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El contexto del cambio

Pensar ágil 

Frameworks: Agilidad en toda la empresa

Transformación cultural

La tecnología en la transformación

Nuevos negocios y cultura

Gestión de cambio e indicadores

Conclusiones

¿Aplicaste herramientas tecnológicas o nuevos procesos pero no has notado un cambio positivo en tu empresa? La transformación digital implica más que nuevas tecnologías o herramientas, de hecho, ¡nos invita a mirar bajo una lupa!. En clases aprenderás a reconocer y trabajar mirando estas células ágiles, conocerás los conceptos base de la transformación digital, cómo es un un modelo tradicional frente a uno digital, cuáles son los valores y pilares de agilidad, y cómo ir aplicando estos alrededor de tu empresa. Verás también diferentes formas de organización, de comunicación y los tipos de equipos, perfiles y modelos escalables que existen para una empresa con mindset ágil. Reconocerás la importancia de la cultura y los comportamientos en tu organización, y evaluarás qué barreras deberás sobrepasar en tu proceso de transformación. Además, mirarás a tu cliente como un foco importante y el papel de las TI como en tu organización. Por último, conocerás las métricas de transformación y los indicadores que puedes seleccionar para evaluar tu performance de transformación. ¿Qué incluye este curso?<ul><li>¿Qué es y qué no es transformación digital? Para poder transformar hay que mirar ejemplos, conocer conceptos y derribar mitos.&nbsp;</li><li>¿Qué pasó con las empresas que no se transformaron? Conocerás el impacto de la transformación digital en los sectores y su alcance en el mercado, ¿a las que transformaron les fue mejor?&nbsp;</li><li>Mindset ágil: qué es y en qué áreas de mi empresa puedo aplicarlo.</li><li>Los valores y pilares de un pensamiento ágil. ¿Cuáles tiene mi empresa y cuáles debo comenzar a aplicar?</li><li>El reconocimiento del propósito para tu equipo y empresa.&nbsp;</li><li>Formas de trabajar agilidad: Delivery team, flow to work, multifuncional operations y New Businesses and markets.</li><li>Scrum y sprint cycle dentro de un equipo de trabajo.&nbsp;</li><li>MVP: ¿qué es y cuál es su papel en la transformación digital?&nbsp;</li><li>Modelos ágiles escalados</li><li>Prácticas ágiles en modelos delivery y no delivery.&nbsp;</li><li>El liderazgo en una transformación digital: cómo evaluar skills y enfocarnos en el objetivo.&nbsp;</li><li>Direccionamiento estratégico a partir de objetivos y Key result.&nbsp;</li><li>La cultura y las barreras que presenta la transformación digital en equipos de trabajo.&nbsp;</li><li>El papel de las TI en la transformación</li><li>Los clientes: ¿cómo reflejar su participación en todas las áreas de nuestra empresa? ¿qué accionables mejorarán qué todos los conozcan?&nbsp;</li><li>¿Qué métricas o indicadores seleccionar? ¿Son todas iguales para todo mi equipo? Aprenderás a reconocer cuáles tomar para evaluar la transformación de acuerdo a tus objetivos.</li></ul> Requerimientos<ul><li>Una hoja A3 o varias hojas A4.</li><li>Papel, lápiz y colores.</li></ul>*Claudio realizará su visual de transformación sobre papel, pero tú puedes utilizar una tableta o hacerlo en un computador.&nbsp; Perfil del estudiante: Alumnos con todo tipo de background, que quieran introducirse en la transformación digital y comenzar a aplicar un nuevo pensamiento en sus empresas o equipos de trabajo. Perfil del graduado: Digital thinkers con conocimientos base en Transformación digital para empresas: Este curso es introductorio, conocerás las bases teóricas de la transformación digital y cómo aplicarlas hacia un primer visual o big picture de tu empresa. &nbsp;

Introductorio

Con este curso online aprenderás que la transformación digital es mucho más que nuevas tecnologías. ¡Lleva el ADN ágil a tu empresa e innova!

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Innovación

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https://s3.amazonaws.com/sources.videos.crehana/videos/audios/82bf7a97b137409b90249ae9c67b322d/cdfd022131a54c7d9f1642b1a7e3493d.srt

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