Curso online de Taller intensivo de feedback

profesor
Carlos Mariño

Gerente de Formación y Desarrollo en Banco de Bogotá

4.8(56)

¿Qué necesitas para tomar el curso?

  • Computadora o laptop con conexión a internet.

¿Qué aprenderás en este taller intensivo para aprender a dar feedback?

  • Aprenderás cuáles son los tipos de feedback que existen, sus modelos y los diferentes escenarios en los que se aplican.
  • Entenderás la importancia del employee engagement, su impacto en los equipos y qué herramientas puedes usar para ello.
  • Descubrirás cómo dar y recibir feedback revisando modelos usados para la mejora del desempeño en equipos de alto rendimiento.
  • Conocerás el estilo de gerenciamiento basado en el desempeño de los equipos de trabajo, así como nuevos enfoques de gerencia moderna.

Temario del curso

6 Módulos23 Clases1h 43m de duración total

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Prueba Crehana for Business

DIFICULTAD

Curso de nivel intermedio

El Taller intensivo de feedback es de nivel intermedio, ya que es necesario tener conocimientos básicos en técnicas de retroalimentación para equipos. Este es un curso dirigido a líderes de equipo y profesionales que deseen accionar desde el feedback y aplicar los diferentes modelos para la mejora del desempeño y la mejora continua.

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de feedback?

  • Gestión de equipo

    Serás capaz de diseñar un plan de mejora continua basado en el desempeño en tu organización y equipo.

  • Construcción de equipo

    Sabrás cómo dar y recibir feedback de forma asertiva, efectiva y profesional para retener a los talentos de tu equipo.

Preguntas frecuentes

¡Sí! Luego de que realices la compra vas a poder acceder a las clases cuando y donde quieras. El curso se queda en tu cuenta de Crehana para siempre. :)