Dominarás Radical Candor como técnica para dar feedback.

Implementarás de forma efectiva el HHIIPP.

Conocerás cómo aplicar el método CORE.

Desarrollarás habilidades para dar feedback en situaciones difíciles.

¿Qué aprenderás en el curso El arte de dar feedback?

Liderazgo

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Radical candor 101

Aplicando radical candor en tu feedback

Conclusiones

¿Como líder te has preguntado alguna vez qué hiciste hoy&nbsp;para ayudar a que tu equipo llegue a un siguiente nivel? La herramienta más efectiva para poder lograrlo es dar feedback.&nbsp; En este curso&nbsp;se aborda el framework de Radical Candor que, en palabras del CEO de Crehana Diego Olcese, “es más un arte que una práctica lógica”. A lo largo de sus clases, descubrirás cómo aplicar este framework, cómo dar un feedback que genere acción y cambio, qué evitar cuando das feedback, cómo dar feedback en situaciones difíciles y cómo prepararte para hacerlo.Al finalizarlo:<ul><li>Dominarás Radical Candor como técnica para dar feedback.</li><li>Serás capaz de implementar de forma efectiva el HHIIPP.</li><li>Conocerás cómo aplicar el método CORE.</li><li>Habrás desarrollado&nbsp;habilidades para dar feedback en situaciones difíciles.</li></ul> Nivel del curso Este curso es de nivel avanzado. Este curso está dirigido a líderes de equipo, gerentes, personal de RRHH. ¿Qué necesitas?<ul><li>Conocimientos en comunicación integral y liderazgo.&nbsp;</li><li>Experiencia teniendo personas a cargo.&nbsp; &nbsp;</li></ul>

Avanzado

En este curso aprenderás aspectos del framework de Radical Candor que te ayudarán a descubrir cómo dar un feedback que genere acción y cambio, qué evitar cuando das feedback, cómo dar feedback en situaciones difíciles y cómo prepararte para hacerlo.

Curso sobre cómo dar feedback dentro de un equipo

Como líder te has preguntado ¿qué hice hoy para ayudar a que mi equipo llegue a un siguiente nivel? La herramienta más efectiva para poder lograrlo es dar feedback. 
En este curso, se aborda el framework de Radical Candor que, en palabras del CEO de Crehana Diego Olcese, “es más un arte que una práctica lógica”. A lo largo de sus clases, descubrirás cómo aplicar este framework, cómo dar un feedback que genere acción y cambio, qué evitar cuando das feedback, cómo dar feedback en situaciones difíciles y cómo prepararte para hacerlo.

Este curso es de nivel avanzado. Este curso está dirigido a líderes de equipo, gerentes, personal de RRHH.

Conocimientos en comunicación integral y liderazgo.

Experiencia teniendo personas a cargo.

https://s3.amazonaws.com/sources.videos.crehana/videos/audios/1042f9bfbf0b49e99d1a37e83f867c5f/241686fe89ba4d8ba7102260292b4543.srt

El arte de dar feedback

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Luego de que termines el curso, debes de desarrollar el proyecto final y publicarlo con la comunidad desde la sección "Tu proyecto final". Los mentores del curso y el equipo de Crehana lo revisarán y si todo va bien, se te emite el diploma para que lo descargues desde tu panel de estudiante.

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