los resultados del área.

Los equipos aut&oacute;nomos tienen por detr&aacute;s un l&iacute;der que los acompa&ntilde;a y que colabora en el crecimiento de su equipo. Por eso, como l&iacute;der de equipo, empoderar a tus colaboradores para que tomen acci&oacute;n y solucionen problemas en remoto comienza a ser un gran desaf&iacute;o. La autonom&iacute;a en el lugar de trabajo es fundamental para que la productividad crezca. Aunque muchas empresas afirman que apoyan la autonom&iacute;a, si este tema no parte de la cultura de la organizaci&oacute;n, ser&aacute; dif&iacute;cil lograr un cambio significativo.

En este eBook, te contamos todo lo que debes saber para ser un mejor l&iacute;der y generar equipos aut&oacute;nomos que sean capaces de afrontar diversos retos y aumentar su productividad en remoto. As&iacute; que si tienes colaboradores trabajando en remoto y has notado que necesitas que los procesos fluyan de manera m&aacute;s &aacute;gil, los equipos aut&oacute;nomos son la soluci&oacute;n.

<h2>&iquest;Qu&eacute; son los equipos aut&oacute;nomos?</h2>

El nombre de este concepto ya da muchas pistas acerca de qu&eacute; se trata y qu&eacute; implica. Los equipos aut&oacute;nomos de trabajo son, b&aacute;sicamente, equipos de trabajo donde cada colaborador tiene un cierto grado de independencia para llevar adelante sus tareas diarias y tomar decisiones de acuerdo a su funci&oacute;n y rol dentro del equipo y de la empresa.

Entonces, &iquest;<a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/autonomia-colaboradores/" target="_blank">qu&eacute; es autonom&iacute;a de los colaboradores</a> en el trabajo? Significa tener un cierto grado de independencia para realizar las labores, gracias al respaldo y la confianza que se han ganado los colaboradores con su l&iacute;der. Esto no implica que no tendr&aacute; una supervisi&oacute;n o alguien a cargo para monitorear los rendimientos y las decisiones tomadas sino que el l&iacute;der o responsable del equipo ser&aacute; m&aacute;s un facilitador para las gestiones diarias de los empleados, en pos del alcance de los objetivos planteados.

&iquest;Quieres saber cu&aacute;les son las caracter&iacute;sticas de los equipos de trabajo aut&oacute;nomos? &iexcl;Qu&eacute;date a seguir leyendo que en el siguiente apartado te lo contamos todo!

<h2>Caracter&iacute;sticas de los equipos de trabajo aut&oacute;nomos</h2>

Los equipos de trabajo aut&oacute;nomos cuentan con una gran cantidad de caracter&iacute;sticas que los hace muy atractivos para los negocios que est&aacute;n en la vanguardia o expectantes de las <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/tendencias-tecnologicas-servicio-cliente/" target="_blank">tendencias tecnol&oacute;gicas en servicio al cliente</a> y de <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/transformacion-digital-en-remoto/" target="_blank">transformaci&oacute;n digital</a> para agilizar procesos y alcanzar mejores resultados.

&iquest;Tu equipo quiere convertirse en un factor decisivo para la superaci&oacute;n de los objetivos de tu empresa? Entonces, la autonom&iacute;a es lo que est&aacute;n necesitando. Aqu&iacute; te contamos, a continuaci&oacute;n, cu&aacute;les son las caracter&iacute;sticas de estos equipos aut&oacute;nomos:

<h3>1. Autonom&iacute;a</h3>

Claro est&aacute; que una de las caracter&iacute;sticas de los equipos aut&oacute;nomos es, justamente, la autonom&iacute;a. Y esto se ve reflejado en el trabajo diario, en la priorizaci&oacute;n de tareas, en la toma de decisiones que realiza cada colaborador teniendo en cuenta los objetivos que deben alcanzarse y c&oacute;mo cada miembro del equipo influye en ellos. Digamos que el microcontrol de las tareas desaparece, a pesar de haber un l&iacute;der que participa en la gesti&oacute;n de los proyectos y en el monitoreo de los objetivos y el flujo de trabajo.

En este caso, los equipos aut&oacute;nomos est&aacute;n compuestos por miembros que toman la iniciativa para decidir qu&eacute; hacer y qu&eacute; no, todo en funci&oacute;n del alcance de las metas que est&aacute;n fijadas mes a mes y anualmente.

<h3>2. Visi&oacute;n en los objetivos</h3>

La mirada puesta en los objetivos es otra de las caracter&iacute;sticas de los equipos aut&oacute;nomos. Esta combinaci&oacute;n entre autonom&iacute;a y visi&oacute;n en los objetivos hace de los equipos aut&oacute;nomos el combo ideal para alcanzar resultados en el menor plazo posible. De nada servir&iacute;a tomar decisiones por el solo hecho de tomarlas si se dejan de lado los objetivos. Por el contrario, los equipos aut&oacute;nomos cuentan con el compromiso suficiente para priorizar el trabajo en funci&oacute;n del cumplimiento de los proyectos.

En este caso, los equipos aut&oacute;nomos trabajan con la mirada puesta en los objetivos y el cumplimiento de los mismos; no es el l&iacute;der el &uacute;nico que monitorea las metas y los KPIs, como s&iacute; ocurre en otras clases de equipos de trabajo.

<h3>3. Liderazgo</h3>

Si bien los l&iacute;deres de los equipos aut&oacute;nomos tienen una postura de liderazgo mucho m&aacute;s acentuada que el resto de los colaboradores, el liderazgo tambi&eacute;n est&aacute; presente en los empleados de estos equipos aut&oacute;nomos en menor o mayor grado. De hecho, el responsable del equipo alienta a cada uno a que desarrolle al m&aacute;ximo su potencial. Al respecto, existen muchos <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/cursos-liderazgo-empresas/" target="_blank">cursos de liderazgo para empresas</a> para que los negocios facturen como nunca, a partir del desarrollo de esta skill de los colaboradores de los equipos de trabajo.

Por lo tanto, si quieres que los equipos aut&oacute;nomos sean una realidad en tu empresa, como l&iacute;der debes promover la capacitaci&oacute;n en varios aspectos, partiendo de la importancia del trabajo en el liderazgo de cada miembro de la organizaci&oacute;n.

&iquest;Quieres saber cu&aacute;l es otra de las caracter&iacute;sticas de los equipos aut&oacute;nomos? Qu&eacute;date a seguir leyendo.

<h3>4. Motivaci&oacute;n</h3>

Otra de las principales caracter&iacute;sticas de los equipos aut&oacute;nomos es el hecho de que los colaboradores est&aacute;n motivados y tienen un elevado nivel de compromiso con la empresa y el departamento en el cual se desempe&ntilde;an. De esta manera, los empleados no sienten las tareas y los objetivos como una obligaci&oacute;n sino que un reto a cumplir con mucha satisfacci&oacute;n porque requiere que den lo mejor de s&iacute; mismos.

Descubre cu&aacute;les son las <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/tendencias-reclutamiento-seleccion-de-personal/" target="_blank">tendencias en reclutamiento y selecci&oacute;n de personal</a>, las cuales tienen mucho que ver con el empoderamiento de los colaboradores, la autonom&iacute;a necesaria para llevar adelante los proyectos, en el marco de una <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/propuesta-valor-empleados/" target="_blank">propuesta de valor del empleado</a>.

En el siguiente apartado, revisaremos cu&aacute;les son los tipos de equipos aut&oacute;nomos que pueden coexistir dentro de una misma compa&ntilde;&iacute;a.

<h2>Tipos de equipos aut&oacute;nomos</h2>

&iquest;Quieres saber cu&aacute;les son los tipos de equipos aut&oacute;nomos? Antes de revisar en detalle cu&aacute;les son, es preciso destacar la importancia de <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/como-identificar-y-desarrollar-el-talento-de-tus-high-potencials/" target="_blank">c&oacute;mo identificar y desarrollar el talento de los high potencials</a> de la organizaci&oacute;n. Se trata de empleados que tienen un gran potencial y que pueden aportar mucho a la empresa en cuanto a resultados y crecimiento. &iexcl;Ellos son esenciales para la formaci&oacute;n de equipos aut&oacute;nomos!

Podemos mencionar 2 tipos de equipos aut&oacute;nomos:

<h3>1. Equipos aut&oacute;nomos en la estrategia</h3>

Dentro de una organizaci&oacute;n corporativa, puede haber un equipo aut&oacute;nomo que se dedique exclusivamente a la estrategia. De esta forma, habr&aacute; un grupo de 5 a 8 personas que est&eacute;n evaluando posibles escenarios y proyectando innovaci&oacute;n para los negocios de la empresa, en pos de generar un mayor desarrollo en la organizaci&oacute;n.

<h3>2. Equipos aut&oacute;nomos en la gesti&oacute;n</h3>

Los equipos aut&oacute;nomos en la gesti&oacute;n implica que cuentan con las habilidades necesarias para una correcta priorizaci&oacute;n y distribuci&oacute;n de las tareas, adem&aacute;s de los recursos para poder llevar adelante los proyectos en los que est&aacute;n involucrados.

Como menciona <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/guiselle-alatrista-entrevista-linio/" target="_blank">Guiselle Alatrista de Linio en la entrevista</a> de Crehana: &quot;Definitivamente el liderazgo y empoderamiento que tengan es clave. En la medida de lo posible tratamos de que gestionen sus proyectos proponiendo posibles soluciones a un problema con diferentes opciones y escenarios. Son personas que se empoderan de sus propios procesos y nos ayudan a que las cosas pasen&quot;.

<h2>&iquest;C&oacute;mo tener autonom&iacute;a en el trabajo?</h2>

&iquest;Quieres visualizar si los miembros de tu equipo de trabajo cumplen con las caracter&iacute;sticas necesarias para formar parte de un equipo aut&oacute;nomo? &iquest;Te preguntas c&oacute;mo tener autonom&iacute;a en el trabajo? Algunas claves a tener en consideraci&oacute;n para evaluar esto:

<h3>1. Pregunta y busca consejos</h3>

Los empleados que cuentan con las skills necesarias para formar parte de un equipo aut&oacute;nomo son, generalmente, los que hacen preguntas y buscan consejos. Ahora, bien, no se trata de hacer preguntas por hacer sino que son cuestionamientos acertados que pueden cambiar el rumbo de los proyectos hacia un camino o hacia otro.

<h3>2. Automotivaci&oacute;n y autocapacitaci&oacute;n</h3>

Otra de las caracter&iacute;sticas que hace la diferencia para la formaci&oacute;n de equipos aut&oacute;nomos es la de la automotivaci&oacute;n y la autocapacitaci&oacute;n. Esto quiere decir que el colaborador en cuesti&oacute;n busca oportunidades de desarrollo de sus habilidades y la adquisici&oacute;n de nuevas. El aprendizaje buscado por los propios colaboradores habla muy bien de ellos porque quiere decir que est&aacute;n comprometidos con el trabajo y que cuentan con la capacidad suficiente para detectar en qu&eacute; deben trabajar m&aacute;s duro para alcanzar los resultados deseados.

<h3>3. Solicitud de feedback</h3>

&iquest;Quieres saber qu&eacute; otro elemento tener en cuenta para los equipos aut&oacute;nomos? La solicitud de retroalimentaci&oacute;n por parte de los colaboradores, a sus l&iacute;deres, es otro de los factores a tomar en consideraci&oacute;n. En este punto, hay que ser muy cuidadosos porque la excesiva solicitud de feedback puede indicar inseguridad y desconocimiento acerca de c&oacute;mo medir el cumplimiento o alcance de los objetivos. Todo esto puede trabajarse para que el colaborador pueda desarrollar a&uacute;n m&aacute;s sus habilidades y ser m&aacute;s productivo.

Ahora, si el colaborador tiende a pedir feedback con una cierta periodicidad razonable, entonces, esto es un buen indicador para concluir que est&aacute; comprometido con su labor. Puede insertarse en un equipo aut&oacute;nomo sin mayores inconvenientes.

Como l&iacute;der puedes aplicar muchas estrategias eficaces para potenciar la autonom&iacute;a de tu equipo de trabajo. Ten en cuenta la modalidad de trabajo para facilitarle la labor a tus colaboradores como, por ejemplo, <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/10-herramientas-digitales-para-mejorar-la-productividad-en-el-trabajo-remoto/" target="_blank">10 herramientas digitales para mejorar la productividad en el trabajo remoto</a>.

Ver&aacute;s, la autonom&iacute;a en el lugar de trabajo es esencial para que los procesos fluyan como el agua y los equipos est&eacute;n alineados a los objetivos y comprometidos a dar lo mejor de s&iacute; para que la empresa contin&uacute;e creciendo y hasta, incluso, internacionalizar los servicios o productos que comercializa. Lograr equipos aut&oacute;nomos no es algo que ocurra de la noche a la ma&ntilde;ana, por el contrario necesita tiempo y mucha capacitaci&oacute;n, pero los resultados son magn&iacute;ficos al alcanzarlo.

Por eso, descubre en este eBook c&oacute;mo construir equipos aut&oacute;nomos: el reto del trabajo remoto, los beneficios de la autonom&iacute;a laboral y las 5 estrategias infalibles para llenar de autonom&iacute;a a tu equipo. Esta gu&iacute;a es s&uacute;per completa para que los equipos aut&oacute;nomos sean una realidad en tu negocio.

&iquest;Qu&eacute; esperas para consolidar la autonom&iacute;a en tu equipo de trabajo? &iexcl;Descarga la gu&iacute;a!

Descubre cómo los líderes pueden generar equipos autónomos desde remoto.

Guía para construir equipos autónomos

Descarga gratis nuestro formato de orden de compra e inspira confianza a tus proveedores. Ahora podrás hacer negocios de forma profesional 😉.

&iquest;A&uacute;n no tienes un formato de orden de compra? Si tu negocio est&aacute; empezando a crecer, debes saber que es crucial emitir &oacute;rdenes de compra, pues &eacute;stas reflejan la seriedad de tu empresa con tus proveedores 🤝. <a id="download-button" name="download-button">Descarga nuestro formato gratuito</a> y empieza a hacer negocios como todo un profesional 🙌.

Te invitamos a seguir leyendo para que conozcas m&aacute;s detalles de los elementos de una orden de compra, as&iacute; c&oacute;mo tambi&eacute;n, un ejemplo de orden de compra que podr&aacute;s descargar&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la funci&oacute;n de una orden de compra?</h2>

Tal vez ahora te preguntes por qu&eacute; es necesario que el comprador emita un documento de orden de compra, si &quot;con la boleta o factura es suficiente&rdquo;. Pues, debes saber que emitir una orden de pedido tiene varias ventajas, te las resumimos en breve:&nbsp; 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Emitir una orden de compra evita errores de pedido, ya que&nbsp;este documento especifica varios detalles de la futura compra. Como este documento se realiza antes de la transacci&oacute;n econ&oacute;mica, ambas partes prev&eacute;n alg&uacute;n inconveniente. De igual forma, si hay un error en el pedido, la orden de compra sirve como aval para hacer cualquier reclamo.
	</li>
	<li>
	Otro punto importante es que brinda seriedad a los procesos de compra. Si bien emitir un formato de orden de compra es opcional, mantener esta pr&aacute;ctica contribuye a transmitir una buena imagen con tus proveedores.
	</li>
	<li>
	Tambi&eacute;n, la orden de compra es una buena opci&oacute;n para controlar el inventario de ambas partes. Si la orden de compra es digital,&nbsp;ahorrar&aacute;n mucho tiempo y dinero. Del mismo modo, sirve como registro electr&oacute;nico de la transacci&oacute;n.
	</li>
	<li>
	Emitir una orden de compra tambi&eacute;n ayuda a que el proveedor revise su inventario con anticipaci&oacute;n. As&iacute;, no habr&aacute; problemas con el stock de los productos.
	</li>
	<li>
	En algunos pa&iacute;ses, las &oacute;rdenes de compra tienen valor legal, por lo que debes revisar las normas de tu pa&iacute;s respecto a este tema.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los elementos de una orden de compra?</h2>

La estructura de una orden de compra es bastante simple, te resumimos todos los elementos a continuaci&oacute;n:&nbsp; 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Datos de la empresa proveedora y del cliente: esto abarca datos como el RUC o NIF de las empresas, nombre del comprador, direcci&oacute;n, correo electr&oacute;nico, n&uacute;mero de tel&eacute;fono, entre otros datos personales. 
	&nbsp;</li>
	<li>N&uacute;mero de orden de compra: es un n&uacute;mero &uacute;nico que tiene la orden de pedido. Sirve para mantener un control interno. 
	&nbsp;</li>
	<li>Fecha de pedido y fecha de entrega: estos son elementos importantes para prever factores como el stock de productos y la fecha de llegada de la compra. Tambi&eacute;n, sirve como documentaci&oacute;n de control interno. 
	&nbsp;</li>
	<li>Detalles de los productos: abarca elementos como el c&oacute;digo y descripci&oacute;n del producto, cantidad, precio unitario, descuentos y monto total. 
	&nbsp;</li>
	<li>Costo de delivery e impuestos: son costos importantes a considerar en el formato de orden de compra. En cuanto al impuesto, normalmente se le conoce como IVA o IGV. El porcentaje puede variar de acuerdo a cada pa&iacute;s. 
	&nbsp;</li>
	<li>Condiciones de compra: se debe colocar las condiciones del acuerdo comercial de ambas partes. Esto puede incluir la forma de pago, requerimientos de la factura, garant&iacute;as de los productos, entre otros.</li>
</ul>

&nbsp;

Adem&aacute;s, te comentamos que podr&aacute;s encontrar todos estos elementos en nuestro formato&nbsp;de orden de compra. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a> 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro formato de orden de compra?</h2>

Para que tengas todos estos elementos m&aacute;s claros, hemos elaborado un ejemplo de orden de compra que te servir&aacute; como gu&iacute;a para emprender tu propio formato de orden de compra. Te dejamos un vistazo del ejemplo que podr&aacute;s descargar gratis:&nbsp; 
&nbsp;

<img alt="ejemplo de orden de compra" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d8/77/d8777b70-2c33-439c-b6cb-0c36601a72e3/forma-orden-compra1.png" />

 
Asimismo, tambi&eacute;n encontrar&aacute;s una plantilla gratuita de Excel que contiene f&oacute;rmulas que te facilitar&aacute;n el proceso de c&aacute;lculo. Adem&aacute;s, algunas celdas del recurso tienen instrucciones puntuales que debes seguir. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No dudes en descargarla!</a> 
&nbsp;

Si llegaste hasta este punto, asumimos que el emprendimiento es un tema que te llama la atenci&oacute;n tanto como a nosotros. Por ello, queremos recomendarte nuestros <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/" target="_blank">cursos de emprendimiento</a>, estamos seguros que te encantar&aacute;n y potenciar&aacute;n tus habilidades dentro de tu empresa 🔝.&nbsp;

&iexcl;Mucha suerte!

&nbsp;

📝 Orden de compra [FORMATO GRATIS]

Formato de orden de compra en Excel

¿Buscas simular el efecto de una pintura seca en tus proyectos? Descarga estos pinceles secos para Illustrator gratis y comienza a usarlos ya mismo.

Hoy te compartimos una serie de pinceles secos para Illustrator con los que podr&aacute;s recrear un trazo de pintura r&uacute;stica&nbsp;o realista y aplicarla a&nbsp;tus dise&ntilde;os.

Te invitamos a probar cada uno de ellos y a elegir el que mejor se ajuste a tus necesidades gr&aacute;ficas.

&iexcl;Desc&aacute;rgalas ahora!&nbsp;🙌🏻

Si buscas simular el efecto de una pintura seca en tus proyectos, descarga estos pinceles secos para Illustrator gratis

🖌️ Pinceles secos para Illustrator

Pinceles secos para Illustrator

¿Buscas un efecto innovador para tus diseños? Descarga gratis estos pinceles semitono para Illustrator

Si buscas pinceles para Illustrator diferentes y creativos,&nbsp;hoy queremos compartirte una serie de pinceles semitono que podr&aacute;s utilizar en tus proyectos de dise&ntilde;o.

Los pinceles semitono consisten en franjas angostas compuestas por puntos de&nbsp;diferentes tama&ntilde;os y estilos. Elige el que mejor se ajuste a tus proyectos.

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalos ya mismo</a>!&nbsp;✅

¿Buscas un efecto de puntos degradados para tus diseños? Descarga gratis estos pinceles semitono para Illustrator

🖌️ Pinceles semitono para Illustrator

Pinceles semitono para Illustrator

Si buscas plantillas de cuadros sinópticos creativos para sintetizar y resumir información, este pack de plantillas gratis serán de gran ayuda para tus presentaciones.

&iquest;Necesitas hacer un cuadro sin&oacute;ptico y no sabes c&oacute;mo dise&ntilde;arlo? &iexcl;No te preocupes! Pues has encontrado el recurso que te sacar&aacute; de apuros. ✅

Hoy queremos compartirte un pack de plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos que puedes descargar completamente gratis y hacer que tu presentaci&oacute;n marque la diferencia. 🙌🏻

<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalos ahora</a> y explora los diferentes dise&ntilde;os y estilos que tenemos para ti.&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una plantilla de&nbsp;cuadro sin&oacute;ptico?</h2>

En simples palabras, una plantilla de cuadro sin&oacute;ptico es un esquema que permite organizar informaci&oacute;n y desglosar ideas. Se trata de una de las mejores herramientas para sintetizar los datos m&aacute;s importantes sobre alg&uacute;n texto de una manera organizada.

A diferencia de los <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/que-es-un-mapa-mental/" target="_blank">mapas mentales</a> o los mapas conceptuales, las plantillas de cuadros sin&oacute;pticos cuentan con un esquema establecido que permite plasmar cualquier tipo de informaci&oacute;n y, por lo tanto, facilitar su entendimiento e interpretaci&oacute;n.

As&iacute; que, si est&aacute;s buscando una forma diferente, din&aacute;mica y organizada de organizar datos, las plantillas de cuadros sin&oacute;pticos son ideales para lograrlo.

La jerarqu&iacute;a de una plantilla de cuadro sin&oacute;ptico se caracteriza por seguir un orden de conceptos de mayor a menor relevancia, ubicando el t&eacute;rmino principal como eje central del esquema y desglosando hacia diferentes sentidos los t&eacute;rminos complementarios.

Aunque puedes encontrar muchas plantillas en la web, la mayor&iacute;a de ellas son planas y ausentes de color.&nbsp;

Por lo tanto, con estas plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos, marcar&aacute;s la diferencia en tus presentaciones debido a sus variados dise&ntilde;os, colores y estilos.

👉🏻 &iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Descargalos gratis</a>!&nbsp;

<img alt="Plantillas de cuadros sinópticos creativos" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c3/05/c305e124-1176-40b8-80d0-0493cc4d2a32/plantilla-cuadro-sinoptico-2.png" />

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en este pack de plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos?</h2>

Al descargar estas plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos tendr&aacute;s acceso a un archivo ZIP que contiene un archivo editable en Power Point.

Dicho archivo incluye 5 plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos que podr&aacute;s personalizar a tu manera y sintetizar la informaci&oacute;n m&aacute;s relevante de tu proyecto.

A continuaci&oacute;n, te presentamos algunas de las plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos para que conozcas sus estilos y descargues gratis este recurso.

<h3>Plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos #1</h3>

Esta primera plantilla de cuadro sin&oacute;ptico creativo contiene unos colores pasteles en degradado.&nbsp;

Como te lo mencionamos anteriormente, cada plantilla de cuadro sin&oacute;ptico es de tipo llave, as&iacute; que deber&aacute;s partir de izquierda a derecha para plasmar los conceptos m&aacute;s importantes de tu contenido.

<img alt="Plantillas de cuadros sinópticos creativos" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/2f/bf/2fbfd6ad-f419-442a-8ef8-36e8605cc9c1/plantilla-cuadro-sinoptico-creativo.png" />

<h3>Plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos #2</h3>

Otra de las plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos contiene un fondo de color azul oscuro con un leve degradado hacia un azul m&aacute;s claro.

Al igual que la anterior plantilla de cuadro sin&oacute;ptico creativo, este segundo ejemplo tambi&eacute;n contiene una estructura de tipo llave. De igual manera, podr&aacute;s agregar los iconos y seleccionar la tipograf&iacute;a que mejor se ajuste a tu contenido.

<img alt="Plantillas de cuadros sinópticos creativos" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/6e/da/6eda4f0b-214a-4805-bf41-ba9a52e02b19/plantilla-cuadro-sinoptico-1.png" />

Esperamos que le saques el m&aacute;ximo provecho a estas plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos. Sabemos que ser&aacute;n de gran ayuda para sintetizar informaci&oacute;n y organizarla de la mejor manera.

<a id="download-button" name="download-button">Descarga estas plantillas de cuadros sin&oacute;pticos creativos gratis</a> y util&iacute;zalas como prefieras.&nbsp;

&iexcl;&Eacute;xitos!&nbsp;🚀

Si buscas plantillas de cuadros sinópticos creativos para sintetizar y resumir información, este pack de plantillas gratis serán de gran ayuda

Acciones Photoshop: Blanco y NegroAcciones Photoshop: Blanco y Negro