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Nuevo en Learning: Edita rutas de aprendizaje ya creadas y ajusta sus condiciones de certificaciónNuevo en Learning: Edita rutas de aprendizaje ya creadas y ajusta sus condiciones de certificación

Nuevo en Learning: Edita rutas de aprendizaje ya creadas y ajusta sus condiciones de certificación

Josefina Castelan - 16 May 23

Articulo

7 min.

En Crehana, entendemos la importancia de adaptar los procesos de aprendizaje a medida que evolucionan las necesidades de las organizaciones. Por eso, presentamos una nueva funcionalidad en nuestra plataforma de Learning: la edición de rutas de aprendizaje. 

En este artículo, exploraremos cómo esta novedad brinda mayor flexibilidad a los administradores, les permite realizar cambios sin perder información y ofrece una visibilidad mejorada sobre las acciones realizadas en las rutas.

¿De qué se trata esta actualización?

¡Se trata de un feature muy esperado! A partir de ahora, podrás editar las condiciones de tus rutas de aprendizaje sin necesidad de crear una nueva. Dentro de las opciones que podrás editar están los cursos y proyectos requeridos, así como los cursos rewards que los usuarios podrán elegir. 

Además, podrás ver el historial de ediciones que se han hecho en la ruta para llevar un mayor control. Cada vez que se realice un cambio, el usuario que tenga asignada la ruta recibirá una notificación para estar al tanto de los últimos cambios.

 

¿Cómo impactará esta renovación en las organizaciones?

Estos son los principales beneficios de la actualización en las rutas de aprendizaje: 

1. Mayor flexibilidad y adaptabilidad para los administradores

Es habitual que algunos administradores necesiten ajustar las condiciones de certificación en las rutas de aprendizaje después de crearlas. Anteriormente, esta tarea implicaba recrear la ruta desde cero y volver a asignar usuarios, lo cual resultaba engorroso. 

Con esta actualización en las rutas de aprendizaje, los administradores ahora pueden realizar modificaciones directamente en las condiciones de certificación sin tener que recrear todo el proceso. Esta funcionalidad les brinda la flexibilidad necesaria para adaptar y mejorar continuamente la cultura de aprendizaje en las empresas.

2. Garantía de seguridad y conservación de la información

Nuestros sistemas están diseñados para garantizar la seguridad y conservación de todos los datos. Por eso, los cambios realizados no afectarán el progreso o los registros previos de los empleados. Podrán continuar su aprendizaje sin interrupciones y acceder a los cursos según las nuevas condiciones establecidas.

3. Visibilidad mejorada y control del proceso

Sabemos que es importante tener visibilidad y control sobre quién realiza cambios en las rutas de aprendizaje. Con esta actualización, todos los cambios realizados en las rutas de aprendizaje se registrarán en un historial. 

Así, los administradores podrán acceder a este historial para visualizar quién realizó los cambios y en qué fecha se desplegaron. Esto les permitirá fiscalizar el proceso y tener un mayor control sobre las acciones realizadas en las rutas de aprendizaje.

 

¿Cómo editar rutas de aprendizaje? 

El procedimiento es muy sencillo, solo debes seguir los siguientes pasos:  

1. Ingresa a la ruta de aprendizaje que deseas modificar y haz clic en “Editar requisitos”

2. Modifica los requisitos: 

  • Cursos requeridos: cantidad de cursos que el usuario debe visualizar al 100% para completar la ruta.
  • Proyectos requeridos: cantidad de proyectos que el usuario debe aprobar o certificar para completar la ruta.
  • Cursos rewards: cantidad de cursos libres que el usuario podrá elegir del catálogo de Crehana luego de completar la ruta.

3. Guarda los cambios.

Plataforma de Crehana

Plataforma de Learning de Crehana

La capacidad de editar las rutas de aprendizaje ya creadas en Crehana es un paso importante en nuestro compromiso de brindar a nuestros usuarios una experiencia de aprendizaje optimizada y adaptada a sus necesidades. Además, permite a las empresas mejorar sus logros en materia de talent management

Según Forbes, “la única manera en que puede crecer una industria es a través de una estructura sólida de programas de aprendizaje y formación que garanticen talento que cubra la demanda de nuevos empleos conforme crecen los negocios”.

Esperamos que esta nueva funcionalidad les permita a las empresas optimizar sus procesos de aprendizaje y alcanzar el crecimiento y desarrollo que desean para sus equipos.