¿Qué aprenderás en este curso online de aprendizaje colaborativo?
- Conocerás cómo sacarle provecho al aprendizaje colaborativo.
- Entenderás la teoría del aprendizaje social y aprenderás cómo aplicar herramientas de aprendizaje en tu entorno laboral.
- Aprenderás qué son las habilidades socioemocionales y su papel fundamental para definir un problema de equipo y solucionarlo.
- Desarrollarás tu capacidad de liderazgo entendiendo la diferencia entre un líder de enfoque único y un líder de enfoque múltiple.
Descripción
DIFICULTAD
Curso de nivel intermedio
Este curso online de aprendizaje colaborativo es de nivel intermedio y está centrado en los procesos del trabajo colaborativo y las bases de la co- creación para la generación de soluciones exitosas. Aunque el aprendizaje colaborativo y las metodologías de co-creación hacen parte de las metodologías ágiles, este curso no profundizará en ellas.
Los estudiantes que decidan tomar este curso rápido de Crehana, no necesitarán conocimientos previos en aprendizaje social, pero sería deseable que contaran con experiencia en el trabajo con equipos y la resolución de conflictos.
¿Qué necesito para aprender las herramientas del aprendizaje colaborativo?
Materiales de escritorio o la plantilla de descarga del curso para realizar los ejercicios propuestos. Podrás realizar el proyecto del curso en el medio en el que te sientas más cómodo.
Tener un proyecto o tarea que involucre a un grupo, para poder poner en práctica los conocimientos adquiridos. Por ejemplo: ¿cuál debería ser el protocolo para volver al trabajo en físico? o ¿cómo mantener a mi equipo capacitado?
¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de aprendizaje colaborativo?
Aprendizaje social
Aprende una nueva dinámica de relación con tu equipo, mediante la confianza, el entendimiento genuino, el error y la resolución conjunta (co- creación); y evalúa cómo puedes utilizarlos en tu rutina de trabajo para resolver sus dudas, las tareas de grupo e incluso iniciar un proyecto. ¡Cuando generas dinámicas sociales saludables, puedes escuchar las necesidades reales de tu equipo!
Habilidades socioemocionales
La disposición de aprender de otros para resolver problemas conjuntos, pone en práctica tu empatía, escucha, resolución de conflictos y comunicación horizontal. Mejora la salud en tu equipo al nutrir estas habilidades.
Gestión de personas
Reservamos el último módulo de este curso, para que puedas visualizar el tipo de liderazgo colaborativo que puedes ejercer, sin importar si actualmente eres un líder o no. Con este curso entenderás que lo colaborativo siempre es mejor para encontrar soluciones exitosas.