Curso online de Liderazgo en entornos de incertidumbre

En este curso de liderazgo aprenderás cómo ser un líder innovador y cómo aplicar estrategias de liderazgo para motivar en tiempos de cambio.

Actualizado el 12/2020

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683 Estudiantes

¬ŅQu√© aprender√°s en este curso online de liderazgo?

  • Enfocar√°s tus capacidades de liderazgo ante entornos complejos y cambiantes que exigen innovar.
  • En tu rol de l√≠der, usar√°s el cambio y la crisis como motor de adrenalina para transformarlos oportunidades y caminos de √©xito.
  • Por medio de estrategias de liderazgo innovador aprender√°s c√≥mo motivar a tus equipos de trabajo en tiempos de incertidumbre.
  • Descubrir√°s c√≥mo ser un l√≠der que piensa fuera de la caja y es capaz de integrar la agilidad emocional, adaptabilidad al cambio y resiliencia para empoderarse a s√≠ mismo y a su equipo.
  • Aprender√°s c√≥mo conectar tu estrategia de liderazgo al cambio constante y a la creaci√≥n de una cultura de mejora constante en tu organizaci√≥n o entorno de trabajo.

Descripción

En este curso online de liderazgo aprenderás cómo ser un líder en tiempos de crisis e incertidumbre. Obtendrás las herramientas necesarias para usar la expectativa del futuro como el motor de la motivación de tu equipo y el punto de partida para avanzar hacia tus objetivos con estrategias de liderazgo innovador.

En los tiempos dif√≠ciles la importancia del l√≠der es fundamental, pues es quien debe pensar fuera de la caja y ser capaz de proponer un camino que le permita a su equipo y a los proyectos cumplir los objetivos adapt√°ndose al cambio. A lo largo de las clases de este curso de liderazgo, desarrollar√°s esa capacidad y entender√°s c√≥mo transformar el miedo y la incertidumbre en oportunidades √ļnicas para avanzar.

En general, el curso online se enfocará en tres aspectos importantes para el liderazgo innovador: reencontrar, superar y conectar. Esto quiere decir que todo comenzará por un proceso de autoconocimiento y de cuestionamiento personal, en este proceso identificarás falencias y puntos de mejora personales y en el rol de líder. Luego vendrá el proceso de superación, aquí trabajarás sobre la teoría de la agilidad emocional para entender y sobrepasar lo que te detiene y empoderarte. Finalmente, llegarás a la etapa de conexión, en donde serás capaz de crear una estrategia de liderazgo que combine los elementos necesarios para propiciar un cambio y generar la cultura de innovación y mejora continua en tus equipos de trabajo y en tu vida personal.

Curso de nivel intermedio

¬ŅQu√© necesito para aprender a liderar en tiempos dif√≠ciles?

  • La intenci√≥n de fortalecer y desarrollar habilidades de liderazgo.
  • Deseable tener experiencia liderando equipos o gestionando proyectos.
  • Un computador gama media para realizar la actividad del curso.

¬ŅQu√© habilidades voy a aprender en este curso de liderazgo?

Liderazgo

  • Conocer√°s distintas maneras de practicar el liderazgo innovador ya sea para un equipo o un proyecto.

Innovación

  • Mediante nuevas ideas, podr√°s mantener motivado a tu equipo y conseguir√°s que tenga un mejor desempe√Īo.

Información del curso

  • Duraci√≥n: 52m 23s

  • 11 clases de acceso ilimitado

  • 2 Archivos adjuntos

  • Certif√≠cate al terminar

Proyecto final de este curso

Tu proyecto final consistirá en desarrollar una estrategia de liderazgo ágil poniendo en prácticas las herramientas de liderazgo para la motivación de equipos. Deberás desarrollar el contexto, acción y los resultados esperados.