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“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

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Cómo hacer una fotografía de alimentos

Si buscas fortalecer las capacidades de tu equipo, conoce todo sobre los ecosistemas de aprendizaje digital y su impacto en el desempeño. ¡Descarga nuestro ebook gratuito!

Cuando se habla sobre lo que son los ecosistemas de aprendizaje en las empresas, se hace referencia a uno de los objetivos organizacionales m&aacute;s importantes de los &uacute;ltimos a&ntilde;os, pues este concepto se encuentra estrechamente relacionado a la formaci&oacute;n de talento, la gesti&oacute;n de habilidades y a diferentes programas de formaci&oacute;n interna que potencian el desempe&ntilde;o de las personas.

Si buscas un conjunto&nbsp;de herramientas que permitan detectar, analizar y reforzar las capacidades de tus colaboradores, los ecosistemas de aprendizaje digital pueden convertirse en un aliado estrat&eacute;gico no solo para garantizar que los empleados fortalezcan sus conocimientos, sino tambi&eacute;n para aportar al cumplimiento efectivo de los objetivos propuestos.

Para darte una mano en este aspecto, hemos elaborado una gu&iacute;a completa sobre los pilares fundamentales en torno a los ecosistemas de aprendizaje, de modo que conozcas su importancia y su impacto en el desarrollo de talento, <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; son los ecosistemas de aprendizaje en las empresas?</h2>

Un ecosistema de aprendizaje empresarial hace referencia a una serie de recursos, herramientas y plataformas tecnol&oacute;gicas que tienen el objetivo de actuar como punto de partida para implementar planes de formaci&oacute;n dentro de las organizaciones. Del mismo modo, los ecosistemas de aprendizaje digitales surgen como una manera de optimizar los planes de capacitaci&oacute;n y los proyectos de formaci&oacute;n a largo plazo, pues &eacute;stos permiten identificar las necesidades formativas de los equipos involucrados.

En ese sentido, implementar ecosistemas de aprendizaje en las empresas puede traer m&uacute;ltiples beneficios tanto para el desempe&ntilde;o y el rendimiento de los colaboradores como para el crecimiento externo e interno en las compa&ntilde;&iacute;as, pues sus componentes posibilitan un&nbsp;desarrollo de talento que d&eacute;&nbsp;lugar a un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/experiencia-del-colaborador/" target="_blank">employee experiencie</a> mucho m&aacute;s robusto.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas de los ecosistemas de aprendizaje?</h2>

M&aacute;s all&aacute; de poder establecer programas de formaci&oacute;n para los equipos, los ecosistemas de aprendizaje traen consigo una gran variedad de beneficios para el crecimiento interno y externo.

Algunas de las ventajas de los ecosistemas de aprendizaje empresarial son:

<ul>
	<li>Promueve una cultura de aprendizaje organizacional que fortalezca el desarrollo de talento</li>
	<li>Permite automatizar procesos de formaci&oacute;n interna a trav&eacute;s del uso de herramientas tecnol&oacute;gicas</li>
	<li>Es posible identificar necesidades formativas y crear estrategias para impactar positivamente en ellas</li>
	<li>Da lugar a posibles ascensos laborales al permitir que los colaboradores se desarrollen profesionalmente</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo implementar un&nbsp;ecosistema&nbsp;de aprendizaje en las empresas?</h2>

Por &uacute;ltimo, queremos brindarte una serie de pautas y recomendaciones para que sea posible poner en marcha un proyecto de ecosistemas digitales en tu empresa.

NOTA: si bien mencionaremos &uacute;nicamente el titular de cada paso, el detalle de cada uno lo encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

1. Define los roles que debe cumplir cada persona

2. Determina el tipo de contenidos que utilizar&aacute;s en los planes de formaci&oacute;n

3. Elige un software de capacitaci&oacute;n empresarial

4. Define los objetivos de la empresa

5. Analiza los resultados

<h2>Descarga la gu&iacute;a sobre ecosistemas de aprendizaje digitales</h2>

Los anteriores puntos son solo un corto fragmento del contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.

Por &uacute;ltimo, <a id="download-button" name="download-button">te invitamos a descargar la gu&iacute;a de ecosistemas de aprendizaje en las empresas</a> para que conozcas los puntos elementales sobre este concepto y comiences a dise&ntilde;ar rutas para implementarlos en tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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✅ Ecosistemas de aprendizaje [Guía para empresas]

Guía sobre ecosistemas de aprendizaje

Este formato de recetario de cocina te ayudará a organizar cada una de tus recetas. ¡Descárgalo gratis!

Lifestyle

&iquest;Tienes recetas de postres o de tus platillos favoritos anotados por todas partes? Pues ha llegado el momento de que pongas orden. Este formato de recetario de cocina te ayudar&aacute; a organizar cada una de tus recetas.&nbsp;<a href="#download-button" id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Te invitamos a seguir leyendo, ya que en las pr&oacute;ximas l&iacute;neas te ense&ntilde;aremos c&oacute;mo aprovechar al nuestro formato de recetario de cocina 🙌.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un recetario de cocina?</h2>

Un recetario de cocina es una gu&iacute;a que describe de manera ordenada y detallada el procedimiento de diversos platos 🍲. Por lo general, incluye una lista de ingredientes necesarios y el paso a paso para elaborar un plato o una bebida en particular .

&nbsp;

<h2>Elementos de un recetario de cocina</h2>

<ul>
	<li>T&iacute;tulo: indica el nombre del plato a elaborar. Se recomienda colocar un t&iacute;tulo breve.</li>
	<li>Cantidad de raciones: &iquest;para cu&aacute;ntas personas es tu receta de cocina?&nbsp;</li>
	<li>Autor/a de la receta: colocar esta informaci&oacute;n es opcional. Aunque, si se trata de la receta de tu abuelita, no querr&aacute;s pasar por alto su legado culinario.</li>
	<li>Ingredientes: en esta secci&oacute;n se suele indicar las cantidades exactas que se utilizar&aacute;n en la preparaci&oacute;n, as&iacute; como los materiales.</li>
	<li>Elaboraci&oacute;n: esta es una de las partes m&aacute;s importantes de un recetario de cocina, puesto que incluye el paso a paso de la preparaci&oacute;n del plato. Se recomienda que el desarrollo sea lo m&aacute;s preciso y sencillo posible. No olvides incluir tiempos, t&eacute;cnicas, etc.</li>
	<li>Notas / Trucos: tambi&eacute;n es opcional. Aqu&iacute; puedes incluir datos extras o tips.</li>
	<li>Fotograf&iacute;a: por lo general, la mayor&iacute;a de las recetas de cocina van acompa&ntilde;adas de im&aacute;genes, ya sea del plato final o del paso a paso.</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la funci&oacute;n de un recetario de cocina?</h2>

Reunir y organizar en un solo lugar diversas recetas, ya sea de bebidas, platos dulces o platos salados. Adem&aacute;s, un recetario de cocina suele estar ordenado de acuerdo a un criterio espec&iacute;fico ✅. Por ejemplo:&nbsp;

<ul>
	<li>Origen o procedencia: seg&uacute;n el lugar de d&oacute;nde provienen las recetas.&nbsp;</li>
	<li>Nivel de dificultad: b&aacute;sico (f&aacute;cil), intermedio, avanzado.</li>
	<li>Tipos de comida: dulces, salados o bebidas.</li>
	<li>T&eacute;cnicas: casero, profesional, etc.</li>
</ul>

En realidad, hay varios criterios que puedes aplicar. A continuaci&oacute;n, te dejamos algunas ideas:

<ul>
	<li>Recetario de comida saludable</li>
	<li>Recetario de cocina para ni&ntilde;os</li>
	<li>Recetario de cocina casera</li>
	<li>Recetario de comida japonesa</li>
	<li>Recetario de comidas con pollo</li>
	<li>Recetario de postres f&aacute;ciles sin horno</li>
	<li>Recetario de postres peruanos</li>
	<li>Recetario de cocina mexicana</li>
</ul>

<img alt="formato de recetario de cocina" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/da/30/da30a38b-1739-4915-8809-3b28b64c2eab/recetario-de-cocina-formato.jpg" />

<h2>Ventajas de un formato de recetario de cocina</h2>

<ul>
	<li>Ordena tus recetas: ya no tendr&aacute;s que preocuparte por la organizaci&oacute;n de tus recetas. Nuestro formato de recetario de cocina tiene la estructura que necesitas.</li>
	<li>F&aacute;cil de usar: nuestro formato de recetario de cocina es sencillo de utilizar, solo debes hacer clic en Descargar gratis e imprimir el PDF seg&uacute;n tus preferencias. Una vez impreso, deber&aacute;s colocar la informaci&oacute;n que se se&ntilde;ala en cada espacio.</li>
	<li>Dise&ntilde;o tem&aacute;tico: un formato de recetario de cocina sin elementos decorativos y con el espacio suficiente para colocar la informaci&oacute;n, no es un recetario como tal.&nbsp;</li>
</ul>

&nbsp;

&iquest;Ya sabes qu&eacute; receta anotar&aacute;s en este formato de recetario de cocina? <a href="#download-button" id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

👉 Si te interesa la pasteler&iacute;a y la reposter&iacute;a, no dejes de revisar nuestros <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-cocina-y-reposteria/" target="_blank">cursos de Cocina y reposter&iacute;a</a>.

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▶ Formato de recetario de cocina

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Los arquetipos son diversos y se encuentran en la vida misma o en los personajes de un libro o una película. Pero ¿sabías que también puedes utilizarlos en tu negocio? Por eso, en esta guía, te contamos las características de los 12 arquetipos según el psicólogo suizo Carl Jung y cómo usarlos en tu marca.

Negocios

&iquest;Has escuchado sobre los famosos arquetipos de Carl Jung? En esta gu&iacute;a conocer&aacute;s cu&aacute;les son las caracter&iacute;sticas de estas personalidades y c&oacute;mo incluirlos en la estrategia de tu marca. Desc&aacute;rgala gratis.

Y si quieres conocer un poco m&aacute;s sobre Carl Jung y sus arquetipos puedes continuar leyendo... 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; son los arquetipos y c&oacute;mo incluirlos en la personalidad de tu marca?</h2>

Los arquetipos son diversos y se encuentran en la vida misma o en los personajes de un libro o una pel&iacute;cula.&nbsp;

Pero &iquest;sab&iacute;as que tambi&eacute;n puedes utilizarlos en tu negocio? Por eso, en esta gu&iacute;a, te contamos las caracter&iacute;sticas de los 12 arquetipos seg&uacute;n el psic&oacute;logo suizo Carl Jung y c&oacute;mo usarlos en la personalidad de tu marca.&nbsp;

&iexcl;Descarga esta gu&iacute;a y descubre todos los arquetipos!

&nbsp;

<h2>&nbsp;</h2>

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/69/5b/695b2208-701b-4834-9f04-808263688b71/arquetipos-individualista.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;Qui&eacute;n es Carl Jung y por qu&eacute; son importantes sus arquetipos?</h2>

Carl Jung fue el padre y fundador de la psicolog&iacute;a anal&iacute;tica. Adem&aacute;s, fue un fiel estudioso e investigador del inconsciente colectivo y los arquetipos del ser humano.&nbsp;

Su investigaci&oacute;n principal trascendi&oacute; las funciones fisiol&oacute;gicas que explican el comportamiento del individuo.&nbsp;

Transport&oacute; al psicoan&aacute;lisis a un territorio en el que los fen&oacute;menos del pasado que se desarrollaron de forma colectiva en diferentes culturas, dieron forma a nuestra manera de ser en la actualidad.

&iquest;Y c&oacute;mo llamo Carl Gustav Jung esa investigaci&oacute;n?&nbsp; &iexcl;Arquetipo!

<h2>&iquest;C&oacute;mo se origin&oacute; la idea del arquetipo de Carl Jung?</h2>

La idea del arquetipo de Carl Jung se origin&oacute; desde la creencia que para comprender el inconsciente se deber&iacute;a llevar la teor&iacute;a a un terreno que trascienda las funciones naturales del ser humano.

Es por eso, que gracias a la teor&iacute;a de Carl Jung, se entiende que &ldquo;lo inconsciente&rdquo; habita en cada persona como una composici&oacute;n de aspectos individuales y colectivos.

Y es gracias a ese inconsciente - que se hered&oacute; culturalmente- que se crea una manera de percibir e interpretar las experiencias que ocurren a cada ser humano.

<h2>Los arquetipos y el inconsciente colectivo de Carl Jung</h2>

Para Jung los arquetipos son llamados experiencias y recuerdos de nuestros primeros antepasados.&nbsp;

Esto quiere decir que las personas no se desarrollan de manera aislada al resto de la sociedad, sino que el contexto cultural influye en lo m&aacute;s cercano, transmitiendo pensamientos y experiencias.

Estos arquetipos son patrones emocionales y de conducta que act&uacute;an sobre la forma en la cual los seres humanos procesan sensaciones, im&aacute;genes y percepciones.&nbsp; Y todo esto se acumula en el inconsciente colectivo (seg&uacute;n Carl Jung).

<h2>&iquest;Existen tipos de arquetipos de marca?</h2>

As&iacute; es. En esta gu&iacute;a encontrar&aacute;s 12 tipos de arquetipos y c&oacute;mo estas personalidades pueden ayudarte a construir la identidad de tu marca.

&iexcl;Descarga la gu&iacute;a gratis y dale personalidad y voz a tu marca!

&nbsp;

Conoce las características de los 12 arquetipos de Carl Jung y cómo puedes utilizarlos en tu negocio.

✅ Los arquetipos de Carl Jung en el storytelling [2020]

Los arquetipos de Carl Jung en el storytelling y cómo usarlos

¿Se acerca mayo y no tienes un calendario? 📅 Nuestro organizador de mayo 2022 es la plantilla que necesitabas para administrar tu semana de la mejor manera. ¡Descárgala gratis! 💜

&iquest;Se acerca mayo y no tienes un calendario?&nbsp;&iexcl;Ya no m&aacute;s!&nbsp;😜

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📅 Organizador de mayo 2022 [Plantilla GRATIS]

Organizador de mayo 2022: Plantilla gratuita en PDF

Descarga gratis nuestro planificador semanal para imprimir y ordena tus actividades diarias con eficiencia 🙌.

&iquest;Tienes problemas para organizar tu semana? Con nuestro planificador semanal para imprimir podr&aacute;s organizar tus tareas semanales y mejorar tu productividad 🙌.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Si quieres conocer m&aacute;s sobre nuestro planificador semanal para imprimir y diversas herramientas para organizarte, te invitamos a ponerte c&oacute;modo y seguir leyendo 😜...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un planificador semanal?</h2>

Un planificador semanal es una herramienta que te ayudar&aacute; a <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/como-organizar-tiempo/" target="_blank">organizar tu tiempo</a> y todas las <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/formato-tareas-diarias-excel/" target="_blank">tareas diarias</a>.

Su estructura es simple, consta de los d&iacute;as de la semana, un espacio para notas que no debes olvidar y una lista de tareas. Sin embargo, a pesar de que es bastante f&aacute;cil de hacer, su utilidad es m&aacute;s grande de lo que parece 👌. 
 
Si no sabes c&oacute;mo empezar a dise&ntilde;ar tu propio planificador semanal, te mostramos lo que encontrar&aacute;s en nuestro planificador semanal para imprimir 😉. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

&nbsp;

<img alt="planificador semanal para imprimir " src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/e4/01/e40177a0-c184-4712-b9c1-b4a32983347a/planificador-semanal.png" />

&nbsp;

<h2>Estrategias de planificaci&oacute;n</h2>

Para usar de mejor forma nuestro planificador semanal para imprimir, queremos compartir contigo algunos tips para planificar tu semana:&nbsp; 
&nbsp;

<h3>1. Prioriza tareas</h3>

Si est&aacute;s estudiando o trabajando, probablemente, tu semana sea muy pesada. Por ello, es importante que priorices tareas urgentes sobre aquellas que no lo son en tu planner semanal.

Tanto si son <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/calendario-tareas-del-hogar/" target="_blank">tareas del hogar</a>, o trabajos de la universidad, debes hacer un balance y elegir qu&eacute; actividades debes hacer primero.

&nbsp;

<h3>2. No planifiques demasiado</h3>

El siguiente tip para planificar tu semana es no planificar todo. De esta forma, trata de no llenar todo tu organizador semanal pues siempre es bueno tener breaks.

Una mejor opci&oacute;n es escribir tareas opcionales en las notas de tu agenda o en un post it aparte. Esto te ayuda a que tu agenda semanal no est&eacute; tan llena y, probablemente, ya no te estreses tanto con los deberes que te faltan.

&nbsp;

<h3>3. Utiliza s&iacute;mbolos o dibujos</h3>

Personalmente, yo suelo hacer dibujos o s&iacute;mbolos para diferenciar las tareas importantes de mi semana. Esto me ayuda a ordenar las cosas que debo hacer y, tambi&eacute;n, es una buena forma de no pasar ninguna tarea por alto.

Otro tip es usar resaltadores a la hora de llenar o cumplir tareas, ver&aacute;s que esos peque&ntilde;os detalles le dar&aacute;n vida a tu planning semanal 🙌.

&nbsp;

<h3>4. Utiliza aplicaciones de organizaci&oacute;n de tiempo</h3>

Sabes que el desarrollo de la tecnolog&iacute;a ha evolucionado todo y hace de nuestra vida un poco m&aacute;s f&aacute;cil. En los campos de la <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/manejo-de-tiempo-y-productividad/" target="_blank">productividad</a>, tambi&eacute;n nos ha echado una mano con la creaci&oacute;n de varias <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/apps-para-organizarse/" target="_blank">aplicaciones de organizaci&oacute;n de tiempo</a>:&nbsp; 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li><a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/que-es-notion/" target="_blank">Notion</a></li>
	<li><a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/que-es-notion/" target="_blank">Trello</a></li>
	<li><a href="https://keep.google.com/u/0/" target="_blank">Google Keep</a></li>
	<li><a href="https://www.tomorrow.do/" target="_blank">Do it (tomorrow)</a></li>
	<li><a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.pocketuniverse.ike&amp;hl=es&amp;gl=US" target="_blank">Ike</a></li>
	<li><a href="https://www.focustodo.cn/" target="_blank">Focus to do</a></li>
</ul>

 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro descargable de planificador semanal para imprimir?</h2>

&nbsp;En nuestro descargable gratuito encontrar&aacute;s nuestro planificador semanal para imprimir en 2 formatos. Uno en el formato de PDF y otro archivo en formato JPG para que los puedas imprimir sin perder calidad 👌.

Recuerda que el truco a la hora de llenar tu planning semanal es personalizarlo a tus necesidades y formas de organizaci&oacute;n. Por ejemplo, yo uso mucho los s&iacute;mbolos y los colores para diferenciar las tareas m&aacute;s importantes de mi semana ✌.&nbsp; 
 
&nbsp;

El tema de la organizaci&oacute;n es bastante amplio. Por ello, te recomendamos unirte a nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-soft-technology-tools/gestion-de-proyectos-y-tareas/" target="_blank">Curso de Gesti&oacute;n de proyectos y tareas</a>, donde aprender&aacute;s muchos m&aacute;s consejos para ser m&aacute;s eficiente con tu tiempo ⌛.

Esperamos que nuestro planificador semanal para imprimir te sea de utilidad para ordenar tu semana (y tu vida). En caso de que ya tengas uno, <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;compartelo con tus amigos, es gratis! </a>🤩.

&iexcl;Nos vemos pronto!

 
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📅 Planificador semanal para imprimir

Planificador semanal para imprimir

Si necesitas gestionar jornadas laborales efectivamente, descarga ahora nuestra plantilla de control de horarios y aplícala con tus colaboradores.

&iquest;Necesitas gestionar los horarios laborales de tus colaboradores? Entonces, una plantilla de control de horarios empresariales es el recurso que necesita tu organizaci&oacute;n para llevar un monitoreo de las horas de trabajo de tu equipo y, de este modo, evitar malentendidos en relaci&oacute;n a los tiempos de ingreso.

Sin embargo, m&aacute;s all&aacute; de saber c&oacute;mo gestionar las horas de trabajo con este recurso, la plantilla de control de horarios te permitir&aacute; potenciar la productividad de los empleados, de modo que cada integrante pueda aportar efectivamente al cumplimiento de los objetivos.

Por lo tanto, <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;descarga ahora la plantilla de control de horarios laborales en Excel!</a>&nbsp;Sabemos que ser&aacute; un instrumento que contribuir&aacute; enormemente a la optimizaci&oacute;n de tus operaciones. &iquest;Quieres saber m&aacute;s acerca del uso de esta herramienta? Te invitamos a leer los siguientes p&aacute;rrafos que, sin duda, complementar&aacute;n tu aprendizaje.

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas de una plantilla de control de horarios?</h2>

Llevar un registro de una jornada laboral es sumamente importante para garantizar la efectividad del tiempo y la productividad de tu equipo. Actualmente, existen muchas empresas que emplean este sistema de control de horarios como una regla organizacional, debido a que, de esta manera, es posible tener un monitoreo de las horas trabajadas y de los periodos de vacaciones de los colaboradores que pertenecen a un &aacute;rea espec&iacute;fica.

No obstante, m&aacute;s all&aacute; de tener acceso a dicho registro, una plantilla de control de horarios en Excel te permitir&aacute; identificar si alg&uacute;n miembro de tu equipo est&aacute; teniendo dificultades para acudir puntualmente a su puesto de trabajo, de modo que puedas conocer los motivos y plantear posibles soluciones para optimizar el flujo de ingreso.

Adem&aacute;s de ello, la plantilla de control de horarios te brindar&aacute; los siguientes beneficios:

<ul>
	<li>Al ser una plantilla de horarios en Excel, podr&aacute;s acceder al documento en todo momento.</li>
	<li>La plantilla de control de horarios es 100% editable, as&iacute; que podr&aacute;s consignar la informaci&oacute;n que te parezca pertinente.</li>
	<li>En caso de presentarse alguna consulta por parte de alg&uacute;n colaborador en relaci&oacute;n a sus tiempos durante su jornada de trabajo, con la plantilla de horarios laborales no tendr&aacute;s ninguna dificultad para suministrar informaci&oacute;n al respecto.</li>
</ul>

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No dudes m&aacute;s en descargar la plantilla para el control de horarios laborales!</a> Sabemos que ser&aacute; de gran ayuda para optimizar tus objetivos organizacionales.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en esta plantilla de control de horarios?</h2>

Como bien lo mencionamos en la secci&oacute;n anterior, al descargar este recurso gratuito tendr&aacute;s acceso a una plantilla de horarios laborales en Excel que podr&aacute;s acceder inmediatamente.&nbsp;

En ella, notar&aacute;s que en la parte inferior se hallan diferentes hojas que corresponden a los meses del a&ntilde;o, por lo que podr&aacute;s llevar un control mucho m&aacute;s organizado sobre los horarios laborales de manera mensual.

En cada una de las pesta&ntilde;as de la plantilla de control de horarios, encontrar&aacute;s columnas que corresponden a los siguientes campos:

<ul>
	<li>Fecha</li>
	<li>D&iacute;a de la semana</li>
	<li>Tipo de actividad realizada por el colaborador</li>
	<li>Inicio de jornada</li>
	<li>Fin de jornada</li>
	<li>Horas trabajadas</li>
	<li>Horas extra</li>
</ul>

Al costado derecho del formato del control de horarios, podr&aacute;s insertar la cantidad de horas trabajadas a la semana, as&iacute; como detallar alguna observaci&oacute;n respecto a las horas extras, a los d&iacute;as de ausencia por enfermedad o a los d&iacute;as de vacaciones.

Te compartimos una captura de pantalla para que animes a descargar la plantilla para el control de horarios laborales:

<img alt="plantilla control horarios" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/63/34/6334ec8b-fb14-49f8-b832-2ee05dfd75cf/plantilla-horario-laboral.png" />

&iexcl;Eso ha sido todo! Esperamos que el formato para gestionar horarios empresariales sea de gran utilidad para optimizar los procesos en tu organizaci&oacute;n.&nbsp;

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Si necesitas gestionar jornadas laborales efectivamente, descarga ahora nuestra plantilla de control de horarios y aplícala con tus colaboradores. 🏆

Plantilla de control de horarios laborales [GRATIS]

Plantilla de control de horarios laborales

Descarga este formulario de plantilla de necesidades de capacitación gratis en Word. Identifica qué habilidades necesita desarrollar tu talento.

Este formato de DNC en Word es una plantilla para identificar necesidades de capacitaci&oacute;n dentro de tu equipo. Contar con esta herramienta dentro de tu departamento de Recursos Humanos, es fundamental para entender cu&aacute;les son las necesidades de entrenamiento y desarrollo de los empleados, al mismo tiempo que es esencial para un correcto dise&ntilde;o de los programas de formaci&oacute;n corporativa.

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste el formato de detecci&oacute;n de necesidades de capacitaci&oacute;n?</h2>

La plantilla para identificar necesidades de capacitaci&oacute;n es un formulario o encuesta en Word con una estructura organizada, clara y estrat&eacute;gica que los profesionales de Recursos Humanos emplean con la finalidad de recopilar informaci&oacute;n crucial sobre las habilidades, competencias y conocimientos que los empleados necesitan para desempe&ntilde;arse de manera &oacute;ptima en sus roles. En otras palabras, este formato de detecci&oacute;n de necesidades de capacitaci&oacute;n proporciona una gu&iacute;a clara para identificar, evaluar y priorizar las &aacute;reas de desarrollo que requieren atenci&oacute;n dentro de la organizaci&oacute;n.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene este formulario de detecci&oacute;n de necesidades de capacitaci&oacute;n?</h2>

Esta plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n laboral contiene una serie de preguntas que facilitan el hecho de indagar en este tema a nivel individual. A continuaci&oacute;n, te ense&ntilde;amos cu&aacute;les son los principales elementos y factores que entran en juego:

-Informaci&oacute;n del empleado: datos como el nombre completo, &aacute;rea de la empresa, puesto y correo electr&oacute;nico del empleado. Esta informaci&oacute;n permite contextualizar las respuestas y personalizar las estrategias de capacitaci&oacute;n.

-Funciones principales: proporciona informaci&oacute;n sobre las responsabilidades centrales del puesto y ayuda a identificar &aacute;reas de enfoque para la capacitaci&oacute;n.

-Tareas dif&iacute;ciles: ayuda a se&ntilde;alar las &aacute;reas espec&iacute;ficas que requieren desarrollo y formaci&oacute;n.

-&Aacute;reas de capacitaci&oacute;n deseadas: dichas &aacute;reas se&ntilde;alan intereses y necesidades de capacitaci&oacute;n percibidas por el empleado.

-Comunicaci&oacute;n con el l&iacute;der: revela la din&aacute;mica de comunicaci&oacute;n interna.

-Problemas en el equipo: proporciona informaci&oacute;n sobre posibles &aacute;reas de mejora en el trabajo en equipo y la necesidad de capacitaci&oacute;n asociada.

-Frecuencia de capacitaci&oacute;n: ofrece una visi&oacute;n de las expectativas del empleado en t&eacute;rminos de programas de formaci&oacute;n.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una encuesta de necesidades de capacitaci&oacute;n?</h2>

Para la evaluaci&oacute;n de las necesidades de capacitaci&oacute;n, puedes seguir los siguientes pasos:

-Paso 1 - define los objetivos y el alcance: establece claramente el prop&oacute;sito de la encuesta, los objetivos que se buscan lograr y el alcance de la capacitaci&oacute;n que se va a evaluar. Por ejemplo, &ldquo;identificar las necesidades de capacitaci&oacute;n en habilidades blandas y t&eacute;cnicas de los empleados del departamento de ventas para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio al cliente en un plazo de tres meses&rdquo;.

-Paso 2 - identifica a los participantes: selecciona a los empleados y grupos de inter&eacute;s que deben participar en la encuesta de tu plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n. Por ejemplo, todos los empleados del departamento de ventas, incluyendo representantes de ventas, supervisores y gerentes de cuenta.

-Paso 3 - desarrolla preguntas pertinentes: dise&ntilde;a preguntas espec&iacute;ficas y relevantes que indaguen sobre habilidades, conocimientos y &aacute;reas de mejora en funci&oacute;n de los objetivos de la encuesta. Por ejemplo, &quot;&iquest;cu&aacute;les son las tres funciones principales que realizas en tu puesto actual?&quot;.

-Paso 4 - incluye una diversidad de temas: aborda una variedad de temas, desde habilidades t&eacute;cnicas hasta competencias interpersonales, que reflejen las necesidades de capacitaci&oacute;n de manera integral. Por ejemplo, incluye preguntas sobre habilidades de comunicaci&oacute;n, gesti&oacute;n del tiempo, conocimientos t&eacute;cnicos espec&iacute;ficos de la industria y colaboraci&oacute;n en equipo.

-Paso 5 - realiza la encuesta de capacitaci&oacute;n: es momento de enviar la encuesta a los participantes elegidos. Lo recomendable es administrar dicha encuesta de necesidades de formaci&oacute;n a trav&eacute;s de una plataforma en l&iacute;nea, permitiendo a los empleados que puedan completarla en un plazo de dos semanas. Recuerda dar aviso sobre el plazo m&aacute;ximo de entrega del formulario de necesidades de capacitaci&oacute;n.

-Paso 6 - analiza y genera el informe de necesidades de capacitaci&oacute;n: Por ejemplo, tras analizar las respuestas, se identificaron como &aacute;reas cr&iacute;ticas de capacitaci&oacute;n: mejora en la comunicaci&oacute;n interpersonal, adquisici&oacute;n de habilidades t&eacute;cnicas espec&iacute;ficas de ventas y gesti&oacute;n efectiva del tiempo. El informe detallado incluir&aacute; recomendaciones para dise&ntilde;ar programas de capacitaci&oacute;n adaptados a estas necesidades.

<h2>Descarga esta plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n en Word</h2>

Para elaborar una estrategia de formaci&oacute;n efectiva y exitosa, esta plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n gratuita es tu aliado. Puedes personalizarla de acuerdo con las necesidades espec&iacute;ficas de tu organizaci&oacute;n. As&iacute;, por ejemplo, puedes quitar preguntas e incluir otras.

&iexcl;Descarga ahora esta plantilla de necesidades de capacitaci&oacute;n y lleva a tu talento al pr&oacute;ximo nivel!

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