¿Qué aprenderás en este curso online de autoliderazgo?
- Entenderás cómo armar planes de desarrollo para tu equipo los cuales permitan el crecimiento individual de cada miembro y el crecimiento grupal de una forma efectiva.
- Aprenderás cómo tener y propiciar conversaciones efectivas, siguiendo el modelo de la escalera de inferencias.
- Adquirirás herramientas de coaching y comunicación efectiva para líderes y aprenderás cómo establecer objetivos en tu equipo de trabajo.
- Aprenderás cómo aplicar la empatía y otras habilidades sociales a tu estilo de liderazgo para promover las ideas de tu equipo a través de la simpatía, la confianza y el respeto.
- Entenderás que el ejercicio de autoliderazgo es uno de los más valiosos en tu camino como líder.
- Trabajarás en tu autoliderazgo a partir de tres puntos claves: el autoconocimiento, la autogestión y el autocontrol; y la automotivación.
- Entenderás la importancia del autoconocimiento en tu desempeño profesional y en tu rol de líder.
Descripción
DIFICULTAD
Curso de nivel intermedio
Este curso de autoliderazgo es de nivel intermedio y para tomarlo es necesario que tengas conocimiento de los conceptos de la inteligencia emocional y que tengas experiencia en el manejo de equipos o gestión de proyectos.
A lo largo del curso nos enfocaremos en desarrollar habilidades y técnicas que ayuden al crecimiento de los equipos por medio del autoconocimiento del líder. Entenderemos cómo ser empáticos con los miembros de nuestro equipo y cómo trazar objetivos que motiven e impulsen a cada miembro del equipo en su desarrollo profesional.
Si eres un líder en búsqueda de mejorar sus habilidades de liderazgo, o estás en búsqueda de una posición de líder, este curso será de gran provecho para ti.
¿Qué necesito para aprender autoliderazgo?
Google Suite.
Computadora o libreta para tomar notas y realizar algunas actividades durante el curso.
Apertura para el autoconocimiento.
¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de autoliderazgo?
Motivación de personas
El liderazgo gesta la motivación, solo un líder capacitado y que esté trabajado internamente, podrá motivar a su equipo. Gana esta perspectiva y aprende herramientas para establecer objetivos con tu equipo y crear planes de desarrollo acorde a sus necesidades. También podrás sumar cualidades del coaching a este proceso.
Gestión de equipos
Aprende a trabajar con un equipo diverso, cuidando cualidades como la empatía, el respeto, el compromiso y la motivación, estas mismas habilidades las trabajarás a modo interior: reconociendo quién eres y qué puedes modificar para crear vínculos positivos con tu equipo. El liderazgo desde la autoconsciencia y relaciones positivas, mejora los resultados de tu empresa.