¿Qué debe llevar un currículum? Conoce los tips para destacarte

¿Qué debe llevar un currículum? Conoce los tips para destacarte

Última actualización 6 de Marzo del 2021Tiempo de lectura: 7 min.

Sebastian Muñoz

Saber qué debe llevar un currículum será clave para tener más probabilidades de obtener ese puesto de trabajo que tanto deseas. Y aunque suene a cuento de terror, los reclutadores cuentan con pocos segundos para revisar nuestros currículums, que deberían tener como objetivo captar su atención en pocos segundos.

En este blog post, te brindaré una visión general acerca de lo que debe llevar un currículum junto con algunas prácticas que debes dejar en el pasado. Así también, te compartiré algunos consejos para personalizar el currículum de acuerdo a la oferta de empleo.

👉🏼 Si ya conoces qué es un currículum, ve directo al punto 2 de este blog post:

¿Listo para comenzar? 🥳

¿Qué es un curriculum vitae?

Un CV es tu “carta de presentación” en el mundo laboral. Este documento incluye tu educación, experiencia laboral, destrezas y habilidades. A través de tu currículum, el reclutador obtendrá una imagen general de tus habilidades y experiencia durante el proceso de reclutamiento y selección. De acuerdo a este, se definirá si tu perfil encaja con el puesto o no.

¿Qué debe llevar un currículum?

Información del contacto

Aunque suene obvio, muchas personas no lo relacionan con lo que debe llevar un currículum. Será clave incluir información personal como la dirección de e-mail, el número de teléfono, la  dirección al perfil de LinkedIn, la web personal o el link de una plataforma donde se pueda ver el CV de forma online. Lo que no deberás incluir será la dirección de tu casa.

Perfil profesional

Sea que dispongas de un título o no, debe quedar claro a simple vista a qué te dedicas. El perfil profesional es una de las cosas esenciales que debe llevar un currículum. Debe estar debajo de tu información de contacto y justo antes del listado en el que se expone tu experiencia profesional.

Es un resumen orientado a habilidades y aptitudes profesionales que debe llevar un currículum profesional. Una vez redactado tu perfil, reléelo y analiza si responde a estas preguntas:

  • ¿Quién soy?
  • ¿Cuáles son mis habilidades específicas?
  • ¿Cuáles son mis aptitudes y logros?

 

Palabras clave de la oferta de trabajo

Entre lo que debe llevar un currículum que se respeta, están las palabras clave de la oferta laboral. Será importante que identifiques los términos que se mencionan más frecuentemente en la descripción del puesto y los incluyas en tu currículum. Esto denota personalización e interés hacia la empresa.

Fuente: GIPHY

Logros profesionales

Una de las cosas más importantes que debe llevar un currículum serán tus logros. Los reclutadores desean saber cómo contribuiste al crecimiento de las empresas por donde pasaste. Recuerda personalizar los logros más destacables dependiendo de la oferta laboral. Este no es un apartado per se, mas bien debe incluirse dentro de cada experiencia laboral.

Fuente: GIPHY

Experiencia profesional

Ok, esto es lo más básico que debe llevar un currículum; sin embargo, no todos lo hacen bien. A parte del orden cronológico que debe tener tu experiencia profesional, esta debe resumirse de forma clara, llamativa y bien redactada.

 No olvides reflejar con detalle:

  • Las fechas de inicio y fin de cada experiencia
  • El departamento en el que estabas
  • Si tenías personal a tu cargo
  • Tus funciones concretas

 

Incluir información de valor

¿Cuánto tiempo estuviste en la empresa?, ¿tuviste algún ascenso?, ¿a cuántas personas dirigiste? Esta es información útil que debe llevar un currículum. Además, no olvides incluir data cuantitativa que muestre tus resultados obtenidos.

Títulos y credenciales

Si tienes alguna certificación o grado que esté considerado como importante en tu sector, como un MBA, definitivamente es un logro que debe llevar un currículum. No seas tímido, colócalo en un lugar relevante y visible para el reclutador.

Para cada formación tienes que señalar:

  • La fecha de inicio y fin (o bien si estás en progreso de concluirla)
  • El centro y lugar donde la realizaste

 

 

 

Links a URLsrelevantes

Esta es una opción más moderna y le da la posibilidad al reclutador de saber más de ti al instante. Además de incluir la URL de tu perfil de LinkedIn, será interesante incluir enlaces a tu blog o tu portafolio online. De este modo, resultará mucho más sencillo conocer tu vida laboral y perfil sin necesidad de tener que imprimir tu CV.

 

¿Cómo crear un currículum según el perfil profesional?

Ahora ya sabes qué debe llevar un currículum; sin embargo, existen ligeros ajustes que debes tomar en cuenta acorde a tu perfil profesional. En ese sentido, resalto qué no debe faltarte:

¿Qué debe llevar un currículum para un recién graduado de la universidad?

  • Enlace al perfil profesional de LinkedIn
  • Resumen profesional
  • Promedio de notas de la universidad
  • Cursos más importantes llevados en la universidad

 

Si buscas más tips, es mejor que aprendas cómo hacer un CV para prácticas profesionales.

¿Qué poner en un currículum sin experiencia?

  • El diseño del CV debe ser limpio y fácil de leer
  • Perfil profesional
  • Objetivos profesionales
  • Habilidades y aptitudes
  • Referencias

 

Encuentra más consejos en el blog post cómo hacer un currículum para mi primer trabajo.

¿Qué debe llevar un currículum para un perfil junior?

  • Competencias básicas
  • Experiencias previas con responsabilidades y logros cuantificables
  • Orden cronológico de las experiencias
  • Formación profesional

 

¿Qué poner en un currículum de ejecutivo?

  • Perfil profesional
  • Se destacan las experiencias laborales y éxitos recientes
  • Se las experiencias más relevantes
  • Competencias básicas y logros notables en empresas conocidas
  • Espacio limitado: máximo dos páginas

 

¿Qué debe llevar un currículum para cambiar de carrera?

  • Nuevo objetivo profesional
  • Se resaltan habilidades, logros y títulos relevantes para la nueva profesión
  • Se adapta la experiencia laboral según lo más relevante para el puesto
  • Se eliminan habilidades y experiencias relacionadas con su trabajo anterior

 

 

 

¿Qué no debe llevar un currículum?

Ahora que conoces qué debe llevar un currículum para impresionar y recibir más ofertas de empleo, es importante que conozcas qué no debe llevar un currículum de un profesional que se respeta. Muchos de los puntos que tocaré a continuación pueden ser muy obvios. Esa es la principal razón por la que miles de postulantes los pasan por alto y no reciben esa ansiada llamada.

Una foto poco profesional

Fotos recortadas de una fiesta con amigos, tu pareja o tu familia no se recomiendan. Ten en cuenta que el CV es una herramienta de comunicación para los reclutadores. Su primer cuestionamiento será si puedes diferenciar situaciones o si eres profesional. En realidad, no hay excusas para crear un curriculum vitae con una fotos de esas, pero tampoco creas que me refiero a una foto pasaporte. 🥴

Una foto normal no debe ser aburrida. Alineado con lo ya repasado sobre qué debe llevar un currículum, este debe reflejar tu personalidad muy bien. Fuera esas caras serias. Una sonrisa siempre será mejor recibida. Y si no te sientes cómodo, no la pongas y listo.

Fuente: GIPHY

Poner la edad

No es necesario. No es una de las cosas que debe llevar un currículum en 2021. Los múltiples casos de discriminación por edad han hecho que sea un punto a prescindir en los procesos de selección.

Fuente: GIPHY

Experiencia no relacionada

Los datos para hacer un currículum que coloques, de ahora en adelante, deben estar alineados con el puesto al que estás apuntando. Por ejemplo, si te encuentras en la búsqueda de un trabajo como químico farmacéutico, tal vez no sea lo mejor colocar el taller de fotografía que llevaste después de la universidad. Esto no significa que no sea importante; sin embargo, debes preguntarte si es esencial que se sepa eso de ti.

Enfócate. Un reclutador podría leer esto y dudar de tu capacidad de discriminación de información o síntesis. Al redactar un curriculum vitae, quita las experiencias que no tengan relación con el tipo de cargo que estás buscando.

Fuente: GIPHY

Incluir certificados en el CV sin relación al puesto

Entre lo que no debe llevar un currículum estará incluir miles de certificados que hablen de los interminables cursos y talleres a los que has asistido. En un CV solo debes poner lo mejor de ti. Si deseas poner todos tus certificados, usa LinkedIn en todo caso. Al final, lo que realmente interesa será tu desenvolvimiento durante la entrevista de trabajo.

En esa línea, un par de certificados como máximo es lo  recomendable. Ten en cuenta que solo debes agregar aquellos que le aportan valor a tu perfil profesional en relación al cargo al que postulas. La capacidad síntesis es una característica que debe llevar un currículum exitoso.

Redes sociales comprometedoras

LinkedIn es la red social que debe llevar un currículum que se respeta. Funciona muy bien como un complemento, donde debes alojar información de valor adicional para aquel reclutador que esté interesado en conocer más de ti.

Y no te confíes, no creas que estás seguro si no incluyes explícitamente tu perfil de Instagram o Facebook en tu CV. Un buen reclutador puede ser  similar a un agente del FBI cuando se trata de evaluar el talento para su empresa. Sin entrar en mucho detalle, si al leer estas líneas te sientes nervioso, es porque en tu CV hay una red social con fotos que no serán las mejores ante los ojos de un reclutador.

Fuente: GIPHY

Si bien todos tenemos derecho a una privada y divertida, sea lo que entiendas por esto, un reclutador solo le dedicará un tiempo limitado a evaluar tu perfil integral. Es por esta razón que debes mostrarte como la mejor opción y no contribuir a que te juzguen.

 

Escribir con errores ortográficos

Imperdonable. Según los expertos, apenas detectan uno, se descarta el CV. Una vez más, es tu hoja de presentación en el mundo laboral. ¿Vas a permitir que tenga un error? Así como debes saber qué debe llevar un currículum, también debes revisarlo una y mil veces, ya sea por ti y/o un tercero para una opinión neutral. ¿Conoces Lorca Editor? Usa esta herramienta para identificar esos errores ortográficos que escapan al ojo humano.

Si la posición a la que postulas requiere una excelente redacción (la mayoría lo pide), redactar correctamente tu CV será una de las pruebas de fuego. Recuerda  cuidar la ortografía en un documento tan clave como un CV.

Fuente: GIPHY

Utilizar el tamaño y tipo de fuente equivocados

¿Qué debe llevar un currículum? Sí, tu experiencia; sin embargo, aunque tengas los mismos conocimientos que Elon Musk o Jeff Bezos, el reclutador nunca lo sabrá porque la regla es “descartar un currículum si tiene tipografías difíciles de leer o muy pequeñas”. No es literal, pero sabes a donde voy con esto.

Por esa razón, deberás usar letras profesionales tales como Arial o Helvética en 11 o 12 para facilitar la lectura. Y ni se te ocurra enviar tu CV en Word, al presentar un curriculum vitae a una empresa este debe ser enviado en formato PDF.

Incluir información falsa

No tener mucha experiencia no es motivo para incurrir en esta práctica al crear un currículum. En cambio, incluye tus objetivos, la razón por la que deseas ser parte de la empresa o descríbete como profesional.

Es riesgoso y es una falta de respeto para ti. Si por suerte logras entrar, es seguro que se darán cuenta al poco tiempo. Si te preguntas qué debe llevar un currículum, te prometo que esta no es de esas.

Plantilla de currículum

Plantilla de currículum creativo

Si estás buscando plantillas de curriculum vitae creativo. El equipo de Crehana ha preparado tres plantillas de CV gratis que podrás descargar en solo unos segundos. Escoge el formato y diseño que vaya más contigo, edítalo con tus datos, coloca tu mejor fotografía, y ¡a por ese nuevo trabajo!

Procura que la foto que uses en tu currículum no sea el selfie que te tomaste con tu perrito hace dos días. 🐶

plantillas de currículum vitae creativo

 

Plantilla de carta de recomendación

Este documento es un testimonio que avala el buen comportamiento y desempeño de una persona. La obtención de un puesto de trabajo puede facilitarse por medio de una carta de referencia personal. 🥇 

Por ello, el equipo de Crehana tiene 2 plantillas de carta de recomendación para ti. Una para el ámbito laboral y, la otra, para el ámbito académico. ¡Descarga estas plantillas gratis!

plantillas de carta de recomendación personal

 

Y hemos terminado el blog post. Me ha encantado ayudarte a reconocer qué debe llevar un currículum perfecto. Estoy seguro de que junto a tu experiencia y ganas para afrontar nuevos retos, tendrás más probabilidades de conseguir tu puesto soñado.

¡Hasta la próxima! 🔝

También podría interesarte

Subcategorías

Softwares