Optimizarás la toma de decisiones en tu organización desde la perspectiva de la medición, análisis y gestión de la gente.

Adquirirás habilidades para tomar decisiones informadas a partir de data descriptiva, predictiva y prescriptiva de los people analytics.

¿Qué aprenderás en el curso de Fundamentos de People Analytics: Introducción a la gestión estratégica de recursos humanos con datos?

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En el curso de People Analytics: Toma de decisiones en Recursos Humanos con datos, aprenderás a tomar decisiones más acertadas para tu organización a partir del análisis de la data de los people analytics. Al finalizarlo:<ul><li>Podrás optimizar la toma de decisiones en tu organización desde la perspectiva de la medición, análisis y gestión de la gente.&nbsp;</li><li>Tendrás habilidades para tomar decisiones informadas a partir de data descriptiva, predictiva y prescriptiva de los people analytics.</li></ul> Nivel del curso Este curso es de nivel intermedio y está dirigido a profesionales interesados en una carrera en recursos humanos, así como a cualquier manager o líder de operaciones en una empresa. ¿Qué necesitas?<ul><li>Para aprovechar al máximo este curso, es necesario tener conocimientos sobre KPIs de People (rotación, ausentismo, tiempo extra), así como conocimientos previos sobre headcount, líneas de reporte y path de desarrollo de talento.&nbsp;</li><li>También se requiere tener un manejo básico de Excel.</li></ul>

Intermedio

En este curso aprenderás a tomar decisiones más acertadas para tu organización a partir del análisis de la data de los people analytics.

Curso sobre People Analytics: Mejora de la toma de decisiones en recursos humanos

En el curso de People Analytics: Mejora de la Toma de Decisiones en Recursos Humanos con Datos, aprenderás a tomar decisiones más acertadas para tu organización a partir del análisis de la data de los people analytics. 
Este curso es ideal para profesionales interesados en una carrera en recursos humanos y cualquier manager o líder de operaciones en una empresa. ¡Inscríbete hoy y optimiza la gestión de la gente en tu organización!

Este curso es de nivel intermedio y está dirigido a profesionales interesados en una carrera en recursos humanos, así como a cualquier manager o líder de operaciones en una empresa.

Para aprovechar al máximo este curso, es necesario tener conocimientos sobre KPIs de people (rotación, ausentismo, tiempo extra), así como conocimientos previos sobre headcount, líneas de reporte y path de desarrollo de talento.

También se requiere manejo básico de Excel.

Recursos Humanos

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People Analytics: Toma de decisiones en HR con datos

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