¿Qué necesitas para tomar el curso?
Necesitas tener conocimiento sobre los KPIs de people analytics, headcount, líneas de reporte y path de desarrollo de talento y un manejo básico de Excel.
Es recomendable tener interés en la gestión estratégica de recursos humanos y su relación con los datos y la analítica.
¿Qué aprenderás en el curso de Fundamentos de People Analytics: Introducción a la Gestión Estratégica de Recursos Humanos con Datos?
- Conocerás el concepto de people analytics.
- Definirás y medirás los KPIs de people analytics y aprenderás utilizarlos de manera práctica para entender mejor y darle visibilidad a la gestión del recurso humano en tu organización.
Temario del curso
3 Módulos6 Clases22m 28s de duración total
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¿Quieres capacitar a tu equipo?
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Somos la plataforma de desarrollo de talento que ayuda a organizaciones y personas a ser más competitivos.
DIFICULTAD
Curso de nivel intermedio
Este curso es de nivel intermedio. Se requiere conocimiento sobre los KPIs de people analytics, así como conocimientos previos sobre headcount, líneas de reporte y path de desarrollo de talento. También es necesario tener un manejo básico de Excel.
Está dirigido a profesionales interesados en una carrera en recursos humanos y cualquier manager o líder de operaciones en una empresa.
Preguntas frecuentes
¡Sí! Luego de que realices la compra vas a poder acceder a las clases cuando y donde quieras. El curso se queda en tu cuenta de Crehana para siempre. :)