Talent: nueva versión de Reconocimiento para impulsar la interacción y motivación de tus equipos

El reconocimiento laboral desempeña un papel fundamental en las estrategias empresariales para expresar aprecio, motivar a los empleados y reforzar el comportamiento deseado en la empresa. Es una forma efectiva de alentar a los colaboradores y destacar su buen desempeño y resultados comerciales positivos. 

El equipo de Crehana entiende esa necesidad y presenta la nueva versión de la herramienta de Reconocimiento, la cual ofrece nuevas funcionalidades que potenciarán la cultura de reconocimiento en empresas. 

En este artículo, exploraremos en detalle las características y beneficios de esta actualización.

Plataforma de Reconocimiento de Crehana

¿De qué se trata la nueva versión de Reconocimiento?

Desde ahora, la herramienta cuenta con las siguientes novedades: 

Ranking: se puede visualizar el ranking de toda la compañía y la posición de todos los colaboradores.

Avatar reconocimiento: cada colaborador podrá ver un avatar para visualizar en qué posición está y con cuántos puntos o medallas cuenta. 

Panel de interacción social:

• Se puede ver en tiempo real las medallas que han enviado otros compañeros.
• Se puede reaccionar a las medallas enviadas por el resto de los colaboradores.
• Se puede comentar cualquier medalla (tanto las propias como de otros colaboradores).

Medallero: ahora es posible visualizar el top de medallas enviadas y las nuevas medallas.

Diseño: aún se puede ver el ranking de la compañía y la posición individual, pero ahora cada colaborador va a tener la oportunidad de interactuar mejor con los reconocimientos, creando así una comunidad que valora el trabajo de sus compañeros.

¿Cuál es el objetivo de esta actualización?

La nueva versión de Reconocimiento tiene como objetivo principal lograr el aumentar el clima laboral de una empresa mediante los reconocimientos entre colaboradores y las interacciones sociales de dichos reconocimientos. Desde Crehana, hemos reorganizado la página, dándole relevancia a la información más reciente y a elementos sociales. 

Ahora, los usuarios podrán disfrutar de una experiencia más social y participativa al interactuar con las medallas y reacciones de sus compañeros de trabajo. Esto fomentará un ambiente laboral colaborativo y fortalecerá los vínculos entre los miembros del equipo.

¿Cuáles son los beneficios de esta herramienta?

Según Hubspot, el reconocimiento laboral va más allá de expresar palabras de aprecio y motivación, ya que trae numerosos beneficios para una empresa. Algunos de los principales beneficios que se pueden obtener con la nueva versión de Reconocimiento de Crehana son los siguientes:

• Recurrencia en Reconocimiento por elementos sociales: las nuevas funcionalidades de la plataforma permiten la incorporación de acciones de reconocimiento no obligatorias, lo que fomenta una cultura de reconocimiento constante y auténtico entre los colaboradores. Esto contribuye a fortalecer el sentido de pertenencia y la motivación de los empleados.
• Look más llamativo y amigable para los usuarios: el rediseño del módulo de Reconocimiento ofrece una experiencia visualmente atractiva para los usuarios. El nuevo diseño permite que los colaboradores se sientan más motivados y emocionados al recibir y dar reconocimiento.
• Inclusión de complementos adicionales en el módulo: La nueva versión de Reconocimiento de Crehana permite la incorporación de complementos adicionales, lo que brinda a las empresas la flexibilidad de adaptar la plataforma a sus necesidades específicas. Estos complementos adicionales incluyen funciones como comentarios personalizados, menciones especiales, reacciones, etc. 

En el entorno laboral, sobre todo en aquellos equipos remotos que se comunican principalmente a través de medios digitales, las herramientas como la de Reconocimiento desempeñan un papel crucial. Si quieres conocer más sobre cómo reforzar tus equipos, te recomendamos esta guía gratuita de Estrategias para fortalecer una cultura de teletrabajo en equipos remotos. 

Ebook de Crehana

La nueva versión de Reconocimiento de Crehana ofrece a las empresas una oportunidad única para potenciar su cultura de reconocimiento y motivación laboral.  El reconocimiento o gratitud laboral se convierte en una herramienta efectiva para expresar aprecio, motivar a los colaboradores y fortalecer la relación entre los miembros del equipo. 

Aprovecha la nueva versión de Reconocimiento de Crehana y lleva tu cultura organizacional al siguiente nivel. ¡Inspira a tus colaboradores y construye un entorno laboral exitoso!