Aprenderás a identificar las etapas clave del modelo CEDAR y su aplicación en la retroalimentación laboral.

Desarrollarás estrategias para adaptar el modelo CEDAR a las características únicas de los entornos híbridos.

Implementarás técnicas prácticas para fomentar el desarrollo profesional a través de feedback constructivo y personalizado.

¿Qué aprenderás en este curso?

Negocios

Antes de empezar

Retroalimentación efectiva

Adaptación del modelo CEDAR

Feedback constructivo y transformador

Transforma tus habilidades de retroalimentación en entornos híbridos dominando el modelo CEDAR, una herramienta práctica para mejorar la comunicación, fomentar el desarrollo y fortalecer las relaciones laborales. ¡Inscríbete ahora y lleva tus conversaciones al siguiente nivel! Al finalizarlo:<ul><li>Aprenderás a identificar las etapas clave del modelo CEDAR y su aplicación en la retroalimentación laboral.</li><li>Desarrollarás estrategias para adaptar el modelo CEDAR a las características únicas de los entornos híbridos.</li><li>Implementarás técnicas prácticas para fomentar el desarrollo profesional a través de feedback constructivo y personalizado.</li></ul> Nivel del curso Este curso es de nivel intermedio y está diseñado para profesionales que lideran equipos, trabajan en recursos humanos o gestionan proyectos en ambientes híbridos y buscan optimizar la retroalimentación constructiva. ¿Qué necesitas?<ul><li>Tener experiencia previa liderando o colaborando en equipos híbridos.</li><li>Contar con conocimientos básicos en dinámicas de retroalimentación laboral.</li></ul>

Intermedio

En este curso adquirirás habilidades avanzadas para aplicar el modelo CEDAR de manera efectiva en entornos híbridos, promoviendo el crecimiento personal y profesional de los equipos.

Curso sobre Feedback constructivo en entornos híbridos con el modelo CEDAR

Transforma tus habilidades de retroalimentación en entornos híbridos dominando el modelo CEDAR, una herramienta práctica para mejorar la comunicación, fomentar el desarrollo y fortalecer las relaciones laborales. ¡Inscríbete ahora y lleva tus conversaciones al siguiente nivel!

Este curso es de nivel intermedio y está diseñado para profesionales que lideran equipos, trabajan en recursos humanos o gestionan proyectos en ambientes híbridos y buscan optimizar la retroalimentación constructiva.

Tener experiencia previa liderando o colaborando en equipos híbridos.

Contar con conocimientos básicos en dinámicas de retroalimentación laboral.

Recursos Humanos

Feedback constructivo en entornos híbridos con el modelo CEDAR

Descripción

Curso de nivel intermedio

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Luego de que termines el curso, debes de desarrollar el proyecto final y publicarlo con la comunidad desde la sección "Tu proyecto final". Los mentores del curso y el equipo de Crehana lo revisarán y si todo va bien, se te emite el diploma para que lo descargues desde tu panel de estudiante.

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Depois de concluir o curso, você deve desenvolver o projeto final e publicá-lo com a comunidade a partir da seção "Seu projeto final". Os mentores do curso e da equipe Crehana irão revisá-lo e se tudo correr bem, você receberá o diploma para baixá-lo de seu painel de alunos.

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