Curso online de Taller intensivo de feedback

profesor
Carlos Mari√Īo

Gerente de Formación y Desarrollo en Banco de Bogotá

4.8(56)

¬ŅQu√© necesitas para tomar el curso?

  • Computadora o laptop con conexi√≥n a internet.

¬ŅQu√© aprender√°s en este taller intensivo para aprender a dar feedback?

  • Aprender√°s cu√°les son los tipos de feedback que existen, sus modelos y los diferentes escenarios en los que se aplican.
  • Entender√°s la importancia del employee engagement, su impacto en los equipos y qu√© herramientas puedes usar para ello.
  • Descubrir√°s c√≥mo dar y recibir feedback revisando modelos usados para la mejora del desempe√Īo en equipos de alto rendimiento.
  • Conocer√°s el estilo de gerenciamiento basado en el desempe√Īo de los equipos de trabajo, as√≠ como nuevos enfoques de gerencia moderna.

Temario del curso

6 Módulos23 Clases1h 43m de duración total

Nuevo

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Prueba Crehana for Business

DIFICULTAD

Curso de nivel intermedio

El Taller intensivo de feedback es de nivel intermedio, ya que es necesario tener conocimientos b√°sicos en t√©cnicas de retroalimentaci√≥n para equipos. Este es un curso dirigido a l√≠deres de equipo y profesionales que deseen accionar desde el feedback y aplicar los diferentes modelos para la mejora del desempe√Īo y la mejora continua.

¬ŅQu√© habilidades voy a aprender en este curso de feedback?

  • Gesti√≥n de equipo

    Ser√°s capaz de dise√Īar un plan de mejora continua basado en el desempe√Īo en tu organizaci√≥n y equipo.

  • Construcci√≥n de equipo

    Sabrás cómo dar y recibir feedback de forma asertiva, efectiva y profesional para retener a los talentos de tu equipo.

Preguntas frecuentes

¡Sí! Luego de que realices la compra vas a poder acceder a las clases cuando y donde quieras. El curso se queda en tu cuenta de Crehana para siempre. :)