En este blog post, te enseñaremos algunas prácticas que te ayudarán a diseñar un feedback adecuado en tu organización y encontrar las fortalezas y debilidades de tu grupo de trabajo.
Descubre el paso a paso para crear reuniones de seguimiento efectivas y aprovechar el tiempo de tu equipo de trabajo al máximo para alcanzar los objetivos de la empresa.
Descubre cómo es una reunión post mortem, cuáles son sus ventajas y ten los mejores encuentros tras finalizar tus proyectos.
Conoce las distintas técnicas de feedback y optimiza el proceso de comunicación laboral de tus equipos.
¿Sueles brindar retroalimentación a tu equipo de trabajo? Te presentamos los diversos tipos de feedback que puedes usar en tu empresa grande para ayudar a los empleados a identificar sus puntos fuertes y aspectos de mejora.
Aprende a desarrollar una cultura de feedback positiva en las grandes corporaciones y potencia el desarrollo productivo en todos los sectores de la organización.