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Utiliza este modelo de carta de ausencia laboral para tener claridad sobre las fechas de salida de un colaborador en tu empresa. ¡Descarga la plantilla gratuita!

Si un colaborador necesita retirarse durante un tiempo espec&iacute;fico de su puesto de trabajo, una carta de ausencia laboral es la herramienta indicada para formalizar el acontecimiento,&nbsp;tener claridad sobre los motivos y conocer&nbsp;su fecha de regreso.

En ocasiones, faltar al trabajo es una situaci&oacute;n inevitable, sobre todo si suceden imprevistos m&eacute;dicos, personales o familiares que requieran&nbsp;total por parte del colaborador. Para ello, utilizar un modelo de carta de ausencia laboral permitir&aacute; ser flexibles con las necesidades de las personas y, de la misma manera, permite poner en marcha un plan de acci&oacute;n para solventar las ausencias.

<a id="download-button" name="download-button">Descarga ahora este ejemplo de carta de ausencia laboral en Word</a> y util&iacute;zalo en tu empresa para optimizar la gesti&oacute;n de talento.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene una carta de ausencia laboral?</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a una carta de ausencia laboral en Word completamente editable. En ella, encontrar&aacute;s un modelo de texto que servir&aacute; como referencia para establecer las fechas de la ausencia,&nbsp;as&iacute; como los motivos principales de la misma.

Por lo tanto, una carta de ausencia laboral contiene los datos b&aacute;sicos del colaborador, como su nombre y su cargo dentro de la empresa. Posteriormente, es ideal insertar un breve p&aacute;rrafo en el que se incluyan los detalles de la solicitud, tales como:

<ul>
	<li>Motivos por los que solicita el <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/carta-de-permiso-laboral/" target="_blank">permiso laboral</a></li>
	<li>Fechas de salida y fecha de regreso</li>
	<li>Si el colaborador tiene una propuesta para suplir su cargo, es ideal dejarla por escrito.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar una carta de ausencia laboral?</h2>

En primera instancia, es&nbsp;esencial registrar este modelo de carta dentro de la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/gestion-documental/" target="_blank">gesti&oacute;n documental</a> de la organizaci&oacute;n, pues es probable que deba utilizarse con frecuencia.

Consecuentemente, te aconsejamos implementar este tipo de <a href="https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/cartas-empresariales/" target="_blank">cartas empresariales</a>, al menos, dos semanas antes de la fecha de salida del colaborador, pues entre mayor sea el margen de tiempo, mayores ser&aacute;n las opciones para suplir su ausencia.

<h2>Descarga el ejemplo de carta de ausencia laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea una herramienta que permita optimizar los procesos internos en relaci&oacute;n a la gesti&oacute;n de talento humano.

Te invitamos a descargar el <a id="download-button" name="download-button">modelo de carta de ausencia laboral en Word</a>&nbsp;y a editarla de acuerdo a los criterios de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Mucho &eacute;xito!

Utiliza este modelo de carta de ausencia laboral para determinar las fechas de salida de un colaborador en tu empresa.

Carta de ausencia laboral [Ejemplo GRATIS]

Modelo de carta de ausencia laboral

Descarga este modelo de carta de felicitación en Word. Un texto genérico con el que podrás honrar el talento de tu empresa. ¡Revísalo en detalle!

La carta de felicitaci&oacute;n laboral es una buena acci&oacute;n que implementan las empresas que buscan motivar a sus equipos e incentivar el compromiso de los mismos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en esta carta de felicitaci&oacute;n laboral?</h2>

Este recurso descargable como modelo de carta de felicitaci&oacute;n laboral es un escrito en formato Word, con el que podr&aacute;s fomentar una cultura de productividad y de pensamiento positivo para alcanzar cada vez m&aacute;s objetivos del negocio.

Se trata de un texto gen&eacute;rico que puedes adaptar a cada situaci&oacute;n. Es decir, este ejemplo de carta de felicitaci&oacute;n laboral puedes personalizarlo no s&oacute;lo con el nombre de la persona en cuesti&oacute;n, sino que tambi&eacute;n puedes agregarle el motivo puntual por el que se desencaden&oacute; esta acci&oacute;n de felicitaci&oacute;n.

<ul>
	<li>Aclaraci&oacute;n del destinatario (nombre).</li>
	<li>Objetivo de la carta y motivo.</li>
	<li>Cierre de la felicitaci&oacute;n con la recapitulaci&oacute;n en la carta de felicitaci&oacute;n laboral.</li>
	<li>Saludos y firma del l&iacute;der del equipo.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar la carta de felicitaci&oacute;n laboral?</h2>

Aqu&iacute; te compartimos algunas cuestiones a tomar en consideraci&oacute;n acerca del uso de la carta de felicitaci&oacute;n laboral:

<ul>
	<li>Enviarla en el momento oportuno (cuando se quiere destacar determinado logro o hito alcanzado por una o varias personas de la empresa).</li>
	<li>Debe estar bien redactada, sin errores gramaticales ni errores de ortograf&iacute;a.</li>
	<li>No debe tener cr&iacute;ticas hacia el resto de las personas que forman parte del equipo.</li>
	<li>Incluir la firma del gerente.</li>
	<li>Se deben transmitir los deseos a trav&eacute;s de la carta de felicitaci&oacute;n laboral con las palabras justas y adecuadas.</li>
	<li>Puedes enviar la carta de felicitaci&oacute;n laboral por correo electr&oacute;nico.</li>
	<li>Incluye <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/mensajes-reconocimiento-laboral/">mensajes de reconocimiento laboral</a>.</li>
</ul>

<h2>Descarga este ejemplo de carta de felicitaci&oacute;n laboral en Word</h2>

Te compartimos una plantilla de carta de felicitaci&oacute;n laboral para felicitar al talento de tu empresa y as&iacute; fortalecer el v&iacute;nculo del equipo. Este modelo est&aacute;ndar de carta es totalmente gratuito y, desde ya, puedes hacer todos los cambios que creas necesarios.

✅ Descarga este modelo de carta de felicitación en Word. Un texto genérico con el que podrás honrar el talento de tu empresa. ¡Revísalo en detalle!

🎯 Carta de felicitación laboral [+ Plantilla gratis]

Carta de felicitación laboral

Utiliza este ejemplo de carta de queja laboral para que tus colaboradoes puedan manifestar una inconformidad dentro de tu empresa.

Una carta de queja laboral es un documento que no debe faltar dentro de tu empresa para conocer las inconformidades de tus colaboradores.

Si bien es probable que tu organizaci&oacute;n&nbsp;se encuentre ejecutando&nbsp;m&uacute;ltiples <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/objetivos-recursos-humanos/" target="_blank">objetivos de Recursos Humanos</a>&nbsp;con la finalidad de garantizar un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/plantilla-clima-laboral/" target="_blank">clima laboral </a>sano y seguro para todos, ten presente pueden generarse&nbsp;situaciones inc&oacute;modas o desfavorables para los integrantes de tus equipos, por lo que una carta de queja laboral puede ser un recurso &uacute;til para conocer dichas circunstancias y, de esta manera, sea posible dise&ntilde;ar estrategias que mitiguen las inconformidades ocasionadas.

Debido a lo anterior, hemos elaborado una plantilla de carta de queja laboral que&nbsp;podr&aacute;s descargar y utilizar gratuitamente para comenzar a implementarla en tu empresa lo antes posible.

Contin&uacute;a leyendo las siguientes secciones en la que mencionaremos la importancia de una carta de quejas laborales para asegurar un buen clima laboral en las organizaciones.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de queja laboral?</h2>

Como su nombre lo indica, una carta de queja laboral es un mecanismo empresarial para comunicar oficialmente una inconformidad en el trabajo.

Este documento tiene la finalidad de ofrecer detalles acerca de una situaci&oacute;n negativa que un colaborador ha evidenciado en su entorno, por lo que una carta laboral tambi&eacute;n pretende ser una herramienta de participaci&oacute;n para que dicho colaborador proponga&nbsp;soluciones que impacten positivamente al entorno de trabajo. Como consecuencia, el departamento de Recursos Humanos podr&aacute; abordar la problem&aacute;tica con mayor detalle y analizar las maneras en la que el&nbsp;caso presentado puede evitarse en el futuro.

Las causas de utilizar una carta de queja laboral son muy variadas, pues pueden ser producto de las siguientes circunstancias relacionadas a conductas negativas de terceros, condiciones salariales, sobrecarga de trabajo, entre otras.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Qui&eacute;n puede utilizar una carta de queja laboral?</h2>

Ten en cuenta que cualquier colaborador dentro de una empresa, independientemente de su rango, puede utilizar una carta de queja laboral para manifestar su inconformidad ante una situaci&oacute;n espec&iacute;fica. Por lo tanto, es importante que desde Recursos Humanos se planteen diferentes soluciones que puedan mitigar el impacto negativo de las quejas laborales teniendo como base las oportunidades y debilidades de cada departamento.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de queja laboral?</h2>

Si bien cada empresa puede realizar este documento teniendo en cuenta un tono de comunicaci&oacute;n empresarial concreto, una carta de queja laboral contiene los siguientes elementos que, de acuerdo a los par&aacute;metros de tu organizaci&oacute;n, pueden editarse o ajustarse a los lineamientos definidos.

<ul>
	<li>Encabezado de la carta de queja laboral: es la secci&oacute;n en donde se inserta la fecha, seguido de los datos del destinatario que, generalmente, corresponde al departamento de Recursos Humanos.</li>
	<li>Cuerpo de la carta de queja laboral:&nbsp;en este apartado, el colaborador inserta su nombre y su cargo actual. Consecuentemente, se detallan los motivos de la carta y, por &uacute;ltimo, las posibles soluciones para evitar su reincidencia.</li>
	<li>Final de la carta de queja laboral:&nbsp;por &uacute;ltimo, el colaborador firma la carta e incluye su n&uacute;mero de identificaci&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>Descarga el ejemplo de carta de queja laboral gratis</h2>

Al descargar gratuitamente este recurso, tendr&aacute;s acceso a un formato de carta de queja laboral en Word completamente editable que podr&aacute;s ajustar de acuerdo a los criterios de tu empresa.

<a id="download-button" name="download-button">Te invitamos a descargar la plantilla de carta de queja laboral</a> para conocer las inconformidades de tus colaboradores y garantizar un ambiente sano de trabajo para tus equipos.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!&nbsp;

✅ Carta de queja laboral [Plantilla]

Ejemplo de carta de queja laboral: plantilla para manifestar una inconformidad

Pon en marcha el proceso de promoción interna en tu empresa con nuestro formato gratuito en Word de solicitud de traslado laboral.

Un modelo de carta para solicitar traslado laboral puede servirte para agilizar y facilitar los procesos de promoci&oacute;n interna dentro de tu empresa. Este formato es de gran ayuda para equipos de recursos humanos y para colaboradores que cambien de locaci&oacute;n o puestos de trabajo.

Para darte una mano en este aspecto, en Crehana, hemos elaborado un modelo de carta de traslado laboral, que podr&aacute;s descargar de forma gratuita y comenzar a implementar en cada proceso de movilidad interna de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una solicitud de traslado laboral?</h2>

Como integrante del departamento de recursos humanos, debes saber que la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/promocion-interna/" target="_blank">promoci&oacute;n interna</a> es un punto de partida determinante para garantizar el bienestar de los equipos e incrementar las tasas de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">retenci&oacute;n de talento</a> a largo plazo.&nbsp;

Por lo tanto, utilizar un ejemplo de carta de traslado laboral en Word, ya sea a petici&oacute;n del colaborador o por decisi&oacute;n de la empresa, ser&aacute; &uacute;til para dejar por escrito el cambio solicitado y tener un mayor control sobre el volumen de este tipo de solicitudes laborales.

Este recurso permitir&aacute; ganar tiempo en el procesamiento de las solicitudes, estandarizar los pedidos de cambio y alinear a todos los miembros del equipo de recursos humanos sobre los detalles del traslado de cada colaborador. As&iacute; que te invitamos a utilizar nuestra carta de reubicaci&oacute;n laboral para beneficio de tu empresa.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de traslado de trabajo?</h2>

Como comentamos anteriormente, es habitual utilizar un escrito para solicitar traslado en el trabajo cuando un colaborador es transferido hacia otro departamento u otra sucursal de la empresa. No obstante, es importante mencionar los motivos por los que puede llegar a usarse este tipo de peticiones. Compartimos una lista con las razones m&aacute;s comunes:

Cuando un colaborador desea cambiar de funciones y responsabilidades

Cuando un colaborador necesita mudarse a otra ciudad por motivos personales

Cuando un colaborador desea salir de su zona de confort y experimentar nuevos retos

Cuando un colaborador es ascendido por su buen desempe&ntilde;o y rendimiento

Cuando existe un conflicto en el trabajo que desencadena un mal clima laboral

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestro modelo de carta de traslado laboral en Word?</h2>

No existe un formato exacto para hacer modelo de solicitud de traslado interno de trabajo, pero es importante que este documento incluya una serie de datos que ser&aacute;n esenciales para la aprobaci&oacute;n de la solicitud. Entre ellos, podemos destacar los siguientes:

Datos del solicitante y del receptor del documento

Nombre del puesto, departamento y sucursal del solicitante

Motivos para realizar la solicitud

Fecha de aplicaci&oacute;n del traslado

N&uacute;mero o correo de contacto

En nuestro archivo de carta de notificaci&oacute;n de traslado laboral, encontrar&aacute;s dos modelos.&nbsp;

El modelo 1 contiene un ejemplo, con espacios para completar, destinado para quienes realizan la solicitud por cambio de &aacute;rea o departamento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/wyZbJ2ppGE-AXeouS5ujMPaFI1tZdNz69NGN2k7ls_mUnMrTTPy018giSVTFlvtF7j3qh1ykVUlxwifMVLUKFvdxn0i7JX249DAvxRplTK4nxAIBrDUE5Moaai-RE4vWvUDIl9BAGlpA-YagVq6RiHU" style="height:535px; width:602px" />

Por otro lado, el modelo 2 es &uacute;til para quienes necesitan trasladarse otras sucursales u oficinas.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/K01CF3hyS-cx5hQdYD1ArHXSVhtyUF8vUIJvNR1sP7b4KYX5jtAQzt6jC1Dn70fZ1miJvCTqPlflGOCb8PAlijAZif2T0ijgP0cFD5g6ewIIHVQF82VaTvT3sYuoMU0W-mAuWt4yj7mdjg8tcu_-NY4" style="height:565px; width:602px" />

Cabe se&ntilde;alar que en la lista numerada de razones o motivos de nuestro ejemplo de solicitud de traslado laboral puedes ser m&aacute;s espec&iacute;fico y expresar la frase de una forma m&aacute;s extendida.&nbsp;

<h2>Descarga nuestro ejemplo de carta de traslado laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu organizaci&oacute;n. Te invitamos a descargar el modelo de carta de traslado laboral en Word y a ajustarlo de acuerdo a las necesidades del colaborador y de tu empresa. Solo tienes que clicar el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de esta nota para empezar a agilizar el trabajo de promoci&oacute;n interna de tu equipo de recursos humanos.

Utiliza nuestro Modelo de Carta de Traslado Laboral. Gana tiempo y agiliza la promoción interna con nuestra solicitud de traslado en el trabajo.

Modelo de carta de traslado laboral [Descarga gratis]

Modelo de carta de traslado laboral

Ahorra más tiempo con nuestros ejemplos de carta de intención laboral en formato Word y consigue tu trabajo deseado o utilízalos en los procesos internos de tu empresa.

Una carta de intenci&oacute;n laboral es un recurso utilizado por los candidatos implicados en un proceso de selecci&oacute;n cuando tienen el objetivo de manifestar su inter&eacute;s en pertenecer a la organizaci&oacute;n. Puede ayudarte a ganar minutos en la redacci&oacute;n de la misma y, por ende, acelerar tu proceso de postulaci&oacute;n a una vacante.

Por tal motivo, queremos compartirte un archivo con ejemplos de carta de intenci&oacute;n laboral en Word, el cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita ya sea para la aplicaci&oacute;n de una futura vacante laboral o para la ejecuci&oacute;n de proyectos internos que se realizan en la organizaci&oacute;n

&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis hoy mismo!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de intenci&oacute;n laboral?</h2>

Como comentamos en la introducci&oacute;n, una carta de intenciones de contrato laboral es un documento utilizado, generalmente, durante un proceso de contrataci&oacute;n. Los candidatos suelen presentarla para manifestar su inter&eacute;s en pertenecer a la empresa y su disposici&oacute;n para ocupar la vacante disponible.

Por otro lado, la carta de intenci&oacute;n para un trabajo tambi&eacute;n puede ser utilizada por un departamento espec&iacute;fico en una organizaci&oacute;n cuando tiene la finalidad de demostrar inter&eacute;s en la creaci&oacute;n de un nuevo proyecto, en la participaci&oacute;n de un nuevo programa o dem&aacute;s propuestas en donde se involucren responsabilidades y compromisos por parte del remitente de la carta.

A pesar de no tener una validez legal establecida, la carta de intenci&oacute;n de postulaci&oacute;n complementa la informaci&oacute;n de un curr&iacute;culum cuando se env&iacute;a al &aacute;rea de reclutamiento, pues es una manera de dejar por escrito la firme intenci&oacute;n de cubrir la vacante y asumir las funciones laborales con la mayor responsabilidad posible.

<h2>Beneficios de una carta de intenci&oacute;n de contrataci&oacute;n laboral</h2>

En primera instancia, una carta de intenci&oacute;n laboral puede darle un valor agregado a la candidatura de un postulante, debido a que esta herramienta permitir&aacute; comunicar su inter&eacute;s, su compromiso y disposici&oacute;n en pertenecer a una empresa de una manera mucho m&aacute;s formal. De esta forma, los reclutadores percibir&aacute;n una actitud mucho m&aacute;s convincente por parte del candidato

Hablando en t&eacute;rminos grupales, el ejemplo de una carta de intenci&oacute;n para un proyecto refuerza el inter&eacute;s de un &aacute;rea empresarial para vincularse a nuevos emprendimientos internos o poner en marcha alguna idea espec&iacute;fica dentro de una organizaci&oacute;n.

En definitiva, un formato de carta de intenci&oacute;n laboral trae consigo un beneficio indiscutible para el remitente.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro modelo de carta de intenci&oacute;n laboral en Word?</h2>

Nuestro archivo de descarga gratuita en Word&nbsp;contiene dos ejemplos de carta de intenci&oacute;n laboral. Ambos modelos est&aacute;n divididos claramente en tres partes.

En la primera secci&oacute;n, podr&aacute;s observar un peque&ntilde;o encabezado para colocar el nombre de la empresa, la fecha y el asunto. Luego, aparece el texto del contenido principal conformado por tres p&aacute;rrafos.

En ellos, hay espacios en blanco para ser completados con datos como los estudios, los nombres de las empresas previas, los a&ntilde;os de experiencia, los conocimientos de algunas habilidades, entre otros. Por &uacute;ltimo, hay una secci&oacute;n para colocar el nombre del remitente.

Cabe se&ntilde;alar que nuestro modelo de carta de intenciones en Word puede ser modificado seg&uacute;n tus necesidades de postulaci&oacute;n. Dependiendo de la industria a la que pertenezca la empresa, de la vacante ofrecida y de otras variables, es posible que requieras eliminar algunos datos, reemplazar espacios en blanco o agregar alg&uacute;n contenido.

Modelo 1

&nbsp;

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Modelo 2

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXcA_RENnlPDzhcY8_tV5jNYFpL4eaXorlrdWSicfUhonzp5Exn-WOj7gG-kmOAIR4jP7sfp7Ner6iVU7-3JhZuuLMW5RJVwaEITteDoOxRUId7HV_gJhQHJ2ldemCjS9rUkd5c_qEd7ZB8si7SjbCVl10x9?key=0jDkDtZpKP0VrAbjT0mxXg" />

<h2>Descarga nuestro formato de carta de inter&eacute;s laboral</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a una plantilla de carta de intenci&oacute;n laboral en Word completamente editable, la cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo a los requerimientos de la empresa, o seg&uacute;n las especificaciones de una l&iacute;nea gr&aacute;fica.

Basta con que cliques el bot&oacute;n de descarga que aparece en la parte inicial de esta nota para empezar a modificarla. Como comentamos anteriormente, puedes quitar o agregar las secciones y contenidos que hagan falta para cumplir con los requerimientos de la vacante a la que aspiras.

Te invitamos a descargar el&nbsp;modelo de carta de inter&eacute;s laboral para que comiences a utilizarla ya sea a nivel personal o grupal.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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Te aconsejamos tener lista una carta de presentaci&oacute;n empresarial cuando:

<ul>
	<li>Tienes una primera toma de contacto con un cliente potencial</li>
	<li>Se pretende fortalecer el inter&eacute;s de un cliente</li>
	<li>La empresa est&aacute; interesada en participar en un proceso de selecci&oacute;n de proveedores</li>
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