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“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

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"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

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Nuestro formato AMEF será la herramienta de análisis de riesgo que tu equipo necesitaba. Descarga ya nuestra plantilla y reduce tus márgenes de error. 👌

Tu equipo necesita un formato AMEF en su poder. Si te interesa detectar los potenciales problemas de tus operaciones comerciales, entonces esta plantilla de Excel espera por ti. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis ya y reduce tus m&aacute;rgenes de error! </a>🚀

Te adelantamos que la l&oacute;gica de la metodolog&iacute;a AMEF es detectar problemas que pueden acrecentarse y volverse un &ldquo;efecto domin&oacute;&rdquo; a largo plazo. &iquest;Quieres conocer m&aacute;s? &iexcl;Te contamos todos los detalles de nuestro formato AMEF! 
&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestro formato AMEF y c&oacute;mo completarlo?</h2>

Al descargar nuestro formato AMEF encontrar&aacute;s una matriz de Excel con distintas variables. Este proceso puede ser un poco confuso si no tienes experiencia en el tema. Por ello, en las siguientes l&iacute;neas te resumiremos c&oacute;mo completar nuestra herramienta sin fallar en el&nbsp;intento:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Actividad: en esta columna debes colocar la actividad a analizar. Tambi&eacute;n puedes describirlo como etapa o fase del proyecto.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Modos de fallo: se describe el error que m&aacute;s relevancia tiene al evaluar la actividad.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Efecto del fallo: estos efectos derivan del modo de fallo. En base a la naturaleza de cada fallo, puede ser solo un efecto o m&aacute;s de uno. En caso necesites aumentar filas al cuadro, solo debes hacer clic derecho; o tambi&eacute;n puedes combinar las celdas de la variable anterior.
	</li>
	<li>
	Severidad (S): este indicador tiene el objetivo de clasificar en una escala del 1 al 10 la severidad del problema, donde 1 es insignificante y 10, catastr&oacute;fico.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Causas de la falla: en esta columna describe las posibles causas de la falla. Puedes completar esta secci&oacute;n de tu formato AMEF luego de terminar un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables//diagrama-espina-de-pescado/" target="_blank">diagrama de espina de pescado </a>o un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/5-porques-excel/" target="_blank">an&aacute;lisis de los 5 porqu&eacute;s</a>.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Probabilidad de ocurrencia (O): al igual que con la severidad, la ocurrencia es un &iacute;ndice que te ayudar&aacute; a medir la probabilidad de ciertas variables del an&aacute;lisis AMEF, en este caso, la ocurrencia de la causa de la falla. De igual manera, se mide del 1 al 10, donde 1 significa probabilidad muy baja y 10, probabilidad muy alta.
	</li>
	<li>
	Controles de proceso: en esta columna deber&aacute;s escribir los controles que la empresa utiliza actualmente para evitar errores o fallas en sus procesos. Estos controles se pueden dividir en tres categor&iacute;as: evitan que la causa se genere, reducen la probabilidad de que la causa ocurra y detectan el fallo luego de que ocurra pero antes de que llegue al cliente.
	</li>
	<li>
	Detecci&oacute;n (D): el &iacute;ndice de detecci&oacute;n tiene como fin otorgarle un peso de efectividad a cada control de proceso. Al igual que en los anteriores indicadores, la escala se da del 1 al 10, donde 1 equivale a que existe baja certeza que detectar&aacute; la falla, mientras que 10 significa que existe alta certeza que detectar&aacute; la falla.
	</li>
	<li>
	N&uacute;mero de Prioridad de Riesgo (NPR): este n&uacute;mero lo calcular&aacute;s multiplicando los 3 &iacute;ndices de aplicaci&oacute;n. Como ver&aacute;s en <a id="download-button" name="download-button">nuestro formato AMEF</a>, esta operaci&oacute;n matem&aacute;tica se encuentra automatizada.
	</li>
	<li>
	Toma de acciones: por &uacute;ltimo, el m&eacute;todo AMEF tambi&eacute;n necesita un apartado de soluciones. Por ello, en esta secci&oacute;n de &ldquo;Toma de decisiones&rdquo; tendr&aacute;s que describir una soluci&oacute;n potencial junto a sus indicadores. Si quieres una mano en este proceso de ideaci&oacute;n, nuestra <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/5w2h-excel/" target="_blank">plantilla 5W2H en Excel</a> te ser&aacute; de gran utilidad.&nbsp;
	</li>
</ul>

 
 
Ahora estamos seguros que ya no te quedar&aacute;s atr&aacute;s aplicando las metodolog&iacute;as de an&aacute;lisis de riesgo a tu negocio. Recuerda que desde Crehana siempre buscamos perfeccionar tu potencial t&eacute;cnico y laboral. Por ello, si te gust&oacute; el tema de hoy, nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-innovacion/introduccion-a-lean-six-sigma/" target="_blank">curso online de Introducci&oacute;n al Lean Six Sigma</a> te encantar&aacute;. &iexcl;Dale un vistazo! 🔥

&nbsp;

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AMEF: Formato de análisis de riesgo empresarial

Conoce las diferentes partes de una letra con nuestra guía de la anatomía de la tipografía. ¡Descárgala gratis!

&iquest;Sabes qu&eacute;&nbsp;es un &aacute;pice o una espuela? No hay drama. Se trata de algunas de las partes de la anatom&iacute;a de la tipograf&iacute;a. Si te interesa iniciarte en el <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-diseno-grafico/" target="_blank">dise&ntilde;o editorial</a>, es una de las primeras cosas que debes conocer y dominar.

Lo sabemos, por eso hemos creado esta gu&iacute;a de la anatom&iacute;a de la tipograf&iacute;a para que la descargues completamente gratis 🙌.&nbsp;

La anatomía de la tipografía detalla las diferentes partes de una letra. Descarga esta guía gratis.

🥇 Anatomía de la tipografía GRATIS

Guía de anatomía de la tipografía

Hemos diseñado una bitácora para tus trabajos de campo. Si eres investigador o un curioso observador, nuestro recurso te dará una mano en este proceso. 💫

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&iquest;Buscabas una bit&aacute;cora para tus trabajos de campo? &iquest;Tienes una investigaci&oacute;n en curso y todav&iacute;a no recopilas informaci&oacute;n de campo? Si es as&iacute;, te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis nuestras plantillas</a>&nbsp;para poder dejar registro de cada detalle de tus investigaciones. ✍️

Sigue deslizando, tenemos m&aacute;s que contarte sobre nuestra bit&aacute;cora de trabajo de campo. &iexcl;Toma nota! 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s al descargar nuestra bit&aacute;cora para trabajo de campo?</h2>

Al descargar nuestra bit&aacute;cora para trabajo de campo, encontrar&aacute;s un archivo ZIP. Te comentamos que este tipo de archivo comprime documentos con facilidad y pesa mucho menos que otros tipos de formatos.&nbsp;

El d&iacute;a de hoy, hemos dise&ntilde;ado unas plantillas de bit&aacute;coras de campo en dos formatos: Word y PDF. Si necesitas editar y personalizar tu propio libro de campo, entonces el primer formato es para ti. 🌝

En caso tengas poco tiempo y prefieras escribir a mano, entonces nuestro ejemplo de bit&aacute;cora en PDF te encantar&aacute;. Lo ideal es que lo imprimas y empieces a utilizarlo en tus investigaciones. 👨&zwj;💻

Te dejamos un adelanto de nuestro modelo de cuaderno de campo. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Obtenlo con un solo clic!&nbsp;</a>🙌

<img alt="bitacora de campo plantilla" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0b/ea/0beac38e-1329-48d4-8295-5bbedeec8ba1/bitacora-trabajo-de-campo1.png" /> 
 
📌 Peque&ntilde;o reminder: para evitar cualquier inconveniente, debes revisar si tu computadora tiene un programa compresor como WinZIP o WinRAR.&nbsp; 
&nbsp;

<h2>Consejos para escribir una bit&aacute;cora para trabajo de campo con &eacute;xito</h2>

La idea principal de emprender una bit&aacute;cora para trabajo de campo es apuntar los hallazgos m&aacute;s importantes de tu investigaci&oacute;n. A continuaci&oacute;n te damos algunos consejos que optimizar&aacute;n tus resultados. 👇

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	C&eacute;ntrate en el objetivo de tu investigaci&oacute;n. Cuando realices una observaci&oacute;n de campo, puede que existan muchos elementos en el espacio a observar. Por lo tanto, debes tener claro lo que est&aacute;s estudiando y los actores involucrados.
	</li>
	<li>
	S&eacute; organizado. Una buena pr&aacute;ctica es distribuir tu bit&aacute;cora de campo en base a objetivos. Por ejemplo, puedes tomar notas de forma cronol&oacute;gica o en base a algunas variables de estudio.&nbsp;
	</li>
	<li>
	S&eacute; descriptivo y no olvides los detalles. Cuando hagas el informe final necesitar&aacute;s detalles. Por ello, lo ideal es describir los aspectos importantes de lo que est&aacute;s observando. Esto har&aacute; que tu&nbsp;informe final sea m&aacute;s congruente.
	</li>
	<li>
	Redacta tus percepciones en tiempo real. Otro detalle importante es apuntar percepciones o deducciones del momento. Esta informaci&oacute;n puede aportar a tus hallazgos y an&aacute;lisis posterior.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Si bien tener una <a id="download-button" name="download-button">bit&aacute;cora de trabajo de campo</a> es importante para emprender investigaciones exitosas, hay otros elementos que tambi&eacute;n debes tomar en cuenta. Por ejemplo, aprender <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/como-hacer-informe-entrevista/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un informe de entrevista</a> es otra herramienta indispensable durante tus investigaciones de campo. &iexcl;Mucho ojo con eso! 👁️

Ahora s&iacute;, es momento de despedirnos. No sin antes recordarte que compartas nuestra plantilla de bit&aacute;cora de campo con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;De seguro alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;

&iexcl;Nos vemos pronto! 🙏&nbsp;

&nbsp;

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📖 Bitácora para trabajo de campo [GRATIS][GRATIS]

Bitácora para trabajo de campo [Plantilla editable]

Aprende los pasos esenciales para realizar una capacitación de liderazgo e impulsa la efectividad de tus equipos de trabajo. ¡Descarga el ebook gratuito!

Las capacitaciones de liderazgo son herramientas esenciales para potenciar las fortalezas de los l&iacute;deres&nbsp;y optimizar&nbsp;la gesti&oacute;n de&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/business/descargables/gestion-equipos-alto-rendimiento/" target="_blank">equipos de altos rendimiento</a>.

Un estudio realizado por el Foro Econ&oacute;mico Mundial revel&oacute; que el 86% de los trabajadores coinciden en la falta de liderazgo por parte de sus directivos. Estas cifras&nbsp;dejan en evidencia la necesidad de&nbsp;implementar programas de&nbsp;capacitaci&oacute;n sobre&nbsp;liderazgo en las empresas,&nbsp;que permitan no solamente formar a los l&iacute;deres para asumir sus cargos con mayor eficacia, sino tambi&eacute;n convertirlos en una gu&iacute;a inspiracional que motive a sus equipos y los incentive a cumplir los objetivos.

Por ello, en Crehana hemos elaborado una gu&iacute;a para hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo, en la que hallar&aacute;s m&uacute;ltiples pautas y puntos de partida para impulsar la participaci&oacute;n de los l&iacute;deres en contextos empresariales.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; aprender&aacute;s en este ebook?</h2>

Al descargar esta gu&iacute;a gratuita, aprender&aacute;s a implementar un conjunto de&nbsp;pasos para hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo.

En ellos, no solamente encontrar&aacute;s los lineamientos necesarios para ejecutar este programa de formaci&oacute;n, sino tambi&eacute;n algunas herramientas y pautas indispensables para llevar a cabo estos <a href="https://www.crehana.com/blog/gestion-talento/tipos-capacitacion/" target="_blank">tipos de capacitaciones</a>.

Por ello, en este ebook conocer&aacute;s c&oacute;mo:

<ul>
	<li>Definir los objetivos de las capacitaciones</li>
	<li>Determinar el tipo de liderazgo que desea fortalecerse</li>
	<li>Identificar los talentos a capacitar</li>
	<li>Reconocer&nbsp;las brechas de conocimientos y habilidades</li>
	<li>Implementar un sistema de gesti&oacute;n de aprendizaje (LMS)</li>
	<li>Medir los resultados de las jornadas de formaci&oacute;n</li>
</ul>

<h2>Descarga nuestra gu&iacute;a y aprende c&oacute;mo hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo</h2>

Esperamos que este ebook sea una herramienta de gran ayuda para potenciar la gesti&oacute;n de los l&iacute;deres en una empresa.

Te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar la gu&iacute;a gratuita</a> y a comenzar a implementar capacitaciones de liderazgo en tu departamento.

&iexcl;Mucho &eacute;xito!

Aprende los pasos para realizar una capacitación de liderazgo e impulsa la efectividad de tus equipos de trabajo

✅ ¿Cómo hacer una capacitación de liderazgo? [Ebook]

Guía para realizar una capacitación de liderazgo

Si necesitas ausentarte laboralmente, utiliza este modelo de carta de permiso laboral para dejar por escrito tu solicitud sobre el proceso.

Son muchas las razones por las que un colaborador necesita utilizar una carta de permiso laboral para suspender&nbsp;temporalmente&nbsp;sus labores y ausentarse de sus funciones comunes.

Si bien parece un proceso sencillo, una carta de permiso laboral es un recurso formal que permite definir los criterios de la solicitud, mencionando los motivos, las fechas tentativas y el compromiso por parte del colaborador de ponerse al d&iacute;a en caso de presentar demoras en sus entregas. Por lo tanto, queremos compartirte un ejemplo de carta de permiso laboral, el cual podr&aacute;s utilizar de forma gratuita para darle el uso que se requiera en tu empresa.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga la plantilla de carta de permiso laboral en Word gratis!&nbsp;</a>

Te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos para que aprendas m&aacute;s sobre la importancia y los elementos de una carta de permiso laboral.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de permiso laboral?</h2>

Como su nombre lo indica, una carta de permiso laboral es un documento escrito en el que un colaborador realiza una solicitud formal para ausentarse temporalmente de sus labores.

Es importante tener en cuenta que una carta de permiso laboral puede ser utilizada por m&uacute;ltiples motivos, ya sea por razones m&eacute;dicas, familiares o personales. En todo caso, este tipo de cartas laborales permiten que exista una comunicaci&oacute;n mucho m&aacute;s directa entre el solicitante y el destinatario, adem&aacute;s de aportar a la gesti&oacute;n documental de la empresa y fomentar la claridad respecto a los procesos internos.

Por tal motivo, el uso de una&nbsp;carta de permiso laboral impactar&aacute; de forma positiva en las solicitudes internas, dando lugar a un mayor control sobre las ausencias de los colaboradores. De esta manera, ser&aacute; posible plantear turnos rotativos que respondan la ausencia de algunos integrantes de los equipos.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una&nbsp;carta de permiso laboral?</h2>

Si bien hacer una carta de permiso laboral puede parecer un proceso sencillo, lo cierto es que existen algunas recomendaciones que te aconsejamos tener en cuenta al momento de realizar este documento.

<ul>
	<li>Escribe sin rodeos: una carta de permiso laboral debe ser lo m&aacute;s clara posible. Aseg&uacute;rate de ser asertivo con la informaci&oacute;n.</li>
	<li>Detalla los motivos y las fechas del permiso: es importante que en tu modelo de carta de permiso laboral incluyas elementos vitales como las causas de tu solicitud as&iacute; como las fechas en las que se llevar&aacute; a cabo.</li>
</ul>

<h2>Descarga la plantilla de carta de permiso laboral</h2>

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✅ Carta de permiso laboral [Ejemplo GRATIS]

Carta de permiso laboral: modelo para utilizar en tu empresa

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Descarga gratis la plantilla y aprende cómo hacer un informe de una entrevista en simples pasos. Conoce qué debe incluir un reporte de entrevista.

&iquest;C&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en tiempo record y elegir al mejor candidato para el puesto solicitado? &iexcl;F&aacute;cil! ✅ <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis esta plantilla</a> y elabora el mejor reporte de entrevista con conclusiones claves para tu negocio.

Y si quieres saber m&aacute;s acerca de c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista y&nbsp;cu&aacute;les son los elementos que debes incluir, te invito a continuar leyendo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un informe de una entrevista?</h2>

Un informe de una entrevista es un documento esencial que se utiliza para registrar las entrevistas a los candidatos que se realizan en las compa&ntilde;&iacute;as. Conoce m&aacute;s a detalle de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/informe-entrevista/" target="_blank">qu&eacute; trata los reportes de entrevistas</a> y por qu&eacute; es tan importante considerarlas dentro de tu proceso de reclutamiento.

<h3>&iquest;Cu&aacute;les son los puntos claves de la elaboraci&oacute;n de un informe de una entrevista?</h3>

Antes de continuar, queremos contarte cu&aacute;les son los 5 puntos relevantes de las partes de un informe de entrevista a profundidad:

✅ Un informe final de entrevista es un documento relevante dentro del proceso previo a la contrataci&oacute;n porque te permite filtrar a los mejores postulantes y elegir al mejor perfil para el puesto solicitado.

✅ El informe de una entrevista debe incluir la informaci&oacute;n clara del postulante y los puntos m&aacute;s importantes de la reuni&oacute;n.

✅&nbsp; El formato de una entrevista te permite realizar dos tipos de reporte de entrevista (individual y grupal). La entrevista individual &nbsp;puedes trabajarla descargando gratis la plantilla y la entrevista grupal es el comparativo entre todos los candidatos mediante un ranking.

✅ La redacci&oacute;n del informe de una entrevista debe ser concisa, clara y en tercera persona.

✅ En la elaboraci&oacute;n del informe de una entrevista debes considerar colocar las preguntas y respuestas claves.

💡 <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis esta plantilla</a> y aprende c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en sencillos pasos.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un informe de una entrevista?</h2>

En la plantilla encontrar&aacute;s los siguientes puntos que te ser&aacute;n &uacute;tiles para completar la informaci&oacute;n necesaria de cada candidato y, as&iacute;, aprender c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista.

Una plantilla de informe de una entrevista, es una herramienta de gran utilidad para las personas que se encargar&aacute;n de seleccionar y contratar al personal indicado para los puestos solicitados. Es por ese motivo, que es importante que la redacci&oacute;n sea clara y, adem&aacute;s, objetiva, puesto que estas personas tomar&aacute;n decisiones relevantes para el negocio.

<h3>&iquest;Qu&eacute; debe incluir el informe de una entrevista?</h3>

Despu&eacute;s de descargar la plantilla en formato Word, encontrar&aacute;s un documento con &iacute;tems que hemos considerado como caracter&iacute;sticas b&aacute;sicas que debes incluir al momento de completar la informaci&oacute;n de una entrevista por cada postulante.

En t&eacute;rminos generales, c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista, depende bastante del contexto y de los requerimientos de cada organizaci&oacute;n; pero su estructura en esencia no es muy diferente de otros tipos de informes.

<img alt="como hacer un informe de entrevista" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0d/2b/0d2b2cc9-7e67-4656-8869-fd8c00b6a2f2/ejemplo-como-hacer-informe-entrevista.png" />

Es por ello, de manera general, todo informe o reporte de entrevista debe incluir lo siguiente:

✅ El nombre del puesto.

✅ Datos del entrevistador y del entrevistado.

✅ Objetivo de la entrevista.

✅ Tipo de entrevista o t&eacute;cnica.

✅ Contexto en el que se desarroll&oacute; la entrevista.

✅ Resumen de lo m&aacute;s relevante de la entrevista.

✅ Conclusiones y recomendaciones.

Con esta informaci&oacute;n ya est&aacute;s lista y listo para <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla gratis</a> y aplicar lo aprendido sobre c&oacute;mo hacer un informe de una entrevista en simples pasos. Y, si quieres saber m&aacute;s sobre c&oacute;mo abordar exitosamente una entrevista, te recomendamos el <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-recursos-humanos/hiring-managers-como-entrevistar-a-un-candidato/" target="_blank">curso online Hiring Managers: c&oacute;mo entrevistar a un candidato</a>.

&iexcl;Buena suerte!

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