Analizarás los puestos desde la perspectiva de contribución individual y de equipo.

Desarrollarás e implementarás una dinámica de trabajo en equipo personalizada de acuerdo a las necesidades del área, departamento y de los logros que se desean alcanzar como equipo.

¿Qué aprenderás en el curso de Administración de talento: Análisis de puestos y evaluación del desempeño?

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Potencia el desempeño de tu equipo y eleva tus habilidades con este curso. Aprende a diseñar una estrategia efectiva para maximizar el rendimiento de tus colaboradores, identificando sus funciones y habilidades clave. Con él, podrás alcanzar las metas del equipo de manera eficiente y elevar las capacidades individuales de cada miembro. Al finalizarlo:<ul><li>Sabrás analizar los puestos desde la perspectiva de contribución individual y de equipo.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li>Podrás desarrollar e implementar una dinámica de trabajo en equipo personalizada de acuerdo a las necesidades del área, departamento y de los logros que se desean alcanzar como equipo.</li></ul> Nivel del curso Este curso es de nivel intermedio y está dirigido a managers, líderes y profesionales de recursos humanos que tengan un equipo a su cargo, o personas con más de tres años de experiencia en recursos humanos. ¿Qué necesitas? Para tomar este curso, se requieren los siguientes conocimientos previos:&nbsp;<ul><li>Métodos de evaluación del desempeño.</li><li>Entendimiento de las dimensiones que involucran el análisis de puestos.</li><li>Comprensión de las habilidades requeridas para completar un perfil de puesto. &nbsp;</li></ul>

Intermedio

En este curso aprenderás a diseñar una estrategia efectiva para maximizar el rendimiento de tus colaboradores, identificando sus funciones y habilidades clave. Podrás alcanzar las metas del equipo de manera eficiente y elevar las capacidades individuales de cada miembro.

Curso sobre Administración de talento: Análisis de puestos y evaluación del desempeño

Potencia el desempeño de tu equipo y eleva tus habilidades con este curso de Administración de talento: Análisis de puestos y evaluación del desempeño. Aprende a diseñar una estrategia efectiva para maximizar el rendimiento de tus colaboradores, identificando sus funciones y habilidades clave. Con este curso, podrás alcanzar las metas del equipo de manera eficiente y elevar las capacidades individuales de cada miembro.

Este curso es de nivel intermedio y está dirigido a managers, líderes y profesionales de recursos humanos que tengan un equipo a su cargo, o personas con más de tres años de experiencia en recursos humanos.

Para tomar este curso, se requieren conocimientos previos en métodos de evaluación del desempeño.

Entendimiento de las dimensiones que involucran el análisis de puestos.

Comprensión de las habilidades requeridas para completar un perfil de puesto.

Recursos Humanos

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Administración de talento: Análisis de puestos y evaluación del desempeño

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