Curso online de Diversidad, inclusión y pertenencia en las empresas

Aprende a construir una cultura organizacional inclusiva y favorable para familias homoparentales y miembros de la comunidad LGBTQIA+.

Daniela Arévalo - Familias Homoparentales Perú

Representante en Familias Homoparentales Perú

639 Estudiantes

4.89(28)

Actualizado el 11/2021

¿Qué aprenderás en este curso de diversidad e inclusión?

Descubrirás qué es la inclusión, la diversidad y cómo crear una cultura organizacional inclusiva para las familias homoparentales.
Entenderás qué actitudes conllevan prejuicios hacia la comunidad LGBTQIA+ y tomarás conciencia de prácticas discriminatorias.
Aprenderás cómo otras empresas lograron transformar su cultura organizacional y promover prácticas favorables para las familias homoparentales.
Lograrás desarrollar e implementar un plan de inclusión en tu empresa o equipo que contemple las bases para ser una organización inclusiva y diversa.

Descripción

La conversación en torno a la diversidad e inclusión de personas pertenecientes a la comunidad LGBTQIA+ ha aumentado considerablemente los últimos años. Sin embargo, en muchos espacios laborales aún existen prácticas que, lejos de abrazar la diversidad, alzan barreras de prejuicios y estereotipos, construyendo situaciones poco favorables para esta comunidad, para sus familias y para la cultura de una organización.

¿Te interesa construir un entorno en el que se contemple la diversidad? Junto a Daniela Arévalo, profesora del curso Diversidad, inclusión y pertenencia, y psicóloga de la Asociación de Familias Homoparentales Perú, aprenderás qué es la inclusión y cómo crear una cultura organizacional funcional y fuerte.

A lo largo de las clases, entenderás cuál es la realidad de la comunidad LGBTQIA+ y las problemáticas que las familias homoparentales enfrentan en el trabajo. Revisarás casos reales de empresas que transformaron sus políticas y testimonios de personas que vivieron el impacto de la discriminación dentro de sus centros laborales por tener una familia diversa, así como también la lucha que emprendieron por un cambio.

Al finalizar el curso, serás capaz de generar estrategias y propuestas de cambio en tu empresa y descubrirás herramientas con las que tanto líderes de equipo como el área de recursos humanos pueden fomentar la inclusión.

Aprende a construir un plan de diversidad e inclusión en tu organización y mejora la cultura de tu organización con este curso de Diversidad, inclusión y pertenencia de Crehana.

Temario del curso

6 Módulos —22 Clases —1h 27m de duración total

Antes de empezar

1 clases3m 40s

La cultura organizacional

5 clases19m 35s

Inclusión y diversidad

4 clases13m 42s

Hablemos de familias homoparentales

6 clases24m 59s

Camino hacia una empresa inclusiva

5 clases22m 45s

Conclusiones

1 clases2m 54s

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DIFICULTAD

Curso de nivel introductorio

El curso Diversidad, inclusión y pertenencia es de nivel introductorio, ya que se verán conceptos base de cultura corporativa, inclusión y diversidad en las organizaciones y equipos de trabajo.

Este curso está dirigido a cualquier persona que esté interesada en construir prácticas dentro de su organización que contemplen la diversidad e inclusión de familias homoparentales y de la comunidad LGBTQIA+ en general.

¿Qué necesito para construir una cultura inclusiva en mi organización?

Computadora, laptop o smartphone con conexión a internet.
Lápiz y papel.

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de diversidad e inclusión?

Gestión de la diversidad
Serás capaz de diseñar y ejecutar un plan de inclusión en tu organización para promover políticas inclusivas para las familias diversas.
Concientización de prejuicios
Aprenderás a reconocer tus propias prácticas discriminatorias y las de tu equipo u organización.
Gestión de equipo
Adquirirás herramientas para liderar equipos desde la inclusión, diversidad y pertenencia.

Proyectos de Estudiantes

Preguntas frecuentes

¡Sí! Luego de que realices la compra vas a poder acceder a las clases cuando y donde quieras. El curso se queda en tu cuenta de Crehana para siempre. :)