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¿Qué asunto poner en un correo para buscar trabajo y postular adecuadamente?

¿Qué asunto poner en un correo para buscar trabajo y postular adecuadamente?

Última actualización 10 de Noviembre del 2021Tiempo de lectura: 7 min.

Nicolás Porfilio

¿Te ha pasado que has enviado correos para buscar empleo y que no has sido contactado/a? ¡Tranquilo/a! Es algo muy común, porque hay muchas causas que influyen, como por ejemplo, qué asunto poner en un correo para buscar trabajo.

¡Vamos! Anímate a recorrer este camino en el cual aprenderás, no sólo qué asunto poner en un correo para buscar trabajo en 2022 y tener éxito, sino que también la importancia de conocer al destinatario de tu mensaje.

¡Anímate! Sumérgete en los conocimientos más avanzados que el mercado laboral ofrece a quiénes se preguntan, como tú, qué asunto poner en un correo para buscar trabajo, e incrementa tus posibilidades de salir de la bandeja de entrada de tu reclutador/a, y llegar al cómodo asiento de la oficina de tu trabajo soñado.

¿Estás preparado/a? ¡Vamos!

 

La importancia del asunto en un correo para pedir trabajo

La importancia que tiene el asunto de un correo de trabajo queda evidenciado en lo siguiente: el departamento de RR.HH de una firma, en promedio, recibe miles de C.V por día. Es decir, la persona que está a cargo de procesar los e-mails recibidos, sólo podrá invertir escasos segundos en cada uno. En consecuencia, el asunto del correo electrónico, que es lo primero que se ve, debe ser como mínimo llamativo. Sólo así, RR.HH, prestará atención a nuestro e-mail.

Para conseguirlo, será indispensable imaginar un asunto que te permita solicitar un empleo con éxito. Si aspiras a una posición en marketing o publicidad, entonces podrás jugar con tu creatividad, y qué asunto poner en un correo para buscar trabajo en 2022, se volverá una tarea más interesante. Créeme, a través del asunto de tu correo vas a demostrar más aptitudes de tu personas de las que imaginas. Naturalmente, no todas las personas tendrán la oportunidad de poner en un correo para buscar trabajo emojis o ideas humorísticas, porque no en todas las industrias está bien visto ese tipo de presentación. 

Ahora bien, considerando que al momento de postularte el C.V también juega un rol preponderante, te invito a que descargues nuestras plantillas para un currículum vitae creativo. Sé que te serán de gran utilidad.

¿Cuándo redactar el asunto de un correo donde pides trabajo?

El asunto del correo que usarás para pedir trabajo tiene que ser lo último en ser rellenado, porque lo principal será, no sólo componer una carta de presentación adecuada a la posición vacante, sino asegurarte de que tu currículum se encuentre listo para ser adjuntado. Ahora bien, si consideras que eres de las personas que padecen el proceso de postulación, entrevista y selección, te recomiendo nuestro live sobre cómo abordar un proceso de selección. Créeme, valdrá la pena.

Una vez concretados estos importantes pasos, será momento de pensar en qué asunto poner en un correo para buscar trabajo. En ocasiones, los anunciantes detallan qué poner en el asunto cuando mandas tu c.v. Esta es una realidad presente en la mayoría de las empresas, porque les permite automatizar el proceso de recepción, decantación y depuración de sus saturadas bandejas de correos. Así que, por favor, cumple con las indicaciones que te den para no pasar directo a spam.

Ahora bien, si la empresa contratante no te indica qué asunto poner en un correo para buscar trabajo ¡No te preocupes! A continuación, encontrarás todo lo que precisas para crear un asunto exitoso. Recuerda, es importante que pienses bien el asunto que usarás para solicitar empleo, porque será la primera buena (o mala) impresión que causarás en RR.HH en los pocos segundos que tienen para ti en la bandeja de entrada.

una mujer frente a un computador piensa qué escribirFuente: Pexels

¿Cómo redactar con éxito el asunto de un correo de trabajo?

A continuación, te enseñaremos qué sí y qué no conviene introducir en el asunto de un correo para buscar trabajo. ¡Vamos! El asunto de correo para buscar trabajo, no debe ser un desafío, ni un cuento chino, sino una acción más en el proceso de creación de un correo electrónico para postularte a un mejor empleo en 2022.

Recuerda que al pensar en qué asunto poner en un correo para buscar trabajo, tener un conocimiento detallado del perfil de tu destinatario, será realmente muy útil. Asimismo, conocer en profundidad la realidad que atraviesa la industria, rubro, puesto y actividad por la que sientes interés. Todas estas variables te nutrirán de valiosa data al momento de componer el asunto de tu mail y cuerpo del mensaje.

En el siglo XXI, los puestos en programación, diseño, creatividad, animación, publicidad, marketing y comunicación, se encuentran entre los más solicitados. En consecuencia, si quieres ser elegido/a por alguna de esas industrias, vas a tener que crear asuntos para solicitar empleo que sobresalgan de todos los demás.

1. Primero: la información premium

Los reclutadores ven en breves segundos su bandeja de entrada, por lo que conviene que el asunto del correo, para solicitar trabajo, arranque con tu nombre y apellido, profesión, cargo al que te postulas.

En ocasiones, la información que deberás priorizar al inicio del asunto será la que te exija la empresa. A veces, las compañías detallan en sus anuncios qué colocar en el asunto de un correo de trabajo.

Además, en ocasiones, los sistemas de correo cortan a la mitad los asuntos si estos son muy extensos, por lo que si la información más importante no está al inicio, la primera impresión de RR.HH no será positiva.

una hoja impresa por una máquina de escribir correosFuente: Pexels

2. ¡Importante! Las palabras claves

En algunos casos, los anuncios laborales indican qué poner en el asunto de un correo para enviar un currículum, los cuales suelen ser un código de identificación de la vacante, ejemplo: Ref: CM - Lic. en Comunicación - full time, o bien Ref: Sr, - Técnico en MKT - Experiencia en ventas.

Por favor, presta especial atención a cómo se encuentran configurados esos códigos de identificación. Expreso esto porque, usualmente, un/a postulante visualiza muchos anuncios diaria, semanal o mensualmente, y tiende a cometer el error de creer que esos códigos tienen siempre una misma estructura. Entonces, ten cuidado con este sutil detalle porque puede dejarte fuera de juego.

Será muy importante que lo cumplas, porque usualmente en RR.HH configuran sus sistemas de correo con filtros, robots digitales, que aceptan e-mails con cierto formato en el casillero del asunto, si no lo descartan como spam. 

íconos de aplicaciones en una pantalla táctilFuente: Pexels

3. ¡No utilices genéricos!

Sin dudas, cuando se piensa qué poner en el asunto del mail de trabajo, hay ejemplos típicos: empleo, propuesta, oferta, etc. Esta situación está presente cuando el aviso clasificado es muy sintético y nos dificulta crear un asunto genial. No obstante, conviene tomar un momento para pensar en palabras que nos permitan diferenciarnos de la competencia ante esta situación. Además, es importante presentar un asunto que cuente con una rica fórmula de palabras.

Sin dudas, se trata de un constante trabajo de ensayo y error. Sin embargo, llegará el momento en que conseguiremos formular un asunto que, no sólo nos identifique a nivel personal y profesional, sino que sirva como plantilla personalizable para cada una de las propuestas que nos interesen.

íconos de apps en una pantalla de smartphoneFuente: Pexels

4. ¡Atención con la extensión!

Según los resultados obtenidos en un estudio internacional llevado a cabo por la firma LinkedIn, el portal de profesionales más importante del mundo, se comprobó que los especialistas de RR.HH prefieren que el asunto de correo al solicitar empleo tenga entre 6 y 10 palabras, ejemplo: Envío del C.V. de Nicolás Dumas, Arquitecto. Estos resultados nos demuestran que usar ciertas fórmulas clásicas (C.V. + nombre y apellido / C.V. + nombre y apellido + cargo) no es suficiente.

Te invito entonces a que te focalices en tu tarjeta de presentación, por ejemplo, quizás encuentres allí una estructura de información personal, suficientemente extensa, que satisfaga los requerimientos actuales de RR.HH.

una persona redacta una carta de presentación en una laptopFuente: Unsplash

5. Evita las “M”ayúsculas

Históricamente hemos aplicado las mayúsculas con el propósito de destacar nuestro contenido para llamar la atención. Sin embargo, al decidir qué poner de asunto en un correo de trabajo, por favor, no redactes todo en mayúsculas porque, en lugar de resultar atractivo a RR.HH, serás considerado como alguien que está “gritando” a través del asunto. Así que, evita frases como: C.V. DE JUAN PIPO. Recuerda que el asunto es lo primero que conocerá de ti un reclutador.

la palabra email en letras mayúsculas con fichas de scrabbleFuente: Pexels

6. ¡Haz especial cada asunto!

A veces, por razones de tiempo y/o ganas, se usa el asunto para postular a un trabajo como plantilla. Entonces con un solo correo se busca contactar a múltiples destinatarios. Los receptores perciben que son parte de una cadena de mails. Pero ¡vamos! No hagas nunca esto. Dedícale tiempo, respeto y exclusividad a cada receptor, tal como quieres que ellos/as hagan contigo. Ten presente esto si quieres destacarte de la competencia y dar una primera buena impresión.

Recuerda: cuando nos comunicamos por escrito no podemos complementar nuestro mensaje con imagen, voz, sonidos ni gestos, por lo que suele ser un poco limitante. En consecuencia, por favor, trabaja en personalizar al máximo tu comunicación escrita al crear asuntos de correos laborales.

una mujer escribe un asunto de correo en una laptopFuente: Pexels

7. ¡Nunca dejes el asunto en blanco!

A veces sucede algo muy complicado, no sólo que las empresas no nos detallan qué poner en el asunto del mail de trabajo, sino que además no tenemos imaginación para crear un asunto atractivo. Ante estas situaciones, por favor, pon como mínimo tu nombre y apellido completos, tu profesión y el cargo al que te postulas pero, por favor, no dejes en blanco la casilla del asunto.

Ten presente que dejar la casilla en blanco no da nunca buena impresión, no sólo porque no te estás presentando, sino además porque no le estás dando identidad al correo electrónico. Ante este escenario, usualmente, las empresas configuran sus sistemas de correo para eliminar estos e-mails y, además, para identificarlos como spam. Realmente, es una de las peores cosas que podrían ocurrirte como postulante. 

la bandeja de entrada de una cuenta de Gmail en una laptopFuente: Unsplash

8. Dile no a los emojis

Excepto que redactas un asunto para solicitar empleo en alguna de las industrias creativas (publicidad, marketing, comunicación, animación, 3D), no se recomienda, para nada, complementar la redacción de un asunto para postular a un trabajo aplicando uno o más emojis. Si bien puede darle un toque distintivo, simpático, que te diferencie de la competencia, no está aceptado actualmente por el común de los departamentos de RR.HH de las compañías.

el emoji de envío de correo de trabajo iluminado
Fuente: Pexels

Como puedes apreciar, definir qué asunto poner en un correo para buscar trabajo requiere de esfuerzo, no sólo porque debes redactarlo con menos de 50 caracteres, sino porque debe resultar informativo, atractivo, creativo, conciso, simple y directo para quien lo leerá.

El asunto, tal como mencioné anteriormente, actúa como carta de presentación del postulante, por ello debes poner lo mejor de ti, para que RR.HH te considere alguien a quien vale la pena darle una oportunidad.

Sin duda alguna, es un proceso muy exigente y estresante la búsqueda de empleo o la búsqueda de un trabajo nuevo, sin embargo, vale la pena esmerarse para crecer profesionalmente y enriquecer tu C.V.

 

Ideas para asunto de correo laboral según tipo de postulación

La cuestión de saber qué asunto poner en un correo para buscar trabajo está íntimamente ligada al tipo de postulación laboral que uno decida efectuar. A continuación, encontrarás algunas ideas para poner en el asunto del correo al buscar trabajo según se trate de convocatorias abiertas o bien una autopostulación.

Según el tipo de correo laboral del que se trate, las formas en la comunicación varían significativamente. Es decir, no sólo para adecuar el mensaje al destinatario, sino sobre todo para aumentar las posibilidades de ser contratado.

No será igual si te postulas con intención de generar una vacante que si lo haces como parte de un programa de referidos. Sin dudas, el estilo del asunto en un correo para pedir trabajo en uno de esos casos no se parecerá, en nada, al otro mencionado.

una pantalla de acceso a Gmail en una laptopFuente: Pinterest

1. Ejemplos válidos para convocatorias abiertas

Los siguientes ejemplos resultan adecuados al momento de evaluar qué asunto poner en un correo para buscar trabajo, si el destinatario es un particular o una entidad con un definido estilo clásico y formal.

Verás que muchas de estas líneas utilizan palabras clave como solicitud, propuesta, postulante, postulación y profesional. Estos términos tendrán coherencia, posteriormente, con el estilo serio que presentará el cuerpo del correo. Asimismo, en ocasiones, con el formato del currículum creado. Así, la primera imagen que tendrán en RR.HH de ti, comienza con el sutil, pero bien configurado, asunto de un correo de trabajo.

No obstante, es importante remarcar que estas fórmulas citadas, y que verás a continuación, no son patrimonio de mensajes formales, sino que bien pueden utilizarse en correos dirigidos a receptores que no cuentan con un área/departamento de RR.HH propiamente dicho. Es decir, puedes usar alguno de los asuntos para un correo de trabajo que aquí te presentamos, para postular tu perfil a una pyme, por ejemplo.:

  1. Solicitud para el puesto de Contadora Sr.
  2. Propuesta profesional para la Org. W.W.
  3. Solicitud espontánea con envío de CV para C.M.
  4. Postulante para Coordinador de Comunicaciones.
  5. Postulación para búsqueda de Profesional UX/UI.
  6. CV de Marco Especias para el puesto de Cocinero. 
  7. Profesional de Publicidad para el cargo de Creativo.
  8. Postulación para vacante abierta en el puesto de W.M.
  9. Postulante para Recepcionista en Jefe.
  10.  Solicitud para el cargo de Lic. en Seguridad e Higiene Jr.
  11.  Profesional de Redacción para la posición de Proofreading.
  12.  C.V de Ana Puentes para el cargo de Arquitecta Sr.
  13.  Propuesta profesional para la Fundación C.A.

un hombre escribiendo un asunto de correo de trabajo en una laptopFuente: Pexels

2. Ejemplos útiles para autopostulaciones

Verás algunas ideas propuestas desde el portal JobMob, sitio especializado en asesoría laboral, para quienes no saben qué asunto poner en un correo para buscar trabajo al realizar una autopostulación. En este tipo de comunicaciones, un estilo informal, relajado y creativo es recomendado para resultar atractivo a la vista del área de RR.HH.

Recuerda que al proponer tu perfil a una compañía, o particular, que no se encuentra en búsqueda activa de personal, la originalidad en la redacción del asunto para solicitar empleo puede ser el factor decisivo para ser considerado/a. Ten en cuenta lo siguiente: tú estarás creando una ventana de oportunidad desde la nada misma, por ello tienes que tener en mente alguna de las exitosas “frases gancho” que a continuación te compartimos:

  1. "Hola, ¿me estabas buscando?".
  2. "Interesado en ofrecer un valor añadido a tu empresa".
  3.  "¿Cómo puedo contribuir a mejorar tu empresa?".
  4.  "He estado investigando… y me he dado cuenta de que necesitas a una persona como yo".
  5. "Ofrecen el tipo de trabajo que ando buscando".
  6.  "Si me contratas, tu empresa dará un giro porque…".
  7. "Necesito solo tres minutos de tu tiempo".
  8.  "Soy diferente al resto".
  9.  "Lo que mi currículum no cuenta de mí".
  10.  "12 cosas que no sabes de mí".
  11.  "Soy tu próximo empleado".
  12.  "Que quede entre nosotros: trabajo para tu competidor más directo". 

Gmail cargándose en la pantalla de una laptopFuente: Unsplash

Llegaste al final de este viaje por una de las cuestiones del mundo laboral menos conocidas, pero que, a su vez, resulta fundamental aprender: qué asunto poner en un correo para buscar trabajo.

Sin embargo, sé que eres alguien que desea diferenciarse aún más de la competencia, por ello nada mejor que aprender, no sólo cómo hacer un currículum creativo, sino además cómo redactar un correo para enviar un C.V.

Ahora bien, si aún contando con todo este conocimiento consideras que el pánico escénico en plena entrevista de trabajo será un problema, te recomiendo nuestros cursos online de comunicación integral. porque sin duda te ayudarán.

Finalmente, no menos relevante, recuerda que en el siglo XXI resultan muy importantes las habilidades blandas, por ello no olvides participar de nuestro curso de soft skills esenciales para el éxito profesional, porque te permitirán marcar la diferencia en tu próximo empleo.

Ahora sí ¡éxitos totales!

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