Preguntas de entrevista laboral. Descubre cómo responder con eficacia.

Preguntas de entrevista laboral. Descubre cómo responder con eficacia.

Última actualización 12 de Marzo del 2021Tiempo de lectura: 7 min.

Lucas Martinez

Responder a las preguntas de entrevista laboral puede generar algo de nervios, ¿cierto? Sin embargo, déjame decirte que es algo común y les pasa a todas las personas. Además, esto no quiere decir que no puedas dar buenas respuestas.

En este artículo te contaremos cómo debes prepararte para una entrevista laboral, conocerás los distintos formatos, verás algunas muletillas a evitar y veremos las preguntas típicas de entrevista laboral para las que deberás tener una respuesta.  

Ten a la mano lápiz y papel porque empezamos ✍️.

 

Índice

  1. ¿Qué es una entrevista laboral? 
  2. ¿Cómo prepararse para una entrevista laboral?
  3. Tipos de entrevista laboral
  4. Cosas que no se deben hacer en una entrevista de trabajo
  5. ¿Cuáles son las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo y cómo responderlas?

 

¿Qué es una entrevista laboral?

Antes de introducirnos en las preguntas de entrevista laboral. Veamos primero una definición de entrevista laboral. Podríamos decir que es una técnica empleada durante los procesos de selección para cubrir un puesto en específico y elegir al candidato que mejor encaje con el puesto de trabajo.

La entrevista puede estar estructurada en diferentes partes, pero su objetivo no muta, la intención de las preguntas de entrevista laboral es generar un intercambio de ideas mediante una conversación entre dos o más personas

Sabemos que, si bien las preguntas de entrevista laboral se las puede hacer a varios candidatos a la vez, hay dos roles: el entrevistador y el entrevistado. Como bien sabemos que el punto de vista crea el objeto, veamos la situación de entrevista desde los distintos roles. 

Entrevistador: es el encargado de dirigir la entrevista la entrevista desde su punto de vista es la oportunidad de “conocer” al candidato y poder detectar características personales, habilidades, experiencia, etc.    

Entrevistado: para este actor es una situación de evaluación. En ella deberá desplegar los mejores recursos personales, satisfacer las expectativas del evaluador y conseguir el empleo para el cual se postula.

Parecen ser muchas cosas desde el lado del entrevistado para 15 minutos. Pero hay una forma de combatir el nerviosismo para responder a las preguntas de entrevista laboral de la manera más calma posible: prepararse.

 

preguntas de entrevista laboral
Fuente: Freepik

¿Cómo prepararse para una entrevista laboral?

Este es el punto clave para estar tranquilo y responder de forma correcta las preguntas de entrevista laboral. Está demostrado que una persona preparada, tiene menos posibilidades de experimentar un bloqueo ante las preguntas básicas de la entrevista laboral. Además, pocas cosas son tan incómodas como los silencios frente a la mirada de alguien que está evaluando. 

La importancia de pensar en cómo preparar una entrevista radica en que, quienes se dedican a la selección, no solo buscan candidatos cuya formación se corresponda con el puesto. Si no, la situación de entrevista no tendría sentido; y es que la entrevista puede develar algunos aspectos y competencias que no se ven reflejados en el currículum. 

El entrevistador está capacitado para leer entrelíneas, por lo que, si preparaste la entrevista, lo notará y lo interpretará como motivación para tomar ese puesto, algo que en el currículum no aparece.

Entonces, ¿qué se necesita para preparar una entrevista? 


Informarse

Para responder a las preguntas de entrevista laboral del entrevistador, lo primordial es investigar. 

  • Averigua qué hacen las personas que trabajan en el puesto al que postulas.
  • Revisa sus redes, para ver cómo interactúan con las personas. 
  • Búscalos en Google para ver si salió algún artículo reciente sobre la empresa.
  • Si tienen un sitio web, directamente estúdialo

 

Si realizas una buena investigación, prepararse para una entrevista laboral será sencillo. Podrás estar al tanto de la reputación de la empresa, el estilo y su cultura organizacional y la relación que tiene con sus clientes.


Matriz FODA personal

Para reducir el rango de sorpresa ante las preguntas de entrevista laboral, realizar una matriz foda personal será de gran utilidad para repasar tus habilidades, tu experiencia y tu formación. 

Muchas veces nos quedamos sin respuesta ante preguntas como cuáles son tus defectos. La matriz FODA te permitirá hacer una relación de tus puntos débiles y preparar argumentos propicios para defenderlos, al igual que los puntos fuertes.

Hay una tendencia a creer que la entrevista es algo sencillo de transitar porque lo vemos como una charla entre dos personas de entre 15 o 20 minutos, entonces no se la prepara como es debido. 

Sin embargo, Usain Bolt también hace ver fácil ganar carreras y nosotros bien sabemos que no lo es. Al respecto, el medallista olímpico siempre dijo que entrenaba 4 años para correr solo 9 segundos. Yo sé que tú en dos horas puedes preparar una entrevista digna de colgarse una medalla 🥇.

 

persona trabajando
Fuente: Freepik

 

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Tipos de entrevista laboral

Ahora que ya sabes los puntos fuertes para preparar las respuestas a las preguntas de entrevista laboral, veamos cuales son los tipos de entrevista laboral y algunos tips que podrán ayudarte en cada uno de ellos. Nombraremos los tres más comunes: telefónica, individual y grupal.   


Entrevista telefónica

La entrevista telefónica de trabajo, también conocida como “screening telefónico”, se utiliza para verificar ciertos datos del currículum, indagar sobre la banda salarial deseada, nivel de idiomas y otras cuestiones que se consideren relevantes. Se suele usar para agilizar el proceso de selección.

Tips para entrevista laboral telefónica

  • Evitar el ruido de fondo
  • Cuidar el tono de voz y regula tu respiración 
  • Controla tu manera de expresarte y ten cuidado con muletillas como: “aha” “emm
  • Ten agua a la mano
  • No interrumpas al entrevistador y déjalo terminar todas sus frases 

 

Entrevista individual

Este tipo de entrevistas suelen ser presenciales o virtuales con cámara.

Se lleva a cabo entre el candidato/a y el reclutador/a. Este puede ser un miembro del departamento de RR.HH., un referente del área que tiene la vacante abierta (puede ser técnica), un consultor externo, etc.

El objetivo de la entrevista individual es poder conocer al candidato/a en profundidad a través de las preguntas de entrevista laboral.

Tips para entrevista laboral individual

  • Siéntate derecho con una buena postura, da sensación de seguridad.
  • No tutees al entrevistador a no ser que él lo permita, cuida tu lenguaje.
  • No te aproximes en exceso al entrevistador/a.
  • No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador.
  • No cruces los brazos, puede dar la impresión de que estás a la defensiva.
  • Deja que el entrevistador tome la iniciativa y muéstrate atento a lo que propone.

 

Entrevista grupal

El objetivo de la entrevista grupal es poder hacer las distintas preguntas de entrevista laboral a la mayor cantidad de candidatos en la menor cantidad de tiempo.

Este formato de entrevista laboral es una oportunidad para diferenciarte de los demás postulantes. Posterior a esta etapa, por lo general, existen instancias individuales un poco más extensas para conocer mejor al candidato.

Tips para entrevista laboral grupal 

  • Ten una actitud predispuesta y flexible
  • Respeta los turnos de los demás y las pautas que proponga el entrevistador
  • Escuchar cuando los demás están hablando.
  • Mantén una buena postura a pesar de que no estés en tu turno. No es que quiera ponerte nervioso, pero recuerda que te observan en todo momento 👀.
  • Cuando sea tu turno, aprovecha esos pocos minutos para resaltar lo verdaderamente importante, aquello que ayude a destacarte entre tus compañeros/as. Dejar una buena impresión puede ser clave.

 

Ahora que ya sabes los tips para poder presentarte a cualquier tipo de entrevista veamos las cosas que no tienes que hacer a la hora de responder las preguntas de entrevista laboral

 


Fuente: Freepik

 

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Cosas que no se deben hacer en una entrevista de trabajo 

Como te habrás dado cuenta responder correctamente las preguntas de entrevista laboral, es una de las habilidades comunicacionales más importantes a desarrollar. 

Sin embargo, todos tenemos muletillas que pueden complicarnos en cuanto a las preguntas para una entrevista laboral. Pero no te preocupes, hay una solución y, aunque parezca extraño, lo importante es tomarse un pequeño tiempo para pensar y dar la respuesta. Esto, lejos de un silencio incómodo, será interpretado por el interlocutor como un acto de seriedad ante la pregunta realizada. 

Otro ejercicio para ver cómo eliminar muletillas es simular una entrevista con un amigo y que te grabes. 

Veamos algunos tipos de muletilla:


1- “Emm”

Esta es la muletilla por excelencia, es como el internet, no podemos pasar un día sin usarla. El problema es que, en este contexto, denota dudas. No creo que podamos sacarnos de encima esta muletilla, pero sí podremos suprimirla prestando mucha atención por un determinado tiempo. 


2- “La verdad es que”

Esta muletilla, en cuanto a las preguntas para entrevista que nos hagan, reducirá la fuerza de la respuesta que vayas a dar. Cuanto más claro y conciso seas a la hora de responder, mejor serán los resultados de tu entrevista.


3- “Déjame pensar”

Pedir permiso para algo que debes hacer siempre te restará puntos. Lo mejor es poder aguantar un poco ese silencio y dar una buena devolución a la pregunta.


4- “Esa es una buena pregunta”

Esta muletilla suele aparecer al inicio de las respuestas a las preguntas para entrevista laboral. Parece que estamos alagando a la capacidad de formular preguntas, cuando, en realidad, el entrevistador lo interpretará como que necesitas ganar tiempo. 

 


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¿Cuáles son las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo y cómo responderlas?

Como ya habrás notado, el mejor modo de llegar a las preguntas de entrevista laboral, es haberse preparado con antelación. Es decir, ya debes conocer la historia de la empresa, cómo trabajan y cuáles son las especificidades del puesto por el que compites. Pero esa preparación puede mejorarse si ya sabes qué responder ante las preguntas básicas de entrevista laboral.

Veamos algunos ejemplos:


“Cuéntame sobre ti”

Este es el ejemplo de pregunta abierta más común. Esta pregunta apunta a conocerte, así que mejor sé quién eres y, si tienes nervios o ansiedad, aprovecha a calmarte. 

Al ser una pregunta de entrevista laboral tan abierta, es el lugar ideal para nombrar tus hobbies, no digas lo que está dentro de tu currículum, eso ya lo leyeron. Además, al entrevistador puede despertarle interés saber qué haces en tus ratos libres. De igual modo, no te sientas presionado a contar todo, brinda la información que solo quieras compartir. 


“¿Por qué te postulaste?” 

Otra pregunta común en una entrevista laboral. Aquí es donde tienes que demostrar toda esa preparación previa y explicar que sabes cómo trabaja la empresa y por qué tu perfil hace match con el puesto que están buscando.


Háblame de tus fortalezas y virtudes

¿Qué virtudes y defectos decir en una entrevista de trabajo? La pregunta del millón, la que más búsquedas tiene en Google, vamos a desglosarla:  


¿Qué virtudes nombrar?

Aquí, simplemente hay que ser honesto y no temerle al hecho de hablar sobre tus fortalezas. El único lugar donde debes evitar caer es en la arrogancia.  


¿Cuáles son los defectos a mencionar en una entrevista de trabajo?  

Aquí debes ser sincero, pero sin mostrar falta de autoestima al respecto. Es preferible que hables de debilidades concretas y que expliques cómo trabajar para mejorar en ellas. Ahora, cuál es la peor respuesta que puedes dar: 

  • Soy muy exigente conmigo mismo 
  • Soy muy perfeccionista 
  • Trabajo de más

 

Todas esas respuestas son cliché y un ejemplo de respuestas en una entrevista que ya están cansados de escuchar y que han quedado vacías de sentido. Es preferible nombrar una verdadera debilidad y contar cómo crees que puedes trabajar para mejorar en ella. 

 

currículum preguntas de entrevista laboral
Fuente: Freepik

 

Ahora que ya sabes cómo prepararte para una situación de entrevista y dar respuesta a las preguntas de entrevista laboral, lo mejor será que encuentres ese puesto que tanto te gusta y envíes tu currículum.

Recuerda que Crehana tiene cursos para ampliar tu perfil laboral con el fin de aprender y desarrollar nuevas habilidades y comportamientos que te harán un excelente profesional.

¡Te deseo suerte en tu búsqueda laboral 🙌!

 

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